-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... pracownik mógł wybrać pomiędzy prywatnym ubezpieczeniem zdrowotnym a kartą na siłownię odeszły do ... do tematu wymusza na liderach i działach HR przeanalizowania kilku elementów: stałe monitorowanie aktualnych potrzeb pracowników, sposób komunikowania zarówno spraw strategicznych, jak i codziennych, jasne kryteria rozwoju i wynagrodzenia oraz dostęp do ...
-
![4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?]( "4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?")
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?
... pracowników pracuje w tym modelu lub ma taką możliwość zapisaną w umowie. Skrócony tydzień ... wynagrodzenia w przypadku części urzędników służby cywilnej. W Hiszpanii firmy, które chcą skrócić czas pracy, mają możliwość ubiegania się o dofinansowanie. Belgia, jako pierwszy kraj w Europie, wprowadziła prawo pozwalające na skrócenie tygodnia pracy do ...
-
![Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?]( "Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... do współpracy. „Pamiętajmy o tym, że błędna decyzja rekrutacyjna jest niezwykle kosztowna dla firmy. To nie tylko kwestia wynagrodzenia, jakie trzeba zapłacić pracownikowi w okresie próbnym, ale kosztów związanych z samą rekrutacją i wprowadzaniem kandydata do ...
-
![Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?]( "Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... do 6%) czy stosowanie niepieniężnych kar i represji (z 20% do 14%). Niestety na stałym, wynoszący ok. 10% poziomie utrzymuje się bezzasadne pozbawianie pracowników premii czy innych należnych składników wynagrodzenia ... pracy. Pracownik, ... pracodawcy niewłaściwych relacji. Prawo surowsze – poziom ... o.o., - Oczywiście dla pracownika nie ma znaczenia, jak ...
-
![4 grzechy zarządzania]( "4 grzechy zarządzania [© yossarian6 - Fotolia.com]")
4 grzechy zarządzania
... do egzekwowania regulacje oraz nadmierne uzależnianie wynagrodzenia ... pracownik kwestionuje słowa czy działania członka zarządu, jest na porządku dziennym, ale w Europie i Stanach takie zachowania nadal należą do ...
-
![Prezydent podpisał ustawę o ratowaniu Kompanii Węglowej]( "Prezydent podpisał ustawę o ratowaniu Kompanii Węglowej [© Luis Louro - Fotolia.com]")
Prezydent podpisał ustawę o ratowaniu Kompanii Węglowej
... do emerytury. Urlop górniczy będzie też przysługiwał pracownikowi, o ile skorzystanie z niego pozwoli mu nabyć prawo do emerytury przed 1 stycznia 2020 roku. W okresie korzystania z urlopu górniczego pracownik będzie otrzymywał świadczenie socjalne w wysokości 75 procent miesięcznego wynagrodzenia ...
-
![Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni]( "Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mikroprzedsiębiorcy w Polsce optymistyczni
... ma uzasadnienia dla takiego optymizmu: wynagrodzenia ...
-
![Jest praca dla informatyków]( "Jest praca dla informatyków [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca dla informatyków
... prawo. Choć na pełne podsumowanie tegorocznej rekrutacji będziemy musieli jeszcze trochę poczekać, to już teraz można przyjąć, że chętnych do zawodu informatyka nie brakowało. - Można śmiało powiedzieć, że mieliśmy do ... wynagrodzenia.pl, pracownik ...
-
![W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne]( "W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne [© Kagenmi - Fotolia.com]")
W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne
... do pracy i pracowników. Obecnie funkcjonujące instrumenty takie jak Krajowy Funduszu Szkoleniowy, są trudno dostępne, a poziom ich finansowania niewystarczający. Nie wiadomo jak na koszty zatrudnienia i rynek pracy wpłynie podniesienie minimalnego wynagrodzenia ... tj. nowe prawo klimatyczne ... reprezentowania członków Lewiatana ma forum unijnym i ...
-
![Motywowanie pracowników: narzędzia i metody]( "Motywowanie pracowników: narzędzia i metody [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... , że nie ma darmowych obiadów - ... wynagrodzenia ... prawo do korzystania z usług zespołu wyjazdowego (pomoc w nagłych przypadkach), hospitalizację, pakiet międzynarodowych ubezpieczeń medycznych, wszelkie badania diagnostyczne, szeroką paletę szczepień czy transport medyczny na terenie Polski. Jeśli pracownik korzysta wyłącznie z usług należących do ...
-
![Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?]( "Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?")
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?
... wynagrodzenia i szkolenia specjalistyczne. Kwota dotacji musi mieścić się w przedziale 20 tys. zł – 2 mln zł i wynosić maksymalnie 85 % całości kosztów, wymaga więc min. 15 % wkładu własnego. Drugi z projektów ma na celu m. in. zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez dofinansowanie inwestycji rozwojowych. Do ...
-
![Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?]( "Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy? [© Gajus - Fotolia.com]")
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... prawo? Z badania Praca.pl wynika, że jednak wysokość wynagrodzenia ma dla pracownika kluczowe znaczenie. 10% różnicy w wysokości wynagrodzenia nie zachęciło wielu ankietowanych do przedłożenia umowy cywilno – prawnej nad umowę o pracę (taką opcję wybrałoby jedynie 4% badanych), ale już możliwość znacznego podwyższenia wynagrodzenia ... , by pracownik do ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracownik nie wykonywał pracy; (ii) obowiązek udzielenia dnia wolnego lub zapłaty 20% wynagrodzenia zasadniczego za czas dyżuru pełnionego przez pracownika w domu, pomimo niewykonywania pracy w tym czasie; (iii) podwyższenie dodatku za pracę w godzinach nocnych do 20% stawki godzinowej wynikającej z wynagrodzenia ...
-
![Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu]( "Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, że mniej więcej 50 proc. wynagrodzenia brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do ...
-
![Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?]( "Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... nie są zawyżone w stosunku do ... ustawą z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo ... wynagrodzenia personelu składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie są wydatkiem kwalifikowalnym. W przypadku zatrudniania personelu na podstawie umowy o pracę muszą być spełnione następujące warunki: pracownik ... beneficjent nie ma prawnej możliwości jego ...
-
![Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?]( "Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?")
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... do firmy oferującej pracę w takim systemie. Ostatnim wariantem proponowanym respondentom w badaniu Pracuj.pl było skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, ale przy otrzymywaniu 4/5 wynagrodzenia ...
1 2
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
