prywatna opieka - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › prywatna opieka

Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy

... Pracuj. 5. Top 5 najpopularniejszych Pracujący Polacy zadeklarowali, że najczęściej otrzymywanymi przez nich benefitami są te, które związane są ze zdrowiem czyli prywatna opieka medyczna (28%) i ubezpieczenie na życie (20%). Pierwszą trójkę najczęściej przyznawanych przez pracodawcę świadczeń zamyka telefon służbowy do celów prywatnych (18 ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, motywacja pozafinansowa, badania pracowników, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Prywatna opieka medyczna będzie tańsza?

... abonamentów medycznych? Największą grupą są pracownicy dużych firm, dla których prywatna opieka medyczna jest częścią wynagrodzenia. Wykupując takie benefity pracodawcy nie ... zakup takich usług przez internet oraz w sieci placówek franczyzowych. Opieka dostosowana do potrzeb pacjenta Prywatna służba zdrowia różnicuje swoją ofertę, by zaspokoić ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, służba zdrowia, zdrowie, opieka medyczna, abonamenty medyczne, pakiety medyczne
Region CEE: prywatna opieka medyczna 2009

... tego prognozuje dynamiczny wzrost rynku prywatnej opieki zdrowotnej w Europie Środkowo-Wschodniej (kraje objęte analizą: Polska, Czechy, Słowacja, Rumunia, Bułgaria, Węgry i Rosja). Prywatna opieka zdrowotna: wzrost o jedną piątą rocznie Według najnowszego raportu PMR Publications “Private healthcare market in Central and Eastern Europe 2009” rynek ...

Tematy: prywatna opieka zdrowotna, prywatna opieka medyczna, usługi medyczne, prywatna służba zdrowia, region CEE, Europa Środkowo-Wschodnia
Prywatna opieka medyczna w 2007 r.

W 2007 r. Polacy wydali na usługi i produkty zdrowotne 23 mld zł, 13% więcej niż w 2006 r. Ponad połowę tej kwoty przeznaczono na leki i sprzęt medyczny. Na usługi medyczne opłacane z własnej kieszeni przeznaczono 5 mld zł - wynika z raportu PMR "Rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce". Sprzedaż abonamentów i ubezpieczeń motorem wzrostu rynku ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, służba zdrowia, zdrowie, opieka medyczna, wydatki na opiekę zdrowotną, prywatna opieka zdrowotna, opieka zdrowotna
Prywatna opieka medyczna w 2008 r.

W 2008 r. rynek prywatnej opieki medycznej w Polsce osiągnął wartość 26 mld zł, wzrastając o 13% w porównaniu do 2007 r. W kolejnych latach, wobec braku odpowiednich zmian prawnych oraz kryzysu ekonomicznego dynamika rynku będzie niższa, i wyniesie około 7-11%, wynika z raportu PMR pt. "Rynek prywatnej opieki w Polsce 2009. Prognozy rozwoju ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, służba zdrowia, zdrowie, opieka medyczna, wydatki na opiekę zdrowotną, prywatna opieka zdrowotna, opieka zdrowotna
Prywatna opieka medyczna w 2009 r.

W 2009 r. rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce osiągnął wartość 27,9 mld zł, co stanowiło wzrost o około 8% w porównaniu do 2008 r., wynika z najnowszego raportu firmy badawczej PMR pt. "Rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce 2010. Prognozy rozwoju na lata 2010-2012". Na wartość rynku składają się opłaty za leki i sprzęt medyczny, usługi ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, służba zdrowia, zdrowie, opieka medyczna, wydatki na opiekę zdrowotną, prywatna opieka zdrowotna, opieka zdrowotna
Prywatna opieka medyczna: stabilny rozwój

Jak wynika z najnowszego raportu firmy badawczej PMR pt. "Rynek prywatnej opieki zdrowotnej w Polsce 2016. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2016-2021", w ciągu najbliższych sześciu lat analizowany rynek będzie rozwijał się w tempie około 7% średniorocznie (CAGR). Najszybciej rozwijającymi się segmentami będą ubezpieczenia zdrowotne i ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia zdrowotne, abonamenty medyczne, opieka zdrowotna, dostęp do świadczeń medycznych
Ile kosztuje edukacja i opieka nad dziećmi?

... wcale niemałe pieniądze. Opieka nad dzieckiem też kosztuje Podejmując decyzję o powiększeniu rodziny, warto mieć świadomość kosztów, które może wygenerować opieka nad dzieckiem i jego ... na wcale niebagatelną kwotę 314 zł miesięcznie. Szkoła publiczna czy prywatna? Rynek usług edukacyjnych, pomimo wyraźnego zdominowania przez oświatę publiczną, ma się ...

Tematy: rodzicielstwo, wychowanie dziecka, koszty edukacji, opieka nad dzieckiem
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy

... kultury, rozrywki, rekreacji i sportu (91%), a najrzadziej opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (71%). Prywatna opieka medyczna najbardziej pożądanym benefitem Najatrakcyjniejszym ze wszystkich świadczeń dodatkowych oferowanych przez pracodawców jest prywatna opieka zdrowotna. Wskazuje na nią co drugi zatrudniony (56%). Na drugim miejscu jest ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników

Prywatna opieka medyczna, szkolenia i rozwiązania wspierające rozwój zawodowy oraz dodatkowe ... z badania, wśród najbardziej pożądanych w czasach pandemii benefitów dla pracowników w pierwszej kolejności wymieniane są: prywatna opieka medyczna (65%); szkolenia i narzędzia wspierające rozwój (59%); dodatkowe dni wolne od pracy (36%); ubezpieczenia ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, prywatna opieka medyczna
Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów

... na rozliczne benefity pozapłacowe. Niemal standardem są karnety sportowe, szkolenia, prywatna opieka medyczna, dopłaty do wyżywienia czy możliwość pracy zdalnej. Co więcej, o zachciankach, ... się też: karnety sportowe (96 proc.), szkolenia zawodowe (92 proc.), prywatna opieka medyczna (91 proc.) oraz szkolenia językowe (77 proc.). Połowa firm ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, programiści
Pracodawcy a świadczenia zdrowotne dla pracowników

... dostępności usług medycznych. Z drugiej strony presję na pracodawców wywierają pracownicy oraz związki zawodowe, aby sponsorowana opieka medyczna była coraz lepszej jakości.” Z badania wynika, że prywatna opieka medyczna (obejmująca zarówno obowiązkowe jak i dodatkowe dobrowolne programy) jest oferowana przez prawie wszystkich respondentów (93 ...

Tematy: opieka zdrowotna, opieka medyczna, świadczenia zdrowotne, życie i zdrowie pracowników
Na jakie benefity pozapłacowe liczą pracownicy z Ukrainy?

... Ukrainie wynagrodzenie, ale także benefity pozapłacowe zachęcające do podjęcia pracy w Polsce. Dla większości z nich (61%), najbardziej motywującym dodatkiem pozapłacowym jest prywatna opieka medyczna. Na drugim miejscu znalazło się dofinansowanie do posiłków w pracy (53%), na kolejnych: zniżki/rabaty do sklepów (44%), karty sportowe (wstęp ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy z Ukrainy, świadczenia pozapłacowe, benefity dla pracowników
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta

... . Otrzymywanie co najmniej jednego benefitu pozapłacowego deklaruje co drugi specjalista przepytany przez portal zarobki.pracuj.pl. Najbardziej popularnym świadczeniem jest prywatna opieka medyczna (25% wskazań). Na kolejnych pozycjach uplasowały się: ubezpieczenie na życie (20%), świadczenia socjalne (16%) oraz dofinansowanie zajęć sportowych (13 ...

Tematy: benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, motywacja pracownika
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści

... pakiet wynagradzania pozapłacowego (samo wynagrodzenie plus benefity takie jak prywatna opieka medyczna, dopłaty do sportu i rekreacji, pakiety relokacyjne), możliwość udziału w ... benefity które stały się swego rodzaju standardem na rynku, takie jak prywatna opieka medyczna czy pakiet sportowy i które pracownicy coraz częściej traktują nie jako ...

Tematy: praca w IT, branża IT, informatycy, programiści, rynek pracy, oferty pracy, poszukiwane zawody
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.

... jednak propozycje pozapłacowych bonusów są dobrze przyjmowane przez pracowników. Jako najbardziej atrakcyjna propozycja naj większej części ankietowanych jawi się prywatna opieka zdrowotna (w pierwszej kolejności wskazało ją 22%) respondentów. Pracownicy doceniają też możliwość korzystania z samochodu służbowego (15%), ubezpieczenie na życie (14 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Co proponują swoim pracownikom usługi dla biznesu?

... dodatkowych. Niestety podobnie jak w roku ubiegłym, oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają na potrzeby pracowników. Dla zatrudnionych największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym pakiecie oraz możliwość pracy elastycznej. LOKALNA SPECJALIZACJA Dynamiczny rozwój dotyczy zarówno największych ośrodków biznesowych, jak ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe

... firmy, jej konkurencji oraz danego stanowiska. Przy jego opracowaniu trzeba mieć na uwadze realizację celów strategicznych przedsiębiorstwa i jego kulturę organizacyjną. „Prywatna opieka medyczna, a często także służbowy samochód, nie są bonusem w przypadku rekrutacji na stanowiska menedżerskie, zwłaszcza na warszawskim rynku pracy” – podkreśla ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, motywacja pracownika, motywacja pozafinansowa, dodatki pozapłacowe
Równi w zdrowiu i w chorobie. Wywiad z Konstantym Radziwiłłem, ministrem zdrowia

... Promocja zdrowia, profilaktyka i wczesne wykrywanie chorób, prowadzenie pacjentów z przewlekłymi chorobami, opieka paliatywna – te wszystkie zadania mogą należeć nie tyle do samego ... poziomu w rozliczeniu rocznym. Ale obecnie nie pracujemy nad takim modelem. Prywatna opieka medyczna? Taką opieką, w ramach abonamentów medycznych, objętych jest ponad ...

Tematy: ochrona zdrowia, opieka zdrowotna, służba zdrowia, wydatki na opiekę zdrowotną, świadczenia zdrowotne, wydatki na ochronę zdrowia
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

... stanowisko menedżerskie, istnieje możliwość dofinansowania studiów kierunkowych (studia podyplomowe menedżerskie). W ponad połowie przypadków kandydaci pytają o dodatkowe benefity. Karty fitness czy prywatna opieka medyczna nie grają już przetargowej roli, ze względu na to, że są uważane za standard.” – Marta Lebuda, Senior Consultant Antal ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, rynek pracy, branża farmaceutyczna
Najlepsze sposoby motywowania do pracy

... – premie i nagrody (41%). Popularne są też samochody służbowe i dodatkowa opieka medyczna (takich odpowiedzi udzieliło kolejno 25% i 21% użytkowników biorących ... się z comiesięcznymi składkami. Jednak przy obecnej kondycji państwowych placówek zdrowia, prywatna opieka to dobre zabezpieczenie, dające poczucie bezpieczeństwa. Formą premii są także ...

Tematy: motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, dodatki do wynagrodzeń, sposoby motywowania
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe

... pracowników. Jakimi świadczeniami byliby zainteresowani pracownicy w ramach platformy zakupowej? Na pierwszym miejscu uplasowały się dwa benefity: szkolenia i kursy oraz dodatkowa prywatna opieka medyczna. Te benefity były wybierane przez 66,7 proc. respondentów. Na karty umożliwiające wstęp do obiektów sportowych wskazało 44,4 proc. pracowników ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?

... Na kolejnej pozycji plasują się świadczenia pozapłacowe, np. ubezpieczenie czy opieka zdrowotna, których znaczenie podkreśla przeszło 1/3 respondentów. – Nasza praktyka pokazuje, ... .), dla których z kolei najważniejsza była odległość z pracy do domu. Prywatna opieka medyczna i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia były wybierane przede wszystkim ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?

... te prześcigają się w kreatywności. Niestety oferowane benefity tylko częściowo odpowiadają na potrzeby pracowników. Dla zatrudnionych największe znaczenie ma prywatna opieka medyczna, lecz w rozszerzonym pakiecie oraz możliwość pracy elastycznej. Specjaliści wyróżniają pracodawców, którzy tworzą w miejscu pracy nieoczywiste przestrzenie – kawiarnie ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?

... pojawiają się w ofertach największych pracodawców na OLX w topowych kategoriach dla pracy fizycznej i produkcyjnej to kolejno: ubezpieczenie na zdrowie/życie, prywatna opieka medyczna, jasny system premiowy, szkolenia, karta Multisport, zniżki/karta na zakupy w sklepie lub sieciach partnerskich. Listę świadczeń pozapłacowych u największych ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy, benefity pracownicze, świadczenia pozapłacowe
Co sprawia, że dobra praca staje się pracą marzeń?

... potrzebą jest poczucie bezpieczeństwa, jeśli chodzi o zdrowie swoje i najbliższych. Dlatego benefitem, którego znaczenie z pewnością dodatkowo wzmocniło doświadczenie pandemii, jest prywatna opieka zdrowotna dla pracownika i jego rodziny – to ważny argument dla 51 proc. badanych – mówi Magdalena Wołowiec, Senior Marketing Executive w Michael ...

Tematy: kariera zawodowa, praca marzeń, rynek pracy, aktywność zawodowa, tendencje na rynku pracy
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty

... i dużych firm, jest dofinansowanie do wypoczynku. Na podium znalazły się też prywatna opieka medyczna (56 proc. wskazań) oraz bony towarowe i karty przedpłacone (49 proc ... poprawy ich dobrostanu, rozwoju osobistego, satysfakcji oraz zadowolenia, takie jak opieka medyczna, karty sportowe, dostęp do oferty kulturalnej czy szkoleń językowych – dodaje. ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, rynek pracy, satysfakcja z pracy
Polacy stawiają na stabilność zatrudnienia

... latach, gdy pracę zmieniła ponad jedna czwarta z Polaków. W ankietach i pracownicy, i pracodawcy przyznają, że przywileje zarezerwowane kiedyś dla kadry kierowniczej - prywatna opieka medyczna, służbowy laptop czy samochód - są teraz rozszerzane na inne stanowiska. Coraz częściej pracodawcy zlecają też profesjonalne badania satysfakcji pracowników ...

Tematy: badania pracowników, satysfakcja z pracy, praca, badania społeczne
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza

... polskich firmach coraz większą popularnością cieszy się motywacja pozapłacowa pracowników oraz wynagrodzenie mieszane, na które oprócz pensji, składają się prywatna opieka medyczna, służbowy samochód, karnety na fitness czy zajęcia coachingowe i wyjazdy szkoleniowe. Wszystko dostosowane do potrzeb pracownika, wykształcenia, statusu rodzinnego, ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, motywowanie pracowników
Świadczenia pozapłacowe w Polsce

... ze służbowego auta także w celach prywatnych. W ostatnich latach w Polsce wzrasta znaczenie motywowania pozapłacowego. Do najbardziej pożądanych przez pracowników benefitów należy prywatna opieka medyczna. Jest świadczeniem pozapłacowym coraz częściej oferowanym wszystkim pracownikom. Wartość pakietu medycznego waha się miesięcznie od 90 PLN (dla ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, świadczenia na rzecz pracowników, premia, nagradzanie pracowników, dodatki pozapłacowe, motywowanie pozafinansowe
Świadczenia pozapłacowe z wyobraźnią

... , urlop na zagojenie złamanego serca, czy miejsce na cmentarzu to tylko niektóre ze świadczeń oferowanych pracownikom - podał portal wynagrodzenia.pl. Prywatna opieka medyczna to jeden z najbardziej pożądanych i najczęściej spotykanych benefitów pracowniczych. Jej zakres może być jednak bardzo różny. Jak podaje portal wynagrodzenia ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, motywatory pozapłacowe, nagradzanie pracowników, pozapłacowe systemy motywacyjne, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników
Świadczenia pozapłacowe na Podkarpaciu

... wyboru szkolenia według osobistego uznania. Podobny odsetek pracowników deklarował posiadanie dodatkowego ubezpieczenia oraz samochodu służbowego. Z kolei dodatkowa prywatna opieka medyczna przysługiwała 8% uczestników badania pracujących na Podkarpaciu. Taka sama ilość osób posiadała dostęp do bezpłatnych zajęć sportowo-rekreacyjnych. Najmniejszą ...

Tematy: dodatki do wynagrodzeń, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia na rzecz pracowników
Benefity pracowników szeregowych w 2010 roku

Najpopularniejszym świadczeniem pozapłacowym wśród pracowników szeregowych jest prywatna opieka medyczna. Dostęp do niej deklarowało ok. 13% ogółu zatrudnionych na tym szczeblu. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w ...

Tematy: dodatki do wynagrodzeń, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia na rzecz pracowników
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy

... pracowniczych w województwach wielkopolskim, dolnośląskim czy śląskim. Alternatywne metody unikania przez firmy wzrostu płac zawodzą. (np. darmowe dowozy pracowników, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wyżywienia, przedszkola przyzakładowe dla dzieci pracowników itd.) Zmiany na rynku pracy w nierównym stopniu dotykają różnych grup ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, praca tymczasowa, aktywizacja bezrobotnych
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2015

... przedsiębiorstwa na dodatkowe świadczenia dla pracowników. To prawie o 800 mln zł więcej niż rok wcześniej. Wśród świadczeń pozapłacowych są np. prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, kursy zawodowe lub ubezpieczenie na życie. W 2014 r. ponad połowa polskich pracowników dostawała od pracodawcy opiekę medyczną, a ponad ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, żywność, ceny żywności, rynek żywności, zakupy świąteczne