-
![Rynek pracy specjalistów III kw. 2008]( "Rynek pracy specjalistów III kw. 2008")
Rynek pracy specjalistów III kw. 2008
... . Prawdopodobnie biura turystyczne, hotele i restauracje, w najgorętszym dla siebie okresie wakacyjnym, częściej decydowały ... tych specjalizacji można było mówić o rynku pracownika – dużo częściej to kandydaci do pracy przebierali ... mieliśmy do czynienia z rynkiem pracodawcy. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów III kwartał ...
-
![Sieć IT: zagrożeniem pracownicy czy hakerzy?]( "Sieć IT: zagrożeniem pracownicy czy hakerzy?")
Sieć IT: zagrożeniem pracownicy czy hakerzy?
... mogą je znaleźć i jaka może być ich wartość dla konkurencji. Koncepcja tzw. zagrożenia wewnętrznego nadal utrzymuje się ... gniewnych po zorganizowane cybergangi – ewolucja zagrożeń Raport autorstwa AVG Technologies ujawnia, że jeszcze ... z wewnątrz organizacji obejmuje obecnego lub byłego pracownika, zleceniobiorcę lub partnera biznesowego” – wyjaśnia ...
-
![Sophos: zagrożenia internetowe 2010]( "Sophos: zagrożenia internetowe 2010 [© stoupa - Fotolia.com]")
Sophos: zagrożenia internetowe 2010
... raport zagrożeń - Security Threat Report 2011 - kompletną analizę cyberprzestępczości w ciągu ostatniego roku oraz ... dla poszczególnych sieci - Facebook, Twitter, MySpace i LinedIn - najnowsze badanie pokazuje, że połowa ankietowanych ma nieograniczony dostęp do sieci społecznościowych w pracy. Paradoksalnie, 59% uważa, że aktywność pracownika ...
-
![Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy]( "Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy [© .shock - Fotolia.com]")
Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy
... , poddajemy analizie trendy światowe i zachowania konsumenckie. Raport „Najnowsze trendy w branży spotkań, konferencji ... pracownika, najwięcej środków wydają duże firmy (35%) od 300 zł do 15 000 zł. Średnie przedsiębiorstwa (35%) od 300 zł do 700 zł, a firmy małe (25%) i mikro (5%) od 200 zł do 1 500 zł. Jakie są główne potrzeby meeting plannerów? Dla ...
-
![Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy]( "Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy [© Aycatcher - Fotolia.com]")
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... dla 7% pracujących Polaków, czy kupony na usługi kulturalne – wymieniło je 12% respondentów. O czym wciąż możemy jeszcze tylko pomarzyć? Jak pokazuje raport ... motywacyjny czynnik higieny. Sama ich obecność i możliwość skorzystania z nich utrzymuje pracownika w firmie. Natomiast brak ułatwia decyzję o odejściu” – komentuje Miłosz Brzeziński, trener ...
-
![Średnie przedsiębiorstwo niedoceniane]( "Średnie przedsiębiorstwo niedoceniane [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Średnie przedsiębiorstwo niedoceniane
... opublikowany ostatnio przez Sage, obszerny raport na temat kondycji średnich firm i ich wpływu na ... pracownika. Jest on zbliżony do poziomu w Czechach i Słowacji i wynosi ok. 23 tys. euro. Dla porównania: w Hiszpanii wskaźnik ten jest dwukrotnie wyższy (54 tys. euro), najwyższy zaś w Belgii i Holandii – odpowiednio 83 i 72 tys. euro na pracownika ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017
... sprzedanej, wypracowanej przez jednego pracownika zwiększyła się o 2,9%, przeciętne wynagrodzenie zaś ... Raport został opracowany przez ekspertów ADP Polska w oparciu o rzeczywiste dane dotyczące poziomu zatrudnienia klientów firmy w okresie Q3 2014 – Q3 2017, które zostały zestawione z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, reprezentatywnymi dla ...
-
![Coś więcej niż work-life balance]( "Coś więcej niż work-life balance [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Coś więcej niż work-life balance
... pracownika stałej dostępności i możliwości kontaktu niezależnie od kanału komunikacji, dlatego używa prywatnych kanałów do komunikacji z pracownikami. Podejście do pracy zależne od pokolenia Raport ... równowagę – podsumowuje Alina Michałek, ekspert HR, HRlink – Wyzwaniem dla pracodawców jest poznanie potrzeb pracowników i przy odpowiednim doborze ...
-
![8 obszarów ryzyka w cyberbezpieczeństwie 2019]( "8 obszarów ryzyka w cyberbezpieczeństwie 2019 [© Egor - Fotolia.com]")
8 obszarów ryzyka w cyberbezpieczeństwie 2019
... zwiększa również ryzyko cybernetyczne. Opracowany przez Aon raport „What’s Now and What’s Next” skupia swoją ... inwentaryzacja i procesy monitorowania będą kluczowe dla firm w nadchodzącym latach. Operacje biznesowe – Łączność z Internetem ... to w postaci ataku hakerskiego, czy awarii lub błędu pracownika – jest kilkukrotnie większe, niż np. wybuchu ...
-
![Zmiana pracy: 90% Polaków nie mówi "nie"]( "Zmiana pracy: 90% Polaków nie mówi \"nie\" [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: 90% Polaków nie mówi "nie"
... to opracowany przez Devire raport „Rynek zmiany pracy”. Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów wynika że zmiana pracy jest interesująca dla 90% badanych. Jednocześnie ... musi to oznaczać potencjalnego „skoczka”. Takie podejście zaowocuje większą lojalnością pracownika w późniejszym etapie kariery zawodowej – podkreśla Michał Młynarczyk. ...
-
![Pracownicy po 50-tce wymykają się stereotypom]( "Pracownicy po 50-tce wymykają się stereotypom [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pracownicy po 50-tce wymykają się stereotypom
... umiejętnościami, które umożliwiają im osiągnięcie sukcesu w życiu zawodowym. Ten sam raport ujawia, że z drugiej strony silversi nie mają dużego zaufania do swoich przełożonych ... raczej z umiarkowanym optymizmem (57 proc.) lub bardzo optymistycznie (18 proc.). Dla porównania, najbardziej optymistycznie do przyszłości podchodzą młodsi pracownicy (41 ...
-
![Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?]( "Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Jak nowe technologie wpływają na wellbeing pracowników?
... to pytanie udziela opracowany przez Well.hr raport "W cyfrowym świecie". Z tego tekstu dowiesz się ... Jednym z największych wyzwań w okresie pandemii był dla firm onboarding. Tutaj także pomocne okazały ... projektami, grywalizacją, systemami benefitowymi, systemami do zarządzania wynikami pracownika oraz jego rozwojem. People Happiness Assessment Tool to ...
-
![Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników]( "Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników
... W sytuacji, gdy obecny pracodawca nie odpowie na oczekiwania finansowe pracownika, ten będzie skłonny poszukiwać dla siebie innego miejsca pracy, oferującego lepsze warunki. Rynek pracy sprzyja ... i elastyczność. Tego oczekują obecnie specjaliści i menedżerowie. O RAPORCIE Raport płacowy Hays zawiera zestawienia poziomów wynagrodzeń oferowanych ...
-
![Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać]( "Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... rozwój biznesu, lecz konieczność poszukiwania zastępstwa dla pracowników, którzy zdecydują się odejść. A ci ... do czynienia z sytuacją sprzed pandemii, kiedy w Polsce mówiło się o rynku pracownika – komentuje Alex Shteingardt. W podobnym tonie wypowiada ... zakresu obowiązków i podwyżką. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Rynek pracy 2023. Półroczny przegląd ...
-
![Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny]( "Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny [© pixabay.com]")
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy wykorzystali w zeszłym roku aż 23,8 mln dni na zwolnieniach lekarskich z powodu problemów psychicznych. Zdrowie pracownika ... dotkliwe - od utraty lojalności zespołu, po implikacje prawne i finansowe dla całej organizacji. – Liderzy będą potrzebować wsparcia i szkoleń, aby sprostać tym wyzwaniom ...
-
![Bezrobocie w Polsce 2004]( "Bezrobocie w Polsce 2004 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Bezrobocie w Polsce 2004
... 620 zł netto, a dla pracodawcy zatrudnienie takiego pracownika to koszt w wysokości 1050 złotych – powiedział wiceminister. – Chcielibyśmy wprowadzić dodatkowe możliwości aktywizowania bezrobotnych jak ulgi podatkowe dla gospodarstw domowych zatrudniających gosposie – dodał. Według ekspertów przygotowujących raport, u podstaw wysokiego bezrobocia ...
-
![Rynek pracy specjalistów II kw. 2008]( "Rynek pracy specjalistów II kw. 2008")
Rynek pracy specjalistów II kw. 2008
... prawie 4 tysiące. Najmniej ofert pracy dotyczyło stanowisk dla najwyższej kadry zarządzającej. Zagranica ma mniej ... tego roku można było mówić o rynku pracownika w przypadku branż: telekomunikacja i zaawansowane technologie; bankowość, finanse i ... działy: tłumaczeń, prawne i personalne. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów II kwartał ...
-
![Praca w Internecie wymaga kontroli]( "Praca w Internecie wymaga kontroli [© stoupa - Fotolia.com]")
Praca w Internecie wymaga kontroli
... . W rezultacie pracodawca traci pieniądze, ponieważ znacząco spada efektywność pracownika. Problem ten jest dotkliwy dla każdej organizacji – niezależnie od skali. Ryzyko ... rzeczywiście pracował źle, ponieważ nadużywał sieć do celów prywatnych, dokładny raport z jego pracy i zachowań w Internecie, daje pracodawcy pewien atut i rzeczowy argument. ...
-
![Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009]( "Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009")
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... działem kadr i płac (czas poświęcany przez kadrę managerską). Innym ważnym powodem, dla którego firmy decydują się na skorzystanie z outsourcingu jest możliwość skupienia ... jednego pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika, ...
-
![Rynek pracy specjalistów I kw. 2011]( "Rynek pracy specjalistów I kw. 2011")
Rynek pracy specjalistów I kw. 2011
... otwarciem swojego rynku pracy dla Polaków. Poszukiwane są także pielęgniarki ... Raport „Rynek pracy specjalistów w I kwartale 2011” został przygotowany na podstawie analizy 79 115 ofert pracy, które zamieszczono w I kwartale 2011 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...
-
![Rynek pracy specjalistów II kw. 2011]( "Rynek pracy specjalistów II kw. 2011")
Rynek pracy specjalistów II kw. 2011
... były także propozycje dla specjalistów, np. od zarządzania i rozwoju biznesu. ... Raport „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2011” został przygotowany na podstawie analizy 84 175 ofert pracy, które zamieszczono w II kwartale 2011 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika ...
-
![Bezpieczeństwo danych: jest wiele do zrobienia]( "Bezpieczeństwo danych: jest wiele do zrobienia [© Sergey - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo danych: jest wiele do zrobienia
... czy pracownika. W tej sytuacji działania na rzecz zapewnienia bezpieczeństwa informacyjnego powinny skupiać się na tych danych, które są najbardziej istotne dla firmy. ... w zakresie cyberbezpieczeństwa” – podsumowuje Rafał Jaczyński. Informacje o raporcie: Raport „Bezpieczeństwo informacji – bezpieczna przyszłość” powstał na bazie badania globalnego ...
-
![Wynagrodzenia Polaków to tabu]( "Wynagrodzenia Polaków to tabu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia Polaków to tabu
... zlecenie serwisu Zarobki.pracuj.pl. Jak pokazuje raport „Polacy mówią o płacy”, zrealizowany we współpracy z ośrodkiem badawczym ... pracownika deklaracji zachowania wynegocjowanych warunków zatrudnienia w tajemnicy. Pozwala to na pozostawienie sobie pola manewru w przypadku negocjacji podwyżek oraz wynagrodzeń podczas rekrutacji, co może stanowić dla ...
-
![Polscy pracownicy inni niż Niemcy]( "Polscy pracownicy inni niż Niemcy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy inni niż Niemcy
... bogatszych krajach, gdzie ludzie żyją na znacznie wyższym poziomie, ważniejsza jest dla nich stabilizacja zawodowa – informuje Maciej Wiertel ze STAUFEN Polska. ... Raport BKL – Badanie Pracodawców”. Wskazuje on najważniejsze oczekiwania firm wobec polskich pracowników. Zapytane o najważniejsze ich zdaniem cechy pracownika, wymieniają najczęściej: ...
-
![Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015]( "Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015 [© Julien Eichinger - Fotolia.com]")
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2015
... pracownika. Ważny wpływ na rynek pracy ma także outsourcing. Model ten powoduje rozproszenie zatrudnienia i wymusza racjonalizację kosztów ‒ zarówno po stronie odbiorców usługi, jak i dostawców. Na pewno w krótkim czasie będziemy obserwować rosnące zainteresowanie outsourcingiem, gdyż jest to jedyne zabezpieczenie dla ... o badaniu Raport „Zatrudnienie ...
-
![Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?]( "Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji? [© Sergey - Fotolia.com]")
Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?
... sposobów. W jaki sposób upewnić się, że transformacja cyfrowa przebiega z korzyścią dla firmy? Przede wszystkim przedsiębiorstwo powinno zdecydować, czy znajduje się we ... firma zyskała zadowolenia pracownika, który mógł skupić się na bardziej kreatywnych aspektach swojej pracy oraz klienta, który zawsze otrzymuje dobrze przygotowany raport na ...
-
![Customer experience podnosi przychody]( "Customer experience podnosi przychody [© Egor - Fotolia.com]")
Customer experience podnosi przychody
... w Polsce. Trudno o pozytywne doświadczenia klienckie bez zapewnienia odpowiedniego poziomu doświadczeń dla pracownika Firmy będące liderami we wdrażaniu doświadczeń klientów potrafią, ... – mówi Jan Karasek, partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE Raport KPMG „Tomorrow’s experience, today. Harnessing a customer first approach in a ...
-
![Czego szukają pracownicy fizyczni?]( "Czego szukają pracownicy fizyczni? [© ikonoklast_hh - Fotolia.com]")
Czego szukają pracownicy fizyczni?
... , że na ogół są zadowoleni z pracy. Jak pokazuje raport, relacje społeczne w pracy są bardzo ważne dla pracowników fizycznych – i wpływają na zadowolenie z pracodawcy. Badania dowodzą, że pozytywne postrzeganie z pracy zwiększa się, kiedy szef traktuje pracownika po partnersku i okazuje szacunek oraz potrafi podziękować za wykonane ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019]( "Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019
... Warszawie pracownika Huawei pod zarzutem szpiegostwa nie jest związane z wyżej zaprezentowanymi sprawami... ale chyba nie mam takiej wiary... Komentarz do wydarzeń gospodarczych Cyberprzestrzeń pozostaje dominującym obszarem operacyjnym dla szerokiej gamy szpiegowskich graczy. USA „WDZIĘCZNYM” CELEM CYBERSZPIEGOSTWA EKONOMICZNEGO. Najnowszy raport ...
-
![Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu]( "Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu
... diagnostyczno-analitycznych, które pomagają im scharakteryzować sposoby działania danego pracownika, reprezentującego określoną kulturę na styku współpracy międzynarodowej. To podpowiedź jak pracować z tak zróżnicowanym kulturowo zespole. Ponadto często są przeprowadzane szkolenia dla członków zespołów, w formie prezentacji, które pokazują, jak ...
-
![Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych]( "Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... , a więc pracownikach po 50-tce. Warto to nadrobić. Jak dowodzi bowiem raport PwC Golden Age Index 2018, do ... klientów, okazało się, że głównym powodem, dla którego decydowali się na rentę dożywotnią również były ... większością stereotypów stoi również obawa o stan zdrowotny takiego pracownika. Prawda jest jednak inna. Dojrzały pracownik może wnieść ...
-
![Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna]( "Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna [© pressmaster - Fotolia.com]")
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... W ramach programu powstało 169 firm. – Powyższe przykłady pozytywnie wpływają na samopoczucie i doświadczenia pracownika. To wszystko sprawia, że każdy zatrudniony może być sobą i ... . Od 2014 do 2017 roku odsetek przedstawicieli kadr zarządzających, dla których kreowanie włączającej kultury organizacyjnej było jednym z priorytetów wzrósł o 32 proc ...
-
![Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?]( "Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Manpower: na brak pracowników narzeka już 70% firm. Kogo brakuje?
... w których najtrudniej jest o wykwalifikowanego pracownika. Na szczycie listy stanowisk w ... Mamy 8. miejsce na świecie Brak pracowników to również problem globalny – średnia dla 44 przebadanych przez ManpowerGroup rynków to 54 ... które zawody i dlaczego, jest najtrudniej obsadzić. Raport z badania jest bezpłatny i ogólnodostępny w wersji polskiej ...
-
![CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki]( "CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki
... największe zagrożenie dla rozwoju ich organizacji w ciągu najbliższych lat – mówi Stacy Ligas, Senior Partner, CEO KPMG w Polsce. Zatrzymanie pracownika w firmie coraz trudniejsze ... Galbierz-Sztrauch, Partner, Lider Usług Doradczych dla Sektora Finansowego, Lider ESG w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG 2022 CEO Outlook zawiera pogłębioną, ...
-
![Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?]( "Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia? [© pixabay.com]")
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... Jednocześnie wydarzenia w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz w ... dla współpracowników są równie korzystne jak te wynikające z umowy o pracę. Są nimi różnego rodzaju benefity, począwszy od abonamentów sportowych czy medycznych, po płatne przerwy w świadczeniu usług. Informacje o raporcie: Raport ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
