-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... równowagę powinni walczyć zarówno zatrudnieni, jak i pracodawcy. Tym bardziej, że dla 20% pracowników jej brak to motywacja do poszukiwania nowego zatrudnienia ... rzadziej je popełnia, uczy się szybciej i podejmuje lepsze decyzje. Dla biznesu złe samopoczucie pracownika jest zwyczajnie nieopłacalne. Choć trudno jest wypełnić wszystkie obszary życia z ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... dla pracownika ze stażem większym niż trzy lata – trzy miesiące. Polska, podobnie jak inne kraje naszego regionu nie jest dla ...
-
Podróże służbowe. Raport 2019
... . Firmy płacą średnio 619 zł za przejazd pracownika pociągiem i opłacają mu pobyt w hotelu na jedną noc. Raport dla Hotailors analizuje bolączki, z którymi borykają się pracownicy i firmy podczas podróży służbowych. Pracownicy zazwyczaj lubią wyjazdy w delegacje, a nawet są one dla nich elementem podnoszącym atrakcyjność miejsca pracy ...
Tematy: podróże służbowe, delegacje -
Work-life balance nie dla Polaka?
... i zatrzymywania pracowników, ale również zwiększają ich produktywność i pomagają ograniczyć koszty. Jednocześnie zdaniem większości pracodawców elastyczne formy pracy są bardziej korzystne dla pracownika niż pracodawcy, co oznacza, że wprowadzenie takich form wpisuje się w ideę work-life balance. EFEKTY WDROŻENIA DYREKTYWY WORK-LIFE BALANCE 26 ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... dla pracownika atrakcyjna? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza raport OLX Praca Know How 2019. Kandydaci do pracy w produkcji nie poświęcają analizie ogłoszenia zbyt wiele czasu. Liczą się dla ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... pracownika? ManpowerGroup prezentuje komunikat poświęcony najświeższym doniesieniom na temat planów rekrutacyjnych polskich firm. Okazuje się, że ostatnia odsłona „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” nie przynosi najlepszych wieści dla kandydatów. Prognoza netto zatrudnienia dla ... rynku pracy na świecie. Raport dla II kwartału 2020 r. ...
-
5 powodów, dla których warto korzystać z Business Intelligence
... dla pracownika, menedżera i dla ...
-
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... raport płacowy Spring Professional, z którego wynika, że rynek pracownika stał się faktem już niemal w każdej z branż. Najsilniej jednak zjawisko to odczuwa sektor IT oraz nowe technologie. - Rynek pracownika ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT
... absencji jest wyższy właśnie wśród informatyków. Efektywność W Raporcie WskaźnikiHR dla IT przeanalizowaliśmy 12 wskaźników efektywności tj. liczba pracowników przypadająca na kierownika czy HR-owca, przychód i zysk generowany przez pracownika czy liczba godzin nadliczbowych. Raport jednoznacznie pokazuje, że w firmach IT zespoły są dużo mniejsze ...
Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT -
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... oraz pokazać menedżerom i pracownikom jak ustalać priorytety dla swoich działań. Jedną ze strategii, jaką firmy ... ze strony firmy. Coraz częściej pracodawcy postrzegają pracownika przytłoczonego zbyt dużą liczbą informacji jak wyzwanie biznesowe i wyzwanie ... pomagają im wykonywać ich pracy. Informacje o badaniu: Raport „Global Human Capital Trends ...
-
Wskaźniki HR 2017 dla sektora produkcyjnego
... sektorach. Wyższa jest również przeciętna liczba dni absencji chorobowej przypadająca na pracownika produkcyjnego. Zatrudnieni w sektorze produkcyjnym wykorzystują najwięcej dni urlopowych i jednocześnie wyrabiają najwięcej godzin nadliczbowych. Raport WskaźnikiHR 2017 zawiera 41 wskaźników pozwalających porównać z rynkiem najważniejsze obszary ...
-
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
... organizacji. Raport dowodzi, że dla pracowników szczególne ... pracownika. W tym roku rynek pracy sprzyja i motywuje do podejmowania odważnych decyzji zawodowych. Z kolei naukowo udowodnione jest, ze grudzień to miesiąc, w którym najczęściej podejmujemy decyzje o zmianach. Mimo, iż największą trudnością jest wytrwanie w nowych postanowieniach, to dla ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla branży automotive
Raport wskaźnikiHR 2019 dla branży automotive zawiera analizę 43 wskaźników związanych z fluktuacją kadr ... czasu potrzebnego na zatrudnienie wyżej wymienionych fachowców. Absencja Absencja ogólna pracownika z branży automotive jest zbliżona do poziomu dla całego sektora produkcyjnego oraz do danych ogólnopolskich. Branża automotive charakteryzuje się ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... osób chorujących przewlekle. Dla części przełożonych długa lub częsta absencja chorobowa była powodem zwolnienia pracownika. Według badania Grupy Progres, tego typu ... wiceprezes Grupy Progres. Obawy przed poruszaniem tematu problemów psychologicznych potwierdza m.in. raport Human Power badający odporność psychiczną polskich organizacji – aż 77 proc ...
-
Praca tymczasowa: profil pracownika
... a kobiety to 63% wszystkich pracowników tymczasowych. Raport podaje, że mężczyźni stanowią zdecydowaną większość pracowników tymczasowych zatrudnionych w ... , bez względu na płeć pracownika. Stanowisko i branża Pracownicy tymczasowi znajdują zajęcie przede wszystkim ... zatrudnienia jako główny powód podjęcia pracy (dla porównania w Japonii właśnie ze ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... dalszy rozwój tego sektora na polskim rynku. Raport wskaźnikiHR Sedlak & Sedlak 2019 dla sektora produkcyjnego powstał w ramach piątej edycji badania, w którym ... produkcyjnych potrzebowały więcej czasu niż sektor usługowy i handlowy na zatrudnienie pracownika fizycznego, specjalisty lub lidera, kierownika, ale też menadżera wyższego szczebla. ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... przywództwa, które bazuje na otwartej komunikacji, różnorodności oraz włączaniu każdego pracownika w procesy decyzyjne, niezależnie od jego pochodzenia, doświadczenia czy perspektywy. ... . Budowanie relacji w zespole jest korzystne zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracowników. Trzeba jednak pamiętać, że pracownicy ... Orange Polska i Kraft Heinz. Raport ...
-
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP
... infrastrukturę informacyjną. Na stałym poziomie utrzymuje się udział prognoz i zapowiedzi optymistycznych (zwłaszcza dla branży komputerowej), z których wynika, że zwiększy się zapotrzebowanie na produkty i usługi IT, a ... . Natomiast tylko ok. 5% pracodawców zakłada, że nie jest to informacja istotna, bo pracownika można nauczyć takich umiejętności w ...
-
Rynek pracownika, czyli o świadomym kandydacie
... gdy w ujęciu globalnym posiadają mocniejszą pozycję (odpowiednio 38% i 20%). Rynek pracownika, czyli dwa razy więcej informacji o marce pracodawcy W poprzednim badaniu preferencji, 58% kandydatów z całego świata zadeklarowało, że marka pracodawcy jest dla nich ważniejsza niż pięć lat wcześniej. To stwierdzenie jest szczególnie prawdziwe ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... wyzwań dla polskich firm, które coraz częściej muszą rywalizować o talenty nie tylko w skali kraju, ale i świata. Jak zatem w dzisiejszych czasach pozyskać wartościowego pracownika? Jakie kompetencje zawodowe są najbardziej pożądane? Rozwój inteligentnych miast, nowe inwestycje, stały popyt na programistów i rozwój centrów nowoczesnych usług dla ...
-
Kryzys finansowy korzystny dla firm?
... pracownika w rynek pracodawcy. W trudnej sytuacji ekonomicznej pracownicy wyrażają większe zrozumienie i zaangażowanie w zmiany – komentuje Ireneusz Biliński z 4 Results. Raport ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... i potrzeby pracownika oraz jego ... dla biznesu. O RAPORCIE Raport płacowy Hays dotyczący sektora nowoczesnych usług dla biznesu zawiera zestawienie poziomów wynagrodzeń na 30 stanowiskach oraz wnioski i komentarze ekspertów. Raport w wersji elektronicznej jest dostępny tutaj. Dostępny jest również ogólnopolski raport płacowy Hays, a także raport ...
-
Przetargi - raport XI 2016
... większych problemach z pozyskiwaniem pracowników. Pracodawcy już coraz częściej posiłkują się pracownika zza granicy, głównie z Ukrainy. To właśnie ci pracownicy utrzymują w ... i energii oraz usług „zimowych” Przegląd ogłoszeń publikowanych w BZP wskazuje na typowy dla końca roku profil zamówień. Organy publiczne ogłaszają przetargi na dostawy usług ...
-
Sektor BPO/SSC szansą dla bezrobotnych
... czas rośnie znaczenie Polski jako lokalizacji dla centrów BPO i SSC. Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych w ... w całej Polsce. W centrach usług liczą się kompetencje pracownika, a nie tylko jego wykształcenie. Atutem Polski ... Pracy „Global Employment Trends, January 2010” , MPiPS „Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Raport miesięczny – Grudzień ...
-
ABSL: świetlana przyszłość przed centrami usług dla biznesu?
... pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych na świecie rynków dla sektora usług biznesowych. Pomimo globalnych wyzwań, od 2019 ... ,7 proc. r/r). Wartość eksportu w przeliczeniu na pracownika przekroczyła 53 tys. USD, co oznacza wzrost o 21 ... poprzedni rok odnotowaliśmy rekordowe wskaźniki, a tegoroczny raport potwierdza, że tempo wzrostu eksportu zostało ...
-
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... o pracowników, a jak powinni to robić? Odpowiedzi na te pytanie udziela najnowszy raport Well.hr. Wprawdzie opieka zdrowotna pozostaje najbardziej pożądanym przez ... członkowie ich rodzin mogli wykonać nieodpłatnie m.in.: USG piersi, mammografię, USG dla dzieci w kierunku wczesnego wykrywania nowotworów, badania densytometryczne i badania na ...
-
Zwierzęta domowe i biurowe: czy praca to miejsce dla psów i kotów?
... zwierzętom może być bardzo ważnym czynnikiem sukcesu dla firm sprzedających w sieci. I tak jest, ale nie tylko dla nich. W sieci i social mediach lubimy dzielić się ... Nie samą pracą jednak człowiek i zwierz żyje, dlatego coraz bardziej istotne dla Polaków jest również to, czy otoczenie, w którym mieszkają, przestrzeń, gdzie spacerują, a także środki ...
-
Przestępstwa gospodarcze - raport 2011
... będących sprawcami nadużyć. Aż 77% poszkodowanych organizacji podjęło decyzję o zwolnieniu pracownika, który popełnił nadużycie (w 2009 r. jedynie 48% firm podjęło taką ... organizacji ocenia, iż w tym czasie może stać się ofiarą cyberprzestępstwa. Dla 40% organizacji na świecie największym zagrożeniem związanym z cyberprzestępczością jest ryzyko ...
-
Przestępstwa gospodarcze - raport 2014
... dostawców (11%). Konsekwencją wobec sprawcy wewnętrznego było najczęściej podjęcie decyzji o zwolnieniu pracownika (75%). Firmy decydowały się także na podjęcie kroków prawnych poprzez ... na rynki o wysokim zagrożeniu korupcyjnym, co pozostaje nie bez znaczenia dla postrzegania przez nie tego zjawiska” – podkreśla Marcin Klimczak. Nadużycia w obszarze ...
-
Usługi dla biznesu chcą nowoczesnych biur
... r. były one odpowiedzialne za około połowę popytu w miastach poza Warszawą”. Najnowszy raport Skanska, JLL i ABSL dowodzi, że centra BPO/SSC już wkrótce będą zgłaszać ... ”. Wszystkie te działania sprzyjają zwiększeniu atrakcyjności firmy dla potencjalnego pracownika. „Menedżerowie reprezentujący sektor BPO/SSC postrzegają biuro jako potencjalne ...
-
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... Dla niektórych jest to nawet powód do zmiany pracy. Jakie znaczenie mają dla pracowników benefity i co według nich jest najważniejsze? “Big Stay” to termin, który zyskuje na popularności. Opisuje moment w życiu pracownika ... . Dla porównania, w lipcu 2023 roku, aż 49% miało takie plany. Co przekonuje ludzi, by pozostać w tej samej firmie? Raport ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... przesyłowej oraz eliminację smogu. 4. Usunięcie zakazu zwalniania pracownika w okresie 4 lat przed formalnym ... „ze szczególnym uwzględnieniem wzrostu wartości inwestycji, dla których inwestor (Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad) odstąpił ... im jakichkolwiek barw partyjnych. Najnowszy raport Komisji Europejskiej dotyczący funduszy unijnych na ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... Grafton Recruitment. – W 2023 roku wyzwaniem dla branży z pewnością pozostanie pozyskanie pracownika. W wymagających warunkach ekonomicznych pracodawcy muszą zatrudniać najlepszych ... analizę stawek wynagrodzeń dla ponad 69 ról w sektorze BSS, analizę potencjału inwestycyjnego oraz zatrudnienia w siedmiu polskich miastach. Raport dopełniają ...
-
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... , hiszpański, niderlandzki, szwedzki i rosyjski. Coraz częściej pracodawcy poszukują również pracowników ze znajomością czeskiego, węgierskiego, rumuńskiego czy arabskiego. Tuż po studiach Dla wielu osób praca w firmach SSC/BPO to punkt startowy do dalszej kariery. „Branża outsourcingu jest jedną z niewielu, w których można zrobić dynamiczną ...
-
Mamy najlepsze dotacje dla inwestorów w całej UE?
... tytułem kryje się najnowszy raport firmy Colliers - opracowanie rzucające światło na wsparcie, na ... mogą być znaczne i sięgać nawet 30 000 euro na nowego pracownika, czego przykładem jest Chorwacja. Właściciele biurowców ... Zielonego Ładu, Polska wdrożyła program TCTF, oferujący wsparcie dla strategicznych sektorów, takich jak baterie, panele słoneczne, ...