-
Bezpieczeństwo aplikacji to zapewnienie jej jakości
Capgemini wraz z firmą Sogeti oraz HP opublikowali wyniki trzeciej edycji dorocznego Światowego Raportu Jakości. Raport analizuje stan jakości aplikacji w firmach i praktyki testingu w wielu branżach i regionach. Większość organizacji (85% ) uznaje, że ich portfel aplikacji wymaga racjonalizacji, i że ich krytyczne aplikacje wprowadzone ...
-
Świadczenia dodatkowe w 2012 roku
... Wartość pakietu świadczeń dodatkowych Mediana wartości pakietów świadczeń dodatkowych w badanych firmach w 2012 r. wynosi miesięcznie 200 PLN na pracownika. W 10% przedsiębiorstw ... raz do roku. Informacje o badaniu Raport „Polityka świadczeń dodatkowych w 2012 roku”, został wydany w lipcu 2012 przez Sedlak & Sedlak. Raport zawiera informacje na ...
-
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... dane od 71 firm z całej Polski. Zebrane przez nas informacje pozwoliły opublikować analizy dla 93 stanowisk. Warto dodać, że nasz raport bada wynagrodzenia w firmach różnej wielkości, różnych województwach i różnym profilu działalności. Uzupełniającą informację stanowią analizy świadczeń dodatkowych, a także zaplanowanych i zrealizowanych podwyżek ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2018
... przyrostu zatrudnienia w całej Nowoczesnej Gospodarce w III kw. 2018 r. W dużych firmach usługowych wzrost zatrudnienia był jednak niewiele niższy i wyniósł 6,94 proc. – Podobnie ... Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska. O Raporcie ADP Polska Raport „Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q3 2018” jest dwudziestym czwartym z cyklu ...
-
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?
... na stanowiskach? Odpowiedzi na to pytanie udziela opracowany przez ManpowerGroup raport „Rewolucja umiejętności 4.0. Czy roboty potrzebują ludzi?”. Dowodzi on, że obawy o redukcję ... się do zwolnień, a 6% jeszcze nie wie, jak automatyzacja wpłynie na zatrudnienie w ich firmach. – Automatyzacja procesów nie jest nowym zjawiskiem, a roboty już od wielu ...
-
Coface: Rok 2020 to wzrost liczby niewypłacalności o 22 proc.
... tym szczególnie zakwaterowanie i gastronomię, oraz handel detaliczny. Co jeszcze wynika z raportu? UWAGA! Raport roczny za 2020 rok, podobnie jak ostatnie raporty kwartalne, ... zatrudniające od 10 do 100 osób. Z kolei 18 proc. to największe przedsiębiorstwa, w firmach zatrudniających powyżej 100 osób pracowało blisko 24 tysiące osób. Najmniejsze ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... warunków pracy w celu oszczędzania energii, np. poprzez wprowadzenie innego oświetlenia lub obniżenie temperatury w miejscu pracy. Strategie ESG coraz częściej obecne w firmach Raport ManpowerGroup „ESG w Polsce. Rynek pracy”, cytowany w opracowaniu PARP, prezentuje m.in. listę najczęstszych powodów, dla których organizacje przyjmują strategię ESG ...
-
Rynek pracy specjalistów VII-IX 2006
... na finansistów potwierdza także analiza ofert pracy według kryterium „Działy w firmach” - w III kwartale oferty pracy dla tej grupy pracowników stanowiły ponad 7% wszystkich ... coraz więcej osób znajduje tę szansę w innych miastach Polski." Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów” został przygotowany na podstawie analizy 31 687 ofert ...
-
Rynek pracy specjalistów 2006
... 2005. Najłatwiej było znaleźć zatrudnienie w handlu, przemyśle ciężkim oraz w firmach branży telekomunikacyjnej i zaawansowanych technologii. Propozycje z tych trzech branż stanowiły ... chętniej z niego korzystają" – komentuje Przemysław Gacek. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów 2006” został przygotowany na podstawie analizy 113 ...
-
Ergonomia stanowiska pracy w Polsce 2007
... osób wykonujących pracę w pozycji siedzącej dotyczą ok. 35% pracowników. Raport pt. „Ergonomia stanowiska komputerowego” jest podsumowaniem drugiej edycji projektu ... wielkości grupę stanowiły jednostki zatrudnione w małych, kilkuosobowych firmach (33%, 2758). 7% (592) stanowili respondenci pracujący w firmach zatrudniających od 31 do 50 pracowników. ...
-
Polityka kadrowa w I poł. 2010 r.
... zatrudnienia oznacza duże, pozytywne zmiany. Podobne tendencje widać także w firmach działających w miejscowościach od 5 tys. do 100 tys. mieszkańców. Co trzecia firma ... tych przedsiębiorstw. Duże i średnie, prywatne firmy lepiej znoszą dekoniunkturę. Informacje o badaniu Raport powstał w wyniku ankiety przeprowadzonej na wyselekcjonowanej grupie ...
-
Firmowe finanse i księgowość pożerają czas
... zadań, jest warte propagowania. Mam nadzieję, że ten raport przyczyni się do tego” – podkreśla Iwona D. Bartczak, Dyrektor Klubu Dyrektorów Finansowych „Dialog”. Informacje o badaniu Raport „Usprawnianie procesów finansowo-księgowych i zmniejszanie kosztów w firmach” został przygotowany na podstawie sondy internetowej przeprowadzonej w grudniu ...
-
Przedsiębiorstwa w Polsce a wykorzystanie papieru
... kartek na jednego pracownika i ok. 7,7 tys. kartek rocznie. Szacuje się, że w firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników wykorzystuje się blisko 200 kartek papieru ... ok. 50 kartek papieru A4 na pracownika miesięcznie. Przy blisko 9 milionach zatrudnionych w firmach w Polsce, daje to ok. 464 miliony straconych kartek papieru A4 miesięcznie i ok. ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2012
... które wykorzystuje internet do wielu czynności życia codziennego – także będąc w pracy. Raport przekazuje także m.in. dane dotyczące zagrożenia złośliwym oprogramowaniem w poszczególnych krajach, ... w Indiach i Japonii - wydają się zwracać większą uwagę na zasady panujące w firmach, gdyż współczynnik ten wyniósł tu znacznie mniej - 44 procent w Polsce ...
-
Koniunktura gospodarcza wg finansistów IV kw. 2012
... Economic Conditions Survey” zbiera i analizuje opinie osób bezpośrednio związanych z finansami w firmach różnej wielkości, ze wszystkich branż, w krajach całego świata. Przeprowadzana wspólnie ... dotąd – podkreśla Magdalena Hernandez. Fala zwolnień będzie trwała Niestety, raport przynosi też wnioski negatywne. Wskazuje m.in. iż duże instytucje weszły ...
-
Usługi IT w Polsce mają się dobrze. Będą kolejne wzrosty
... wzrosty przekroczyły nawet 60%, Tak było we Wrocławiu, Krakowie, Lublinie i Rzeszowie. - W największych firmach trudniących się dostarczaniem usług w zakresie IT pracuje 55 tys. ... Polski wymaga zatrudnienia osób wykazujących się znajomością języków obcych. Jak pokazuje raport ABSL, w naszym kraju do obsługi tego typu procesów wykorzystywanych ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015
... o kapitale zagranicznym (wśród przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób) nie jest wysoki, por. Wykres R2.1. Wciąż więcej etatów jest w firmach publicznych niż firmach pozostających w całości własnością korporacji międzynarodowych, choć to tych drugich jest w polskiej gospodarce więcej. Niezmiennie dominują w sektorze przedsiębiorstw zarówno ...
-
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku
... stawkach wynagrodzeń na 102 stanowiskach z branży IT. Raport poza danymi o wynagrodzeniach zawiera również informacje o świadczeniach dodatkowych. W badaniu uwzględniono ... na egzotyczne wyspy). Stołówka firmowa i dopłaty do obiadów występują w wielu firmach, natomiast w branży IT pojawiają się dodatkowo darmowe śniadania, przekąski (np. owoce z ...
-
Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?
... pozostaje nepotyzm i faworyzowanie członków rodziny? Odpowiedzi na te i inne pytania niesie za sobą opracowany przez Instytut Biznesu Rodzinnego raport "Pracownicy o firmach rodzinnych. Czy "rodzinność" firmy ma znaczenie?" Sukcesorzy rodzinnych biznesów przejmują dowodzenie, realizując własne pomysły i wdrażając nowoczesne rozwiązania. Z tego ...
-
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?
... na te pytania przynosi raport opracowany przez agencję rekrutacyjną Trenkwalder Polska. Okazuje się, że niemal połowa przebadanych firm stawia na ogłoszenia publikowane w portalach pracy. Drugim pod względem popularności rozwiązaniem jest zlecanie działań rekrutacyjnych agencjom doradztwa personalnego. W dużych firmach często sięga się również ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... recesji, a dodatkowo większość z nich uważa, że będzie ona rzutować na sytuację w ich firmach, a tym samym na ich sytuację zawodową. Inne wypływające z raportu wnioski ... była niższa niż oczekiwana. Może to być niepokojących sygnał, że w firmach reprezentowanych przez badanych pracowników kwestie zarządzania wiekiem i tworzenia warunków zachęcających ...
-
Sektor MSP: ocena kryzysu
... omnibusem, prowadzonym dla kilku zlecających równocześnie. Raport składa się z dwóch części. Część I (stała) prezentuje skalę inwestycji sektora MŚP i zawiera informacje o decyzjach zakupowych w firmach. Dzięki cykliczności prowadzonego badania (co kwartał) możliwe będzie śledzenie kierunków zmian w czasie w firmach MŚP. Część II (zmienna) to ...
-
Europejska kadra menedżerska zostanie w tyle?
... zorganizowania odpowiednich środków na sfinansowanie innowacji wygląda też inaczej w wielkich korporacjach i w firmach średniej wielkości, z przychodami między 5 a 100 mln $. Te pierwsze ... proces podejmowania decyzji. W firmach średniej wielkości tego zjawiska nie ma, za to zwykle brakuje pieniędzy na innowacyjne idee. Co zadziwiające raport dowodzi, ...
-
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... , jak i instrumenty finansowania firm. Raport pokazuje, że wsparcie młodych to wymóg czasów, jak i szansa na rozwój sektora MŚP – i całej gospodarki. Ułatwiając młodym podjęcie pracy, odciążymy budżet i instytucje państwa odpowiedzialne za walkę z bezrobociem i innymi problemami społecznymi. Więcej młodych w firmach to zastrzyk energii, źródło ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2017
... (poniżej 1 proc.) pomiędzy poziomem zatrudnienia w dużych (+5,07 proc.) i mniejszych firmach usługowych (+4,66 proc.) to świadectwo na stabilny wzrost sektora usług. ... przygotowywane są przez ADP Polska regularnie – w formie podsumowań kwartalnych i rocznych. Raport został opracowany przez ekspertów ADP Polska w oparciu o rzeczywiste dane dotyczące ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT
... wskaźników efektywności tj. liczba pracowników przypadająca na kierownika czy HR-owca, przychód i zysk generowany przez pracownika czy liczba godzin nadliczbowych. Raport jednoznacznie pokazuje, że w firmach IT zespoły są dużo mniejsze. Na jednego kierownika przypada 40% mniej pracowników (wykres 3). Taka sama sytuacja występuje w przypadku ...
Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT -
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... reprezentujący dział kadr, a nie oddzielną jednostkę organizacyjną – na tę wskazało 27% małych i średnich oraz 55% dużych firm. Przeszkody w poprawie sytuacji w firmach w Polsce to przede wszystkim tradycyjne podejście pracodawców do myślenia o kobietach i mężczyznach jako pracownikach oraz brak wiedzy i nieznajomość przepisów obowiązujących po ...
-
Zarządzanie ryzykiem informatycznym
... ocen ryzyka między poszczególnymi rolami w działach informatycznych w obrębie organizacji Raport firmy Symantec dotyczący zarządzania ryzykiem informatycznym pokazał, jak różnie menedżerowie i kierownicy działów IT postrzegają stopień ryzyka informatycznego w swoich firmach, szczególnie w obszarach procesów biznesowych i zgodności z przepisami. Na ...
-
Rynek pracy specjalistów VII-IX 2007
... z branży budowlanej potwierdza również analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”. W III kwartale tego roku to właśnie inżynierowie i budowlańcy mogli przebierać w ... powrót z zagranicy do swojego miasta – dodaje Przemysław Gacek. Informacje o raporcie Raport „Rynek pracy specjalistów” został przygotowany na podstawie analizy 53 886 ofert ...
-
Pomoc publiczna w Polsce 2006
... – 86 procent. Odsetek ten maleje wraz z typem przedsiębiorstwa. I tak w średnich firmach wynosi on 82 proc., w małych – 71 proc., a w mikro – 60,5 procent. Respondenci, ... tego, że firma może się ubiegać o pomoc publiczną. Informacje o badaniu "Raport o pomocy publicznej w Polsce udzielonej przedsiębiorcom w 2006 roku" zawiera informacje pochodzące ...
-
Rynek pracy specjalistów 2007
... ds. sprzedaży potwierdza również analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”. W 2007 roku oferowano prawie 40 tysięcy ofert w działach handlowych, czyli dwukrotnie ... mogą się również pochwalić woj. zachodniopomorskie oraz łódzkie. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów 2007” został przygotowany na podstawie analizy 202 729 ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2008
... coraz trudniej znaleźć pracę Handel jest również liderem w zestawieniu według działów w firmach. Od początku kwietnia do końca czerwca tego roku oferty z działów ... najmniejsze problemy z rekrutacją odnotowały działy: tłumaczeń, prawne i personalne. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów II kwartał 2008” został przygotowany na ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2008
... tej branży. Działy handlowe rosną w siłę Z analizy ofert pracy według działów w firmach wynika, że najwięcej osób w okresie letnim i wczesnojesiennym poszukiwano do działów ... . W przypadku tych specjalizacji mieliśmy do czynienia z rynkiem pracodawcy. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów III kwartał 2008” został przygotowany na ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... 582 w ostatnim kwartale roku). Nie był to jeszcze efekt faktycznych zmian w firmach, a raczej atmosfery niepewności i wyczekiwania, która panowała wśród pracodawców i przełożyła ... , ich liczba od lat pozostaje mniej więcej stała. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów w 2009” został przygotowany na podstawie analizy 161277 ofert pracy ...
-
Małe firmy patrzą z optymizmem w 2011r.
... na podstawie prawie 7000 wywiadów z właścicielami firm zatrudniających do 49 osób. „Raport o sytuacji mikro- i małych firm w roku 2010” to pogłębione badanie tego istotnego ... 97 pkt., za 2011 – 101 pkt. co oznacza, że zatrudnienie w mikro i małych firmach w ciągu ostatnich 12 miesięcy było względnie stabilne, mimo zmniejszenia przychodów i zysków w ...