-
![Dział prawny angażowany w zarządzanie firmą]( "Dział prawny angażowany w zarządzanie firmą [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Dział prawny angażowany w zarządzanie firmą
... rozwiązywaniu sytuacji spornych pomiędzy przedsiębiorstwami – podsumowuje Agnieszka Gawrońska-Malec, Starszy Menedżer w KPMG w Polsce. Informacje o raporcie Raport KPMG „General Counsel Survey 2012” dotyczący roli radców prawnych w firmach został opracowany na podstawie badania przeprowadzonego wśród 320 radców prawnych w 32 krajach z podziałem na ...
-
![Mikro i małe firmy 2013]( "Mikro i małe firmy 2013 [© jinga80 - Fotolia.com]")
Mikro i małe firmy 2013
... poprawę widać w budownictwie, najniższe wskaźniki odnotowano w handlu. Bariery rozwojowe Raport prezentuje też ocenę barier prowadzenia działalności gospodarczej przez mikro ... spadek inwestycji dotknął branżę budowlaną. Temat specjalny – eksport w mikro i małych firmach Według badania w 2013 r działalność eksportową prowadziło 7% mikro firm oraz 24% ...
-
![Cyberataki kosztują firmy 575 mld USD]( "Cyberataki kosztują firmy 575 mld USD [© apops - Fotolia.com]")
Cyberataki kosztują firmy 575 mld USD
... mobilnych jest wyższe w większych firmach, które generalnie mają bardziej rozwinięte systemy bezpieczeństwa. Z punktu widzenia sektorów gospodarki, największe postępy w tej dziedzinie odnotowały firmy z sektora finansowego, telekomunikacyjne i produktów przemysłowych. Informacje o raporcie: Raport „Zarządzanie ryzykiem w cyberprzestrzeni” powstał ...
-
![Informatyzacja przedsiębiorstwa po polsku]( "Informatyzacja przedsiębiorstwa po polsku [© red150770 - Fotolia.com]")
Informatyzacja przedsiębiorstwa po polsku
... w swoich sektorach, a co piąta (22 proc.) jest liderem w swojej branży. Ponadto, w firmach tych, dyrektorzy IT coraz częściej pełnią funkcję członków zarządu, dzięki czemu ... informatyzacji, wśród których większość stanowią firmy produkcyjne. Informacje o badaniu Raport bazuje na badaniu zrealizowanym w połowie 2014 roku, w oparciu o metodę CATI ...
-
![Mikrofirmy zatrudniają ok. 3 mln osób]( "Mikrofirmy zatrudniają ok. 3 mln osób [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Mikrofirmy zatrudniają ok. 3 mln osób
... szukać w innych źródłach. Takim źródłem może być opublikowany przez GUS raport o „Działalności gospodarczej przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2013 r.”. ... Działalność gospodarcza przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2013 r.”. Według niej, w tego typu firmach w roku 2013 pracowało 3 441,7 tys. osób, czyli o prawie 102 tys. ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2016]( "Plany polskich pracodawców IX 2016 [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców IX 2016
... powściągając swoje apetyty płacowe. W bieżącym okresie jednak, mając świadomość, że w firmach dobrze się dzieje, wywierają presję na zwiększenie wynagrodzenia. 27% przedsiębiorstw ... nie będą wyższe.” Ludzi do biura nie brakuje, gorzej z fachowcami Raport Randstad pokazuje, że dla większości polskich firm prowadzenie procesów rekrutacyjnych jest ...
-
![Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?]( "Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość? [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?
... normą. Z opracowanego przez Human Power raportu "PRACA, MOC ENERGIA W POLSKICH FIRMACH" wynika bowiem, że efektywność pracy znacznie kuleje przez narzucaną nam ... i zniecierpliwienie, to widać, że do poprawy jest naprawdę wiele. Raport: „PRACA, MOC ENERGIA W POLSKICH FIRMACH” to pierwsze tego rodzaju badanie polskich pracowników. Przy ...
-
![Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy]( "Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... z raportu „PRACA, MOC, ENERGIA W POLSKICH FIRMACH” - istotnym trendem na rynku nieruchomości. Raport: „PRACA, MOC ENERGIA W POLSKICH FIRMACH” to pierwsze tego rodzaju badanie polskich ... podczas przerw pracowników. - „Z wyników badania „Praca, moc, energia w polskich firmach” wyłania się obraz współczesnych pracowników żyjących w obawie, aby nic im ...
-
![Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane]( "Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane [© pressmaster - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... stanowiska. Widać również, że cechuje je coraz większy apetyt na sukces. Raport Hays „Kobiety na rynku pracy 2019” powstał na podstawie odpowiedzi zebranych ... dostrzegają zalety różnorodności. Pozwala to na lepsze planowanie sukcesji i rozwoju talentów w firmach, a kobietom – na mierzenie się z wyzwaniami, które jeszcze kilka lat temu wydawały się ...
-
![Polski rynek fuzji i przejęć z ponadprzeciętnymi możliwościami?]( "Polski rynek fuzji i przejęć z ponadprzeciętnymi możliwościami? [© adiruch na chiangmai - Fotolia.com]")
Polski rynek fuzji i przejęć z ponadprzeciętnymi możliwościami?
... M&A, to sukcesja. Zachodząca zmiana pokoleniowa w polskich firmach jest nieunikniona. Może oznaczać dojście do kontroli nad firmami młodych, dynamicznych managerów (sukcesorów), ale równocześnie – w przypadku braku ich zainteresowania zarządzaniem rodzinnym biznesem – decyzję o sprzedaży firmy. Raport przewiduje utrzymanie się liczby transakcji na ...
-
![Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?]( "Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach? [© pixabay.com]")
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?
... pozytywne "skutki uboczne". Potwierdzeniem tego może być opracowany przez KPMG raport „Global Female Leaders Outlook 2020: COVID-19 Special Edition”, z którego ... Równocześnie 92% kobiet zarządzających firmami na świecie i 87% w Polsce przyznaje, że w ich firmach wciąż jest miejsce na ulepszenie procesów innowacyjnych oraz sposobu ich realizacji ...
-
![Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?]( "Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie? [© pixabay.com]")
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
... zarządczych w organizacjach. Zaledwie 19 proc. respondentów badania Hays jest zatrudnionych w firmach kierowanych przez kobiety. Jest to odsetek o 3 pkt. proc. wyższy od tego ... celów niezbędne są również konkretne działania – dodaje Agnieszka Czarnecka z Hays. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2023. Polityka DE&I w praktyce” ...
-
![Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy]( "Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy")
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... miejsc, preferują bardziej intensywne doświadczanie. Nierzadko w ich CV okres pracy w danych firmach może być krótszy. Czy specjaliści HR powinni jednoznacznie odbierać to negatywnie? Niekoniecznie ... Reskilling jest dla nich szansą na wyższe zarobki i nowe wyzwania zawodowe. Najnowszy raport Aplikuj.pl jest dostępny tutaj: . Polacy gotowi do zmiany ...
-
![Rynek pracy specjalistów 2008]( "Rynek pracy specjalistów 2008")
Rynek pracy specjalistów 2008
... . Kolejne spadki należały do przemysłu lekkiego i ciężkiego (odpowiednio o 34 i 31%). Mniej pracy dla finansistów Analiza ofert pracy pod kątem działów w firmach pokazuje, jakich specjalizacji zawodowych poszukiwano najczęściej w 2008 roku. Pozycję lidera pod względem liczby ofert pracy nieustannie zajmuje dział handlowy - w 2008 ...
-
![Wynagrodzenia inżynierów III 2009]( "Wynagrodzenia inżynierów III 2009")
Wynagrodzenia inżynierów III 2009
... Osoby te stanowią 20,3% spośród analizowanej przez BDI grupy inżynierów. Mimo wahań niezmiennie najwięcej zarabia się w firmach z kapitałem zagranicznym. „Coraz więcej inżynierów docenia też pracę w małych firmach lub zakłada własną (kilkuosobową) działalność gospodarczą, gdzie wahania w wynagrodzeniach nie są tak odczuwalne, a stanowisko pracy ...
-
![Firmy a rynek telekomunikacyjny 2010]( "Firmy a rynek telekomunikacyjny 2010")
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2010
... raport z badania konsumenckiego "Rynek telekomunikacyjny w Polsce w 2010 roku. Klienci instytucjonalni" przeprowadzonego przez ... dostęp ma 85,4 % pracowników, a do poczty elektronicznej 78,1 % pracowników w firmach wykorzystujących dane technologie. Z komunikatorów tekstowych, w firmach używających tej technologii, może korzystać 72 % pracowników. ...
-
![Polska liderem usług biznesowych]( "Polska liderem usług biznesowych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polska liderem usług biznesowych
... różnych procesów biznesowych, nie odznaczając się szczególną specjalizacją usługową. Raport ABSL wskazuje jednak, że dziś na polskim rynku ... projektów z sektora nowoczesnych usług biznesowych. Wrocław odnotował największy przyrost zatrudnienia w firmach sektora (o ponad 5 tys. osób w porównaniu z 2008 r., czyli ponad 100%), wyprzedzając Kraków i ...
-
![Upadłości firm I-IX 2013]( "Upadłości firm I-IX 2013 [© Photobank - Fotolia.com]")
Upadłości firm I-IX 2013
... 100 osób (połowa z nich działała na Mazowszu). Jak dodaje Michał Modrzejewski: - Cztery tysiące dwieście osób zatrudnionych (według ostatnich dostępnych danych) w firmach przechodzących proces upadłościowy w skali miesiąca to dużo, ale… Sytuację łagodzi trochę znaczna ilość postępowań układowych – a więc przynajmniej część z ich pracowników ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR
... Raport pokazuje jednak, że w tym aspekcie na polskim rynku pracy panuje znaczący brak spójności. Mimo, że zdecydowana większość (84%) szefów i specjalistów działów HR uważa, że pracownicy w ich firmach ... stawianych pracownikom. Z ich odpowiedzi wynika, że zatrudnieni w analizowanych firmach pracują coraz ciężej, a oczekiwania wobec nich rosną. ...
-
![Firmy rodzinne w opinii Polaków]( "Firmy rodzinne w opinii Polaków [© sepy - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne w opinii Polaków
... firmach rodzinnych", opracowanego na zlecenie Fundacji Firmy Rodzinne wynika, że Polacy przychylnym okiem patrzą ... dobrobytu państwa. Szacuje się, że w skali świata zatrudniają one ok. 80% pracowników. O raporcie „Polacy o firmach rodzinnych 2015”: Raport został opracowany na zlecenie Fundacji Firmy Rodzinne na podstawie badań opinii według projektu ...
-
![Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy]( "Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy [© alotofpeople - Fotolia.com]")
Dobra komunikacja wewnętrzna to wyższa efektywność firmy
... firmy? Być może tak właśnie jest. Tego dowodzi opracowany przez emplo raport "Efektywność biznesowa zaczyna się od komunikacji wewnętrznej". Okazuje się, że 7 na ... powodzeniem można uznać za kluczową dla realizacji założonych celów biznesowych. Niestety, w wielu firmach ten obszar bywa ciągle zaniedbywany – mówi Paweł Leks, CEO, emplo. Gra w otwarte ...
-
![Kapitał ludzki i rozwój oferty, czyli plany inwestycyjne firm 2017]( "Kapitał ludzki i rozwój oferty, czyli plany inwestycyjne firm 2017 [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Kapitał ludzki i rozwój oferty, czyli plany inwestycyjne firm 2017
... w oczach inwestorów zagranicznych” – podkreśla Daria Stefańska, menedżer Antal SSC/BPO. Informacje o badaniu Raport „Plany inwestycyjne firm 2017” ukazujący nastroje i kierunki inwestycyjne wybierane przez decydentów w polskich firmach jest pierwszą publikacją w ramach szeroko zakrojonego projektu badawczego „Business Environment Assessment Study ...
Tematy: inwestycje, rozwój firmy -
![Plany polskich pracodawców V 2018]( "Plany polskich pracodawców V 2018 [© Mediteraneo - Fotolia.com ]")
Plany polskich pracodawców V 2018
... na wschodzie (16%). Cudzoziemcy najczęściej pracują w przedsiębiorstwach działających na wsiach pod miastami (38%), a najrzadziej w firmach prowadzących działalność w miastach do 20 tysięcy mieszkańców (16%). W firmach, które aktualnie zatrudniają pracowników spoza Polski, w zdecydowanej mierze wśród cudzoziemców przeważają Ukraińcy (85%; wśród ...
-
![CSR nie tylko dla dużych firm]( "CSR nie tylko dla dużych firm [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
CSR nie tylko dla dużych firm
... przygotowywania raportu społecznego czy raportu zrównoważanego rozwoju. – Często w firmach prowadzi się dużo pozytywnych i pożytecznych aktywności, tylko nikt nie ła ... powiązań transgranicznych, dotrzeć jest na pewno trudniej. A jak pokazuje nasz najnowszy raport, społeczna odpowiedzialność biznesu nie jest zarezerwowana dla dużych korporacji i ...
-
![Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020]( "Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... kursy zawodowe to atrakcyjniejsze świadczenia niż dla mężczyzn. Sposób finansowania benefitów Raport przedstawia sposoby finansowania poszczególnych świadczeń. Z badania wynika, że firmy najczęściej ... wiele do poprawy. Co prawda jedynie 5% badanych przyznało, że w ich firmach takie informacje nie są w ogóle przekazywane, ale ich forma i ...
-
![Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków]( "Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Rekrutacja i praca zdalna oczami Polaków
... te i inne pytania przynosi najnowszy raport autorstwa Pracuj.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki model pracy dominuje w polskich firmach? Czy kandydaci są otwarci na ... Blisko 2/3 badanych wykonujących obowiązki poza siedzibą uważa, że praca zdalna w ich firmach została sprawnie zorganizowana. Respondenci nie tylko coraz częściej uważają pracę ...
-
![Rotacja pracowników wyhamowała]( "Rotacja pracowników wyhamowała [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rotacja pracowników wyhamowała
... Badań Pollster. Najczęstszymi powodami zmiany zatrudnienia jest wyższe wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego rotacja w polskich firmach wyhamowała? Czy pracownicy chcą się szkolić? Jakie są najbardziej pożądane benefity i świadczenia? Rośnie liczba osób, które zmieniły pracę z powodu utraty ...
-
![Boom na rynku budowlanym]( "Boom na rynku budowlanym")
Boom na rynku budowlanym
... budowlanym: sprzedaży produkcji budowlano-montażowej produkcji cementu liczby wydawanych pozwoleń na budowę ceny materiałów budowlanych poziomu zatrudnienia w firmach budowlanych poziomu wynagrodzeń w firmach budowlanych. Respondenci przewidywali wzrosty wszystkich sześciu wskaźników. Aż 99% badanych prognozowało zwyżki cen materiałów budowlanych ...
-
![Nowe oferty pracy VIII 2010]( "Nowe oferty pracy VIII 2010")
Nowe oferty pracy VIII 2010
... największych serwisach rekrutacyjnych nie zmniejszyła się, a nawet wykazała lekki wzrost – podaje raport opracowany przez portal www.egospodarka.pl. Pracodawcy mają jednak problem ze ... . Dobrzy sprzedawcy są specjalistami na wagę złota, dlatego też w wielu firmach poszukuje się ich nieustannie. W ósmym miesiącu roku kandydaci do pracy w działach ...
-
![Samochód służbowy w sektorze MSP]( "Samochód służbowy w sektorze MSP")
Samochód służbowy w sektorze MSP
... ”; lub „mamy swojego brokera, to jakoś zoptymalizujemy koszty” oraz „ciągle szukamy i negocjujemy tańsze ubezpieczenia” (2 proc. – inne pomysły). Car policy w małych firmach. Czy w ogóle istnieje? Jak przypominają autorzy raportu, pierwszym krokiem do poprawienia bezpieczeństwa kierowcy firmowego jest spisanie i wdrożenie zasad określających prawa ...
-
![Upadłości dotykają sektor usługowy]( "Upadłości dotykają sektor usługowy [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Upadłości dotykają sektor usługowy
... wysokie wskaźniki zagrożenia upadłością, m.in. w produkcji filmów, nagrań i audycji telewizyjnych, w firmach turystycznych (organizatorzy i pośrednicy), agencjach zatrudnienia, transporcie lotniczym czy firmach wspomagających usługi finansowe. W firmach usługowych o wysokim wskaźniku zagrożenia upadłością (w sumie 6 działów wg klasyfikacji PKD ...
-
![Firmy rodzinne: jakie zmiany i wyzwania?]( "Firmy rodzinne: jakie zmiany i wyzwania? [© Anthony Leopold - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne: jakie zmiany i wyzwania?
... . Mamy jednak świadomość, że bez czerpania z bogatych tradycji i doświadczenia naszej firmy, osiągnięcie obecnej pozycji byłoby niezmiernie trudne lub niemożliwe.” Sukcesorzy w firmach rodzinnych wydają się być świadomymi wyzwań przed nimi stojących. Wyzwania te dotyczą różnych obszarów działania firmy. Najczęściej ankietowani wskazywali na ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2018]( "Plany polskich pracodawców XI 2018 [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2018
... Większe niż przed rokiem są również plany w zakresie wzrostu zatrudnienia. Raport analizuje także opinie pracodawców o rozwoju gospodarczym Polski i kondycji ... proc. (wzrost o 7 punktów procentowych). W firmach różnej wielkości poziom optymizmu jest zbliżony, nieco lepsze wyniki zanotowano w firmach zatrudniających powyżej 250 pracowników, w których ...
-
![Transformacja cyfrowa: polskie firmy w awangardzie]( "Transformacja cyfrowa: polskie firmy w awangardzie [© Nmedia - Fotolia.com]")
Transformacja cyfrowa: polskie firmy w awangardzie
... rozwiązań. To ważna sugestia dla całego rynku pracy – mówi Daniel Martyniuk. Polskie firmy stawiają na transformację cyfrową Ulepszanie procesów technologicznych w firmach już na stałe wpisało się w ich funkcjonowanie. Jak wynika z badania, 82 proc. polskich respondentów w ostatnim czasie przeprowadziło transformację technologiczną lub ...
-
![Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?]( "Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych? [© pixabay.com]")
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... w świecie zawodowym jest jednak niezaprzeczalnym faktem. Choć dekadę temu stanowiły w wielu firmach tabu, dziś media społecznościowe wpływają na naszą pracę każdego dnia. ... czy współpracę w mniejszych zespołach, a także umacniają employee experience. W małych firmach z kolei działania pracowników mogą być bardzo dobrym narzędziem employer brandingu ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
