-
![Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018]( "Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018 [© gearstd - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018
... poszukiwani pracownicy? Najbardziej poszukiwani pracownicy - kogo szukali rekruterzy przez Wyszukiwarkę Kandydatów? Prowadzone statystyki wskazują, że w II kwartale br. zaproszenie do ... które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji, zaś 5% zna język hiszpański. Zwinne rekrutacja z Jobile W II kwartale 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile ...
-
![Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja]( "Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja [© pixabay.com]")
Praca dorywcza na święta: sezonowa oferta nie tylko dla Mikołaja
... Dotychczas w październiku mieliśmy już skompletowaną dużą część załogi dla naszych klientów. Rekrutacja na sezon zimowy trwała od połowy sierpnia i była równomiernie rozłożona ... przy wykładaniu towarów czy kompletowaniu zamówień. Pojawiają się również propozycje dla kandydatów gotowych wcielić się w różne postacie– Mikołaja, śnieżynki oraz elfy, ...
-
![Wyzwania HR 2017]( "Wyzwania HR 2017 [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Wyzwania HR 2017
... Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy? - Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata W kontekście rynku ... . z drugiej strony pracodawcy stają się coraz bardziej wymagający względem kompetencji kandydatów. – Przewidujemy, że zatrudniające firmy coraz chętniej będą korzystać z narzędzi, testów i metod ...
-
![Praca tymczasowa w dół, etaty w górę]( "Praca tymczasowa w dół, etaty w górę [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... pomimo faktu, że najbardziej restrykcyjne ograniczenie długości zatrudnienia pracowników tymczasowych będzie dla pracodawców odczuwalne dopiero u schyłku tego roku. „Brak odpowiednich kandydatów do pracy wskazywany jest przez pracodawców jako główny hamulec rozwoju polskich przedsiębiorstw. Dlatego też z jednej strony wiele firm coraz częściej ...
-
![Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy]( "Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... aktywnych zawodowo może wynikać również z ich samoświadomości dotyczącej atutów, które posiadają m.in. wyższego wykształcenia, doświadczenia czy znajomości języków obcych. W grupie kandydatów, którzy szukają pracy, mimo że są zatrudnieni w innej firmie, 67 proc. skończyło studia, 27 proc. posiada wykształcenie średnie, a jedynie 6 proc ...
-
![Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców]( "Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców")
Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców
... że rozwinięte kompetencje miękkie ułatwią znalezienie pracy. Pracodawcy poszukują kandydatów samodzielnych, kreatywnych, skutecznych w działaniu, nastawionych na osiąganie wyniku ... przyczyniła się do tego, że pracodawcy mają coraz większe oczekiwania wobec kandydatów. Wymagania są różne w zależności od branży, charakteru stanowiska, polityki firmy. ...
-
![3 główne błędy w rekrutacji pracowników]( "3 główne błędy w rekrutacji pracowników [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... obrót spraw odpowiada rosnąca podaż ofert pracy przy jednoczesnym spadku aktywności kandydatów - okazuje się, że niemal 3/4 specjalistów nie szuka aktywnie zatrudnienia. ... nie jest to możliwe, warto uczciwie przedstawić sytuację kandydatowi. Nawet jeśli rekrutacja nie zakończy się zatrudnieniem pracownika, to rzetelny i szczery pracodawca zostanie ...
-
![Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?]( "Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano? [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?
... - Śląskie, Wielkopolskie i Małopolskie (po 9%). Średni szczebel najbardziej popularny Pandemia nie zmieniła znacząco preferencji pracodawców związanych z poszukiwanym poziomem zaawansowania kandydatów i oferowanych stanowisk. Do specjalistów średniego szczebla kierowanych było ponad 6 na 10 ogłoszeń na portalu (61%) opublikowanych między styczniem ...
-
![BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?]( "BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu? [© pixabay.com]")
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... liczyć z trudnościami, jakich może im przysporzyć skuteczna rekrutacja pracowników. Tym bardziej, że istotnym czynnikiem dla pracowników jest ... nie wprowadziło podwyżek inflacyjnych. Wynagrodzenia w sektorze rosną wraz z oczekiwaniami kandydatów i ich ograniczoną dostępnością. Największy wzrost w sektorze BSS odnotowano w obszarach: IT – o 11,3 proc ...
-
![Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?]( "Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy? [© Freepik]")
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?
... i z biegiem lat o wykwalifikowanego profesjonalistę będzie coraz trudniej. Stąd też organizacje powinny już teraz poszerzać zakres puli kandydatów i stosować podejście włączające, zamiast wykluczać świetnych kandydatów tylko dlatego, że są po pięćdziesiątce – zaznacza Łukasz Grzeszczyk. …ALE ROZWÓJ KARIERY SILVERSÓW JEST NADAL UTRUDNIONY Sytuacja ...
-
![Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?]( "Pracownicy z Ukrainy już deficytowi? [© alotofpeople - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... aż 42%. Ten pokaźny popyt uwiarygadnia opinie 17% firm, które wskazują, że o kandydatów ze wchodu jest dziś trudniej niż w przeszłości. Przed nami wyniki ... – wskazuje Krzysztof Inglot. O Ukraińca coraz trudniej 17% pracodawców uważa, że rekrutacja pracowników z Ukrainy jest teraz trudniejsza niż była w przeszłości. Co trzeci twierdzi, że ...
-
![Czy rynek pracy zaleją specjaliści na bezrobociu?]( "Czy rynek pracy zaleją specjaliści na bezrobociu? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy rynek pracy zaleją specjaliści na bezrobociu?
... o redukcji etatów. Efektem tego szala rynku pracy przechyli się ponownie na stronę pracodawców, którzy powinni zyskać dostęp do szerokiego wyboru kandydatów. Czy rzeczywiście tak się stanie? Czy rynek zaleją poszukujący zatrudnienia specjaliści? Odpowiedzi na te pytania udziela ekspertka HRK. Magdalena Bylinowicz ...
-
![Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy]( "Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy [© olly - Fotolia.com]")
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... są najbardziej popularne? Czy rekrutacja zdalna jest powszechnie akceptowana przez kandydatów? Czy pracujący zdalnie ... rekrutacja zdalna”. Dwa lata później oznaczonych było nim aż 37% aktywnych ofert pracy. Badanie, przeprowadzone w marcu 2022 r. pokazuje, że rekrutacja zdalna jest absolutnie akceptowalną formą dla zdecydowanej większości kandydatów ...
-
![7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników]( "7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników [© Gajus - Fotolia.com]")
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników
... przedstawionych nam kandydatów. W przypadku popularnych stanowisk, na które aplikuje wielu kandydatów, taka selekcja wydaje się dobrym rozwiązaniem. Jednak w przypadku stanowisk specjalistycznych, firmy wolą same podejmować decyzje o wyborze lub odrzuceniu kandydata. Tacy pracodawcy mają często poczucie, że niesamodzielna rekrutacja może wiązać ...
-
![Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?]( "Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... nas najtrudniejsze? Dlaczego nie lubimy rozmawiać o kwestiach finansowych? Czy umiemy przedstawić pracodawcy swoje mocne i słabe strony? Rekrutacja to bardzo ważna, ale i niełatwa sytuacja dla wielu kandydatów. Okazuje się bowiem, że podstawowym pytaniom zadawanym przez rozmówcę często towarzyszą obawy. Z najnowszego badania Hays Poland ...
-
![Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."]( "Praca zdalna? Polacy mówią \"tak, ale...\" [© pixabay.com]")
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... . Rekrutacja zdalna nadal popularna Nie tylko biura czy zakłady opustoszały w wyniku pandemii. Podobnie jest także w przypadku… pokojów rekruterów. Rekrutacja zdalna ... komunikatory i programy do połączeń wideo, a także wdrażała procedury wspierające weryfikację kompetencji kandydatów bez kontaktu „na miejscu”. Nie oznacza to, że praca w tym obszarze ...
-
![Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy]( "Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy [© pixabay.com]")
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... wynagrodzeniu, trybie pracy np. zmianowym czy elastycznym podejściu do tworzenia grafiku - komentuje Małgorzata Skonieczna, ekspertka ds. Badań Kandydatów w Grupie Pracuj. Spokojna zmiana – szybka rekrutacja Obecna sytuacja na rynku pracy fachowców sprzyja szukaniu nowych ofert zatrudnienia – co na początku tzw. pierwszego lockdownu mogło ...
-
![Będzie praca w IT]( "Będzie praca w IT")
Będzie praca w IT
... kandydatów w branży IT są bardzo wysokie, dlatego sam proces rekrutacji jest dosyć długotrwały, wymagający posiadania umiejętności wyławiania potencjalnych kandydatów z rynku. W związku z tym, sposoby dotarcia do kandydatów ... & Executive Search (popularnie zwane Headhuntingiem) oraz rekrutacja pracowników tymczasowych (odpowiednio 21% i 18%). Analiza ...
-
![5 najważniejszych trendów w rekrutacji w 2016 roku]( "5 najważniejszych trendów w rekrutacji w 2016 roku [© princerko - Fotolia.com]")
5 najważniejszych trendów w rekrutacji w 2016 roku
... identyfikowaliby się z daną marką. Równocześnie firmy zdają sobie sprawę, że pracowników i kandydatów na sprawnych przywódców będzie trzeba przeszkolić i nauczyć nowych kompetencji. Na istotę szkoleń wskazało w badaniach 84 proc. ankietowanych. 2. Rekrutacja członków różnych pokoleń Na rynku pracy znajdują się pokolenia 50 plus i 40 ...
-
![Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji]( "Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... przez wielu kadrowców. Faktycznie dość rzadko informowano wtedy bezrobotnych kandydatów o przebiegu oraz wynikach naboru. Dotyczyło to zwłaszcza osób, których aplikacje ... z całej Polski. Celem było zgłębienie zależnych od siebie obszarów jakim są rekrutacja, rozwój, a także utrzymanie pracowników (obecnych i potencjalnych). Autorom zależało także na ...
-
![Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?]( "Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... związane ze specyfiką odbiorców – czyli rekrutowanych osób. Według badań 66% rekruterów bierze pod uwagę charakterystykę potencjalnych kandydatów, 56% - rekomendacje pracowników działu, którego dotyczy rekrutacja, a 51% - potrzeby przyszłych pracowników. Jak zauważa Anna Bąk, Recruitment Team Lead w Ericsson i autorka bloga DobraRekruterka.pl ...
-
![Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady]( "Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady [© putilov_denis - Fotolia]")
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
... za pomocą mediów społecznościowych Pomimo licznych korzyści, rekrutacja za pomocą mediów społecznościowych wiąże się również z pewnymi wyzwaniami. Najczęściej wskazywaną wadą rekrutacji przez media społecznościowe są trudności w weryfikacji aktualności informacji zawartych w profilach kandydatów. Aż 68,9% respondentów zwróciło uwagę na ten ...
-
![Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę]( "Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę [© puhhha - Fotolia.com]")
Praca w IT: kandydaci chcą umowy o pracę
... oraz stabilność zatrudnienia. Pandemia wzmogła aktywność kandydatów do pracy w IT Wraz z wybuchem pandemii wyraźnie dała o sobie znać rosnąca aktywność kandydatów do pracy w IT. Ze ... zadań niemal od pierwszego dnia pracy. Rekrutacja do pracy w IT nie musi być nudna Według ekspertów HR rekrutacja specjalistów IT ma swoją specyficzną charakterystykę. ...
-
![Uczelnie wyższe oblężone]( "Uczelnie wyższe oblężone [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Uczelnie wyższe oblężone
... na studia I stopnia, zakończy się we wrześniu. Trwa też cały czas rekrutacja na studia niestacjonarne oraz studia II i III stopnia – mówi Małgorzata Syrda-Śliwa, rzecznik prasowy Politechniki Krakowskiej. Na zainteresowanie kandydatów nie może narzekać też Politechnika Warszawska. – Zakończyliśmy rekrutację na studia stacjonarne I stopnia ...
-
![Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?]( "Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy? [© pixabay.com]")
Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?
... ? Czy rekrutacja pracowników fizycznych przysparza pracodawcom trudności? Czy w przypadku pracowników fizycznych można mówić o mobilności zawodowej? Dlaczego fachowcy wykazują gotowość na zmianę pracy? Jakiej rekrutacji oczekują fachowcy? Praca widziana okiem fachowca Wykwalifikowani pracownicy fizyczni należą do grup kandydatów, których rekrutacja ...
-
![Rynek pracy specjalistów I poł. 2021]( "Rynek pracy specjalistów I poł. 2021 [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021
... oferty z tagiem „rekrutacja zdalna” stanowiły co trzecie ogłoszenie dostępne na portalu. To wynik bardzo przybliżony do odnotowanego na koniec grudnia 2020. Dane te wspierają hipotezę, zgodnie z którą rekrutacje zdalne utrzymają mocną pozycję niezależnie od przebiegu sytuacji epidemiologicznej. Aktywność kandydatów pod ofertami pracy ...
-
![Działy HR: priorytety 2013]( "Działy HR: priorytety 2013 [© Kzenon - Fotolia.com]")
Działy HR: priorytety 2013
... domu czy możliwość skorzystania z urlopu rodzicielskiego, nie są wystarczająco często stosowane”. Inne istotne wnioski: Pomimo wyzwań, jakie niesie ze sobą rekrutacja zdolnych kandydatów, w wielu firmach nie stosuje się pomiaru kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w celu oceny rekrutacji. Najpopularniejszym narzędziem utrzymania pracowników są ...
-
![Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm]( "Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm [© pixabay.com]")
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... rekrutacja i zdalne przeprowadzenie migracji procesów najczęściej kończyły się pełnym sukcesem – komentuje Anna Podolska, Branch Manager w Hays Poland. POTRZEBY KOMPETENCYJNE Rekrutacja ... naturalnie pociąga za sobą wzrost wynagrodzeń. OCZEKIWANIA KANDYDATÓW Pracodawcy częściej będą zabiegać o kandydatów pozafinansowymi elementami oferty. Mimo że ...
-
![Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?]( "Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... od kilku do kilkudziesięciu kandydatów. Wiele zależy od branży, lokalizacji, w jakiej znajduje się firma czy stanowiska, na które otwarta jest rekrutacja. Nie bez znaczenia jest ... do kilkudziesięciu aplikacji, zanim zdobędą pracę. Nadal istotnym kryterium dla kandydatów jest wynagrodzenie, ale ważniejszą kwestią, na którą wskazywali badani w ...
-
![Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne]( "Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne [© ]")
Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne
... zasadniczym zajęciem osób pracujących w HR pozostaje rekrutacja, którą wskazało aż 95% zapytanych w badaniu Pracuj.pl*. Rekrutacja to bardzo szerokie pojęcie, obejmujące zarówno prowadzenie ... Wymaga to od rekruterów ciągłej nauki i doskonalenia, aby byli w stanie zbadać kompetencje kandydatów i dostarczyć firmie najlepszych pracowników – mówi ...
-
![Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna]( "Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy ożywa, czyli już wiosna
... skuteczne dotarcie do grupy docelowej. Rekrutacja w coraz większym stopniu przypomina profesjonalną kampanię reklamową. – Ogłoszenie jest nieodzowne, ale to dopiero początek. InfoPraca.pl wykorzystuje swój potencjał technologiczny, by za pomocą marketingowych działań online dotrzeć do większej liczby kandydatów i zwiększyć liczbę aplikacji – mówi ...
-
![Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?]( "Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu? [© pixabay.com]")
Branża TSL szuka pracowników przed świętami. Wystarczy jej czasu?
... kurierzy, operatorzy wózków widłowych czy koordynatorzy do spraw wysyłek. W poprzednich latach rekrutacja na sezon zimowy trwała od połowy sierpnia i była równomiernie rozłożona ... Barometru zawodów główny powód wspomnianego deficytu to nie tylko brak wystarczającej liczby kandydatów, ale też szereg innych czynników, m.in. rozwój branży, czy trudne ...
-
![Trendy w sektorze HR]( "Trendy w sektorze HR")
Trendy w sektorze HR
... narzędziem rekrutacyjnym najczęściej stosowanym przez firmy są programy budowy pożądanego wizerunku pracodawcy. W ocenie respondentów badania ułatwiają pozyskanie oraz zatrzymanie najlepszych kandydatów. Choć obecnie programy te posiada niespełna jedna piąta wszystkich organizacji, jest to inicjatywa, którą wdraża najwięcej firm (39%). Z analizy ...
-
![Oferty pracy: nietypowe wymagania mogą zaskoczyć]( "Oferty pracy: nietypowe wymagania mogą zaskoczyć [© ThorstenSchmitt - Fotolia.com]")
Oferty pracy: nietypowe wymagania mogą zaskoczyć
... w portalu Pracuj.pl wynika, że pracodawcy stosują różne strategie przyciągnięcia uwagi kandydatów, w zależności od firmy i specyfiki branży, w której działa. Duża liczba niestandardowych ... starsza konsultantka w Antal Banking & Insurance – Przykładem może być rekrutacja menedżera znającego biegle trzy języki obce i dodatkowo znającego dwa ...
-
![Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany]( "Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany")
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... do wieku emerytalnego, a zatem wskazują na konieczność zaplanowania obsady stanowisk (rekrutacja, awanse). Ponadto analiza struktury wiekowej poszczególnych grup pracowniczych ... i uczelniami w celu zainteresowania młodych ludzi firmą, metody przyciągania dobrych kandydatów do pracy (szkolenia, płaca, pakiety świadczeń, elastyczne warunki pracy itp ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
