-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... dobrą) oraz z branży pośrednictwa finansowego (90%). 1/3 pracodawców zamierza zwiększyć zatrudnienie W kwestii wzrostu zatrudnienia obserwujemy wyraźną cykliczność w badaniu – pod ... podniesienia pensji będą przede wszystkim pozafinansowe osiągnięcia pracowników (47%), staż pracy (13%) oraz konieczność podniesienia wynagrodzenia w związku ze wzrostem ...
-
Pandemia koronawirusa zmieniła 3/4 firm
... z nich cięcia płac dotyczyły wszystkich zatrudnionych pracowników. 16% przebadanych firm zredukowało zatrudnienie. Najczęściej zwalniano pracowników, których stanowisko nie było już potrzebne (62%). Pracę ... perspektywa będzie się różnić ze względu na branżę, wielkość firmy, jej staż czy model biznesowy. Niemniej jednak ważne jest to aby zagrożeń ...
-
Program edukacyjny: "Uczenie się przez całe życie"
... dialogu międzykulturowego, wspieranie kreatywności, ducha przedsiębiorczości, zwiększanie szans na zatrudnienie poprzez rozwój zawodowy i osobisty. Program LLP wspiera m.in. ... uproszczenia związane z przygotowaniem budżetu projektu. Planując wyjazd beneficjentów, np. na staż do Niemiec na 14 tygodni, w budżecie uwzględniamy stawki ryczałtowe na ...
-
Gdzie szukać pracowników? W Internecie
... od 5 do 10 lat, na drugim miejscu plasują się kandydaci, którzy mają staż pracy od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, Śląsku oraz w ... kiedy gospodarka ponownie przyspieszy.” Prawie połowa pracodawców (48-50 proc.) planuje zatrudnienie pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w następnym kwartale 2010 roku - wynika z ...
-
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm
... poszukują osób według ściśle ustalonych kryteriów, takich jak doświadczenie czy staż pracy w danej branży – dosyć często takie poszukiwania kończą się niepowodzeniem. ... już na wstępnym etapie wybierania kandydatów. Jednak znacznie zwiększa szanse na zatrudnienie wyselekcjonowanej i odpowiedniej osoby”, uważa Beata Szilf-Nitka z infoPraca.pl. „Program ...
-
Kryzys a zarobki menedżerów
... pracę i oczekiwania finansowe. Takie wnioski płyną z trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010. Zdecydowana większość ankietowanych, pomimo krótkiego stażu pracy zmieniała zatrudnienie 2 lub 3 razy. Wzrost mobilności menedżerów może wynikać z niesatysfakcjonujących warunków finansowych. Aż 70% badanych twierdzi, że ich zarobki są niewspółmierne ...
-
Polska liderem usług biznesowych
... Konferencji ABSL i VI Forum Outsourcingu Roadshow. Zdaniem autorów raportu, do końca roku zatrudnienie w sektorze wzrośnie do 75,5 tys. Jest to najlepszy wynik w regionie, który ... doświadczenie zawodowe. Średni wiek osoby zatrudnionej w centrum wynosi 29 lat, a średni staż pracy ok. 3 lat. W kolejnych latach centra będą przechodziły w stronę nieco ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2012
... . częściową emeryturę: dla kobiet jest to wiek 62 lat i co najmniej 35-letni staż ubezpieczeniowy, dla mężczyzn jest to wiek 65 lat i co najmniej 40 lat ... na jego wdrożenie około 1 miliona złotych. Te fundusze będzie można przeznaczyć na zatrudnienie obcokrajowców, wybitnych specjalistów, współpracę z biznesem czy dodatkowe zajęcia dla studentów. W ...
-
Aktywizacja bezrobotnych 50+ bezskuteczna
... następnie nie przedłużają im umów pracy. Obojętnie czy pracodawcy poszukują osób na staż, czy pracowników do realizacji zadań na podstawie umów krótkoterminowych – w obu ... na jakąś część etatu, a następnie po poznaniu organizacji i kultury w niej panującej, zatrudnienie takiej osoby na pełny etat. Warto też by przedsiębiorstwa biorące udział ...
-
Polscy politycy w strukturach UE
... kobietą we Francji na stanowisku Premiera) oskarżoną o korupcję, oszustwa i nepotyzm, w tym o zatrudnienie swojego stomatologa na stanowisku doradcy. W 1999 roku przez parę miesięcy Komisją ... szansę), co można jeszcze jakoś wytłumaczyć ze względu na krótki staż w UE. Przypomnijmy, że jeszcze rok debatowaliśmy o kandydaturze premiera Donalda Tuska na ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015
... do trzech lat - wypowiedzenie ma wynosić miesiąc, a każdy dłuższy staż będzie dawał możliwość 3 miesięcy wypowiedzenia. Według GUS ceny w lutym br. spadły o 1,6 proc. r/r ... stycznia wyniosły 8,3 mln ton wobec 6,7 mln ton w końcu stycznia 2014 roku. Zatrudnienie w sektorze na koniec stycznia wyniosło 102,9 tys. Polski rynek handlu elektronicznego jest ...
-
Employer branding - sposób na zatrzymanie pracownika
... (46%) istniejących powyżej 10 lat wskaźnik attrition wynosi do 10%. Skala zjawiska attrition a staż pracowników w firmie Z odpowiedzi respondentów wynika, że najwyższy wskaźnik attrition występuje ... uchronić pracodawcę przed wysokim wskaźnikiem attrition. Błędem może być zatrudnienie osoby zorientowanej na szybki rozwój do obsługi prostych procesów ...
-
Młodzi na rynku pracy: bezrobotni albo bierni zawodowo
... połowa (47,2 proc.) młodych bezrobotnych nie posiada żadnego doświadczenia zawodowego, co trzeci ma staż pracy krótszy niż rok, a co piąty od roku do pięciu lat. ... roku życia są bardziej narażone na długotrwałe bezrobocie – wśród młodych oczekujących na zatrudnienie ponad 2 lata stanowiły 71,3 proc. Przydatne linki: - Oferty pracy - Urzędy pracy Jak ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2017
... 1/5 (22%) nie spodziewa się istotnych zmian, a 16% oczekuje poprawy. Najbardziej optymistyczne nastroje (bez względu na wielkość, region, sektor oraz staż) towarzyszą przedsiębiorcom w odniesieniu do komponentu „rynek pracy” (52,52 pkt). W przypadku „płac” barometr wyniósł 56,79 pkt., przy czym 32 ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017
... % spodziewa się pogorszenia sytuacji gospodarczej. Pozostali (38%) uważają, że nie wystąpią istotne zmiany. Bez względu na wielkość, region, sektor czy staż przedsiębiorstwa, nastroje w obszarze „rynku pracy” kształtują się na optymistycznym poziomie 56,3 pkt, co oznacza wzrost o ponad 3 pkt. w porównaniu do poprzedniego ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... Krzysztof Kaczmar, prezes Zarządu Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy. A może staż? Jak zatem sprostać wymaganiom rynku pracy? Dobrym początkiem są bez wątpienia praktyki i staże ... Czytaj także: - Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie - Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta Praca zawodowa student a pracodawca ...
-
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"
... wyłącznie dla pewnych grup – kadry menedżerskiej, pracowników posiadających określony staż w firmie lub przedstawicieli poszczególnych działów – zaznacza Agnieszka Pietrasik, dyrektor ... % pracodawców. Dodatkowo 55% firm deklaruje większą otwartość na zatrudnienie pracowników zdalnych, co spowoduje powstawanie rozproszonych zespołów. Można ...
-
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?
... Jakim sposobom poszukiwania pracy hołdują przedstawiciele poszczególnych pokoleń? Która generacja najszybciej znajduje zatrudnienie? Czego oczekują od rekruterów osoby z różnych pokoleń? Jak i gdzie ... nich 10 lat w jednym przedsiębiorstwie często nie jest postrzegane jako długi staż pracy. Gdy zapytaliśmy się, ile lat w tym samym miejscy to dla ...
-
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
... proc. ankietowanych praca na zlecenie jest pierwszym wyborem ścieżki kariery. Ile wynosi staż niezależnych specjalistów? Dwie najliczniejsze grupy wolnych strzelców to osoby mające doświadczenie we ... , które doświadczają częstych zmian w skali działalności. Bez wątpienia zatrudnienie freelancerów może być nie tylko ekonomiczne, ale również wprowadza ...
-
Branża IT: mniej ofert pracy, ale Backend Developer ciągle poszukiwany
... rynku IT nie tak łatwo znaleźć dobrą ofertę na pierwszy staż, gdyż liczba studentów przewyższa dostępne miejsca na staże. W obliczu takiej liczby ofert stażowych, rywalizuje o nie wiele więcej kandydatów. Niektóre firmy zmniejszają zatrudnienie w odpowiedzi na zmiany w gospodarce lub spadek popytu na ich ...
1 2