-
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
... absolwentów. Czy jednak po zakończeniu praktyk młodzi pracownicy mają szanse na zatrudnienie u pracodawcy, który je zorganizował? Badanie zrealizowane przez Hays Poland dowodzi, że ... organizacyjną, zasadami i procedurami oraz obowiązkami na danym stanowisku. Co więcej, staż jest dla firmy szansą na ocenę poziomu kompetencji reprezentowanego przez ...
-
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... on zaangażowany w wykonywane zadania. W konsekwencji pozwoli to na zatrudnienie zmotywowanego pracownika identyfikującego się z firmą, który chce zarówno rozwijać organizację, ... z młodymi ludźmi. Trudności może przysporzyć sama rekrutacja na staż czy praktykę, a dokładnie poszczególne elementy procesu: od przygotowania atrakcyjnego ogłoszenia, ...
-
Polscy studenci w pracy
... . Ponad 80 (proc.) ankietowanych pracowało bądź stażowało dotychczas w miejscu niezwiązanym ze swoim wykształceniem. Studenci studiów niestacjonarnych częściej podejmowali pracę. Na staż, praktykę czy do pracy w branży związanej z kierunkiem studiów zdecydowanie szansę częściej mają ci studiujący dziennie albo wieczorowo. Wśród studentów studiów ...
-
Praca w IT szuka człowieka
... kwartale 2016 r. była o 33% większa niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Taki staż to doskonała okazja do zdobycia cennych doświadczeń zawodowych. W Comarch ... się w akcje organizowane przez uczelnie lub instytucje publiczne. Chętnie inwestujemy w zatrudnienie młodych osób - w ubiegłym roku dołączyło do naszego zespołu ponad 40 studentów ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... polskich specjalistów deklaruje, że ma stałe zatrudnienie. Jak wygląda ich codzienność? Większość ankietowanych posiada niewielki, maksymalnie dwuletni staż w obecnej firmie. Niemal co drugi ... funkcjonuje więc na co dzień w jednym, regularnym środowisku zawodowym. Stałe zatrudnienie nie oznacza jednak znacznego stażu w jednym miejscu. Więcej niż dwa ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... firmy – takie wnioski płyną z najnowszego kwartalnego badania „Plany Pracodawców” Randstad i TNS. Zatrudnienie w trendzie wzrostowym Wraz z końcem lata nie nadszedł na szczęście kres hossy ... , że dla połowy pracodawców, kluczowy w zatrudnieniu nowych pracowników jest ich staż pracy i doświadczenie zawodowe. Wczesne wejście na rynek pracy ma zatem ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... respondentów, którzy miejsce zatrudnienia zmienili stosunkowo niedawno. Nieznacznie rośnie poczucie ryzyka utraty pracy, ale polscy pracownicy nie martwią się o nowe zatrudnienie Polscy pracownicy w bieżącej edycji badania odczuwają nieco większe ryzyko utraty pracy niż w poprzednich miesiącach. Dużą obawę w tej kwestii żywi 9% ankietowanych ...
-
Praca w branży PR VIII 2013
... rekrutacji, poza wpisem do CV i zaświadczeniem może liczyć na wynagrodzenie (prawie co czwarte ogłoszenie dotyczyło płatnych staży) oraz na ewentualne zatrudnienie (w przypadku 22 proc. ofert). Pracodawcy wolą konsultantów niż praktykantów W porównaniu do lipca 2013, w sierpniu, dzięki zwiększonej aktywności firm, nieznacznie wzrosła ...
-
Staże wakacyjne - sposób na budowanie doświadczenia zawodowego
... Rady Biznesu wynika, że 3 główne oczekiwania studentów wobec staży wakacyjnych to: wynagrodzenie (35%), elastyczne godziny pracy (35%) oraz szansa na zatrudnienie po ukończeniu stażu (33%). Co trzeci student chce zarabiać na stażu między 2001 a 3000 zł netto, podobnie co trzeci z nich ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... ponad połowa ankietowanych studentów i absolwentów najchętniej rozpocznie pracę w dużej krajowej lub międzynarodowej firmie (54%). W drugiej kolejności studenci biorą pod uwagę zatrudnienie w małej lub średniej firmie (19%). Biura Karier, które wzięły udział w ankiecie, podobnie do studentów, za najciekawszą formę zatrudnienia uznały dużą ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... ostrożnie inwestuje i stara się nie zwiększać kosztów pracy. Z tego powodu oferując zatrudnienie na pełny etat coraz częściej proponują podpisanie umowy zlecenia czy umowy o ... do 10 lat, na drugim miejscu plasują się kandydaci, którzy mają krótszy staż pracy - od 3 do 5 lat. Szukają pracy głównie na Mazowszu, Śląsku oraz w Małopolsce i na ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... doświadczeni pracownicy, których mogą ograniczać zobowiązania rodzinne. Młode osoby często też przynoszą świeże spojrzenie do firmy, potrafią wypracować alternatywne rozwiązania. – Zatrudnienie studenta daje pracodawcy wymierne korzyści finansowe, takie jak chociażby opłacony ZUS. Firmy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... ). Pomimo nieznacznego spadku nadal na bardzo wysokim poziomie jest za to odsetek osób, które twierdzą, że w perspektywie 6 miesięcy znajdą jakiekolwiek zatrudnienie (83%, spadek o 1 p.p. od ostatniej edycji badania). W tym drugim przypadku najlepiej swoje szanse oceniają mieszkańcy zachodnich województw, najsłabiej – regionów centralnych. Optymizm ...
-
Rynek pracy nie przekreśla absolwentów
... swoją karierę. Ci, którzy właśnie ukończyli studia, znajdują zatrudnienie najczęściej w branży IT i finansach. Wśród największych zalet absolwentów wymieniano otwartość, ... Wysoki stopień dyspozycyjności doceniają pracodawcy z branży FMCG (17%) oraz przemysłu (13%). Staż i praktyka również w cenie Wyniki badań monsterpolska.pl pokazują, że w ...
-
Firmy rodzinne = 18% PKB
... Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Dane z badania MMŚP oraz szacunki dla dużych firm pozwoliły ocenić wkład firm rodzinnych w tworzenie PKB, w zatrudnienie, udział w nakładach inwestycyjnych. Wytwarzają ponad 18 proc. PKB Firmy rodzinne tworzą ponad 18 proc. całości PKB, a ¼ PKB wytwarzanego przez sektor ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2015 r.
... IT – wynika z analizy portalu Praca.pl, dokonanej w okresie między 1 kwietnia a 30 czerwca bieżącego roku. Jakie branże najpopularniejsze? W których branżach najłatwiej o zatrudnienie? Tu nie ma niespodzianek – tak jak w poprzednim kwartale oraz analogicznym okresie ubiegłego roku dominują trzy obszary – Sprzedaż i Obsługa Klienta (34 ...
-
Millenialsi w MŚP. Jak oni leasingują?
... zatrudniający do 49 osób, a 20 proc. średni przedsiębiorcy z maksimum 249 osobami na pokładzie. Ogólnopolska próba uwzględnia zróżnicowanie ze względu na zatrudnienie, działalność i liczbę firm przypadających na województwo. Respondentami były osoby decyzyjne, odpowiedzialne za rozwój firmy (właściciel, wspólnik, prezes, dyrektor zarządzający ...
-
Sklepy internetowe wychodzą z garażu
Uruchomienie sklepu internetowego nie wymaga zbyt wiele zachodu, czego efektem jest istnienie na rynku całkiem sporej rzeszy młodych e-biznesów, pomyślanych jako sposób na dodatkowe źródło dochodów. Potwierdzeniem tego mogą być statystyki Shopera, z których wynika, że 2/3 powstałych na tej platformie sklepów ma nie więcej niż 3 lata. Jednocześnie ...
-
Połowa zatrudnionych szuka nowej pracy
... Grupę Progres wynika, że aż 56% kandydatów biorących udział w rekrutacjach to osoby posiadające zatrudnienie. Dlaczego osoby aktywne zawodowo zaczynają się rozglądać za nową pracą? Zasadnicze powody ... , z którą jesteśmy związani zawodowo. Wydaje się jednak, że bez względu na staż pracy w obecnej firmie Polacy takiego ryzyka się nie boją. Obecnie do ...
-
Samozatrudnienie: komu odpowiada umowa B2B?
... informatycznych. Co więcej, już od 6 lat notowany jest systematyczny wzrost w tym zakresie, który sięga średnio 13,5 proc. rocznie. Im dłuższy staż, tym samozatrudnienie bardziej popularne Okazuje się, że im większe doświadczenie zawodowe, tym chętniej specjaliści IT decydują się na samozatrudnienie i współpracę ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... rzeczywistości wiele krajów wprowadziło już środki, takie jak przyznawanie kredytów za długi staż pracy lub odroczenie przejścia na emeryturę oraz zaostrzyło warunki ... zatrudnienia, a także stypendium na ponowne zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin dla pracodawców, którzy oferują ponowne zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin. Dla starszych ...
-
Rynek pracy coraz przychylniejszy. Liczba ofert w górę
... okazała się praca w IT i sprzedaży. Na końcu listy NGOs, architektura, rzemiosło, kadra kierownicza i staż. Osoby w wieku 40-50 najwięcej aplikacji złożyły na oferty w branży przemysłowej – 10 proc., konstrukcyjnej – ... powodują, że wiele firm z branży FMCG zwiększa produkcję i tym samym zatrudnienie. Zwiększone zapotrzebowanie na pracowników będzie ...
-
Rynek pracy w branży przemysłowej
... Giełdzie Papierów Wartościowych Tonsil od lat sprawia kłopoty swym akcjonariuszom i stale zmniejsza zatrudnienie. Śląskie zagłębie Jednak lukę po nienowoczesnych zakładach o polskim rodowodzie ... miejscu jest doświadczenie w danej branży, a dopiero później atutem jest staż pracy. Oczywiście osobie z bogatym życiorysem zawodowym łatwiej będzie znaleźć ...
-
Praca zarobkowa kontra studia
... dziale Business Intelligence Grupy Pracuj, podjęcie stażu było dla niego naturalną decyzją – Staż odbywam w pełnym wymiarze godzin i zacząłem go w wakacje, więc nie musiałem ... na zatrudnienie wyróżniających się stażystów. W drugiej połowie września w serwisie Pracuj.pl opublikowanych było około 350 ogłoszeń oferujących pracę czasową. Zatrudnienie w ...
-
Za granicą jest praca dla fachowca
... .). W Norwegii zatrudnienie znalazło 4,7 tysiąca specjalistów, a w Irlandii 1,6 tysiąca. Obecnie rodacy z wykształceniem technicznym, medycznym lub dyplomem informatyka mogą z łatwością znaleźć zatrudnienie ... lub innego wymaganego przez pracodawcę oraz co najmniej dwuletni staż pracy poparty referencjami od poprzedniego pracodawcy. Istotne jest także ...
-
Pracownicy z Ukrainy liczą koszty utrzymania w Polsce
... Ukraińców. Wielu z nich zaczęło szukać pracy. Od wybuchu wojny zatrudnienie w Polsce znalazło ponad 358 tys. naszych wschodnich sąsiadów. Najwięcej osób ... godzinach nadliczbowych, dodatki za wypełnianie obowiązków w porze nocnej oraz za staż pracy. Przeciętne miesięczne wydatki na 1 osobę w gospodarstwach domowych w Polsce osiągnęły w 2021 ...
-
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... , O rodzaju wsparcia outplacementowego w największym stopniu decydują: zajmowane stanowisko (63%) i staż pracy (39%), Więcej niż połowa firm (58%) zwiększa poziom wsparcia ... a czasem nawet przyszłymi pracownikami, gdy firma zacznie ponownie zwiększać zatrudnienie. Poprzez dobrze zarządzany proces restrukturyzacji organizacje mogą wzmocnić lojalność i ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... wynagrodzeń jest duża. Często zmienną determinującą wypłatę dla konkretnego pracownika, jest jego staż pracy. W myśl tej idei, osoby pracujące dłużej mogą liczyć na ... do miesiąca od momentu zwolnienia. Zaś w okresie od 1 do 3 miesięcy od zwolnienia zatrudnienie znalazło 22%. Niewiele więcej, bo 23% respondentów zajęło to od 4 do ponad 6 miesięcy ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2009
... i strat. Branża usługowa (5 proc.) wzrasta głównie ze względu na rozwój trzeciego sektora w polskiej gospodarce. Na zatrudnienie miały szansę również osoby szukające pracy w fabrykach i inżynierii (4 proc.). Na polskim rynku pracy nadal ... część etatu chciało zatrudniać 6 proc. pracodawców, prace sezonowe oferowało 2 proc. firm, a praktykę bądź staż ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... Na jakim szczeblu? Dane serwisu Szybkopraca.pl pokazują, że najwięcej firm zgłasza zapotrzebowanie na zatrudnienie szeregowych pracowników. Dla tej grupy jest przeznaczonych 63,2 proc. ofert. ... sezonowej wynosi 3 proc. Część etatu proponuje 2,9 proc. przedsiębiorstw, a praktykę lub staż 0,7 proc. Jaki miesiąc był najlepszy? Okazuje się, że w II kw. ...
-
Rynek pracy niełaskawy dla młodych
... . Badania firmy Mareco pokazują, że świeżo upieczeni absolwenci mogą liczyć na zatrudnienie najczęściej w takich branżach jak IT i finanse. W 53 proc. firm, które wzięły udział w ... – 10 proc. – Zatrudnienie ludzi młodych budzi obawy pracodawców w Polsce. Warto jednak dać im szanse i odpowiedzieć na ich zgłoszenie, zaprosić na staż lub praktyki. ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2012
... przybyło tu ponad 60.000 nowych etatów, z czego zdecydowanie najwięcej (45%) w Polsce. - Zatrudnienie w sektorze już w tym roku przekroczy 100.000 osób. Polska jest obecnie numerem ... upieczonych absolwentów. Dziś, średnia wieku pracowników to około 29-30 lat. Średni staż pracy wynosi około 3 lat i z roku na rok rośnie. Firmy zaczynają konkurować o ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... zmieniać zatrudnienie częściej niż poprzednie pokolenia. Z drugiej strony w krajach rozwiniętych, takich jak Stany Zjednoczone czy Wielka Brytania średni staż pracy się ... to dział analiz, call-center a także obsługa zamożnych klientów. W kolejnych latach zatrudnienie w bankach na pewno znajdą pracownicy IT – zarówno ci zajmujący się sztuczną ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2018
... przedsiębiorcy z każdego sektora. Podobnie jest jeśli weźmiemy pod uwagę wielkość przedsiębiorstwa, staż na rynku czy region. W każdym z tych przypadków wartość komponentu przekracza 50 ... w ciągu najbliższych kilku miesięcy, natomiast blisko 30% zamierza zwiększyć zatrudnienie. Informacje o badaniu Busometr ZPP – Indeks Nastrojów Gospodarczych MSP, ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018
... pozostałe dwa komponenty – rynku pracy oraz inwestycji. Bez względu na wielkość, region, sektor oraz staż przedsiębiorstwa na rynku nastroje przedsiębiorców w obszarze badanym przez komponent „rynek pracy (płace i zatrudnienie)” kształtują się na dobrym poziomie 61,9 pkt. W przypadku „płac” barometr wyniósł 62 pkt., przy ...