-
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń
... kierowniczych (26 proc.), szkolenia dla managerów z zarządzania różnorodnym zespołem (25 proc.), działania na rzecz wyrównywania luki płacowej między kobietami a mężczyznami (17 proc.), szkolenia z inkluzywnego języka, stosowanie inkluzywnego języka w komunikacji wewnętrznej i ofertach pracy (15 proc.) oraz kursy języka polskiego dla zatrudnionych ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... . Jeśli chodzi o benefity pracownicze, największym zainteresowaniem wśród najmłodszych pracowników cieszą się elastyczne godziny pracy (52%), dodatkowe dni wolne (49%) oraz kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę (46%). Młodzi coraz większą wagę przywiązują również do wsparcia psychologicznego – 30% osób w wieku 18–24 lata uważa ...
-
Aragon - nowa e-księgarnia
... Kamil Cebulski, współtwórca Aragon.pl, odpowiedzialny za kontakt z klientami. Oprócz tradycyjnych książek w ofercie znajdują się różnego rodzaju raporty, szkolenia oraz kursy w postaci elektronicznej, co jest rzadkością w innych księgarniach internetowych. - Ponieważ prowadzimy również sprzedaż informacji elektronicznych, musieliśmy oprogramowanie ...
Tematy: aragon.pl, księgarnie internetowe -
Gra giełdowa
... ". Podobnie jak w ubiegłym roku, głównym sponsorem gry i fundatorem nagród jest Telekomunikacja Polska. Ubiegłoroczni zwycięzcy otrzymali w nagrodę wyjazdy za granicę na kursy i szkolenia, sprzęt komputerowy i programy edukacyjne.
Tematy: giełda, internetowa gra giełdowa -
Wojsko "na spocznij"
... historycznej, Unii Europejskiej, problemów pedagogicznych i innych. Organizuje też szkolenia dla kadry zawodowej z zakresu reagowania kryzysowego, Konferencje Naukowe i ... są również informacje na temat integracji Polski z Unią Europejską. Wojskowy wortal proponuje kursy multimedialne o UE oraz terminarz imprez mający na uwadze Konferencje Naukowe. ...
-
Wirtualne Targi Edukacyjne
... . ACCA, CIM). Na targach zaprezentują się także firmy, organizujące wyjazdy zagraniczne, szkolenia tradycyjne oraz e-learningowe. Dla ułatwienia przestrzeń targowa zostanie ... przedstawicielami organizacji edukacyjnych, a forum – dyskusję na określony temat (np. MBA czy kursy e-learningowe), w której wezmą także udział sami wystawcy. W Wirtualnych ...
-
Wirtualne targi edukacyjne
Studia uzupełniające magisterskie, podyplomowe i MBA, wyjazdy zagraniczne, kursy językowe i e-learningowe, specjalistyczne szkolenia oraz wydawnictwa edukacyjne - to oferta IV Wirtualnych Targów Edukacyjnych, trwających od 14 do 16 września. Wśród prezentowanych na targach ofert ...
-
V Wirtualne Targi Edukacyjne
... .pl. Targi będą otwarte od 5 do 7 kwietnia. Oferta wystawców Wirtualnych Targów Edukacyjnych obejmie m.in. studia podyplomowe, MBA, e-learning, kursy językowe i szkolenia doskonalące, przeznaczone dla osób z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym, które pragną uzupełnić wykształcenie lub rozszerzyć je o nowe specjalności. Wystawcy zaprezentują się ...
-
Popularni rzecznicy praw konsumenta
... systemu, usługi ubezpieczeniowe, głównie z zakresu ubezpieczeń komunikacyjnych, usługi motoryzacyjne, usługi turystyczne, usługi pralnicze, usługi edukacyjne (kursy językowe, szkolenia, szkoły niepubliczne), najmu lokali. Zgłaszano również skargi na działalność zakładów energetycznych, gazowniczych, ciepłowniczych, wodociągowych, Poczty Polskiej ...
-
Kierunek studiów a satysfakcja z pracy
... kształcenia. Zaskakująca może się wydawać tak niska ocena pozatechnicznych kierunków szkolenia. Tym bardziej, że na rynku nie brak zdolnych i docenianych ... : kompleksową opiekę zdrowotną dla całej rodziny, pakiety profesjonalnych szkoleń, kursy językowe, abonamenty na zajęcia sportowe (siłownia, basen) lub wydarzenia kulturalne (kino, teatr) ...
-
Komunikacja niewerbalna: czego można się dowiedzieć?
... ciała jest w dzisiejszych czasach ważnym elementem życia społecznego. Dobrze jest nabyć umiejętność świadomej kontroli naszych odruchów. Umożliwiają nam to specjalne kursy i szkolenia, które pomagają w kontrolowaniu ciała, ale najpierw warto samemu przed lustrem poćwiczyć rozmowy i zobaczyć jak widzi nas rozmówca i co chcielibyśmy w zachowaniu ...
-
Jak przygotować kurs przez Internet?
... opracowanie dokładnej koncepcji e-szkolenia. Konieczne jest określenie celu dydaktycznego całego szkolenia oraz celów operacyjnych opisujących wiedzę i umiejętności jakie student powinien ... sytuacje edukacyjne zgodnie z potrzebami prowadzonej grupy. Na większości platform kursy mają charakter modułowy. Każdy temat stanowi osobny moduł. Można więc ...
-
Sytuacja na rynku pracy w dobie kryzysu
... . Nowe umiejętności, międzynarodowe certyfikaty zwiększają szanse na otrzymanie dobrej posady jak również podnoszą wartość pracownika w oczach pracodawcy. „Studia podyplomowe, dodatkowe kursy, szkolenia oraz kwalifikacje to sposoby aby pracownik utrzymał się na obecnym stanowisku a także mógł starać się o awans” – uważa Thierry Iovane. „Oferta ...
-
Młodzi ludzie wybierają pracę a nie studia
... naukę. Najwięcej z nich wybiera kształcenie na studiach zaocznych (45 proc.). Najczęściej starają się to powiązać z zatrudnieniem. 26 proc. liczy na szkolenia i kursy. Poszukują ich na własną rękę lub korzystają z tych organizowanych przez Urząd Pracy lub opłacanych przez pracodawcę. Mniej osób decydowało się ...
-
Praca w edukacji przynosi zadowolenie
... zarówno szkolnictwo, jak i organizacje wspomagające edukację (m.in. doradztwo edukacyjno-zawodowe, komisje egzaminacyjne) oraz pozaszkolne formy edukacji (kursy, zajęcia sportowe, szkoły jazdy, placówki szkolenia praktycznego itp.). Indeks TRI*M na poziomie 80 punktów świadczy o bardzo wysokim poziomie zaangażowania pracowników tej branży, a także ...
-
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... , że firma posiada fachową kadrę dobrze wyszkolonych pracowników. W rezultacie ci sami pracownicy wykonują swoją pracę efektywniej i są wydajniejsi. Dodatkowo szkolenia i kursy pracowników zwiększają ich kreatywność, pracownicy więc stają się bardziej pomysłowi, ambitni, przedsiębiorczy, jak również zyskują nowe spojrzenie na dotychczas wykonywanie ...
-
Polscy menedżerowie a rozwój zawodowy
... w życiu zawodowym. Aby być skutecznym menedżerem należy umieć wykorzystać zdobytą wiedzę w praktyce. Niezbędne jest także ciągłe jej rozwijanie i poszerzanie poprzez kursy, szkolenia, studia podyplomowe czy czytanie literatury z danego tematu”, mówi Anna Wilk, socjolog z Uniwersytetu Wrocławskiego. Z wcześniejszych sond Talent Club wynika, że aż ...
-
Jaki był rynek pracy w 2010?
... pracodawcy w kierunku rynku pracownika”, mówi Tomasz Murlowski, konsultant ds. personalnych Work Express. Pracownicy chętniej też podnoszą swoje kwalifikacje poprzez szkolenia, dodatkowe studia i kursy. Do rozwoju pobudza dodatkowo rosnąca liczba firm szkoleniowych oraz uczelni oferujących ciekawe kierunki. „Niestety same chęci to nie wszystko ...
-
Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?
... , kreatywnego myślenia. Znaczącą rolę cechom osobowości najczęściej przypisuje się na stanowiskach handlowych oraz menedżerskich. Odbyte kursy również zwiększają szanse inżynierów na zatrudnienie. Ukończenie dobrego szkolenia podnosi kwalifikacje oraz pomaga w zdobyciu nowych umiejętności. Oczekiwania firm w stosunku do kandydata są bardzo różne ...
-
Polscy konsumenci a zakupy grupowe
... możliwość. Spośród 16 podanych kategorii tematycznych użytkownicy mieli zaznaczyć 3 najbardziej pożądane. Najczęściej wskazywane były: „Kultura i rozrywka” – 65%, „Kursy i szkolenia” – 59%, „Restauracje i kawiarnie” – 57%, „Zdrowie i uroda” – 53%, „Turystyka i hotele” – 42%. Z najmniejszym zainteresowaniem spotkały się: „Nieruchomości”, „Muzyka ...
-
Rekrutacja pracowników głównie online
... z branży finansowej (67%) oraz IT i FMCG (po 50%). Na umiejętności pracy w zespole wskazało 26% badanych, niewiele mniej, 25%, na odbyte kursy i szkolenia. Rekrutacja wewnętrzna a zewnętrzna Jak wynika z analizy przeprowadzonych badań, w 51% firm rekrutacja na stanowiska kierownicze odbywa się wewnętrznie. Tego typu działania ...
-
Zakupy grupowe Polek
... do barów i restauracji (46%) oraz wyjazdy turystyczne (42%). Najmniej są natomiast zainteresowane ofertami na akcesoria, urządzenia i gadżety (29%) oraz na kursy i szkolenia (21%). Zaskakuje stosunkowo niskie zainteresowanie kuponami zniżkowymi na zakup butów lub ubrań – tylko 32% wskazań. Sądząc jednak po rosnącym zainteresowaniu ...
-
Aktywizacja bezrobotnych za droga dla budżetu
... zł rocznie, co z kolei stanowi aż 0,6 proc. tegorocznego PKB. Do tego trzeba doliczyć jeszcze wydatki na zasiłki, pomoc społeczną oraz kursy, szkolenia i działania aktywizacyjne prowadzone przez państwo. Tylko w ubiegłym roku na tzw. aktywne formy walki z bezrobociem przeznaczono 3,3 mld zł. W tym roku wydatki ...
-
Bezrobocie młodych słono kosztuje
... kadry. Rozwiązaniem tej trudnej sytuacji młodych osób mogą być dodatkowe kursy czy zdobywanie certyfikatów cenionych przez pracodawców, by uzupełnić niedobry talentów ... kształcenia spowodowało znaczny wzrost wskaźnika NEET, czyli młodzieży bez pracy, nauki czy szkolenia (NEET z ang.: not in employment, education or trainings). Młodzież ...
-
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
... otrzymywać benefity. W pierwszej kolejności chcieliby mieć dostęp do podstawowej opieki medycznej (44%). Pożądane są również zajęcia sportowe (40%) oraz szkolenia i kursy zawodowe (30%). Oczekiwana wartość benefitów Pracownicy akceptują fakt, że cześć ich wynagrodzenia jest wypłacana w postaci świadczeń dodatkowych. Największa grupa respondentów ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2013 i prognoza III kw. 2013
... 8 proc. wskazuje, że chce zatrudniać), ale za to więcej firm, chce inwestować w podniesienie kompetencji już zatrudnionych pracowników opłacając im nieobowiązkowe kursy i szkolenia. Rok 2013 przyniósł pierwsze oznaki ożywienia gospodarczego, ale w opinii wielu firm MŚP dopiero kolejne lata będą pozytywne dla światowej gospodarki ...
-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... preferencji i zainteresowań poszczególnych pracowników. Jakimi świadczeniami byliby zainteresowani pracownicy w ramach platformy zakupowej? Na pierwszym miejscu uplasowały się dwa benefity: szkolenia i kursy oraz dodatkowa prywatna opieka medyczna. Te benefity były wybierane przez 66,7 proc. respondentów. Na karty umożliwiające wstęp do obiektów ...
-
Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca
... należą: pakiety podstawowej opieki medycznej (61 proc.), dodatkowe zajęcia sportowe (46 proc.), telefon służbowy do użytku prywatnego (42 proc.) oraz szkolenia i kursy zawodowe (40 proc.). A jak wygląda kwestia benefitów w innych krajach? W dużej mierze zależy to od tego, jakie świadczenia oferowane są wszystkim ...
-
Szkoły językowe a wydatki na reklamę
... dużą popularnością cieszy się nie tylko język angielski, ale także kursy niemieckiego, rosyjskiego, hiszpańskiego czy francuskiego. – Zaobserwowano także wzmożone ... tym zainteresowanie potencjalnych klientów kursami języka niemieckiego rośnie. Takie szkolenia największą popularnością cieszą w województwie lubuskim, a najmniejszą kujawsko-pomorskim. ...
-
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... roku działań na rzecz swojego rozwoju osobistego. Wśród najczęściej wymienianych aktywności znalazły się aktywności sportowe oraz czytanie książek i różnego rodzaju kursy i szkolenia. Co jest ważniejsze – rozwój osobisty czy zawodowy? Większość Polaków przyznaje, że obie sfery rozwoju są dla nich ważne (59%), dla ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... swoim pracownikom również kursy języków obcych. – Praca w BPO/SSC wciąż jeszcze kojarzona jest niekiedy z zatrudnieniem w call center, w którym niewiele można się nauczyć, ale to błędne wyobrażenie, – przekonuje Justyna Skopińska. – Nie rzadko już na samym starcie nowi pracownicy wysyłani są na szkolenia zagraniczne, by ...
-
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?
... komputera stacjonarnego i tabletu. Potencjalni pracodawcy powinni to wykorzystać, oferując szkolenia e-learningowe, wirtualne zasoby treści merytorycznych dostępne w każdej chwili i ... skorzystania z bogatej oferty szkoleniowej. Absolutnym hitem są wirtualne kursy z obszaru innowacji w biznesie, organizowane we współpracy z Massachusetts Institute ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2015 i prognoza I kw. 2016
... mniej przedsiębiorców, niż w poprzednich pomiarach planuje m.in. wysłać pracowników na kursy szkolące (spadek o 24,9 pkt.), zainwestować w reklamę (regres o 26,2 pkt.) czy ... w każdym z subindeksów. Największy regres jednak nastąpił w planowanych wydatkach na: szkolenia pracowników (z minus 61,3 pkt. w poprzednim kwartale do minus 86,2 pkt. w ...
-
Zobacz, czy zagraża ci automatyzacja
... co dziesiąty śledzi zmiany i aktualne trendy na rynku pracy, żeby móc się do nich dostosować. Zaledwie 19% Polaków uczęszcza na kursy i szkolenia podnoszące kompetencje w celu zwiększenia swoich szans na rynku pracy – mówi Katarzyna Merska, Koordynator ds. Komunikacji w Gumtree.pl. Wśród pracujących Polaków ...
-
SSC/BPO w Warszawie - trendy w zarobkach
... , które chcą sprostać rosnącym wymaganiom kandydatów, intensywnie inwestują w dalszy rozwój pracowników. Narzędziem są tu m.in. oferowane pracownikom szkolenia specjalistyczne, studia podyplomowe czy kursy językowe. Dzisiaj Warszawa poszukuje w szczególności specjalistów od procesów księgowych (AP, AR, GL), HR, kadr i płac, a także specjalistów ...