-
![Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści]( "Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści")
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... eksploatacja). Ubezpieczenie maszyn od szkód elektrycznych uwzględnia zagrożenia charakterystyczne dla maszyn elektrycznych, tj. spięcie, uszkodzenie izolacji, zanik lub zmiana napięcia zasilania. Drugim rodzajem ubezpieczeń stosowanych powszechnie w firmach są ubezpieczenia finansowe. Potrzeba ich stosowania pojawia się w firmie po osiągnięciu ...
-
![Ubezpieczenie na życie, czyli mądry Polak po szkodzie]( "Ubezpieczenie na życie, czyli mądry Polak po szkodzie [© maikal7774 - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na życie, czyli mądry Polak po szkodzie
... najnowszego badania, które Vienna Life Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie zleciło firmie IMAS International. Okazuje się, że niemal co drugi z nas o ubezpieczeniu ... zdarzeń. Jednak Polacy nadal rzadko decydują się na ubezpieczenie swojego życia i zdrowia. Indywidualne ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków ma jedynie 28% z nas – mówi ...
-
![Ubezpieczenie na życie coraz bardziej popularne. Czego się boimy?]( "Ubezpieczenie na życie coraz bardziej popularne. Czego się boimy? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na życie coraz bardziej popularne. Czego się boimy?
... nie jest w ogóle w stanie wskazać, co może dać ubezpieczenie na życie i zdrowie. Po ubezpieczenie ma życie do agenta Niska świadomość ubezpieczeń życiowych ... kolei 26% ankietowanych deklaruje, że chętnie kupiłoby taką polisę bezpośrednio w firmie ubezpieczeniowej, korzystając ze zdalnych form kontaktu. Jedynie 9% poradziłoby się doradcy w ...
-
![Logistyka w firmie - informacje praktyczne]( "Logistyka w firmie - informacje praktyczne")
Logistyka w firmie - informacje praktyczne
... przepływu produktów w łańcuchu dostaw, z założeniem maksymalizacji zysku w każdej firmie – ogniwie łańcucha dostaw, przy zachowaniu oczekiwanego na rynku ... . Wreszcie trzecia warstwa – „pełny produkt logistyczny” – to ładunek plus ubezpieczenie, magazynowanie, rękojmia, kredyty, remonty, gwarancja, transport, konserwacja. Informacja szósta ...
-
![Cyberataki: czy ubezpieczenie od ransomware ma sens?]( "Cyberataki: czy ubezpieczenie od ransomware ma sens? [© DD Images - Fotolia.com]")
Cyberataki: czy ubezpieczenie od ransomware ma sens?
... środek ochrony, który może pomóc zminimalizować straty. Trzeba jednak pamiętać też, że nawet najlepsze ubezpieczenie nie może zastąpić rozwiązań chroniących dane i systemy – komentuje Grzegorz Nocoń, inżynier systemowy w firmie Sophos. Wyższe okupy, droższe ubezpieczenia Z opublikowanego przez Sophos raportu z badania wynika, że rośnie nie ...
-
![Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń]( "Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń")
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń
... od sytuacji ubezpieczonego. Najbardziej powszechna jest składka na ubezpieczenie zdrowotne, mniejszy zakres mają składki ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia emerytalnego, ... powstał na podstawie książki Michała Poszwy „Zarządzanie podatkami w małej i średniej firmie. Rozwiązania na lata 2007-2009” (Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2007). Jest to ...
-
![Ubezpieczenie od kryzysu]( "Ubezpieczenie od kryzysu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie od kryzysu
... kryzysu jak i po jego opanowaniu. Dziennikarze pisali ze zrozumieniem i bez cynizmu o staraniach firmy zmierzającej do zażegnania kryzysu. Podobnego wsparcia udzielili firmie urzędnicy państwowi. Ich wypowiedzi były stonowane i rzeczowe. Co więcej - inne firmy - w tym konkurencja - zaoferowały pomoc. Klient zadzwonił do mnie z podziękowaniem ...
Tematy: -
![Szczepienia a ubezpieczenie turystyczne]( "Szczepienia a ubezpieczenie turystyczne [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Szczepienia a ubezpieczenie turystyczne
... roku uważać powinni szczególnie wyjeżdżający na Bliski i Środkowy Wschód. - Choroby egzotyczne są bardzo groźne dla organizmu europejczyka. Wyspecjalizowane służby w naszej firmie stale monitorują sytuację i wydają ostrzeżenia na temat zagrożeń dla naszego zdrowia. Najnowsze zostały sformułowane w czerwcu dla krajów Bliskiego i Środkowego Wschodu ...
-
![Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?]( "Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
... o zadowalające wynagrodzenie, przyjazną atmosferę, ale również o świadczenia pozapłacowe, w tym m.in. ubezpieczenie grupowe na życie – wynika z badania zrealizowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Badanie dowodzi, że na decyzję o podjęciu pracy w danej firmie w znacznej mierze wpływa panująca tam atmosfera oraz odległość dzieląca miejsce pracy ...
-
![Samochód służbowy w sektorze MSP]( "Samochód służbowy w sektorze MSP")
Samochód służbowy w sektorze MSP
... small biznesu, którzy planują zmiany, skłaniają się najczęściej do rezygnacji z ponoszenia kosztów na ubezpieczenie AC (6,4 proc.). Jedynie 2 proc. wskazuje, że zamierza podjąć działania edukacyjno-szkoleniowe dla kierowców, aby obniżyć szkodowość w firmie. Równie nieliczna jest grupa firm, w których planuje się obcią-żać kierowców kosztami szkód ...
-
![Połowa Polaków ryzykuje na wakacjach]( "Połowa Polaków ryzykuje na wakacjach [© el.rudakova - Fotolia.com]")
Połowa Polaków ryzykuje na wakacjach
... a z zarobkami powyżej 5 tys. zł tylko 21 proc. Osoby najlepiej zarabiające (powyżej 5 tys. zł) najczęściej wykupią również polisę bezpośrednio w firmie ubezpieczeniowej – 44,4 proc. - Ubezpieczenie turystyczne powinno być obowiązkowym elementem planowania podróży zagranicznej. W trakcie swojego ostatniego wyjazdu do Tajlandii zdarzył mi się poważny ...
-
![Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy]( "Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy [© Aycatcher - Fotolia.com]")
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... z usług prywatnych placówek medycznych nieodpłatnie bądź w niższej cenie. Ubezpieczenie na życie, zapewniające pracownikowi i jego rodzinie zabezpieczenie finansowe w ... czynnik higieny. Sama ich obecność i możliwość skorzystania z nich utrzymuje pracownika w firmie. Natomiast brak ułatwia decyzję o odejściu” – komentuje Miłosz Brzeziński, trener ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... z kluczowych narzędzi pozapłacowej motywacji pracowników – 80% z nich oferuje tego typu ubezpieczenie swoim pracownikom. Oferowanie świadczeń emerytalnych w Polsce to w dalszym ciągu ... na rynku zarówno przy pozyskiwaniu nowych jak i zatrzymywaniu w firmie najlepszych. Odpowiednio zbudowany pakiet świadczeń pozapłacowych z pewnością może być ...
-
![Pakiety medyczne. 2/3 Polaków mówi "tak"]( "Pakiety medyczne. 2/3 Polaków mówi \"tak\" [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne. 2/3 Polaków mówi "tak"
... (66,8%). Równocześnie, przeszło 4 na 10 osób (44,5%) wskazuje, że posiada ubezpieczenie prywatne – w całości lub częściowo opłacone przez pracodawcę (22%) lub finansowane ... świadczeń pozapłacowych. Przynosi ona wymierne korzyści zarówno ubezpieczonym, jak i firmie. Łatwy dostęp do usług medycznych pomaga pracownikowi dbać o zdrowie swoje ...
-
![Insurtech oczami millenialsów]( "Insurtech oczami millenialsów [© wutzkoh - Fotolia.com]")
Insurtech oczami millenialsów
... bardziej zainteresowani są mężczyźni. Dotyczy to zarówno wyboru polisy i pozyskiwania informacji o firmie, jak również obsługi klienta. Mężczyźni deklarują również większą otwartość na skorzystanie z niestandardowej ochrony jak np. ubezpieczenie sprzętu sportowego czy polisa chroniąca przez cyberzagrożeniami. Przed nami wyniki badania „Insurtech ...
-
![9 na 10 ataków ransomware celuje w kopie zapasowe]( "9 na 10 ataków ransomware celuje w kopie zapasowe")
9 na 10 ataków ransomware celuje w kopie zapasowe
... : Ubezpieczenie od cyberataków staje się zbyt kosztowne: 21% firm stwierdziło, że oprogramowanie ransomware jest obecnie wyraźnie wyłączone z ich polis. Ci, którzy mają ubezpieczenie ... aby być gotowym na ten scenariusz. O raporcie Firma Veeam zleciła niezależnej firmie badawczej Vanson Bourne przeprowadzenie ankiety wśród 1200 bezstronnych liderów ...
-
![Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?]( "Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści? [© goodluz - Fotolia.com]")
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... , ich potrzeb, oczekiwań i motywacji. Wiedza o tym pomoże nie tylko w tworzeniu zespołów, ale i w utrzymaniu pracowników w firmie. W zdobyciu tej wiedzy pomocne będą rozmowy zespołowe, burze mózgów, pisemne ankiety. W niektórych zakładach istnieją ... dopasowanego do różnych potrzeb pracowników. Nie każdy na równi doceni karnet sportowy i ubezpieczenie ...
-
![Wydajność pracowników a formy wynagradzania]( "Wydajność pracowników a formy wynagradzania [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wydajność pracowników a formy wynagradzania
... , gdyby uczestniczyli w zyskach pracodawcy lub posiadali akcje i udziały w zatrudniającej ich firmie. Wyniki sondażu wskazują również, że w przypadku 49 proc. zatrudnionych ... Najbardziej atrakcyjnym świadczeniem zdrowotnym, zapewnianym przez pracodawcę, wydaje się ubezpieczenie zdrowotne, a następnie dostęp lub zniżki na siłownię, środowisko wolne od ...
-
![Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?]( "Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... ubezpieczenie, czyli takie, które uwzględnia różnorodność potrzeb i oczekiwań oraz zapewnia indywidualne parametry dla każdego pracownika. Standardowe grupowe ubezpieczenie na życie i ogólna, prywatna opieka medyczna, zaspokajają tylko podstawowe potrzeby, wspólne dla wszystkich osób zatrudnionych w danej firmie. Dobrze dopasowane ubezpieczenie ...
-
![Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?]( "Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników? [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... wiedzie ubezpieczenie grupowe na wypadek utraty zdrowia – tę pozycję wskazała ponad połowa badanych. Istotną rolę odgrywa także prywatne ubezpieczenie zdrowotne (48 proc.) i ubezpieczenie ... nieco mniej niż co drugi respondent jest zatrudniony w firmie, która oferuje ubezpieczenie grupowe swoim pracownikom. Okazuje się, że największe szanse na taki ...
-
![Niestabilność prawa największą bolączką sektora MŚP]( "Niestabilność prawa największą bolączką sektora MŚP [© photoschmidt - Fotolia.com]")
Niestabilność prawa największą bolączką sektora MŚP
... . Co dziesiąta przebadana firma deklaruje, że posiada ubezpieczenie ochrony prawnej. Według eksperta D.A.S. dane te mogą być jednak nieco zawyżone ze względu na częste przypadki mylenia ubezpieczenia ochrony prawnej z ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej. Pierwsze z nich gwarantuje firmie stały dostęp do profesjonalnych porad prawnych, w tym ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy]( "Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... się długość pracy u jednego pracodawcy. 28% respondentów zatrudniona jest w firmie do roku, a 36% pracuje w tym samym miejscu od 1 do 5 lat. Czynniki te odnotowały spadki ... ubezpieczenie na życie (30%), a trzecim ubezpieczenie na wypadek utraty pracy (30%). Wśród profitów najczęściej oferowanych przez pracodawców wymienia się natomiast ubezpieczenie ...
-
![Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy]( "Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... wskazań (spadek o 8 p.p.) Na czwartym miejscu znalazła się korzystniejsza forma zatrudnienia w nowej firmie 34 proc. (wzrost o 4.p.p.). Wskaźnik rotacji pracowników między przedsiębiorstwami ... ubezpieczenie na życie (38 proc.) i samochód służbowy (27 proc.). Na czwartym miejscu, z taką sama ilością wskazań, znalazły się szkolenia oraz ubezpieczenie ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?]( "Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze? [© momius - Fotolia.com]")
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... nich tylko o przekazywanie pocztą pantoflową swoim znajomym informacji o wakatach w danej firmie, co zawsze miało miejsce. Chodzi przede wszystkim o organizowanie specjalnych akcji ... względu na zajmowane stanowisko, oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie zdrowotne, dostęp do systemu myBenefit, czyli możliwość korzystania ...
-
![Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?]( "Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie? [© duncanandison - Fotolia.com]")
Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?
... (płacenie podatków, składek na ubezpieczenie społeczne), środowiska i społeczeństwa (realizacja polityki społecznej odpowiedzialności biznesu). Jak to zrobić? Poniżej zaprezentowano kilka złotych zasad, które mogą ustrzec firmy przed zmaterializowaniem się niepożądanego ryzyka. Zasada nr 1. Atmosfera w firmie Kultura organizacyjna firmy musi być ...
-
![Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian]( "Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... wszystkich firm 31% skorzystało z dofinansowania wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenie społeczne. 82% uznało je za pomocne. Wśród przedsiębiorstw najczęściej takie ... , o tyle w odniesieniu do oceny sytuacji we własnej firmie najczęściej udzielaną odpowiedzią jest ta wskazująca, że sytuacja w firmie jest dobra. To może oznaczać, że ...
-
![Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?]( "Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA? [© carballo - Fotolia.com]")
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... z nich jest pokój dla karmiących matek. Na przestrzeni ostatnich 9 lat popularność tego benefitu wzrosła prawie dwukrotnie. W ustalaniu pakietu świadczeń pozapłacowych w firmie najważniejsze jest zwrócenie uwagi na oczekiwania swoich pracowników. Rynek pracy jest wielopokoleniowy, a jak wiadomo każde pokolenie rządzi się swoimi prawami ...
-
![Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze]( "Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... się uzbroić w argumenty za naszą podwyżką, np. niedawne osiągnięcia, staż w firmie, przykłady z branży. Oczywiście, że takie przygotowanie nie zawsze zagwarantuje sukces, ... znalazły się także dodatkowy płatny urlop (37%) oraz ubezpieczenie na życie (34%). To właśnie ubezpieczenie jest najchętniej oferowanym benefitem dostępnym w miejscach pracy ...
-
![Bezpieczeństwo danych i systemów IT w 6 krokach]( "Bezpieczeństwo danych i systemów IT w 6 krokach [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo danych i systemów IT w 6 krokach
... nie każdy z nich ma wiedzę niezbędną, aby zadbać o bezpieczeństwo w całej firmie. Zarząd firmy powinien powołać wykwalifikowaną osobę na stanowisko CSO / CISO ... którymi chcemy nawiązać współpracę. Podstawą jest sprawdzenie ksiąg firmy (płynność finansowa, ubezpieczenie, zabezpieczenia finansowe). Jeżeli ktoś powierza dane do przetwarzania (dane ...
-
![Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe]( "Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu w nowej firmie najważniejsze dla młodych ludzi w wieku 18-24 lat, oprócz wysokości wynagrodzenia, są przede wszystkim odległość miejsca pracy od domu oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje. Dla połowy z nich istotne są także świadczenia pozapłacowe, takie jak ubezpieczenie czy prywatna opieka medyczna ...
-
![Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali]( "Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali [© vege - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... ogromną rolę w budowaniu świadomości ubezpieczeniowej i edukowaniu pracowników na temat korzyści, jakie niesie ubezpieczenie, co zauważamy również w rosnącej liczbie indywidualnych kontynuacji polis grupowych po zakończeniu pracy w firmie oferującej ubezpieczenia grupowe.” Świadomi gracze na rynku finansowym Polscy przedsiębiorcy mają świadomość ...
-
![Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy]( "Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy [© 9dreamstudio - Fotolia.com]")
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy
... w czasie prywatnym. Coraz częściej elementem pakietu świadczeń pozapłacowych są również ubezpieczenie na życie, dopłaty do dodatkowej edukacji oraz możliwość pracy elastycznej. To ... w pracy na aktywność fizyczną, a nawet gabinet lekarski i zabiegi rehabilitacyjne dostępne w firmie. Ponadto 60% firm różnicuje ofertę świadczeń dodatkowych dla swoich ...
-
![Faktoring? Tak, ale w połączeniu z windykacją]( "Faktoring? Tak, ale w połączeniu z windykacją [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Faktoring? Tak, ale w połączeniu z windykacją
... finansową jest faktoring. W skrócie polega on na tym, że przedsiębiorca przekazuje firmie faktoringowej swoje faktury i wymienia je na gotówkę. Przekonuje się do niego coraz ... przyznaje, że wybrałoby windykację jako dodatkową usługę. Drugi wybór przedsiębiorców to ubezpieczenie należności. Tę usługę wskazało 39% badanych. Istotnie ma ona wiele ...
-
![Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?]( "Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?")
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?
... , a przy tym – uzyskania pełniejszej kontroli nad tym, co dzieje się w firmie, jest zautomatyzowanie działań. Wdrożenie profesjonalnie dostosowanego do potrzeb firmy systemu ... już od 5 % wartości systemu IT. Jako koszty dodatkowe należy tutaj wymienić ubezpieczenie, które jest z reguły wymagane przez leasingodawcę oraz cenę wykupu, która nie ...
-
![Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020]( "Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... firmy rezygnowały z benefitów. O zdanie zapytaliśmy Joannę Kotzian stratega w obszarze wellbeingu i komunikacji w firmie WellHR - Z moich obserwacji i rozmów z dyrektorami HR wynika, że ... pokazało, że w czasach pandemii większym zainteresowaniem cieszą się również ubezpieczenie na życie. Najczęściej korzystają z niego pracownicy bankowości (50%). W ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
