wartość hr, (strona 3/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wartość hr

Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników

... HR zatrudniały 84 tys. takich osób, co oznacza spadek o 19 proc. w porównaniu do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Obroty w zakresie pracy tymczasowej spadły o 5 proc., a wartość ... przez ludzi obowiązków będzie można zautomatyzować. Dotyczy to także branży HR, gdzie widzimy zastosowanie sztucznej inteligencji, baz danych i wdrażane już w Polsce ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, bezrobocie
Chatboty, voiceboty, AI dla firm. 5 kluczowych trendów 2020

... ona już nadeszła - czytamy w materiale przygotowanym przez inteliWISE. 1,3 miliarda dolarów. Taką wartość, według szacunków Global Market Insights, ma osiągnąć do 2024 ... . 4. Poszukiwanie najbardziej opłacalnych zastosowań w organizacji Aplikacje oparte o AI istnieją w działach HR czy IT, jednak to w obsłudze klienta chatboty mają największy wpływ i ...

Tematy: nowe technologie, nowoczesne technologie, sztuczna inteligencja, chatboty, voiceboty, wirtualni asystenci, user experience, rok 2020
Biznes patrzy na Łódź. W czym tkwi jej atrakcyjność inwestycyjna?

... a w trakcie realizacji lub planowanych jest ponad 85 tys. m2. Ostatnia wartość wydaje się być potwierdzeniem tezy o niesamowitym potencjale miasta. W tak ... Rozwój łódzkiego rynku pracy Mocną stroną Łodzi są kadry z obszaru administracji i HR, a także specjaliści i menedżerowie o kompetencjach sprzedażowych. Dodatkowo stolica województwa łódzkiego z ...

Tematy: Łódź, rynek pracy, inwestycje, innowacje, potencjał inwestycyjny, atrakcyjność inwestycyjna, polskie miasta
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?

... 27%), a także tymi z zakresu logistyki i operacji (25%). Tuż za podium znalazły znajomość HR (21%), sprzedaży i marketingu (18%), a także obszaru produkcji (18%). Paweł Łopatka, ekspert ... pozwala na skuteczne przełożenie tych założeń na zadania inżynieryjne, dostarcza wartość dla firmy w sposób bardziej spójny, efektywny. Pozwala też na lepsze ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje pracownika, branża IT, programiści IT, praca w IT, praca w branży IT
Globalny rynek usług biznesowych 2011

... ulokowane w Polsce jest odpowiedzialne za realizację zaawansowanych usług finansowych, księgowych, marketingowych czy HR dla wszystkich jednostek Hewlett – Packard w regionie EMEA. Warto zauważyć, że ... się rozwijał. Do 2020 roku w samej Europie wartość rynku może wzrosnąć 10-11 krotnie i osiągnąć wartość 250-300 miliardów USD (za: Everest 2011 market ...

Tematy: outsourcing procesów biznesowych, sektor BPO, usługi BPO, ITO, Information Technology Outsourcing, rynek usług biznesowych
Region CEE: rynek nieruchomości III kw. 2009

... mamy co oczekiwać poluzowania polityki kredytowej banków. ESTONIA W III kwartale wartość transakcji na estońskim rynku nieruchomości wyniosła 4,7 biliona EEK (15,65 EEK = 1 EUR) ... ekonomicznego stał się stałym elementem konwersacji we wszystkich warstwach społeczeństwa. City24.hr zebrało informacje na temat ogólnej sytuacji na rynku nieruchomości w ...

Tematy: rynek nieruchomości, obrót nieruchomościami, nieruchomości, ceny mieszkań, rynek mieszkaniowy
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011

... optymalizację działań i kosztów. Liderami na rynku są firmy zajmujące się outsourcingiem sprzedaży, HR, zarządzania dokumentami, IT, finansów i księgowości. Potwierdzają to dane. Według szacunków Instytutu Outsourcingu z 2010 roku, wartość rynku outsourcingu sprzedaży w kraju sięga obecnie około miliarda złotych rocznie. Dalsze perspektywy rozwoju ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu
Co powinna wiedzieć branża handlowa? 8 trendów na 2020 rok

... w ogóle) sieć handlowa otworzy kolejny punkt handlowo-usługowy zaczynają (współ)decydować działy HR i ich realna możliwość znalezienia pracowników (do sklepu, magazynu, kuriera, dostawcy ... , dopasowane do potrzeb i aspiracji klientów, zarówno najemców jak i odwiedzających, wygenerują wartość dodaną do bieżącej oferty. I choć retail nie ma na razie ...

Tematy: branża handlowa, handel, centra handlowe, sieci handlowe, rok 2020
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski

... dalszego rozwoju sektora”. Trzy główne czynniki z obszaru szeroko pojętego HR decydujące o potencjale inwestycyjnym danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, dostępność ... inwestycji zagranicznych napływa do Polski z USA i państw azjatyckich. W 2011 r. ogólna wartość produkcji przemysłowej wyniosła 278,3 mld zł (66,2 mld euro). Według danych Oxford ...

Tematy: inwestowanie, atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna Polski, sektor produkcyjny, inwestycje w Polsce
Inwestycje zagraniczne w Polsce głównie w sektorze produkcyjnym

... dalszego rozwoju sektora. Trzy główne czynniki z obszaru szeroko pojętego HR decydujące o potencjale inwestycyjnym danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, dostępność ... inwestycji zagranicznych napływa do Polski z USA i państw azjatyckich. W 2011 r. ogólna wartość produkcji przemysłowej wyniosła 278,3 mld zł (66,2 mld euro). Według danych Oxford ...

Tematy: sektor produkcyjny, inwestycje, inwestycje zagraniczne, inwestycje bezpośrednie, zagraniczne inwestycje bezpośrednie, inwestycje zagraniczne w Polsce
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014

... że przyjęty do pracy dobry specjalista bądź menedżer może stanowić ogromną wartość dodaną dla przedsiębiorstwa, umożliwiając jego szybszy rozwój, szerszy portfel usług ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy

... Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Trudno też pominąć milczeniem, że wartość wskaźnika dla Polski co kwartał okazuje się wyższa (Q1-58%, Q2-60%). Bieżący odczyt ... – komentuje Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR. …a Polacy z nadzieją na wzrost wynagrodzenia Pozytywne sygnały z rynku pracy ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa, bezrobocie
Pracownik banku kradnie dane 1,5 mln klientów

... niepowołane osoby może skończyć się próbami wymuszeń, a nawet napaścią rabunkową. Wartość tych danych jest trudno oszacować, ale firma ANZENA przypomina, że w ... z firmy ANZENA – Dużo mówi się o tworzeniu optymalnych warunków pracy w kontekście HR, mniej w kontekście pracy z danymi. Wybierając ochronę przed wyciekiem danych zabezpieczamy ...

Tematy: kradzież danych, wyciek danych, ochrona danych, bezpieczeństwo danych, banki, data leak protection
Świat: wydarzenia tygodnia 36/2018

... odchodzą, akcje Tesli tanieją. Chodzi tu o odejście z Tesli dwóch kluczowych managerów: szefowej ds. HR Gaby Toledano oraz Dave Morton, szefa księgowości. Po tych informacjach kurs spółki na ... to już druga amerykańska firma (po Apple) notowana na giełdzie, której giełdowa wartość osiągnęła powyższą granicę. Warto zwrócić uwagę na to, że od początku ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody

... , profesjonalnym poziomie. Dlatego, jak podkreśla Agnieszka Chroma, specjalistka HR w branży IT, pandemia paradoksalnie może stać się nie zagrożeniem, ale szansą dla osób dopiero zaczynających swoje kariery i tych z mniejszym doświadczeniem. - Dobrze wykwalifikowani specjaliści znają swoją wartość i wiedzą, że znajdą pracę. Jednak wielu z nich ...

Tematy: programiści, branża IT, rynek pracy
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach

... Firmy, które ich przyciągną, mogą wiele zyskać - komentuje Agnieszka Bieniak, Dyrektorka HR w Grupie Pracuj. Motywacje: pensja, przebranżowienie i praca zdalna Ważnym elementem ... więcej, bo 41% respondentów nieprzeglądających ofert. Niewątpliwie więc spadająca wartość pieniądza zmienia hierarchię motywacji osób, które decydują się pozostać w ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, rekrutacja, przekwalifikowanie zawodowe, przebranżowienie, rozwój zawodowy
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2005

... w naszym kraju. Kolejny miesiąc z rzędu odnotowaliśmy prawie 20% wzrost eksportu. Wartość towarów wyeksportowanych za granicę w ciągu ośmiu miesięcy 2005 roku to 44.6 ... wzrost o 52 oferty) oraz administracyjnych (wzrost o 42 oferty). Niewielki przyrost ofert odnotowały stanowiska związane z HR oraz wolne zawody. We wrześniu jedyną grupą stanowisk, ...

Tematy: Mapa Rynku Pracy, praca, oferty pracy, rynek pracy
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody

... firmami medycznymi są Medicover, Lux Med., Centrum Medyczne Lim, Medycyna Rodzinna. Wartość rynku świadczenia usług medycznych dla pracowników eksperci szacują na ponad 500 mln ... z bardzo wysokim limitem rozmów. Według badań agencji doradztwa personalnego AG Test HR, telefonem komórkowym bez limitu rozmów dysponuje 93 procent prezesów firm, 98 ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007

... inwestycji w centra badawczo-rozwojowe (TRW, Tenneco, Wabco), które mają najwyższą wartość dodaną. Potrzeby branży motoryzacyjnej Jak wynika z badania przeprowadzonego ... znaleźć kilkudziesięciu monterów jak jednego wykwalifikowanego inżyniera. Co ciekawe, dyrektorzy HR kłopoty na produkcji w niektórych przypadkach rozwiązywali nieszablonowo jak na ...

Tematy: branża motoryzacyjna, produkcja samochodów, sprzedaż samochodów, rynek motoryzacyjny, firmy motoryzacyjne
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009

... większą wartość motywacyjną niż pakiety rozbudowane o elementy z których nikt nie korzysta” – mówi Mirosława Kowalczuk, kierownik zespołu badań wynagrodzeń Hay Group. „Organizacje muszą wystrzegać się automatycznych reakcji – takie działania mogą co prawda pomóc w krótkiej perspektywie, ale w dłuższej perspektywie okażą się chybione. Działania HR ...

Tematy: perspektywy zatrudnienia, zwolnienia pracowników, badanie płac, sytuacja gospodarcza, wysokość wynagrodzeń, polskie firmy, spowolnienie gospodarcze
Polacy otwarci na samozatrudnienie

... najnowszego badania Kelly Services, globalnego dostawcy rozwiązań w zakresie HR wynika, że kryzys gospodarczy w Polsce wykreował nowe podejście do przedsiębiorczości na rynku pracy - większą otwartość na rożne formy samozatrudnienia. Spośród ...

Tematy: rynek pracy, samozatrudnienie, formy zatrudnienia, działalność gospodarcza, własna firma, przedsiębiorczość
Budowa wartości firmy: które działy kluczowe?

... o charakterze ciągłym, gdzie w przypadku działu finansowego znaczenia nabiera funkcja administracyjna. HR – do działów niezwykle istotnych, które jednak według wielu opinii ... oczekiwań i potrzeb konsumentów. W okresie kiedy odpowiednie przedstawienie produktu ma większą wartość niż jego zaawansowanie techniczne i cena, a marka jest jednym z głównych ...

Tematy: zarządzanie firmą, rozwój firmy, rozwój przedsiębiorstwa, budowanie strategii firmy, budowanie przewagi konkurencyjnej
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa

... centrum HP zatrudnia przede wszystkim specjalistów z zakresu finansów, księgowości, marketingu, sprzedaży czy HR, dlatego nie spodziewamy się odpływu kadr. Są jednak takie działy jak ... 44 640 a 96 000 zł, w zależności od wykonywanych obowiązków. Na tę wartość składają się między innymi koszty odejścia pracownika, przeprowadzenie nowej rekrutacji oraz ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, polski rynek pracy, praca za granicą, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Internetowa społeczność biznesowa

... społeczności biznesowej? Trzy główne zasady myślenia w kategoriach sieci i społeczności to: Wartość społeczności wzrasta wprost proporcjonalnie do statusu jej uczestników. ... stopień internacjonalizacji. Wady: wyraźna koncentracja wartości serwisów na funkcjach HR (poszukiwanie pracodawcy/pracowników), ograniczone wartości i motywatory dla firm, ...

Tematy: społeczność biznesowa, społeczność internetowa, społeczność biznesowa w internecie, serwisy społecznościowe w biznesie, firma w internecie
Wypalenie zawodowe z perspektywy dyrektora firmy

... więc sprawdzić (choćby ankietowo) czy w twojej firmie wartość ucieka przez dziurkę w fotelu... to znaczy, przez wypalenie zawodowe wbudowane w system organizacyjno-kulturowy twojej firmy. Więcej wskazówek i studiów przypadku jak zwalczać wypalenie zawodowe w ramach firmowych programów HR znajdziesz w książce „Prawda o wypaleniu zawodowym. Co robić ...

Tematy: wypalenie zawodowe, wypalenie, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, jak badać wypalenie zawodowe, wyczerpanie emocjonalne
Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie

... największych firm, które najsilniej wpływają na kondycję ekonomiczną i wartość PKB krajów, w których działają. Na tej podstawie przygotowano wnioski i rekomendacje dotyczące zarządzania ... zmagań z trudnościami gospodarczymi” – mówi Krzysztof Kwiecień, dyrektor ds. HR w Deloitte na Europę Środkową. „Czas kryzysu jest prawdziwym probierzem ...

Tematy: przywództwo w firmie, przywództwo, kryzys, zarządzanie w firmie, kadra kierownicza, kadra menedżerska
Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2012

... rośnie w rekordowym tempie, stawiając nasz kraj na pozycji lidera w Europie. W 2012 wartość rynku e-commerce szacowana była na 24 mld złotych, co oznacza wzrost ... udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, zwolnienie pracowników, tendencje na rynku pracy
Praca ważna dla pokolenia Y

... rodzinę, zdrowie i spokój). „Pokolenie Y stanowi niewątpliwie spore wyzwanie dla działów HR i to począwszy od etapu przygotowania skutecznych strategii przyciągania, rekrutacji i ... . Biorąc jednak pod uwagę średnie wyniki studenci i absolwenci wysoko oceniają swoją wartość jako aktualnych lub potencjalnych pracowników (73 proc.). Uważają też, że ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?

... dlatego, że managerowie wystawiając tego typu opinie najczęściej nieco podnoszą wartość kompetencji kandydata i pomijają informacje, które mogłyby mieć negatywny wydźwięk. ... niezależnych od wskazań kandydata jest mocno nieprofesjonalne i krytykowane przez branżę HR. Dlaczego? „Gromadzenie rekomendacji bez wiedzy kandydata odbiera jemu prawo do ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
KasperskyLab: ataki hakerskie na firmy 2013

... w zainfekowanym pliku PDF. Naturalnie, plik zostanie otwarty przez pracownika działu HR i jeśli na jego komputerze znajduje się luka w zabezpieczeniach, maszyna ... roboczych, a następnie kopiowaniu dokumentów poszukiwanych przez lub stanowiących wartość dla cyberprzestępców. Przeprowadzając takie ataki, cyberprzestępcy uwzględniają wszystkie ...

Tematy: cyberprzestępcy, ataki internetowe, ataki hakerów, szkodliwe programy, wirusy, trojany, robaki, zagrożenia internetowe, exploity, botnet
Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie?

... , Liderka Klubu SheXO. Grupa ekspertów biznesowych, naukowców, doradców oraz specjalistów od HR i rekrutacji wyłoniła i zdefiniowała Model 10 Kompetencji Przywódczych, które są ważne w ... szklanego sufitu wśród polskich menedżerek, które coraz silniej dostrzegają swoją wartość dla firm. Wzrastający i lepiej wykorzystany potencjał kobiet stanowić ...

Tematy: zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, menedżerowie, członkowie zarządu, przywództwo
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2014

... wyniosła co prawda ponad 12%, ale pod koniec roku istotnie spadała, a najniższą wartość - 11,3% - osiągnęła w październiku. Jak wynika z porównania danych ADP Polska i GUS, ... na pewno pozytywnie wpłynie na dynamikę tworzenia nowych miejsc pracy. Marzena Rybicka-Szudera, HR Manager, Grupa Sopra Steria W ciągu ostatnich kilku lat polski oddział firmy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?

... niemu otwieramy sobie drogę do kariery zawodowej – opisuje Urszula Zając – Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Polak potrafi czy nie potrafi? Zdaniem badanych, ... to właśnie rekruter musi znaleźć w przesłanym dokumencie, to co może stanowić realną wartość. Często bowiem, dopiero na pierwszym spotkaniu, okazuje się, że kandydat posiada wiele ...

Tematy: poszukiwanie pracy, bezrobocie, jak napisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Sieci spożywcze: priorytety i wyzwania

... zarządzania talentami, dotychczas będące domeną największych graczy. Równie istotnym elementem strategii HR na najbliższe dwa lata będzie budowa marki sieci jako pracodawcy (employer ... . Wyzwania i priorytety sieci spożywczych w Polsce” to analiza polskiego rynku detalicznego w Polsce, którego wartość szacuje się na 192 mld zł rocznie. Celem badania ...

Tematy: sieci spożywcze, sieci detaliczne, handel detaliczny, branża spożywcza
Gdzie po work-life balance?

... , zamieszczają w ogłoszeniach rekrutacyjnych, zakładce "kariera" oraz materiałach dotyczących polityki HR informację o work-life balance. – Nie oznacza to jednak, że obciążenia w ... Polsce towarem deficytowym. Firmy, które oferują work-life balance i wykorzystują tę wartość w komunikacji z kandydatami, pozytywnie wyróżniają się na rynku pracy ...

Tematy: praca zawodowa, życie prywatne, work-life balance, zarządzanie czasem pracy, planowanie czasu pracy, organizacja pracy