wartość hr, (strona 4/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wartość hr

Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe

... swoje wysiłki w celu implementacji takiego rozwiązania oraz promować związane z nim korzyści. Jak uważa Beata Preis-Hryniewicz, HR Manager w Hays Poland, pracodawcy powinni uświadomić sobie wartość rynkowych i społecznych korzyści, wynikających z dywersyfikacji personelu pod kątem płci − Wprowadzenie inicjatyw oraz indywidualnych planów rozwojowych ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, kobiety w biznesie
Coraz więcej ofert pracy. Czy to już rynek pracownika?

... dobrej sytuacji na rynku pracy nie było od 2008 r. Wtedy jednak najniższa wartość tego wskaźnika wynosiła w październiku 8,8 proc. To o 0,3 pkt. proc. więcej niż obecnie. ... osób (15 na jedno miejsce). Na kolejnych znalazły się m.in. HR, instalacje/utrzymanie/serwis, inżynieria, obsługa klienta, logistyka, produkcja i sprzedaż detaliczna. Z kolei ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, bezrobocie
10 technologicznych trendów na rok 2018 według Gartnera

... wszystkim obszarom prowadzenia biznesu. Na przykład aplikacje dla działów HR potrafią na podstawie analizy treści dokumentów rekrutacyjnych generować rankingi kandydatów ... tym choćby fakt, że zdaniem analityków BI Intelligence do 2021 roku wartość globalnych inwestycji w Internet Rzeczy ma sięgnąć blisko 5 miliardów dolarów. Ale eksperci zwracają ...

Tematy: nowe technologie, trendy, rok 2018, trendy technologiczne, Edge Computing, Immersive Experience, Blockchain, CARTA
Emeryci wracają na rynek pracy?

... je uzyskały po 1 października, nie ma ani jednej.” - podsumowuje Michał Podulski z agencji Toolip HR, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Podobne sygnały docierają z tych firm, które ... poświęconych na kurs nauki nowego zawodu mogłoby znacznie podnieść ich wartość na rynku pracy.” - zauważa Michał Podulski. Stanowiska, na które kandydaci z ...

Tematy: emeryci, praca na emeryturze, rynek pracy, seniorzy
Lean Management, czyli jak dogonić zachód?

... choć należymy do najciężej pracujących w Europie nacji, to wypracowywana przez nas wartość produktów i usług ciągle pozostawia wiele do życzenia. Ubiegłoroczne statystyki wskazują, ... Ścisłe powiązanie HR-u i Lean Managementu podkreślała także Monika Grabowicz, Senior HR Advisor mieszczącego się w Gniewie zakładu produkcyjnego Rolls-Royce Poland. Jej ...

Tematy: efektywność pracy, wydajność pracy, produktywność, zarządzanie firma, lean managent, szczupłe zarządzanie
Nieruchomości komercyjne w Polsce. Oblicza rewolucji

... drugiej - nowe technologie oraz zmieniające się nawyki konsumentów i pracowników. Atrakcyjne biuro jednym z narzędzi HR EY podaje, że u schyłku minionego roku podaż biur w Warszawie i sześciu ... lub planowanych zmian podatkowych i prawnych, które opóźniły decyzje inwestycyjne, wartość transakcji osiągnęła 5 mld euro, co oznacza wzrost o 11% rdr. ...

Tematy: nieruchomości komercyjne, inwestycje w nieruchomości, nieruchomości biurowe, nieruchomości handlowe, magazyny
Praca tymczasowa: czy rynek pracownika jest zagrożeniem?

... wzrosło powyżej poziomu 8 proc., a w grudniu osiągnęło najniższą w minionym roku wartość 6,6 proc. - W naszej ocenie długofalowe trendy związane z niskim bezrobociem i rosnącym zapotrzebowaniem ... . Z tego względu obecna sytuacja jest szczególnie interesująca z perspektywy polskiej branży HR. Zdaniem ekspertki jest to świetna okazja, by sięgnąć po ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, bezrobocie, agencje pracy, pracownicy, rynek pracownika
Nowe technologie: 7 najważniejszych trendów 2019

... nowych modeli handlowych. W czasach ogromnych niedoborów specjalistów działy HR sięgają po sztuczną inteligencję w celu pozyskania i utrzymania pracowników. Cisco wykorzystuje ... do kupowania i sprzedaży energii na niezależnych mikrogiełdach. Eksperci Cisco wierzą w wartość partnerstw z takimi organizacjami, jak Trusted IoT Alliance, Hyperledger i ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, rok 2019, cyberbezpieczeństwo
Digitalizacja łańcucha dostaw: 2/3 wdrożenia kończą się fiaskiem

... łańcucha dostaw jest złożonym procesem, który obejmuje planowanie, zakupy, IT i HR, a zatem nie może być zarządzany przez jeden dział. Liderzy muszą ... najczęściej stosowanych obecnie przypadków cyfryzacji łańcucha dostaw. Przeanalizowano łatwość wdrożenia i wartość każdego z nich oraz podkreślono te, które mogą przynieść korzyści strategiczne ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, łańcuch dostaw, cyfryzacja, nowe technologie
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy

... dyrektor w Hays Poland. Pracownicy nie doceniają benefitów również dlatego, że nie jest im znana ich wartość. Komunikacja – a raczej jej brak – to obok niedopasowania do oczekiwań jeden z błędów pracodawców. Które ... , to zwiększa szansę na stworzenie organizacji złożonej z zadowolonych profesjonalistów – dodaje Jadwiga Miśtak, ekspertka ds. HR ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Pracownicy lubią się angażować w akcje charytatywne

... oni z kolei coraz chętniej angażują się w tego rodzaju przedsięwzięcia. Zespoły HR, poza polityką wynagrodzeń finansowych, świadczeniami motywacyjnymi i rozwojowymi, stawiają ... tym samym zwiększa w firmie poziom kapitału społecznego i podnosi jej rynkową wartość. Jest też skutecznym narzędziem employer brandingu: wpływa na przywiązanie ...

Tematy: akcje charytatywne, społeczna odpowiedzialność biznesu
Elastyczne powierzchnie biurowe. Korzyści ekonomiczne i socjologiczne

... jest przez pracodawcę. Model ten czasami wykorzystywany jest jako narzędzie HR do pozyskiwania najlepszego pracownika. W ramach pozapłacowego benefitu wprowadza się zmiany w ... w jego sąsiedztwie. Stwierdzono, że w USA pojedyncze centrum biurowe wytwarza największą wartość dodaną, zasilając kwotą 18,88 miliona dolarów rocznie lokalną społeczność. ...

Tematy: coworking, biura serwisowane, powierzchnie biurowe, biura, rynek biurowy, elastyczne miejsca pracy
Fuzje i przejęcia w Polsce w I kw. 2020 r. Jeszcze bez efektu COVID-19

... Mimo że w trakcie minionych trzech miesięcy największą liczbę, jak i wartość transakcji, mogliśmy ponownie zaobserwować w sektorze TMT, to jednak największe transakcje ... Gi Group w Europie Środkowo-Wschodniej i stworzenie globalnego lidera na rynku dostawców usług HR. W ramach transakcji, włoski podmiot zobowiązał się do dofinansowania Work Service ...

Tematy: fuzje i przejęcia, przejęcia, wartość fuzji i przejęć, rynek fuzji i przejęć, liczba fuzji i przejęć
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni

... badania. Michał Młynarczyk, prezes Devire i członek zarządu Polskiego Forum HR komentuje: W najbliższych miesiącach przyjdzie nam konkurować o kandydata na równie trudnym, ... na ekspertów z tych dziedzin spowodowały, że pracownicy lepiej oceniali swoją wartość na rynku i wybierali korzystniejsze warunki zatrudnienia. Sytuacja wygląda nieco ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, nowa praca
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?

... i wywołany nią kryzys wstrzymały wiele procesów rekrutacyjnych. Z raportu Polskiego Forum HR wynika, że w II kwartale 2020 roku rynek rekrutacji stałych zmniejszył się w ... stanie samodzielnie wykonywać obowiązki, bez dużego nadzoru przełożonego oraz potrafią wygenerować wartość dodaną dla biznesu lub ograniczyć ryzyko dla spółki. Zapotrzebowanie ...

Tematy: praca w finansach, branża finansowa, wynagrodzenia finansistów, rekrutacja, rynek pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy
Rynek biurowy w fazie przemiany

... administracji i księgowości, czy usługach dla biznesu, marketingu, obsłudze klienta, czy HR można spodziewać się sukcesywnego upowszechnienia się hybrydowego modelu pracy. ... związane z parametrami ekologicznymi, zlokalizowanymi w największych miastach w kraju. Szacowana wartość wolumenu transakcji na rynku inwestycyjnym w Polsce w 2021 roku jest ...

Tematy: rynek biurowy, biura, powierzchnie biurowe, rynek powierzchni biurowych, biurowce
Nowoczesna gospodarka: zatrudnienie w małych firmach wyhamowało

... , co zdecydowanie ułatwiło rekrutację osób uciekających z terytorium wojny w Ukrainie – tłumaczy Anna Barbachowska, Dyrektor HR w ADP Polska. – Mimo że wskaźnik PMI w marcu br. wyniósł zaledwie 52,7 punktów i przyjął najniższą wartość od stycznia 2021 roku, nie ma on jeszcze odzwierciedlenia w wynikach zatrudnienia w I kwartale. Efekty ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy, zatrudnienie, innowacje, firmy innowacyjne
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie

... przejrzystego komunikowania wizji i celów – przekonuje Katarzyna Cymerman, dyrektor ds. HR w polskim oddziale Microsoft. Paranoja produktywności Zaniepokojeni ... kulturę pracy. Oznacza to zdecydowany skok w porównaniu z rokiem 2019, kiedy ta wartość była wymieniona na 9 miejscu. Koncentracja na długoterminowym rozwoju umiejętności może wyjaśniać ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?

... , kandydaci powinni dbać o rozwój w innych kluczowych obszarach – komentuje Agnieszka Bieniak, HR Dyrektorka w Grupie Pracuj. Trzeba zaznaczyć, że znajomość języka obcego jest ... respondentów deklaruje, że ich pracodawca oferuje tzw. dodatek językowy do pensji. Wartość dodana do procesów biznesowych, jaką wnosi do organizacji pracownik znający ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, tendencje na rynku pracy, workation
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?

... udziału w rekrutacji i dostępna od zaraz jest na wagę złota. Taką wartość mają właśnie bezrobotni. Wiele firm ma świadomość ich potencjału zawodowego wynikającego np. ... wszelkich sposobów na wypełnienie wakatów – mówi Justyna Lach, Dyrektor Linii Progres HR Logistics z Grupy Progres. – Niejednokrotnie niedobór pracowników oznacza nie tylko trudność w ...

Tematy: bezrobocie, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów

... także od kandydatów, którzy nie dostali propozycji zatrudnienia – mówi Kamila Kużaj-Karaszewska, HR manager ONDE S.A. Kanały dotarcia: e-mail i telefon wciąż najważniejsze Najbardziej tradycyjne kanały ... większej liczby firm, bo konkurencja nadal jest zaciekła, a wiedza to wartość na wagę złota. Dane z badania eRecruiter pokazują, że wciąż jest pole ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, hr, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków

... pracodawców. Pracownicy stawiają więc na podkreślenie swoich kompetencji, indywidualnego wkładu w rozwój firmy, bo to stanowi wymierną wartość dla przedsiębiorstw – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Spośród przedstawicieli poszczególnych zawodów, najbardziej optymistycznie na możliwość uzyskania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje

... reprezentowane i wnoszą wartość do strategii i inicjatyw firm. To podejście nie tylko przyczynia się do osobistego wzrostu i zadowolenia zawodowego kobiet, ale również stanowi siłę napędową dla organizacji, umożliwiając stworzenie bardziej zaangażowanej, zmotywowanej i różnorodnej kadry – mówi Agnieszka Bieniak, Dyrektorka HR w Pracuj.pl ...

Tematy: kobiety, aktywność zawodowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, zmiana pracy, warunki pracy, satysfakcja z pracy
10 najlepiej i najgorzej ocenionych zawodów 2024

... biznesu (ang. coach) oraz rekruter / pracownik działu HR znaleźli w się w bezpośredniej okolicy tzw. „strefy spadkowej”, wyprzedzając tylko polityków i twórców internetowych, którzy od lat zajmują ostatnie miejsca w rankingu społecznego poważania. Analiza awansów wskazuje na rosnącą wartość zawodów, które mogą być postrzegane jako kluczowe ...

Tematy: zawody zaufania publicznego, zawody zaufania społecznego, poważane zawody, zawody, ratownik medyczny, strażak, lekarz, pielęgniarka, polityk, influencer, rolnik, sędzia, informatyk, księgowy
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń

... odpowiadała dwóm etapom wzrostu wynagrodzenia minimalnego – tłumaczy Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Szykuje się ... 77 proc. twierdzi, że ich firmy dbają o różnorodność zespołu, bo dostrzegają w tym wartość dodaną. Wśród powodów zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, kwestie finansowe zajmują mniej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rekrutacja, praca dorywcza, praca na wakacje, praca sezonowa, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy

... taką na lepszych warunkach, jest bardziej czasochłonna – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Benefity i świadczenia socjalne: perspektywa ... (24 proc.), co może wskazywać na to, że firmy przeszacowały ich wartość dla pracowników. Najbardziej pożądanymi świadczeniami socjalnymi są natomiast: wczasy pod ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy
Czy Polacy nadal oczekują podwyżki wynagrodzeń?

... wynik – komentuje Agnieszka Zielińska, dyrektor Polskiego Forum HR. Pensje w górę czy w dół? Presja w obszarze wynagrodzeń jest widoczna. Jest to zrozumiałe ze względu na rosnące ceny produktów i usług, a wraz z nimi kosztów utrzymania. Zatrudnieni chcą, by wartość zakupowa ich pensji nie malała. Nie tylko ...

Tematy: podwyżki wynagrodzeń, podwyżka pensji, wysokość zarobków, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżka pensji, zarobki pracowników
Źródła ruchu na stronach polskich firm SaaS. Nowy raport Elephate

... i social mediów wynosi 15,4%. Z kolei tylko 2,8% ruchu pochodzi z płatnego ruchu z wyszukiwarek. Wysoka wartość ruchu bezpośredniego wskazuje na silną rozpoznawalność marek, co jest kluczowe w ... co pozwala jej zająć wysokie miejsce w ogólnym rankingu. Natomiast sektor HR, kadr i płac oraz rekrutacji – mimo dużej liczby firm – osiąga relatywnie ...

Tematy: SaaS, model SaaS, strony SaaS, Software as a Service, ruch na stronie, jak zwiększyć ruch na stronie, Google Ads, SEO, działania marketingowe