wielkość zatrudnienia, (strona 10/10) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › wielkość zatrudnienia

Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+

... że osobiście doświadczyli oni dyskryminacji ze względu na wiek w miejscu pracy, takich jak problemy z awansem, niechęć zatrudnienia czy gorsze warunki pracy. 17% respondentów doświadczyło osobiście lub w swoim otoczeniu zwolnienia przez firmę ... w tym 424 osoby w wieku 55-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...

Tematy: pracownicy 50+, praca 50+, aktywizacja zawodowa 50+, zatrudnienie pracowników, zatrudnienie osób starszych, Polacy 50+, praca po 50-tce, wiek emerytalny, dyskryminacja ze względu na płeć
Kto się boi sztucznej inteligencji?

... zakwalifikować do finalnego etapu rekrutacji, ocenia negatywnie jedynie 23% respondentów, o ile ostateczna decyzja dotycząca zatrudnienia należy do człowieka. Jeśli jednak brakuje ludzkiej ingerencji, wówczas odsetek ten rośnie do 41%. Kandydaci ... w tym 424 osoby w wieku 55-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, SI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, automatyzacja pracy, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika

... dobra znajomość cyfrowych narzędzi pozwala nie tylko odnaleźć się na rynku pracy, ale i bywa sprzymierzeńcem w poszukiwaniu zatrudnienia. 51% badanych przez Pracuj.pl Polaków przyznało, że ich wysokie kompetencje cyfrowe bywają atutem przy ... 18-65, w tym 424 osoby w wieku 55-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...

Tematy: oferty pracy, kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, kwalifikacje zawodowe, rekrutacja, rekrutacja pracowników, wymagania pracodawców, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?

... 37% badanych deklaruje, że szukając pracy, przesyła do pracodawców mniej CV niż przy poprzednich poszukiwaniach zatrudnienia. Widać jednak, że podejmowane próby cechuje personalizacja w zależności od miejsca, do którego kandydat aplikuje. 55% ... próbie 2120 Polaków w wieku 18-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...

Tematy: CV, pisanie CV, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, tendencje na rynku pracy, ogłoszenie o pracę
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?

... świecie online. Nie mówimy o pracy Z badania wynika, że tylko niewielka część z nas podaje informacje o miejscu zatrudnienia w kanałach niezwiązanych z życiem zawodowym. 26% badanych deklaruje, że posiadając prywatne konto w portalach społecznościowych, takich ... w wieku 18-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...

Tematy: wizerunek firmy, wizerunek pracodawcy, social media, media społecznościowe, budowanie wizerunku firmy, lojalność pracowników
Jak stabilne są prognozy dla sektora TSL w 2024 roku?

... sekwencja w historii badania, tj. od 1998 r. W styczniu spadła liczba nowych zamówień i wielkość produkcji. Aktywność zakupowa także osłabła, na domiar złego, kryzys ... inwestycyjnych (dla 26,4% podmiotów), spadek sprzedaży usług (16,9%) oraz ograniczenie zatrudnienia, na które wskazało 23,9%, badanych przedsiębiorstw. Jeśli zapowiedzi banków się ...

Tematy: TSL, branża TSL, sektor TSL, logistyka, transport, spedycja, transport drogowy, transport morski, transport lotniczy, rok 2024
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?

... wyższe koszty (25%), spadek dochodów / obrotów (17%), mniej klientów (12%), działania rządu (8%), koszty zatrudnienia, składki ZUS (6%) i ogólna sytuacja gospodarcza w kraju i na świecie. Komu i dlaczego ... do 9 osób zatrudnionych, niezależnie od formy) razem z jednoosobowymi działalnościami gospodarczymi. Łączna wielkość próby to N=658 respondentów. ...

Tematy: mikrofirmy, mikroprzedsiębiorcy, bariery przedsiębiorczości