-
![Perspektywy zatrudnienia II kw. 2018]( "Perspektywy zatrudnienia II kw. 2018 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2018
... Z kolei dla regionu Południe odnotowano spadek prognozy zatrudnienia o 6 punktów procentowych. Bez zmian pozostaje prognoza dla regionu Północny-Zachód. Najwięcej etatów w dużych firmach Badanie ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia przedstawia również plany rekrutacyjny w podziale na wielkość firmy: duże, średnie, małe i mikro. Największy optymizm ...
-
![Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018]( "Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018 [© faithie - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018
... zmieniać poziomu zatrudnienia, a zaledwie co 20 wspomina o redukcji etatów. Jeśli przyjrzeć się deklaracjom respondentów w podziale na ich wielkość, to okazuje się, że największy wzrost zatrudnienia będzie mieć miejsce w dużych organizacjach (+29%), zaś najmniejszy - w mikroprzedsiębiorstwach (+6%). Pozytywne plany zatrudnienia odnotowano we ...
-
![Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?]( "Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... , przeprowadzonego na próbie 2120 respondentów wynika, że coraz większa część społeczeństwa aktywnie rozważa zmianę miejsca zatrudnienia. Zjawisko to pokazuje, jak bardzo zmieniły się nasze podejście i oczekiwania wobec pracy na przestrzeni ostatnich ... 2120 Polaków w wieku 18-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...
-
![Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników?]( "Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników? [© pixabay.com]")
Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników?
... i sprzedaż (7,7 proc.) oraz marketing (6,2 proc). Coraz ważniejsza rola języków obcych Analitycy Grafton Recruitment zbadali potencjał inwestycyjny w dziewięciu miastach oraz wielkość zatrudnienia. Po raz pierwszy przeanalizowali też popyt na role językowe w całej Polsce. Przegląd ofert pracy na wymagające znajomości języków obcych stanowiska ...
-
![Co napędza usługi biznesowe w Polsce?]( "Co napędza usługi biznesowe w Polsce? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Co napędza usługi biznesowe w Polsce?
... . W strukturze zatrudnienia zdecydowanie najwyższy jest udział centrów z USA (37%), podmioty ze Szwajcarii odpowiadają za 24% miejsc pracy, a centra brytyjskie za 11%. - Polska zajmuje dziś wiodącą pozycję jeśli chodzi o inwestycje sektora BFSI w Europie. Świadczy o tym zarówno liczba działających u nas centrów i wielkość zatrudnienia, jak i fakt ...
Tematy: usługi biznesowe, BFSI -
![Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2012]( "Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2012")
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw II kw. 2012
... 30,9%. Spadek wyniku finansowego (r/r) w II kw. br. zanotowała zdecydowana większość analizowanych klas (w tym wszystkie klasy skonstruowane w oparciu o eksport oraz wielkość zatrudnienia) i większość branż. Wśród sekcji PKD straty poniosło wyłącznie Budownictwo. Wg bardziej szczegółowego podziału, tj. na 77 branż, ujemny wynik finansowy ...
-
![Elastyczne zatrudnienie: idea flexicurity mało znana]( "Elastyczne zatrudnienie: idea flexicurity mało znana")
Elastyczne zatrudnienie: idea flexicurity mało znana
... zapoznać się z możliwościami zmian, które usprawnią proces zatrudnienia. Idea flexicurity łączy elastyczność zatrudnienia z bezpieczeństwem socjalnym pracowników. Jest oparta na łatwym ... temat 20-30% respondentów. WIĘKSI OTWARCI NA INNOWACJE W ZARZĄDZANIU Wielkość przedsiębiorstw a znajomość i ocena korzyści wynikających ze stosowania flexicurity ...
-
![Plany polskich pracodawców II 2013]( "Plany polskich pracodawców II 2013 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców II 2013
... załogi. Redukcje zatrudnienia powyżej 10% załogi miały miejsce jedynie w 8% badanych przedsiębiorstw. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, członek zarządu agencji zatrudnienia Randstad: „Z ... . Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...
-
![Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany]( "Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany")
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... na podstawie danych, które w przeszłości miały wpływ na wielkość zatrudnienia (sprzedaż, zysk, wydajność). Zaletą takiego podejścia jest ścisłe powiązanie planowania zatrudnienia z rachunkiem ekonomicznym przedsiębiorstwa. Natomiast niewątpliwą wadą tego typu technik jest konieczność zatrudnienia (wyszkolenia) kadr o dużej znajomości zagadnień ...
-
![Mama w pracy doceniana]( "Mama w pracy doceniana")
Mama w pracy doceniana
... – zarówno ze strony przedsiębiorców, jak i władz” – mówi Garry Gürtler, Vice-Prezes ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Na zachodzie alternatywne formy zatrudnienia, stanowiące dla młodych matek szansę na pogodzenie życia rodzinnego z zawodowym, stale zyskują na popularności. Wielkie amerykańskie koncerny dawno już zauważyły ...
-
![Sprzedaż firmy: podstawowe know-how]( "Sprzedaż firmy: podstawowe know-how")
Sprzedaż firmy: podstawowe know-how
... dostawców), siła nabywców (możliwości przetargowe, systemy zakupów, koncentracja, wielkość zakupów, koszty zmiany, wrażliwość cenowa, wpływ na jakość, zachęty do zakupu), trendy (technologiczne, ekonomiczne, fiskalne), działalność operacyjna: wielkość zatrudnienia, regulaminy pracy, wiek, wykształcenie i umiejętności pracowników w stosunku do ...
-
![Utrata pracy nie przeraża]( "Utrata pracy nie przeraża [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Utrata pracy nie przeraża
... kwartale zwiększyć poziom zatrudnienia. Wśród przedsiębiorców, planujących dodatkowe rekrutacje w najbliższych miesiącach, 60% badanych deklarowało chęć zatrudnienia pracowników niższego szczebla ... , liczebnie reprezentatywnej próbie dla ogółu dorosłych mieszkańców Polski. Wielkość próby wyniosła 1100 osób, błąd oszacowania 3%, a poziom ufności ...
-
![Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006]( "Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006")
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2006
... kobiet – o 1,1 pkt (w miastach o 1,3 pkt, na wsi o 0,7 pkt). W stosunku do III kwartału 2006 r. wskaźnik zatrudnienia pozostał na podobnym poziomie. Biorąc pod uwagę miejsce ... 8,1% niż w poprzednim kwartale. Stopa bezrobocia wśród absolwentów wynosiła 28,6%, jej wielkość zmniejszyła się zarówno w porównaniu z IV kwartałem 2005 r. – o 11,0 pkt jak i ...
-
![20 lat SSE w Polsce]( "20 lat SSE w Polsce [© piotrszczepanek - Fotolia.com]")
20 lat SSE w Polsce
... wynik ten wiąże się częściowo z nowymi zasadami obniżającymi maksymalną wielkość pomocy publicznej, obowiązującymi od 1 lipca 2014 r. Uzyskanie zezwolenia ... jest imponujący. Przy tak dużej liczbie zezwoleń dynamiczny wzrost nakładów inwestycyjnych i zatrudnienia w najbliższych latach jest bardzo prawdopodobny – mówi Paweł Barański, dyrektor w dziale ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 36/2012]( "Polska: wydarzenia tygodnia 36/2012 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2012
... na 2013 rok z wcześniejszej 2,9 proc. do 2,2 proc. Zakłada też wzrost zatrudnienia o 0,2 proc., wynagrodzeń o 1,9 proc., oraz średnioroczną inflację na poziomie 2,7 proc., a łączny ... , równie ważne czynniki powodujące odkładanie decyzji o potomstwie lub ograniczające wielkość rodziny. Spójrzmy teraz na rozważany problem z większego dystansu ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 37/2013]( "Świat: wydarzenia tygodnia 37/2013 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 37/2013
... sierpniowa stopa bezrobocia w USA wyniosła 7,3 proc., wobec 7,4 proc. w lipcu, a wskaźnik zatrudnienia określający jaki odsetek ludności w wieku produkcyjnym pracuje zawodowo, spadł w USA w sierpniu do ... wzrasta liczba mieszkańców naszego globu. Niestety nie wzrasta wielkość produkcji żywnościowej tak, aby udało się uruchomić proces zmniejszenia ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014 [© ymgerman - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal International w Polsce i Wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na czym najbardziej zależy specjalistom i menedżerom? Z badania „Najbardziej ... w ubiegłym roku – ustąpiły miejsca stylowi zarządzania i kulturze organizacyjnej firmy (41%). „Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016 [© vgstudio - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... . Ostatnia fala badania, podobnie zresztą jak poprzednie, wskazuje tu wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania oraz kulturę organizacyjną oraz innowacyjność. Ponownie tuż za podium, lecz w odwrotnej kolejności, znalazły się wysokość wynagrodzenia i stabilność zatrudnienia (ta ostatnia ex aequo z możliwością szkolenia). W porównaniu do poprzednich ...
-
![Kariera zawodowa: pokolenie Z kontra inne generacje]( "Kariera zawodowa: pokolenie Z kontra inne generacje [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Kariera zawodowa: pokolenie Z kontra inne generacje
... Struktura próby była kontrolowana ze względu na płeć, wiek i wielkość miejscowości zamieszkania odpowiadających, a odpowiedzi udzielone przez respondentów dobitnie dowodzą, że ... , przechylając szalę na rzecz dłuższego stażu pracy w pierwszym miejscu zatrudnienia. W najstarszej grupie wiekowej ten trend ulega całkowitemu odwróceniu, a niemal połowa ...
-
![Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011]( "Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011")
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
W 2011 to pracodawcy komunikowali się z pracownikami. W nadchodzącym roku chcą odwrócić role i inspirować pracowników do tego, by ci chętniej dzielili się z nimi pomysłami i rozwiązaniami. Dzięki temu ma się poprawić efektywność - to wnioski badania GFMP i portalu PRoto.pl. Badanie trendów i wyzwań dla komunikacji wewnętrznej jest badaniem ...
-
![CRM - czy to się opłaca?]( "CRM - czy to się opłaca? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
CRM - czy to się opłaca?
... strukturą i wielkością przedsiębiorstwa oraz z przewidywanymi możliwościami, jakie będzie miał system CRM, które decydują o kosztach inwestycji. Należą do nich między innymi: Wielkość zatrudnienia / ilość stanowisk pracy, a co się z tym wiąże ilość koniecznych licencji Ilość oddziałów firmy Ilość modułów - zakres, jaki ma obejmować wdrożenie ...
Tematy: -
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... , dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Najbardziej pożądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedżerów ... badaniem powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58%) oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna (50%). „Kandydaci sprawdzają ...
-
![Małe firmy - prognozy I kw. 2013]( "Małe firmy - prognozy I kw. 2013 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy I kw. 2013
Topnieje liczba firm, które w bieżącym roku spodziewają się wzrostu obrotów, choć wciąż stanowią one największą grupę wśród mikroprzedsiębiorstw – wskazują wyniki najnowszego badania sondażowego przeprowadzonego przez Idea Bank i Tax Care. Więcej optymizmu wykazują przedsiębiorcy mający więcej niż jednego kontrahenta. Grupa Idea Banku już po raz ...
-
![Motywowanie pracowników: czego chce CFO?]( "Motywowanie pracowników: czego chce CFO? [© scandinaviastock - Fotolia.com]")
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... pomiędzy 90 a 119 tysięcy euro rocznie. Spore znaczenie odgrywa tutaj długość zatrudnienia. Jak wskazują wyniki badania Michael Page starsi dyrektorzy finansowi zarabiają więcej niż ... . Na wysokość elementu uznaniowego wpływ mają także staż pracy oraz wielkość firmy i jej działu finansowego. Aby znaleźć satysfakcjonującą i dobrze płatną pracę, ponad ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018 [© vchalup - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... ci, którzy oferują najwyższe wynagrodzenia. Liczy się również stabilność zatrudnienia. Względem poprzedniego roku na znaczeniu straciły możliwość szkolenia i innowacyjność marki. ... ? Badanie dowodzi, że kluczowe cechy najbardziej pożądanego pracodawcy to: wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia. ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2011]( "Plany polskich pracodawców XI 2011")
Plany polskich pracodawców XI 2011
... zatrudnienia odnotowano w regionie wschodnim (24%). Spośród branż, największy odsetek deklarujący wzrost zatrudnienia (40%) stanowią przedstawiciele branży pośrednictwa finansowego. Przy pytaniu o zmniejszenie zatrudnienia ... tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu ...
-
![Plany polskich pracodawców XI 2012]( "Plany polskich pracodawców XI 2012 [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców XI 2012
... upatrują poprawy kondycji w zwiększeniu adaptacyjności firmy przez wykorzystanie elastycznego zatrudnienia. I zwolnienia i nowe zatrudnienia, czyli co się wydarzyło na rynku pracy ... . Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2013]( "Plany polskich pracodawców V 2013 [© arrakasta - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2013
... w poziomie zatrudnienia. Plany pracodawców cały czas pozostają pod wpływem spowolnienia gospodarczego.” W ślad za niewielkimi zmianami zatrudnienia, również wynagrodzenia ... kwartalnym. Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby N= ...
-
![Plany polskich pracodawców I 2014]( "Plany polskich pracodawców I 2014 [© olly - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców I 2014
... zatrudnienia Podobnie jak w okresie minionego kwartału, odnośnie planów na przyszłość większość firm nadal charakteryzuje bardzo zachowawcze podejście do zwiększania poziomu zatrudnienia. Pozostawienie zatrudnienia ... badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2014]( "Plany polskich pracodawców VIII 2014 [© shefkate - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... proponowane zmiany nie wpłyną na poziom zatrudnienia w firmach (odpowiednio 86% wobec maksymalnego okresu zatrudnienia oraz 92% wobec zmiany okresów wypowiedzenia). ... . Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi 3,1%). ...
-
![NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015]( "NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015 [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2015
... pracownika), co potwierdza intensyfikacja tych przepływów w latach 2001-2003 oraz 2009-2011. W pozostałych okresach zmiana sektora zatrudnienia z publicznego na prywatny odgrywała raczej niewielką rolę, z przepływami zmniejszającymi wielkość sektora publicznego na poziomie ok 15. tys. pracowników kwartalnie. Pod względem wzorców zmian na rynku ...
-
![Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm]( "Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... zatrudnienia na czas określony stanowią 18 proc. propozycji zatrudnienia. W co dziewiątej ofercie zarówno małe jak i duże firmy podkreślają, iż poszukują pracowników na okres próbny. Z kolei propozycję zatrudnienia na warunkach umowy agencyjnej można znaleźć w co dziesiątej ofercie. Pozostałe formy zatrudnienia ... i ich kwalifikacje oraz wielkość ...
-
![Plany polskich pracodawców IX 2011]( "Plany polskich pracodawców IX 2011")
Plany polskich pracodawców IX 2011
... zatrudnienia Obserwacja działań przedsiębiorców pokazuje coraz większe zainteresowanie formułą pracy tymczasowej. Jak wynika z danych polskiego Forum HR, zrzeszającego największe agencje zatrudnienia, poziom zatrudnienia ... tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2012]( "Plany polskich pracodawców VIII 2012 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... zatrudnienia istotnie częściej dotyczyło firm dużych, zatrudniających ponad 250 pracowników (27%). W ciągu najbliższych sześciu miesięcy można spodziewać się zwiększenia zatrudnienia w ... Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...
-
![Plany polskich pracodawców III 2016]( "Plany polskich pracodawców III 2016 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców III 2016
... zatrudnienia planują firmy z regionów wschodniego (43%) oraz północnego (42%). Najsłabszy, choć nadal wysoki, jest wynik regionu południowego, gdzie zwiększenie zatrudnienia planuje 32% badanych firm. W perspektywie sektorowej niezmiennie już od wielu kwartałów najczęściej przyrosty zatrudnienia ... ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
