-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2017
... ), obsługi klienta – nieco ponad jedna piąta wszystkich ofert pracy oraz pracownicy IT (15% udział w ogólnej liczbie ofert). Pracodawcy poszukiwali także inżynierów, specjalistów ds. ... . Coraz częściej kandydaci oczekują również informacji w ogłoszeniu o wysokości wynagrodzenia. Pracodawcy, chcąc dziś pozyskać dobrze dopasowanych kandydatów, muszą ...
-
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
... doświadczeniem w wieku 25-34 lata, o tyle prawie 94 proc. ogłoszeń pracodawców dotyczy specjalistów IT na poziomie mid i senior. Z czego to wynika? - Firmy stosunkowo rzadko decydują ... aplikacji od midów i seniorów. Gdzie rządzi praca zdalna? Praca zdalna w branży IT skierowana jest przede wszystkim do specjalistów JavaScript - 34 proc. i Java - 16 ...
-
Oferty pracy w maju 2020: ile i dla kogo?
... się utraty miejsca pracy w konsekwencji pandemii koronawirusa, a 6 na 10 – obniżki wynagrodzenia lub zmiany zasad zatrudnienia. Oferty pracy - TOP3 Na podium najbardziej popularnych specjalizacji w maju znalazły się handel i sprzedaż, obsługa klienta, IT oraz finanse. Na Pracuj.pl opublikowano w tych kategoriach odpowiednio - 37%, 18 ...
-
BSS: jaki rynek pracy w usługach dla biznesu?
... (15,4 proc. ankietowanych). Pozostałe 40 proc. firm nie wprowadziło podwyżek inflacyjnych. Wynagrodzenia w sektorze rosną wraz z oczekiwaniami kandydatów i ich ograniczoną dostępnością. Największy wzrost w sektorze BSS odnotowano w obszarach: IT – o 11,3 proc., administracji – o 10,5 proc., HR – o 9,5 proc. oraz finansów i bankowości – o 8,7 proc ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... pracy. Dla najmłodszych aspektami, które tworzą zadowolenie z pracy jest – obok atmosfery, wynagrodzenia i relacji – rozwój zawodowy, ciekawy zakres obowiązków, lokalizacja oraz praca elastyczna. ... Z kolei największe zadowolenie z pracy deklaruje inżynieria, HR, budownictwo oraz IT. Co ciekawe, możemy mówić o regionach, w których poziom satysfakcji ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... OBCOKRAJOWCY ZE WSCHODU CHĘTNIE ZATRUDNIANI W POLSCE. ROŚNIE ZAPOTRZEBOWANIE NA PRACOWNIKÓW IT I NOWYCH TECHNOLOGII Polski rynek pracy cały czas pozostaje atrakcyjnym ... zachodnim, ale widzimy też trend odwrotny. Jedną z przyczyn są rosnące wynagrodzenia – twierdzi Andrzej Korkus. Do zwiększenia liczby emigrantów z Ukrainy przyczynił się w głównej ...
-
Rynek pracownika: pieniądze już nie wystarczą
... . Wojna o talenty. Pieniądze już nie wystarczą - Wysokość wynagrodzenia przestaje być kartą przetargową w walce o talenty. Widać to szczególnie w przypadku branży IT, w której już niemal wszystkie firmy oferują pracownikom godziwe płace – mówi Bartosz Hojnacki, specjalista ds rekrutacji w IT ze Spring Professional – Tym, co w największym stopniu ...
-
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... talentów - wynika z najnowszego raportu ManpowerGroup. Najbardziej pożądane są umiejętności z obszaru IT & analizy danych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki jest poziom ... luki planuje zwiększenie elastyczności w zakresie miejsca i czasu pracy (45%), a także zwiększenie wynagrodzenia (39%). Pracodawcy w Polsce chcieliby również otworzyć się na ...
-
Ustawa KSC: zmniejszenie wymogów dla podmiotów publicznych
... dla kierowników podmiotów kluczowych i ważnych, z 600 proc. do 300 proc. wynagrodzenia. Aleksander Kostuch: To jeden z najbardziej, moim zdaniem nośnych aspektów ... podmiotu oraz poziomu współpracy z organami nadzoru. Piotr Zielaskiewicz, menadżer DAGMA Bezpieczeństwo IT: Zmniejszenie maksymalnego wymiaru kary finansowej dla kierowników podmiotów ...
-
Jakie trendy będą kształtować polski rynek pracy?
... które będą kształtować rynek pracy w 2025 roku - wynika z "Raportu Trendów 2025. Wynagrodzenia i rynek pracy - przyspieszenie adaptacji" przygotowanego przez Manpower. Partnerem raportu jest portal ... dla kandydata – mówi Piotr Nowosielski, CEO portali pracy Just Join IT i rocketjobs.pl. AI zwiększa presję na produktywność Badanie ManpowerGroup ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... pokazują, że coraz większe znaczenie dla pracowników ma nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale także warunki pozapłacowe. Liczą się atmosfera, dobra reputacja pracodawcy, ... 57%), mistrzowie i brygadziści (57%) oraz pracownicy sektorów finansów i ubezpieczeń (55%), telekomunikacji i IT (55%) oraz hotelarstwa i gastronomii (55%). Nie boimy się utraty ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Specjaliści a zadowolenie z pracy
... w przyszłości. Odpowiedzi dotycząca stabilności zatrudnienia oraz poziomu wynagrodzenia zebrały odpowiednio ponad 21% oraz ponad 15 ... wynagrodzenia, która pozwala spokojnie planować przyszłość także przekłada się na ogromny komfort życia. Wśród inżynierów oraz informatyków, którzy oddali głosy na te odpowiedzi wyróżniamy przedstawicieli branży IT ...
-
Offshoring w Polsce
... jednym miejscu skupiają wszystkich niezbędnych specjalistów z danej dziedziny - np. IT lub finansów. Dzięki wszechstronności i kompleksowości świadczonych usług centra te ... i przesądza o wyborze lokalizacji. Istotne są również niższe niż w innych krajach wynagrodzenia pracowników, dostępność fachowców na europejskim poziomie oraz duży odsetek ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... i na Dolnym Śląsku, a więc w regionach, które są prężne gospodarczo i w których zazwyczaj wynagrodzenia są wyższe od średniej krajowej. Największą popularnością cieszyły się stanowiska pracy w takich branżach jak produkcja, inżynieria, IT oraz budownictwo. Według badań przeprowadzonych w Stanach Zjednoczonych aż 90 proc. dużych, amerykańskich firm ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... jest Grupa Skanska, a kolejne pozycje zajmują Budimex i Polska Grupa Energetyczna. Studenci IT na pierwszym miejscu postawili Google Poland. W trakcie tegorocznego badania ... kwota ta nie uwzględnia premii, bonusów i innego rodzaju dodatków do wynagrodzenia. Prawdopodobną przyczyną takiego stanu rzeczy jest coraz więcej optymistycznych sygnałów ...
-
Zmiana pracy: gdy mało płacą i brak szans na awans
... Do tego kroku najmniej skorzy są specjaliści IT. Na drugim biegunie pracownicy sprzedaży i obsługi klienta ... IT – w tej branży mniej niż połowa (48%) osób bierze pod uwagę zmianę w życiu zawodowym i tylko 25% nastawia się na zmianę pracy w ciągu roku. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 28/2015
... celem jest m.in. doprecyzowanie zakresu tzw. dozwolonego użytku, wprowadzenie wynagrodzenia dla twórców za wypożyczenia biblioteczne i ułatwienie korzystania z tzw. ... dotyczyło 34 proc. wszystkich ogłoszeń. Na drugim miejscu byli specjaliści IT, głównie w zakresie programowania (17,2 proc. udziału w ofertach), oraz pracownicy specjalizujący się w ...
-
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?
... niezbędny jest człowiek. O utratę pracy nie muszą się zatem bać specjaliści IT. Szacunki wskazują, że do 2020 roku będzie brakowało przeszło 800 tys. ekspertów z ... problemy). Powoduje to, że połowa z ankietowanych organizacji członkowskich ABSL przewiduje, że średnie wynagrodzenia w sektorze usług dla biznesu wzrosną w tym roku przynajmniej o 10 proc. ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
... tej specjalizacji bardziej szczegółowo. Trzecią najpopularniejszą grupę stanowili eksperci ds. IT (15% ofert). Dużym zainteresowaniem cieszyli się także finansiści (13%), inżynierowie ... samego raportu połowa pracodawców ma problemy z rekrutacją odpowiednich kandydatów, a wynagrodzenia chce zwiększyć tylko 27% firm. W działaniach pracodawców powinna ...
-
Pułapki w Open Source mogą uderzać po kieszeni
... jest to odpowiedzialność względem zamawiającego, mogąca skutkować nawet odmową zapłaty wynagrodzenia. Nie wszystkie otwarte licencje są bezpieczne Wprawdzie najbardziej popularne licencje ... takich jak Struts czy Laravel jest bardzo powszechne. Wykorzystanie Open Source w IT to przecież nie tylko poszczególne biblioteki, ale także gotowe frameworki, ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... są nie tylko godziwe wynagrodzenia, ale i np. wielkość i prestiż firmy oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna. Stworzeniu najnowszej edycji rankingu posłużyły opinie 3947 specjalistów i menedżerów z całego kraju, reprezentujących 9 dyscyplin: Administrację, HR, Finanse i Księgowość, Inżynierię, IT, Logistykę, Prawo, Sprzedaż i Marketing ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... pracodawcy to jednak nie tylko ci, którzy oferują najwyższe wynagrodzenia. Liczy się również stabilność zatrudnienia. Względem poprzedniego roku na znaczeniu straciły ... , firmy farmaceutyczne, FMCG, handel detaliczny, Internet, nowe media e-commerce, IT i telekomunikacja, kancelarie prawne, motoryzacja, nieruchomości i branża budowlana, produkcja, ...
-
Polscy studenci a kariera w finansach
... wyboru pierwszego pracodawcy jest jego prestiż. Wysokość oferowanego wynagrodzenia znajduje się dopiero na trzecim miejscu. Słuchacze uczelni wyższych oczekują, że w pierwszej pracy będą zarabiać ok. 2 500 zł. Branżami postrzeganymi jako najbardziej przyszłościowe są IT oraz finanse. Atrakcyjne zawody w branży finansowej, wśród których ...
-
Pracodawcy doceniają studia podyplomowe
... , najwyższe płace oferują pracodawcy z takich branż jak: prawo, IT, bankowość, finanse, szkolenia oraz kadra zarządzająca. W propozycjach zatrudnienia zaadresowany do absolwentów studiów podyplomowych pracodawcy proponują średnio o 10 proc. wyższe wynagrodzenia. - Wykształcenie wyższe podyplomowe oraz bogate doświadczenie zawodowe to atuty ...
-
Szukasz pracowników? Z atrakcyjnym biurem będzie ci łatwiej
... Wynagrodzenia pną się w górę. Z danych Grafton Recruitment wynika, że mechanicy czy elektrycy mogą zarobić nawet 6,5 tys. zł brutto, a stażyści w działach IT - ... zauważamy również w przypadku zarobków oferowanych w miastach regionalnych w całym sektorze SSC/BPO, w IT i w dziesiątkach innych branż. Co ciekawe, dysproporcja w zarobkach między Warszawą z ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... wynagrodzenia. To czynniki, które sprawiają, że pozycja kandydatów na rynku pracy ma prawo wydawać się ... ok. 1,5 mld zł. Jednocześnie obserwujemy dalszy wzrost outsourcingu wielu usług. Księgowość, płace, call center, a nawet IT to dziedziny szczególnie chętnie “oddawane” zewnętrznym podmiotom. Głównym atutem takiego rozwiązania jest oszczędność ...
-
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników
... zdalną. 64% firm pracuje w trybie mieszanym, natomiast 10% organizacji zdecydowało się na wprowadzenie stałego home office (dotyczy to głównie sektora IT oraz korporacji). Zmiany w trybie pracy nastąpiły także w agencjach rekrutacyjnych, wiele zespołów pracuje w trybie mieszanym, wiele rekrutacji przebiega online. – Prowadzenie rekrutacji ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... oczywiście rynku pracy. Wiele firm zmuszonych było redukować wynagrodzenia, a nierzadko również etaty. I wprawdzie zagrożenie epidemiczne, ani związana z nią niepewność, ... niż rok wcześniej. Ponownie rośnie też zainteresowanie ekspertami obszaru IT i nowych technologii. Sprzyja temu wywołany pandemią rozwój technologii związanych z pracą zdalną, ...
-
Inflacja nie dotyka freelancerów, bo mają oszczędności?
... się w górę inflacja nie pozostaje bez znaczenia, w tym na wynagrodzenia oraz ilość zleceń. Oto, do jakich wniosków prowadzi. Z tego tekstu dowiesz się ... Etatem nie są natomiast zainteresowane osoby zajmujące się doradztwem (100 proc.), programowaniem i IT (70 proc.), stronami i sklepami internetowymi oraz fotografią, wideo i animacją (po 69 proc ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... Coraz wyraźniej przy tym zarysowuje się tendencja spadkowa w stosunku do wzrostów wynagrodzenia w najbliższych miesiącach. Odsetek takich deklaracji spadł o 10 punktów procentowych w odniesieniu do ... badanych najtrudniej dostępni są pracownicy utrzymania ruchu oraz IT (na podstawie wartości średnich). W obszarach stanowiskowych najłatwiej jest ...
-
O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet
... piąta respondentka (19%). Podobnie jest w wypadku wpływu płci pracownika na wysokość wynagrodzenia – dostrzega go w Polsce 69% pań, a o równouprawnieniu płci przekonane jest 22%. ... płace w specjalizacjach postrzeganych potocznie jako „męskie” – nie tylko w branży IT, ale choćby m.in. wśród specjalistów Business Intelligence, w budownictwie czy wśród ...
-
Mam marzenie po polsku. Czego pragniemy nad Wisłą?
... dotyczą one podróży, podwyżki wynagrodzenia oraz odpoczynku od codzienności. A jak jest z ich realizacją? Z ankiety przeprowadzonej przez Kokos.pl wynika, ... o miłości. Wyżej niż potrzeby emocjonalne znalazł się sprzęt AGD i RTV oraz własny pojazd. It's all about the money Co stoi na przeszkodzie w realizacji marzeń? Przede wszystkim brak pieniędzy ...
-
Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach
... , że na mężczyzn częściej niż na kobiety możemy natknąć się w zarządach firm działających w obszarze bankowości i inwestycji, budownictwa, energetyki, produkcji oraz IT. AMBICJE I ASPIRACJE Zadowolenie z obecnej pracy nie powoduje jednak, że aspiracje panów są mniejsze niż w latach ubiegłych lub wobec ambicji kobiet ...
-
Praca dla inżyniera: jakie trendy zaznaczają się na rynku?
... wpływ żadnego z nich nie jest tak silny, jak ma to miejsce w przypadku wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W którym regionie kraju zgłaszany jest ... miesięcznie przy umowie o pracę (w tę skalę nie wliczają się inżynierowie z branży IT, których zarobki znacznie wykraczają poza standardy przyjęte w innych sektorach). Do najlepiej opłacanych ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... powody. Decydującym czynnikiem nie jest już wysokość wynagrodzenia, a rozwój zawodowy i niezadowolenie z obecnego pracodawcy - wynika z 56. edycji badania Monitor Rynku ... Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są obecnie przedstawiciele branży telekomunikacji i IT (85 proc.) oraz finansów i ubezpieczeń (83 proc.), a najmniej pozytywnych wskazań było ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy