-
![Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?]( "Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?")
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... .pl było skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, ale przy otrzymywaniu 4/5 wynagrodzenia. Jedynie 22% badanych pozytywnie ocenia taki model pracy. Trudno się temu ... komentuje Paulina Berska, Brand Manager w the:protocol, serwisie dedykowanym ofertom pracy w branży IT. W zdrowych benefitach - zdrowy (zespołowy) duch Pracodawcy są świadomi szeregu wyzwań, ...
-
![Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce]( "Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce")
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
... jest Idego Group (19. miejsce) – to także spółka działająca w branży IT, a na liście firm małych – transportowa spółka Schwerlast Aleksandra Ledwig (4. miejsce). ... To Work® są deklaracje pracowników odnoszące się do satysfakcjonującego wynagrodzenia, możliwości zdalnego wykonywania obowiązków oraz środowiska pracy zapewniającego psychiczny i ...
-
![Na rynku pracy lepsze nastroje]( "Na rynku pracy lepsze nastroje [© pixabay.com]")
Na rynku pracy lepsze nastroje
... kadry zarządzającej (49 proc.), a patrząc przez pryzmat branż: pracownicy telekomunikacji i IT (60 proc.), przemysłu (44 proc.) oraz finansów i ubezpieczeń (42 proc.). ... Pracodawców Lewiatan ramię w ramię ze związkami zawodowymi postuluje skokowy wzrost wynagrodzenia dla pracowników administracji. Badanie rzuca odrobinę światła na przyszłość ...
-
![Polski dyrektor finansowy - młody i ambitny]( "Polski dyrektor finansowy - młody i ambitny")
Polski dyrektor finansowy - młody i ambitny
... dyrektorów finansowych realizuje również dodatkowe zadania, jak np. wdrożenia nowych systemów IT lub ERP. To sprawia, że wymagania stawiane CFO są coraz wyższe, a ... z tych krajów deklaruje pensję w wysokości co najmniej 120 tys. euro rocznie. Wysokość wynagrodzenia po uwzględnieniu siły nabywczej pieniądza okazuje się dla pracujących w naszym kraju ...
-
![Trendy HR w sektorze BPO/SSC]( "Trendy HR w sektorze BPO/SSC")
Trendy HR w sektorze BPO/SSC
... języków obcych. Pośród najtrudniejszych do obsadzenia, respondenci podawali stanowiska IT, inżynierskie, specjalistyczne i kierownicze. Największym problemem wydaje ... pracowników. Ponad połowa badanych przedsiębiorstw planuje też dalszy wzrost płac (64%). Wynagrodzenia pozapłacowe oferują prawie wszystkie badane firmy (96%). Większość stosuje kilka ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013]( "Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013 [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... FM Logistics Polska. Dobrą pozycję utrzymały tradycyjnie firmy z tzw. Wielkiej Czwórki, oraz potęgi IT: Google, IBM i Microsoft. Silne strony pożądanych firm Kandydaci cenią duże i prestiżowe firmy, oferujące atrakcyjne wynagrodzenia. Warto zwrócić uwagę, że dla co trzeciego specjalisty istotna jest innowacyjność firmy - kandydaci ...
-
![BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014]( "BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014
... badania, sektor motoryzacyjny zajął dopiero 4. miejsce w zestawieniu atrakcyjności branż - po IT, biotechnologii (life sciences) i doradztwie biznesowym. Dlatego zwycięstwo ... atrakcyjności pracodawcy ma decydować tylko jeden czynnik, to jest to wysokość wynagrodzenia. Jak się okazuje, jest to tendencja charakterystyczna dla niemal wszystkich badanych ...
-
![Polscy CFO optymistyczni]( "Polscy CFO optymistyczni [© Photo-K - Fotolia.com]")
Polscy CFO optymistyczni
... kolejnych 12 miesięcy, 70% z nich planuje optymalizację kosztową, a aż 72% zamrażać będzie wynagrodzenia. - Polscy dyrektorzy finansowi nadal przywiązują dużą wagę do działań, które ... cieszą się działania optymalizacyjne w działach finansowo-księgowych, kadrowo-płacowych i IT czy zmiana struktury organizacyjnej grupy. Mimo spodziewanego nasilenia ...
-
![Rynek pracy w 2017 r.]( "Rynek pracy w 2017 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2017 r.
... największe braki kadrowe z pewnością odpowiedzą, że tak. W IT brakuje rąk i głów do pracy, proponowane wynagrodzenia są coraz wyższe (i przede wszystkim jawne – często ... tego powodu nie wykorzystujący zaplanowanego urlopu - 27% ankietowanych; Niezadowolony z otrzymywanego wynagrodzenia – aż 48% ankietowanych; Nisko oceniający politykę pracodawców ...
-
![W rekrutacji wygrywają pieniądze]( "W rekrutacji wygrywają pieniądze [© Nichizhenova Elena - Fotolia.com]")
W rekrutacji wygrywają pieniądze
... pracy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Jeśli wynagrodzenia będę rosły zgodnie z przewidywaniami, to ta motywacja do podjęcia pracy będzie ... Warto pamiętać jednak, że rynek pracy obejmuje różne branże, nie tylko IT. Pracy szukają nie tylko wysoko wykwalifikowani specjaliści i nie tylko w dużych miastach. ...
-
![6 głównych trendów na rynku pracy kandydata]( "6 głównych trendów na rynku pracy kandydata [© grki - Fotolia]")
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... rocznie. Tradycyjnie, najbardziej rozchwytywani na rynku są specjaliści z obszaru IT. Drugą grupą, która cieszy się największym zainteresowaniem pracodawców są ... atmosferę w dotychczasowym miejscu pracy. Trend 6 Kandydaci chcą minimum 22 proc. wzrostu wynagrodzenia Podwyżki otrzymało 65% badanych, co jest wynikiem o 2 punkty procentowe wyższym ...
-
![Jakie sposoby na brak pracowników?]( "Jakie sposoby na brak pracowników? [© pathdoc - Fotolia.com]")
Jakie sposoby na brak pracowników?
... dodatkowych – z 10% w 2016 roku do 19% w 2018 roku, oraz podniesienie wynagrodzenia – z 23% do 29%. Podobnie jak w Polsce, również na świecie, kluczowym rozwiązaniem w ... podstawowymi umiejętnościami, lecz także na osoby wysoko wyspecjalizowane, na przykład w zakresie IT – dodaje Marek Wróbel. − Reasumując wyniki badań i chcąc odwołać się do porad ...
-
![Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?]( "Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy? [© Tierney - Fotolia.com]")
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... rozwijających się branżach, gdzie rotacja na stanowiskach cenionych specjalistów ds. IT, finansów czy sprzedaży potrafi sięgać kilkunastu procent rocznie – mówi Konstancja ... będą te firmy, które w ofertach pracy będą eksponować zarówno konkurencyjne wynagrodzenia, realnie działające programy rozwoju karier, jak i gwarancję zachowania równowagi między ...
-
![Praca tylko dla wybranych?]( "Praca tylko dla wybranych? [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Praca tylko dla wybranych?
... Niemcy i Polska, czyli kraje, w których poziom osób bez pracy jest w okolicach 3 procent. Wynagrodzenia wciąż odstają Choć pracy nie brakuje, to pensje, szczególnie w mniejszych miejscowościach, ... co najmniej utrzymać. Najwięcej osób do pracy będzie potrzebowała branża IT. Ale w czasach nadchodzącej rewolucji cyfrowej opisanej hasłami 5G czy Internet ...
-
![Freelancing w Polsce i na świecie 2019]( "Freelancing w Polsce i na świecie 2019 [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Freelancing w Polsce i na świecie 2019
... , podczas gdy ci oferujący usługi prawne lub programiści otrzymują najwyższe wynagrodzenia. Z badań wynika także, że aż ponad połowa światowych freelancerów pracuje za stawki w ... , a najwyższe opłaty w wysokości 100 - 150 zł pobierane są przez przedstawicieli branży IT, w tym programistów i specjalistów od UX. Choć nierzadko ci najlepsi, zwłaszcza ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy]( "Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... (13%). Jeśli chodzi o branże, to największą rotację odnotowano w telekomunikacji i IT (37%), najmniejszą w edukacji (8%). Raczej bez zmian na stanowiskach w obrębie jednej ... przez grupę tych, którzy doświadczyli pogorszenia warunków pracy np. obniżenia wynagrodzenia lub (rzadziej) rodzaju umowy – co miało miejsce także w niektórych firmach, których ...
-
![KRD: MŚP odmraża miejsca pracy]( "KRD: MŚP odmraża miejsca pracy [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... szukania nowych kanałów zbytu, inwestowania w rozwiązania e-commerce i szeroko rozumianego IT. A także takiego gospodarowania pracownikami, aby uniknąć zwolnień lub ... się jeszcze wypłata pensji postojowych, co w efekcie spowodowało spadek przeciętnego wynagrodzenia w maju. Według badania „KoronaBilans MŚP” obecnie maleje skłonność do zwalniania ...
-
![Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę]( "Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rynek pracy: stopa bezrobocia nie przeraża, zatrudnienie w górę
... , tj. o 15,4 tys. ofert (o 20,4 proc.) więcej niż w maju 2020 r. Wynagrodzenia równo z inflacją Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2020 r. ... sektorach, jak: hotelarstwo i gastronomia, kultura, rozrywka, rekreacja, sport, telekomunikacja i IT. Przydatne linki: Oferty pracy Projekcja inflacji i wzrostu gospodarczego ...
-
![Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?]( "Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?")
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... wytycznych co do stawianych im wymagań i oczekiwań (71%), a także wysokości wynagrodzenia proponowanego na danym stanowisku (64% wskazań). Oznacza to, że pandemia ... cech firm określanych tym mianem kandydaci wymienili stosowanie nowoczesnych narzędzi IT (63%), wysokie wynagrodzenie (58%), wsparcie pracowników różnych pokoleń (56%) i innowacyjną ofertę ...
-
![Rynek pracy po roku z COVID-19]( "Rynek pracy po roku z COVID-19 [© pixabay.com]")
Rynek pracy po roku z COVID-19
... Rosła aktywność kandydatów pod ofertami pracy w branżach, które rosły w pandemii, np. IT czy ecommerce. Wielu kandydatów czeka trudny proces poszukiwania pracy w ... oferty w obecnych okolicznościach. Na czele oczekiwań utrzymuje się propozycja wyższego wynagrodzenia (72%), a za nim – stabilne i bezpieczne zatrudnienie. (57%). Wyniki potwierdzają, ...
-
![Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?]( "Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?")
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... kandydatów poszukuje branża finansowa? Jakie są oczekiwania kandydatów wobec pracodawców? Jakie wynagrodzenia są oferowane w branży finansowej? Pandemia i wywołany nią kryzys wstrzymały wiele ... z tych sektorów, które dobrze poradziły sobie w czasie kryzysu, czyli IT, e-commerce czy branża farmaceutyczna. Większość kandydatów (68,9%) przed podjęciem ...
-
![Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać]( "Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... wynagrodzenie, rozwój zawodowy i udział w ciekawych projektach. W wielu branżach – m.in. IT, finansach, inżynierii czy logistyce i łańcuchu dostaw – mamy do czynienia z sytuacją sprzed pandemii ... że 63 proc. respondentów badania Hays nie jest usatysfakcjonowanych z otrzymywanego wynagrodzenia, to zaledwie co drugi z nich otrzymał w tym roku podwyżkę. ...
-
![Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009]( "Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009")
Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009
... W roku 2008 pracownicy chętnie zmieniali pracę, szukając lepszych warunków, wyższego wynagrodzenia. W pierwszym kwartale 2009 roku osoby pracujące nie były już tak ... na skutecznych handlowców, wykwalifikowanych pracowników i inżynierów. Podobnie doświadczenie w branży IT również będzie skutecznie chroniło przed skutkami kryzysu” - mówi Katarzyna ...
-
![Polscy inżynierowie stawiają na energetykę]( "Polscy inżynierowie stawiają na energetykę")
Polscy inżynierowie stawiają na energetykę
... staje się obok surowców, kapitału i pracy – podstawowym zasobem gospodarczym, a rozwój IT znacznie poprawi sytuację ekonomiczną w kraju. Dlatego co raz ... wybór tej branży jako jednej z najbardziej przyszłościowych wpłynęły też wysokie średnie wynagrodzenia (brutto), które w sierpniu 2010 roku wyniosły w nieruchomościach – 7806 zł i budownictwie ...
-
![Mobilna i elastyczna praca w cenie]( "Mobilna i elastyczna praca w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... większe rozproszenie personelu, pracownicy często twierdzili, że przeszkodami były brak rozwiązań IT i zasady korporacyjne. To stwierdzenie było szczególnie często spotykane wśród pracowników z Indii - ... jest niezwykle silna na całym świecie – porównywalna z potrzebą dotyczącą wynagrodzenia. Oczywiste jest również to, że w celu uzyskania przewagi ...
-
![Praca tymczasowa a branża budowlana]( "Praca tymczasowa a branża budowlana [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa a branża budowlana
... formalnego pracodawcy, zarządza zatem administracją kadrowo-płacową, nalicza i wypłaca wynagrodzenia pracowników tymczasowych, kieruje ich na badania medycyny pracy ... Największym odbiorcą pracowników czasowych pozostaje sektor usług finansowo-bankowych, firmy IT oraz międzynarodowe korporacje z różnych branż. Perspektywy rozwoju elastycznych forma ...
-
![Polscy studenci a praca wakacyjna]( "Polscy studenci a praca wakacyjna")
Polscy studenci a praca wakacyjna
... z respondentów znalazła w ubiegłe wakacje płatne zajęcie, aż nieco ponad 80% oczekuje wynagrodzenia za pracę w nadchodzące wakacje. Interesujący jest fakt, że to płatne praktyki i ... wiele branż, w których certyfikat jest konieczny do zdobycia pracy. np. w obszarach IT czy finansów. Podsumowując, dla pracodawców ważne jest, aby student był przede ...
-
![Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych]( "Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... młodych jest dynamicznie rozwijający się sektor BPO w Polsce. Centra finansowo-księgowe, IT oraz centra badawczo-rozwojowe są otwarte na studentów i świeżo upieczonych ... się możliwością rozwoju umiejętności, zdobycia doświadczenia i perspektywą awansu, poziomem wynagrodzenia i dodatkowymi benefitami. Dla młodych liczy się również możliwość podjęcia ...
-
![Sektor TSL a trendy HR]( "Sektor TSL a trendy HR [© Val Thoermer - Fotolia.com]")
Sektor TSL a trendy HR
... za wyniki, – dodaje Tomasz Walenczak. Zdecydowana większość respondentów (64%) nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków zatrudnienia są dodatkowe benefity, które oferuje większość badanych firm (68%). Przedsiębiorstwa ...
-
![Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE]( "Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE [© hafakot - Fotolia.com]")
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... dla wszystkich 25 państw. Rozpatrywano dwa hipotetyczne przypadki radców prawnych z branży IT zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zwolnionych z powodów leżących po ... danej firmie tym dłuższy okres wypowiedzenia i dłuższy obowiązek pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia należnego zwalnianemu pracownikowi. Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy jeżeli osoba ...
-
![Branża RTV/AGD a trendy HR]( "Branża RTV/AGD a trendy HR [© .shock - Fotolia.com]")
Branża RTV/AGD a trendy HR
... fizycznych i kierowników – dodaje Tomasz Walenczak. Czynnik płacowy odgrywa istotną rolę w branży RTV/AGD. Prawie trzech na czterech badanych pracodawców (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy ...
-
![Rynek pracy 2014: plusy i minusy]( "Rynek pracy 2014: plusy i minusy [© Creativa - Fotolia.com]")
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... liczyć na refundację kosztów poniesionych z tytułu ubezpieczenia społecznego, czy dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionego. Motorem wzrostu nowych miejsc pracy mają być również unijne ... , takich jak techników, inżynierów, pracowników fizycznych, czy pracowników działów IT, kierowców. Wyższe uczelnie w nadmiarze kształcą dziś humanistów, którzy ...
-
![Działy HR przytłoczone sprawami administracji]( "Działy HR przytłoczone sprawami administracji [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Działy HR przytłoczone sprawami administracji
... rozwiązania informatycznego, które integrowałby dotychczas rozproszone obszary, takie jak administracja, rekrutacja, wynagrodzenia, szkolenia czy ocena pracowników – tłumaczy Krzysztof Zych, Partner Zarządzający Enxoo. - Dedykowane rozwiązania IT mogą pomóc HR-owcom dostarczać menadżerom i zarządom pełnych informacji, profesjonalnie i kompleksowo ...
-
![Kapitał obrotowy 2013]( "Kapitał obrotowy 2013 [© zest_marina - Fotolia.com]")
Kapitał obrotowy 2013
... trwałe. W dalszej kolejności spółki wskazują planowane inwestycje w takie obszary działalności firmy jak: marketing (20%), IT (18%), badania i rozwój (18%), a także obsługę klienta (10%), logistykę (10%) oraz wynagrodzenia (10%). Informacje o raporcie Raport KPMG w Polsce „Kapitał obrotowy” przedstawia wyniki przeprowadzonego w 2013 roku badania ...
-
![Jakie prezenty świąteczne od szefa?]( "Jakie prezenty świąteczne od szefa? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jakie prezenty świąteczne od szefa?
... doceniane przez pracowników. W branży IT spotyka się wiele organizacji je oferujących” – mówi Bartosz Maligłówka, konsultant HRK ICT. Premie roczne Grudzień to też czas, kiedy pracodawcy rozpoczynają wypłacanie handlowcom premii rocznych. Mogą one sięgać nawet równowartości całorocznego wynagrodzenia. W odróżnieniu od trzynastek premie roczne ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
