-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... na spowolnienie gospodarcze, a wraz z nim na stabilizację sytuacji na rynku pracy. Czego jeszcze powinni spodziewać się HR-owcy? Najbardziej nośne obecnie hasła to m.in. różnorodność, praca zdalna i candidate experience. Najświeższe doniesienia GUS wskazały, że w listopadzie 2019 roku przeciętne wynagrodzenie ...
-
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?
... na satysfakcja z pracy – wskazało go dokładnie 61 proc. Na kolejnych miejscach znalazło się satysfakcjonujące wynagrodzenie na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... . Wskazane we wniosku wynagrodzenie będzie porównywane z wynagrodzeniem pracowników zatrudnionych na podobnych stanowiskach. Już wkrótce korzystne zmiany dla cudzoziemców? Chociaż nowelizacja wchodzi w życie od stycznia 2017 roku, rząd rozważa zmodyfikowanie swojej polityki migracyjnej. Wszystko za sprawą podjętej na początku listopada przez ...
-
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... na pytanie drugie i czwarte, bo część z nas żyje w przekonaniu, że zarabia mniej od innych i uważa swoje wynagrodzenie za niesprawiedliwe. Na ...
-
Kandydaci do pracy chcą znać wysokość wynagrodzenia
... uwagę kandydatów. Wynagrodzenie podawane jest wtedy w wymiarze miesięcznym, a ‘widełki’ według tzw. taryfy branżowej. HR-owcy wiedzą po prostu ile dana branża oferuje na różnych stanowiskach. Z kolei polskie firmy decydują się na podanie wysokości płacy (choć zwykle jest to też przedział, a nie konkretna kwota) na ogół w przypadku ...
-
Efektywność pracy wysoka u menedżera
... i efektywności. Czynnikiem motywującym menedżerów do pracy są przede wszystkim wyższe pensje. 83% pracowników na kierowniczych i menedżerskich stanowiskach gotowa jest zwiększyć efektywność swojej pracy w zamian za wyższe wynagrodzenie. Natomiast tylko 2% ankietowanych nie zwiększyłoby swojej aktywności zawodowej, nawet jeśli w grę wchodziłaby ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 3/2017
... na Węgrzech. Francja Regulacja z 2009 roku w ciągu 7 lat przeszła proces liberalizacji. Proces ten dokonywał się pomimo sprzeciwu związków zawodowych. Pracownicy handlu we Francji muszą jednak dobrowolnie zgodzić się na pracę w niedzielę i otrzymywać tego dnia wyższe wynagrodzenie ...
-
Wróciły podwyżki płac
... pozytywnie się wyróżnia na mapie płac jest Wielkopolska. Ciekawie wygląda podział na regiony pod względem wynagrodzeń na kierowniczych stanowiskach. Także tutaj, liderem jest Warszawa, jednak gdy przyjrzymy się bliżej poszczególnym funkcjom, wychodzi na to, że więcej niż w Warszawie zarobią w firmach ulokowanych na Mazowszu kierownicy do spraw ...
-
Płacowa dyskryminacja kobiet
... trzecią mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Co gorsza, dysproporcje te zamiast zanikać, jeszcze się pogłębiają. W 2005 roku przeciętne wynagrodzenie mężczyzn wynosiło 2.850 ... dyskryminacja kobiet utrzymuje się praktycznie na każdym etapie zawodowej kariery. Przykładowo, mężczyzna specjalista może liczyć na 580 zł więcej niż kobieta ...
-
Wielkanocne oferty pracy: ile zarobisz?
... te cechy są cenione bardziej niż doświadczenie w pracy na podobnych stanowiskach. Najwyższych zarobków mogą oczekiwać osoby zajmujące się sprzątaniem mieszkać – średnia stawka za godzinę pracy w tym okresie wynosi 36 zł brutto. Równie atrakcyjne wynagrodzenie otrzymują kurierzy rozwożący upominki wielkanocne, którym pracodawcy są w stanie ...
-
Praca w Niemczech pierwszym wyborem emigrujących Polaków
... na poziomie 8,5 euro, którą Niemcy wprowadzili w ubiegłym roku – dodaje Inglot. NA jakich stanowiskach pracują Polacy w Niemczech? W latach 90. Polacy jeździli do Niemiec głównie do pracy sezonowej na ... na które będzie przelewane wynagrodzenie. Za jego pośrednictwem uiszcza się też opłaty takie jak czynsz za mieszkanie czy media. Podjęcie pracy na ...
-
Wzrost wynagrodzeń nie wystarcza
... wiedzą na temat jej działania zarabia mniej, bądź tyle samo, co osoba dopiero dołączająca do firmy – dodaje. Pracodawcy dostrzegają to ryzyko i aby zapobiec odejściom wartościowych pracowników aktualizują widełki płacowe na poszczególnych stanowiskach. Bardzo często obok wynagrodzenia zasadniczego proponują swoim pracownikom wynagrodzenie dodatkowe ...
-
Czy jest praca dla emerytów?
... się poprzez agencje pracy tymczasowej lub pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Na jakich stanowiskach? Poniżej przedstawiamy listę zawodów stworzoną na podstawie danych serwisu Szybkopraca.pl: W pracy jako agent finansowo-ubezpieczeniowy otwartego funduszu emerytalnego wynagrodzenie jest uzależnione od wyników pracy. Najczęściej zarobki wahają się ...
-
Lista Płac Polaków
... polskim internecie. Dzięki wypełnianiu anonimowej ankiety można porównać swoje wynagrodzenie z dochodami innych osób z tej samej branży w różnych regionach kraju. ... internecie. Umożliwia ocenę swojej pensji na tle innych użytkowników sieci. Pozwala porównać, jak dużo zarabiają ludzie na podobnych stanowiskach, w zależności od np. miejsca ...
-
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... na różnych stanowiskach w ... na niskim poziomie. Kadra zarządzająca - niskiego i wyższego szczebla - była grupą, która najczęściej była zadowolona ze swojego stanowiska. Wynagrodzenie i atmosfera wpływają na satysfakcję z pracy Z badania serwisu GazetaPraca.pl wynika, że na poziom zadowolenia Polaków z pracy wpływają przede wszystkim wynagrodzenie ...
-
Pracowników z Ukrainy już zastępują inne nacje?
... na nie swoje oszczędności lub wynagrodzenie otrzymywane w Polsce za pracę. Według MRPiPS, które dokonało analizy 1 miliona 79 tys. powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy, średnie wynagrodzenie dla pełnego etatu wynosiło 3 600,00 zł. W rzeczywistości mogło być nieco wyższe, bo zgodnie z obowiązującymi przepisami na ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... (40%), dopasowanie pracowników w zespołach (39%) oraz podnoszenie jakości/profesjonalizmu kadry kierowniczej (46% wskazań). Wynagrodzenie w największym stopniu wpływa na utrzymanie pracownika w firmie Wynagrodzenie zasadnicze najsilniej wpływa na utrzymanie pracowników w firmie. Nie dziwi zatem, że ponad 40% firm zamierza w ciągu najbliższych ...
-
Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie
... płacowym 2500 – 3500 zł netto. Prawie co piąta badana kobieta przyjęłaby takie wynagrodzenie, podczas gdy tylko 9,5% panów byłoby zainteresowanych taką pensją. Ta różnica ... i dokładność potrzebne na przykład w księgowości czy rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętności pracy w zespole wymagane na takich stanowiskach, jak specjalista ds ...
-
Rola działu HR w obecnych czasach
... na tych stanowiskach pełnią rolę partnerów wspierających procesy biznesowe poprzez realizację procesów HR na danym wycinku działalności przedsiębiorstwa lub w danym regionie. „Duże, rozbudowane organizacje w swojej strukturze posiadają stanowisko HR Dyrektora, który nadzoruje pracę HR Managerów oraz stoi na ... czynniki kształtujące jego wynagrodzenie ...
-
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... stałych wynagrodzeń. W pierwszej kolejności odczują je osoby zatrudnione na etacie na poziomach płacy minimalnej. Dla tych osób wynagrodzenie wzrośnie o 8% r/r. Dla porównania średnia stawka w tym okresie wzrośnie o połowę ... wynagrodzenia poniżej poziomów mediany. To właśnie osób gotowych do podjęcia pracy na podstawowych stanowiskach brakuje ...