-
Rynek pracy wakacyjnej
... pracujące na niemieckim rynku pracy – 1,15 miliona euro” – komentuje Tomasz Hanczarek Prezes Zarządu Work Service S.A. Gdzie można zarobić najwięcej? Wg Work Service, najwyższe ... Najwyższe wynagrodzenie za prace wakacyjne można uzyskać jako hostessa. Stawki godzinowe w tej profesji dochodzą nawet do poziomu 18 zł netto. Wynagrodzenie hostessy może ...
-
Praca w Niemczech 4 lata po otwarciu rynku pracy
... w tym m.in. Polski. Im więcej naszych pracowników wyjedzie pracować za wyższe wynagrodzenie za zachodnią granicę, tym bardziej będziemy potrzebować uzupełnienia luki pracowniczej imigrantami ze Wschodu – komentuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. Polacy stanowią w Niemczech drugą najliczniej reprezentowaną cudzoziemską społeczność ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... pracy (z 64% do 70% kwartał do kwartału). Przy czym na wynagrodzenie wskazuje połowa ogółu respondentów (47% w poprzedniej edycji), 40% na korzystniejszą formę ... zatrudnieniu wskazuje nie niego 40% respondentów. Zdaniem Dyrektor ds. Personalnych i Członka Zarządu Randstad Polska, Moniki Hryniszyn, wśród pracowników narasta niezadowolenie z obecnego ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018
... poziomie 7,6 proc. r/r. Mamy rynek pracownika, więc płace Polaków nadal rosną, a przeciętne wynagrodzenie brutto w lipcu 2018 roku jest już na poziomie 4825,02 zł ... układami mieszkań, czy starannym zagospodarowaniem terenu wokół budynków. Mirosław Bednarek, prezes zarządu Matexi Polska Mamy projektowych kilka nowych lokalizacji w Warszawie w sumie na ...
-
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... takiego gospodarowania pracownikami, aby uniknąć zwolnień lub zminimalizować skalę redukcji zatrudnienia – mówi Adam Łącki, prezes Zarządu Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej SA. Zatrudnienie daje wynagrodzenie - Mamy sygnały od klientów, że pandemia dała im impuls to pilnowania swoich należności. Bo przecież z czegoś ...
-
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... na zwiększenie rentowności firmy. Zauważalny jest trend zbliżenia się kontrolera do zarządu. Obecnie kompetencje osoby na tym stanowisku coraz częściej przenikają się z zakresem ... Wynagrodzeń, w 2022 r. dyrektor finansowy, w zależności od wielkości firmy może liczyć na wynagrodzenie od 25 do 60 tys. zł brutto miesięcznie. Nie tylko kompetencje ...
-
Czy okres świąteczny jest wyzwaniem dla branży opieki domowej i pracy tymczasowej?
... że pobyt za granicą musi być względnie komfortowy dla opiekuna, a wysokie wynagrodzenie wbrew pozorom nie jest w stanie wynagrodzić miejsca pracy, które nie jest ... nad seniorami w naszym kraju, w której również pośredniczymy - mówi Patrycja Mstowska - członek zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ) i prezes agencji opieki MEDIRA. Czy zatem ...
-
Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008
... sąsiednich rozbieżności są nadal widoczne. Co trzecia studentka za satysfakcjonujące wynagrodzenie bezpośrednio po studiach uznałaby 1,5-2 tys. zł netto, podczas ... dla pracodawców ważny sygnał" – komentuje wyniki badania Marek Kiersznicki, Wiceprezes Zarządu, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w PROCHEM SA. Informacja o badaniu Ankieta była ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... zatrudnionych w firmie – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Nie zmieniają się główne powody rotacji. W skali kraju rośnie liczba pracowników, którzy na nowe miejsce zatrudnienia decydują się ze względu na wynagrodzenie oferowane w innych firmach (56%). Jednak równie dynamicznie na znaczeniu ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... odejście z huty - to 19-miesięczne wynagrodzenie brutto. - Na 2009 rok ... wynagrodzenie. Rzecznik nie zgadza się też z opinią związkowców, że spółka pozbywa się najlepszych fachowców. Jak zapewnia Krzyształowski, pracownicy, którzy są niezbędni do normalnego funkcjonowania firmy, nie otrzymają zgody na odejście. Pokażcie nam plan W opinii zarządu ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2012
... ryzykowania własnej stabilności finansowej.” – komentuje Agnieszka Bulik, Członek Zarządu Agencji Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej Randstad Wynagrodzenie ważniejsze niż satysfakcjonująca praca i współpracownicy? Dokładnie połowa polskich respondentów (50%) uważa, że wynagrodzenie jest ważniejsze niż przyjemność z pracy. Mniej skłonni do ...
-
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... są kształtowane w wystarczającym stopniu” – komentuje Piotr Palikowski, Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Sytuacja ekonomiczna, a blokowanie podwyżek Jednym z motywatorów, który mógłby przekonać specjalistów do zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie. Brak możliwości rozwoju finansowego może stanowić impuls do rozpoczęcia ...
-
Pracownicy z Ukrainy nieźle zarabiają, ale coraz mniej wydają
... Polskiego Rynku Pracy" wynika także, że Ukraińcy niechętnie wydają swoje wynagrodzenie. Ich wydatki często nie przekraczają 500 zł. - Pracownicy z Ukrainy nadal wykonują ... Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service. Co trzeci Ukrainiec zarabia ponad 3 tys. zł Z raportu wynika, że tylko 3 proc. pracowników z Ukrainy dostaje minimalne wynagrodzenie. 12 ...
-
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... jest zależna od rodzaju wykonywanej pracy. Dla 80 proc. pracowników umysłowych wynagrodzenie i benefity są istotnym kryterium wyboru pracodawcy, a w dalszej kolejności są atmosfera w ... na ocenę marki pracodawcy – podsumowuje Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Randstad Employer Brand Research to projekt badawczy ...
-
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... pracy są dla kandydatów najważniejsze. Na pierwszym miejscu znajduje się wynagrodzenie - aż 66% respondentów wskazało, że podanie konkretnych widełek płacowych jest ... zwracają uwagę kandydaci w ogłoszeniu o pracę. Jak zauważa Krzysztof Trębski, Członek Zarządu Tikrow: "Elastyczność to jeden z fundamentów Gig Economy, czyli nowej ekonomii pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2014
... w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Inwestor Marek Wołos, analityk, członek zarządu TMS Brokers. W II kwartale PKB Niemiec skurczył się o 0,2 proc. ... mogłaby zwiększyć tempo wzrostu cen. W drugim kwartale 2014 r. średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej wzrosło o 3,5 proc. w ujęciu rocznym, podczas gdy w pierwszym wzrost wyniósł 4,2 proc ...
-
Czy spółki giełdowe mówią nam o wszystkim, o czym powinniśmy wiedzieć?
... , że wynagrodzenie jest przedmiotem indywidualnie zawieranych kontraktów menedżerskich. Tymczasem nie podlega wątpliwości, że wprowadzenie takiej polityki oraz ujawnianie informacji na temat wynagrodzeń to ważny sygnał dla inwestorów, że spółka reprezentuje wysokie standardy ładu korporacyjnego” – mówi Wiesław Thor, Doradca zarządu Deloitte oraz ...
-
8 priorytetów dla zarządów firm na 2017 rok
... finansowych. Polski projekt idzie dalej - wymaga zgody całej rady nadzorczej, a wynagrodzenie ustawia na poziomie 50%. - Taka nadregulacja wpłynęłaby na ograniczenie ... Artur Żwak, Partner Zarządzający Działem Audytu EY. - Te kwestie to wyłączna odpowiedzialność zarządu. I to on powinien stworzyć jasne zasady komunikacji z inwestorami. Zwłaszcza, że w ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... otoczeniem - mówi Monika Hryniszyn, Członka Zarządu i Dyrektor Personalnej Randstad Polska. W kolejnym półroczu pracodawcy powściągliwi pod względem podwyżek Po spadkach deklaracji o planowanych podwyżkach w ostatnich dwóch kwartałach, liczba respondentów, którzy zamierzają zwiększyć wynagrodzenie w najbliższym półroczu wzrosła o 5 p.p. (z 24% do ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... w których podstawowym wymogiem jest chęć podjęcia pracy za oferowane wynagrodzenie. Pracodawcy są gotowi partycypować w kosztach przygotowania pracownika do wykonywania zadań ... z ofertą pracodawcy – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jako najbardziej atrakcyjną formę świadczenia polscy pracownicy ...
-
Rynek pracy w UE a polscy specjaliści
... na średnim poziomie. W związku z tym dopuszczam ewentualność pracy za niższe wynagrodzenie na przykład 2 000 EUR (czyli 8 000PLN) miesięcznie przez okres np. 3 miesięcy ... ,6%) i dyrektorzy (18,8%). Co dziewiąty badany deklarujący chęć wyjazdu to członek zarządu (12,6%). Wyniki badania wskazują, iż najbardziej skłonni do emigracji będą pracownicy ...
-
Najlepiej płatna praca na święta
... – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. - Najwyższe wynagrodzenie za prace świąteczne można uzyskać wcielając się w postać Świętego Mikołaja. Stawki godzinowe w tej profesji dochodzą nawet do 60 zł netto, co przy pełnoetatowym wymiarze godzin w ciągu tygodnia może przynieść wynagrodzenie na poziomie nawet 2400 ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... mamy nowe zapytania od pracodawców” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International, firmy rekrutującej specjalistów i menedżerów, i członek zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Pracodawcy intensywnie zatrudniają w branżach: Usługi dla Biznesu, Księgowość, Firmy Consultingowe (73%); Technologia, ICT-sprzęt, Przechowywanie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2013
... czyli o 4 proc. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2012 roku wyniosło 3.690,3 zł (wzrost o 2,9 proc. r/r). Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2012 roku wyniosło ... – Nie chciałbym mówić o drodze sądowej, to jest kwestia odpowiednich decyzji zarządu. Oczywiście będziemy oczekiwać od Boeinga rekompensaty tego, że samoloty, ...
-
Sektor BPO poszukuje specjalistów
... wpływu, a nawet przyczyniło się do jej rozwoju. Jak przewiduje Maciej Michalewski, prezes zarządu agencji Lobo HR, w kolejnym roku przewidywany jest wzrost sektora o dalsze 20%, ... prawda osoby bez doświadczenia, rozpoczynające pracę w BPO/SSC mogą liczyć raczej na wynagrodzenie zbliżone do średniej krajowej, ale za to większość pracodawców zapewnia ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2013
... wysokiej klasy usługi dla biznesu" – mówi Jacek Levernes, Prezes ABSL, Członek Zarządu HP Europa. Różnorodność i złożoność Jako klucz do sukcesu polskiego sektora ... może liczyć średnio na wynagrodzenie w granicach od 4 tys. PLN brutto na średnim stanowisku do 12 tys. w przypadku menedżera projektu. Wynagrodzenie specjalistów IT waha się zaś ...
-
Utrata pracy nie przeraża
... niższy wynik od zeszłorocznego o 5 pp. – komentuje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. Największych problemów z zachowaniem stanowiska, pracownicy spodziewają się w ... co drugi pracownik (49,3%) spodziewa się, że w najbliższych miesiącach jego wynagrodzenie nie ulegnie zmianie. Jednak w grupie zatrudnionych Polaków znajduje się aż ...
-
Przedsiębiorstwa wg sekcji PKD w 2012 r.
... przetwórstwie przemysłowym oraz handlu (odpowiednio 36,5% i 20,1%). Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto na jednego zatrudnionego w 2012 r. wyniosło 3 696 zł, co ... W roku 2012, najwięcej podmiotów spośród 76 939 objętych badaniem (według siedziby zarządu) prowadziło działalność na terenie województwa: mazowieckiego – 12 278 jednostek (tj ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... ciężko odnaleźć w ofercie edukacyjnej polskich uczelni – powiedział Tomasz Hanczarek, prezes zarządu Work Service SA.– Dlatego zdobywanie doświadczenia zawodowego podczas nauki jest jednym ... . W pracy na stanowisku telefonicznego doradcy klienta studenci mogą liczyć na wynagrodzenie od 12 zł do 16 zł brutto. Zatrudnienie w call center umożliwia ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... wynagrodzenie, mniejsze podwyżki, jest jej trudniej awansować niż mężczyznom o takich samych kompetencjach, wykonujących pracę na takim samym stanowisku. - Sytuacja ta powoli zmienia się na lepsze, dzięki determinacji samych kobiet. Coraz częściej można spotkać je na stanowiskach szefów działów czy członków zarządu ... niż minimalne wynagrodzenie za ...
-
Praca tymczasowa na Mazowszu: będzie więcej ofert?
... mazowieckim mógł spodziewać się pracujący w Warszawie inżynier sprzedaży, którego miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło między 6 a 10 tys. zł. Na zarobki nie narzekali również księgowi z językami obcymi (6-8 tys. brutto) oraz asystenci zarządu (5-7 tys. brutto). Najniższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy produkcji w Płocku i w Warszawie ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... między pozytywnymi i negatywnymi prognozami sięgała 28 p.p. Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan tłumaczy: „Z badań Instytutu Randstad wynika ... decydują się zmienić miejsce pracy na lepszą ofertę, niż negocjować wynagrodzenie z dotychczasowym pracodawcą. W wielu firmach obserwujemy utrzymujący się wysoki poziom rotacji ...
-
Młodzi Polacy. Spontaniczni i zaradni w finansach
... częściej niż starsi sięgają po pożyczki konsumpcyjne – zauważa Katarzyna Szerling, członek zarządu Provident Polska. – Nie należy tego jednak postrzegać w sposób negatywny. Młodzi mają ... możliwości rozwoju i awansu, co już dla 30-40-latków ma wyraźnie mniejsze znaczenie. Wynagrodzenie się oczywiście liczy - 65 proc. młodych uważa je za bardzo ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... w których powodem podwyżek jest dostosowanie wysokości pensji do płacy minimalnej – po prostu w wielu miejscach pracy wynagrodzenie już dawno przekracza ustawowe minimum – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak dodaje, granicą podwyżek jest płynność finansowa przedsiębiorców. Firmy muszą dbać o poziom ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... w pierwszym kwartale – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak dodaje, wyraźny spadek znaczenia poziomu pensji ... w miejscu zamieszkania dojeżdżających pracowników skłoniłoby przede wszystkim odpowiedniej wysokości wynagrodzenie (62%) i krótszy oraz tańszy dojazd do pracy. – Odsetek pracowników, ...