-
Rekordowe wynagrodzenia kadry menedżerskiej
... zł. W firmach, które zarobiły od 100 do 499 mln zł przeciętne wynagrodzenie członków zarządu wyniosło w 2006 roku 1 163 tys. zł. Szefowie spółek z zyskiem ... 515 tys. zł. Wśród 365 badanych członków zarządu, którzy przepracowali pełny rok, znalazło się jedynie 30 kobiet. Przeciętne wynagrodzenie tej trzydziestki nie przekraczało 65% przeciętnego ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018
... roku minimalne wynagrodzenie miałoby wynosić 2250 zł brutto, a stawka godzinowa 14,7 zł. Obecnie płaca minimalna to 2100 zł brutto, przy stawce godzinowej 13,7 zł. Wynagrodzenie ... oraz cudzoziemców – mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Katarzyna Gurszyńska, dyrektor Instytutu Badawczego Randstad; Agata ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... nie tylko wynagrodzenie może być magnesem dla najlepszych talentów. Znacząco rośnie rola rozwoju pracowników jako czynnika, który wpływa na decyzje zawodowe Polaków. Firmy, które zadbały o ten aspekt, już zyskują przewagę nad pozostałymi pracodawcami – zapewnia Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska ...
-
Wysokie zarobki ważniejsze niż świadczenia pozapłacowe
... są satysfakcjonujące wynagrodzenie i umowa o pracę, czyli czynniki zapewniające pracownikowi bezpieczeństwo. To one powinny być zapewnione przez pracodawcę w pierwszej kolejności. W przypadku niezaspokojenia tych potrzeb, pozostałe profity prawdopodobnie nie będą spełniały zamierzonego celu – mówi Karol Fekner, Prezes Zarządu manBase S.A., dostawcy ...
-
PKO BP: jak Jagiełło na wojnę z recesją się szykuje
... , gdzie rynek kredytów hipotecznych nie jest wolną amerykanką - twierdzi Zbigniew Jagiełło, prezes Zarządu PKO BP. Gazeta Bankowa: Tak czytam i własnym oczom nie wierzę: „1% spread ... I odwrotnie kiedy frank jest tańszy, to spada strumień odsetkowy generowany jako wynagrodzenie dla banków. Ale wtedy też powinna spadać szkodowość tego portfela. Klient ...
-
10 zawodów, w których jest praca dla absolwentów
... Wiele z wymienionych sektorów gwarantuje nie tylko zatrudnienie, ale także atrakcyjne wynagrodzenie już na starcie. Najnowsze statystyki GUS pokazują, że wyższe wykształcenie ... zamiast po konkretną wiedzę czy zawód – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. i dodaje – W efekcie zdobyta wykształcenie często nie znajdują zastosowania w ...
-
Pracownicy z Ukrainy coraz bardziej deficytowi
... z Ukrainy zatrudnia już 18% firm, w tym 40% dużych podmiotów. I wprawdzie oferowane im wynagrodzenie jest coraz wyższe (co 5. Ukrainiec zarobić może ponad 21 zł ... dłużej – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service. Pomimo zatrudnienia na niższym szczeblu, Ukraińcy mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Co druga firma oferuje ...
-
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... w sprawie zmiany pracy. W tym przypadku głównymi motywatorami okazują się: wyższe wynagrodzenie (46%), stabilność zatrudnienia (18%), poprawa relacji z przełożonymi i atmosfery w zespole (11 ... wydaną lub zaplanowaną do wydania złotówkę – mówi Arkadiusz Kuchto, prezes zarządu HRlink.pl. – Podobnie wygląda kwestia zaciągania długoterminowych zobowiązań ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... uwagi wyzwania zawodowe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity pozapłacowe. Okazuje się również, że wielkość ma znaczenie - im bowiem większy dział finansowy, tym większa satysfakcja CFO. Jak wynika z Barometru Dyrektorów Finansowych Michael Page, rola CFO ulega transformacji i ewoluuje w stronę doradcy zarządu, dzięki czemu osoby ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2012
... Nadzoru Finansowego dotyczące poluzowania regulacji kredytowych Bartosz Drabikowski, wiceprezes zarządu PKO BP. Zapowiadane zmiany, które w tej chwili nadzór ... wrześniu o 1,6 proc. r/r i spadła o 1,4 proc. m/m. Według GUS we wrześniu średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 1,6 proc. r/r, ale spadło o 1,2 proc. m/m i wyniosło ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2012
... br. stanowiło 69 proc. całego zadłużenia. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku br. wzrosło o 2,1% m/m i o 2,8% r/r wynosząc 3718,19 zł. Przeciętne ... nowym roku. Wtedy też poznamy nazwisko jej prezesa, skład zarządu i rady nadzorczej. Powołanie spółki Inwestycje Polskie zapowiedział premier Donald Tusk ...
-
Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera
... który mógłby skłonić ich do wyjazdu do pracy za granicę byłoby niskie wynagrodzenie za pracę w kraju. Liczba takich odpowiedzi zmniejszyła się jednak o ... znalezienie pracowników powinno być teraz łatwiejsze” – komentuje Marek Kiersznicki, wiceprezes zarządu, dyrektor ds. sprzedaży i marketingu w PROCHEM SA. Informacje o badaniu Ankieta była dostępna ...
-
Czy istnieje idealne miejsce pracy?
... lepiej - komentuje Zuzanna Mikołajczyk, Dyrektor ds. Marketingu i Handlu, Członek Zarządu Mikomax Smart Office. – Jako wzór w tym przypadku mogą posłużyć firmy ... Atrakcyjność tego rozwiązania powoduje, że ponad połowa pracowników zgodziłaby się na wynagrodzenie niższe o 20% w zamian za możliwość wykonywania swoich obowiązków w preferowanym przez nich ...
-
Spółki portfelowe bardziej prężne niż inne firmy produkcyjne
... eksport oraz działalność prowadzona na zagranicznych rynkach. 8 na 10 spółek portfelowych zamierza podwyższać wynagrodzenie, a co czwarta zamierza podejmować działania popychające ją w kierunku Przemysłu 4.0. Jak wynika ... należących do funduszy private equity, podczas badania przeprowadzonego w 2017 roku. Respondentami były osoby na poziomie zarządu ...
-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... miejscu i wokół niego budować strategię działania firmy - mówi Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal. Pracownicy, których firmy pozwalają im decydować, kiedy, gdzie i jak ... z marca 2021 roku prawnicy skorzystali najbardziej podczas pandemii. Ich średnie miesięczne wynagrodzenie wyniosło 12 742 zł brutto. Na bardzo dobry rok zarówno dla kancelarii, ...
-
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... nie podnoszenia kwalifikacji. – wyjaśnia Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członkini Zarządu Randstad Polska. Kwestia postrzegania rozwoju zawodowego przez pracowników, a ... i IT (23 proc.). Dwie główne przyczyny stoją za rotacją pracowników: wyższe wynagrodzenie (45 proc.) i lepsze perspektywy rozwoju zawodowego u nowego pracodawcy (44 proc.). ...
-
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy
... w największym stopniu skłaniającym do poszukiwania nowej pracy jest zbyt niskie wynagrodzenie. Na drugim miejscu znalazł się brak możliwości samorealizacji, a na trzecim ... naszego badania, te najważniejsze dotyczą jego wynagrodzenia – mówi Tomasz Hanczarek, prezes zarządu Work Service S.A. Rośnie presja płacowa Z badania Work Service wynika, że co ...
-
Zaległe płatności: polskie firmy unikają windykacji
... sp. z o.o. Właściciele podmiotów z sektora MMP najczęściej (średnio 83%) próbują odzyskać wynagrodzenie na własną rękę, dzwoniąc i przypominając o zapłacie za towar lub usługę. ... kontynuować współpracę i zapewnić sobie płynność rozliczeń” – tłumaczy Krzysztof Matela, Prezes Zarządu EGB Finanse sp. z o.o. – „Można zmienić własną politykę sprzedażową, ...
-
Polki kariera w IT
... teleinformatycznym. Co więcej, są z tego wyboru bardzo zadowolone, a oferowane im wynagrodzenie najczęściej spełnia ich oczekiwania. Nic zatem dziwnego, że aż 3/4 respondentek ... wykształcenie wyższe w dziedzinie IT. Jak uważa Włodzimierz Schmidt, Prezes Zarządu IAB Polska, wynika to między innymi z niezadowalającego poziomu edukacji informatycznej ...
-
Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.?
... nowych umiejętności (51,9%). Zdaniem Piotra Dziedzica, dyrektora w Michael Page oraz członka zarządu Polskiego Forum HR, nadchodzące miesiące nie będą się pod tym względem ... i słyszą, że jest popyt na ich pracę to chcą za nią otrzymywać wyższe wynagrodzenie. Liczą też, że bardzo szybko znajdą zatrudnienie, jeżeli tylko zaczną go szukać. Posiłkując ...
-
Co pracownicy z Ukrainy zrobią 1 stycznia?
... się na emigrację do Niemiec, mogą liczyć na nawet trzykrotnie wyższe wynagrodzenie od otrzymywanego w naszym kraju. Co więcej, dane Grupy Progres wskazują, ... pracować w Polsce i nie odnotowaliśmy ich masowej rezygnacji – mówi Cezary Maciołek, Wiceprezes Zarządu Grupy Progres. – Jednak najnowsze badania Grupy Progres potwierdzają, że istnieje duże ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
... organizacji i ryzyko olbrzymich strat finansowych oraz wizerunkowych. Nic dziwnego, że walka z luką w umiejętnościach coraz częściej staje się kluczowym zadaniem zarządu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zagrożenia wynikając z luk w umiejętnościach w zakresie cyberbezpieczeństwa? Jak radzić sobie z luką w umiejętnościach? Jak rozwiązywać ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... Instytutem Badań Pollster. Najczęstszymi powodami zmiany zatrudnienia jest wyższe wynagrodzenie i możliwość rozwoju zawodowego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego rotacja ... o kandydatów może być trudniej – zaznacza Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Wciąż liczy się rozwój zawodowy - większość pracowników ...
-
Ryszard Jach kontra PTE Skarbiec-Emerytura
... że na takiej samej zasadzie podpisywano wszystkie umowy ze wszystkimi członkami zarządu PTE Skarbiec-Emerytura, w tym z następcami Jacha, np. Bogusławem Grabowskim czy ... Ewy Wronki wynikało, że nie widzi ona żadnej różnicy między procesem o wynagrodzenie a procesem o odszkodowanie z tytułu utraconego prawa do wynagrodzenia z winy rady nadzorczej. ...
-
Rady nadzorcze 2013
... przewodniczący rad nadzorczych spółek zaliczanych do WIG20, których przeciętne wynagrodzenie przekracza 150 tys. złotych, nieco mniej zarabiają przewodniczący rad ... firmy doradczej PwC. Dobrze skonstruowana rada nadzorcza procentuje wiarygodnością wyborów zarządu, lepszym monitorowaniem systemów ryzyka, większym bezpieczeństwem spółki w długim ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... obsługi nieruchomości i firm (46 proc.). Podobny jest odsetek pracodawców proponujących minimalne wynagrodzenie w największych miastach. Tam wypłaca je mniej niż połowa firm – 46 proc ... w przezwyciężeniu tych odczuć – wyjaśnia Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak dodaje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy ...
-
Zmiana pracy? Tak, ale za większe pieniądze
... Polaków zgodziłaby się na zmianę pracy za wynagrodzenie wyższe o 300-1000 zł. Prawie tyle samo ankietowanych ( ... Zarządu Work Service S.A. W przypadku podwyżki wynagrodzenia do 2 tys. zł. kobiety dwukrotnie znacznie częściej niż mężczyźni deklarowały, że są gotowe zmienić pracę. Z kolei mężczyźni byli bardziej skłonni do zmiany pracy za wynagrodzenie ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... celów przez pracowników – tłumaczy Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Choć większość pracowników jest zadowolona z poziomu dotychczasowych podwyżek ... najczęściej wskazują oni na chęć rozwoju zawodowego (48%) oraz wyższe wynagrodzenie w nowym miejscu zatrudnienia (47%). Na ich decyzje wpływ ma także korzystniejsza ...
-
Analiza ryzyka kadrowego
... który odbywa się w drugą stronę – w górę hierarchii organizacyjnej przedsiębiorstwa. Do zarządu przedsiębiorstwa oraz do menedżera odpowiedzialnego za jego zasoby ludzkie ... , jaką część wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika stanowi wynagrodzenie zasadnicze, jaką wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe, a jaką dodatki funkcyjne ...
-
4 grzechy zarządzania
... kulturze korporacyjnej to że szeregowy pracownik kwestionuje słowa czy działania członka zarządu, jest na porządku dziennym, ale w Europie i Stanach takie zachowania nadal ... – komentuje Ewan Willars. Wielu uważa, że kultura targetów, a w szczególności wynagrodzenie uzależnione od wyników, może mieć pozytywny wpływ na wydajność przedsiębiorstwa tylko ...
-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... prowadzenie firmy w uczciwy sposób. Z drugiej strony 43% członków zarządu uważa, że pandemia może etykę w biznesie poprawić. ... wynagrodzenie lub rozwój kariery. Co siódmy (13%) uczestnik badania ogółem i aż co piąty (20%) członek zarządu byłby skłonny ignorować nieetyczne postępowanie kontrahenta, jeśli miałoby to pozytywny wpływ na jego wynagrodzenie ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... pokolenia” – komentuje Peter Nylander, Prezes Zarządu Universum. “Od kilku lat obserwujemy, ... wynagrodzenie jest odwrotnie proporcjonalny do PKB na osobę w ich krajach. Wyjątek stanowią Rosja („średni” PKB na osobę, ale studenci kładą bardzo duży nacisk na wynagrodzenie) oraz Japonia („wysoki” PKB na osobę, ale również w tym przypadku wynagrodzenie ...
-
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... zdaniem ankietowanych, idealny pracodawca to taki, który przede wszystkim oferuje atrakcyjne wynagrodzenie i zapewnia stabilną pracę. Nie oznacza to jednak, że wszyscy młodzi ludzie ... już dziś pracowały na swą dobrą opinię”, komentuje Przemysław Gacek, prezes zarządu Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl Metodologia badania: Badanie, ...
-
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... lat, specjalista – o rok więcej, kierownik – 41 lat, natomiast członek zarządu 45 lat. Patrząc na te informacje przez pryzmat danych z rynków wschodzących ... wynagradzany jest 9,1 razy lepiej. Najmniejsze różnice występują w Niemczech (2,7 razy wyższe wynagrodzenie dyrektora), w Wielkiej Brytanii (3,2 razy wyższe) oraz w USA (3,7 razy wyższe). Oznacza ...
-
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów
... z zakresu finansów, handlu i marketingu, ma szansę zostać nawet prezesem zarządu. Jednak same tylko kompetencje technologa, choćby i wybitnego, nie wystarczą. ... tego rodzaju sukcesy, mogli również liczyć na uznanie i szacunek, godziwe wynagrodzenie i satysfakcję z pracy. Powyższy artykuł jest fragmentem książki Tadeusza Oleksyna "Zarządzanie zasobami ...