zadowolenie pracownika, (strona 3/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zadowolenie pracownika

Wynagrodzenia w branży PR

... . 3000 zł, ma służbowy telefon i laptopa oraz korzysta ze szkoleń zewnętrznych. Jednak jego pensja jest nadal niższa niż pracownika branży reklamowej, więc swoje zadowolenie z zarobków ocenia na 3. - wynika z raportu PRoto. Wortal PRoto z serwisem jobpilot, firmą AG Test i pod patronatem Polskiego Stowarzyszenia Public ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w branży PR
Najlepsi pracodawcy 2010

... rankingu jest skuteczne przywództwo, efektywność organizacji oraz spójność wartości pracownika i pracodawcy. Tegoroczny wynik dowiódł, że Najlepsi Pracodawcy potrafią ... uważa swoje stanowisko pracy za dobrze dopasowane do wykonywanych zadań. 51% deklaruje zadowolenie z równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Nieco ponad połowa badanych bardzo ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Jak ważna jest atmosfera w pracy?

... , że jest ona nie do zniesienia. Najmniej respondentów – 15 proc. – zadeklarowało zadowolenie ze stosunków panujących w ich firmie. Co wpływa na atmosferę w pracy? ... jest system wynagradzania i awansów. Klarowna polityka płacowa pozwala na planowanie przez pracownika jego przyszłej pensji. Natomiast jasne wytyczne dotyczące awansu sprawiają, że ...

Tematy: badania pracowników, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami
CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu

... CSR jako standardu obowiązującego w Polsce. Przekonują firmy o sukcesach koncepcji, takich jak konkurencyjność przedsiębiorstw, zadowolenie społeczne i poprawa stanu środowiska. I nie są to puste słowa, ponieważ FOB opiera swoją działalność ... komunikowania się z otoczeniem, ale jego fundamentem jest przestrzeganie praw człowieka i pracownika ...

Tematy: strategia csr, Corporate Social Responsibility, działania prospołeczne, odpowiedzialny biznes, ochrona środowiska
Strategia w firmie

... takiego produktu jeszcze nie ma, stąd wykorzystujemy efekt nowości podkreślając w reklamach zadowolenie pierwszych klientów – z zamiarem przyciągnięcia kolejnej grupy nowych klientów. Z ... firmy, by sprostać strategii (np. projekt opracowania schematu rozmowy pracownika obsługi z klientem) lub postawionych celów strategicznych (np. wdrożenie ...

Tematy: strategia w biznesie, strategia, strategia firmy, budowanie strategii firmy, wdrażanie strategii
Zmiana pracy raczej niechętnie

... zatrudnionych deklaruje, że jest zadowolonych z pracy, którą wykonuje. Mimo wszystko to zadowolenie mocno różnicuje się przede wszystkim ze względu na poziom zarobków. W grupie ... tę sytuację. Jednak decyzja o zmianie pracodawcy nie zawsze wynika z woli pracownika, a z sytuacji organizacji, w której pracuje. Obecnie co czwarty Polak liczy się z utratą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, badania pracowników
Efektywne delegowanie zadań

... wybranym osobom, ryzykujesz zahamowaniem rozwoju pozostałych pracowników, co obniży ich motywację i zadowolenie z pracy. Określ cel Kiedy już zapadła decyzja co do właściwej osoby, ... Krytykując, pamiętaj o tym, aby nigdy nie odnosić się do cech osobowościowych pracownika. Należy dyskutować wyłącznie o sposobie, w jaki wykonał on zadanie. Nigdy nie ...

Tematy: delegowanie zadań, efektywność pracowników, motywowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, wydajność pracy
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu

... brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. W 2015 roku jednym z bardziej pozytywnych wydarzeń związanych z rodzimym systemem podatkowym, ... biznesowi. Oczywiście wciąż nie są to lokaty, które powinny budzić szczególne zadowolenie – państwo takie jak Polska powinno być pod ww. względami liderem regionu i ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, rok 2016
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu

... wynagrodzenia brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Trzeba zaznaczyć, że jednym z głównych problemów polskiego systemu podatkowego jest podatek VAT, a ... niż rok temu. Nie są to wyniki, które powinny budzić szczególne zadowolenie – państwo takie jak Polska powinno być pod ww. względami liderem regionu i ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu, rok 2017
Czego szukają pracownicy fizyczni?

... . Jak pokazuje raport, relacje społeczne w pracy są bardzo ważne dla pracowników fizycznych – i wpływają na zadowolenie z pracodawcy. Badania dowodzą, że pozytywne postrzeganie z pracy zwiększa się, kiedy szef traktuje pracownika po partnersku i okazuje szacunek oraz potrafi podziękować za wykonane zadania. To pokazuje także rolę ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Świat: wydarzenia tygodnia 45/2019

... . Test trwał jeden miesiąc, a wyniki były obiecujące: uzyskano zwiększenie przychodu na pracownika o 40 proc. w stosunku do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Te ... online zamiast twarzą w twarz. 92 proc. uczestników tego testu wyraziło zadowolenie ze wprowadzonych rozwiązań, a Microsoft dodatkowo odnotował też spadek zużycia energii elektrycznej ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?

... mają poczucie bezpieczeństwa Jak czytamy w komunikacie z raportu, 2 na 3 specjalistów deklaruje zadowolenie z obecnej pracy, a 67% odczuwa bezpieczeństwo zatrudnienia. To jednak, jak ... Przez kilka ostatnich lat mieliśmy do czynienia z tzw. rynkiem pracownika, który zmuszał pracodawców do podejmowania działań ukierunkowanych na utrzymanie talentów w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, specjaliści, menedżerowie, kadra zarządzająca
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej

... to 80% respondentów. W podziale na zajmowane stanowiska, najwięcej osób odczuwających zadowolenie z pracy to przedstawiciele kadry zarządzającej (90%). Na drugim miejscu znajdują się kierownicy ... rynku pracy. Tak więc takie działania mają znaczenie zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Badania Randstad RiseSmart pokazują, że co drugi pracownik, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?

... pogorszenie samopoczucia. Tymczasem od kondycji psychicznej zależy nie tylko ogólne zadowolenie z życia czy też osiągane wyniki pracy, ale również odporność organizmu, ... mierzalne również podczas pracy zdalnej, to dostrzeżenie pierwszych oznak gorszej kondycji psychicznej pracownika jest zdecydowanie trudniejsze. – Nawet gdy szef zespołu świadomie ...

Tematy: dobrostan psychiczny, zdrowie psychiczne, pandemia, well-being, stres, stres w pracy
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy

... jak na przykład eksperyment japońskiego Microsoftu, pokazują, że taka zmiana może być korzystna nie tylko dla pracownika, ale i dla pracodawcy. Widoczny jest wzrost efektywności i większe zadowolenie z pracy. Ostatnio do krajów, które rekomendują takie rozwiązanie dołączyła także Nowa Zelandia. Choć Polacy nie są ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia, czas pracy, wymiar czasu pracy, 8-godzinny dzień pracy
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?

... czy sytuację, w której dochodzi do dyskryminacji ze względu na płeć pracownika. Kolejne 12% zdecydowałoby się na taki krok wyłącznie wtedy, gdy poinformowanie ... i otwartości na odmienność – wspiera pozytywne doświadczenia pracowników, wzmacnia ich zaangażowanie i zadowolenie z pracy. Do tego niezbędne jest zapewnianie zatrudnionych, że ich ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku

... oszacowaniu przez pracodawców, które zawody mogą być najbardziej zagrożone odejściem pracownika. Osoby na tych stanowiskach są najbardziej skore do oceniania swojego ... rynkowo płacy. Oprócz tego warto rozpatrzyć inne czynniki wpływające na zadowolenie pracowników takie jak: benefity, kultura organizacyjna, środowisko pracy i możliwości rozwoju ...

Tematy: zawody, poszukiwane zawody, najbardziej poszukiwane zawody, najlepiej opłacane zawody, ranking zawodów, Payscale
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce

... proc.), a z zawodowym: co dziesiąty (10 proc.). Zadowolenie z warunków zatrudnienia, jakie daje Polska i jednoczesna gotowość obywateli Ukrainy do dłuższego pobytu tutaj, to dobra prognoza dla polskich przedsiębiorstw. Warto zauważyć, że więcej niż co czwartego ukraińskiego pracownika do zmiany pracy motywuje rozwój, chęć nauki ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, Ukraińcy, Ukraina, wojna w Ukrainie, uchodźcy z Ukrainy, warunki zatrudnienia, polski rynek pracy, rynek pracy
Po urlopie czekamy na długi weekend, czyli jak odpoczywają Polacy

... relacje. To z kolei ma niebagatelny wpływ na nasze samopoczucie i zadowolenie z pracy – mówi Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w ... respektowania tych granic. Jeśli pracodawcy posłuchają wymagań i potrzeb dzisiejszego pracownika, polski rynek pracy czekają duże możliwości rozwoju. O BADANIU Badanie „Jak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, worl life balance, urlop wypoczynkowy, wypalenie zawodowe, odpoczynek, odpoczynek pracownika, relaks, czas wolny
Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą

... nie. Bardziej z zarobków niezadowolone są kobiety (50%) niż mężczyźni (43%). Zadowolenie z zarobków w Polsce jest też bardzo zależne od wieku – najbardziej zadowolone są osoby ... pracy dla pracodawcy. Ten brak świadomości finansowych mechanizmów zatrudnienia pracownika nie jest dobrym zjawiskiem i może mieć konsekwencje w większym niezadowoleniu. ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, zarobki Polaków, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
Na rynku pracy lepsze nastroje

... satysfakcja z pracy i mniejsza aktywność w poszukiwaniu ofert 73 proc. respondentów deklaruje zadowolenie z wykonywanej pracy. W zestawieniu pod tym względem przodują kierowcy (aż ... jest obecnie rynek pracy w Polsce. A jest w dobrej, patrząc z perspektywy pracownika, i niezłej – z perspektywy pracodawcy. W przyczynach rotacji widać też schemat ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, sztuczna inteligencja, AI
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy

... na wyższy komfort jazdy kierowcy. Co więcej, nowoczesne rozwiązania wpływają również na zwiększenie bezpieczeństwa. Poprzez monitoring trasy spedytor może skierować pracownika na lepszą i szybszą drogę, na której nie ma korków lub podpowiedzieć kierowcy, gdzie mógłby się udać na odpoczynek. Ostrzeganie przed ...

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zarobki kierowców, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, kierowcy zawodowi, branża transportowa, polski transport, firmy transportowe, niedobory kadrowe
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?

... – klucz do sukcesu Ogłoszenie o pracę często stanowi pierwszy kontakt potencjalnego pracownika z firmą. Z raportu Aplikuj.pl, opartego na badaniach przeprowadzonych na grupie ponad ... mogą lepiej dostosować się do potrzeb pracowników, co przekłada się na większe zadowolenie i lojalność. Przydatne linki: Oferty pracy Wizerunek pracodawcy jako klucz do ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja pracowników, oferty pracy, rekrutacja, informacja zwrotna, transparentność wynagrodzeń, reputacja pracodawcy