-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... pozapłacowe koszty zatrudnienia ograniczają tworzenie nowych miejsc pracy i zatrudnianie w oparciu o umowę o pracę. Zdaniem przedsiębiorców, problemy firm w tej dziedzinie ... doskwiera niedostosowanie systemu edukacji zawodowej do potrzeb (54,8 proc.), z czym wiąże się exodus młodych ludzi na Zachód (42,9 proc.), utrudniony dostęp do źródeł ...
-
Centrum handlowe Netto w Solcu Kujawskim
... się dodatkowo stoiska piekarnicze, mięsne oraz kiosk z prasą, wynajęte przez lokalne firmy. Przed sklepem powstał parking na 65 miejsc. Tak jak w innych sklepach sieci, tak i w Solcu, znalazło zatrudnienie 12 osób, rekrutowanych poprzez miejscowy urząd pracy. - Zasadą w naszej firmie jest zatrudnianie ... kawę, herbatę, posilić się kiełbaską lub ...
-
Rekrutacja online w Europie VIII 2008
Zatrudnianie pracowników online w Europie spadło gwałtownie w sierpniu 2008 r., a na wszystkich ... Belgii i Holandii zarejestrowano najostrzejszy roczny spadek na kluczowych rynkach, w porównaniu do 2007 r. We Francji uwidoczniła się tendencja długoterminowego, umiarkowanego wzrostu. Popyt na pracę online był mniejszy także i w Wielkiej Brytanii, w ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2009
... zauważalny jest nieznaczny spadek optymizmu pracodawców; prognoza netto zatrudnienia obniżyła się o 4 punkty procentowe. Porównując rok do roku, odnotowano znaczny spadek prognozy ... szukających pracy: pracodawcy z 20 krajów wykazują większy optymizm, jeśli chodzi o zatrudnianie nowych pracowników niż przed kwartałem. Jednak perspektywy dla osób ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... firmach włoskich, hiszpańskich oraz francuskich. "Kultura i organizacja pracy w firmach zagranicznych różni się w zależności od kraju jej pochodzenia. Nie powinniśmy jednak z góry ... zaczęli zatrudniać osoby powyżej 50 r.ż. i wprowadzenie rozwiązań systemowych tak, aby zatrudnianie takiej osoby było dla pracodawcy opłacalne" - podsumowuje Harvey. W ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... wzajemnie się wspierać, jeżeli odpowiednie instytucje na rynku pracy prawidłowo funkcjonują8. Autor: Mariusz Onufer M. Rymsza, Elastyczny rynek pracy i bezpieczeństwo socjalne. Flexicurity po polsku?, Warszawa 2005, s. 16. Elastyczność numeryczna oznacza swobodę dostosowania liczby osób zatrudnionych do potrzeb przedsiębiorstwa poprzez zatrudnianie ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP IV kw. 2014
... trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Opublikowany wskaźnik Busometra pokazuje zauważalną zmianę ... Busometra w IV kwartale wciąż wyraża optymizm. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje ...
-
Sektor oil&gas w 2018 roku: jakie perspektywy?
... zapotrzebowania na kadry w centrach inżynieryjnych we Francji, Wielkiej Brytanii oraz Holandii. W regionie Morza Północnego należy spodziewać się większej ilości projektów serwisowych oraz modyfikacyjnych, co pozwala na zatrudnianie inżynierów w Norwegii. Co ciekawe, aż 63% respondentów uważa, że wybór Donalda Trumpa na prezydenta USA ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy
... początku bieżącego roku zmiany w polityce migracyjnej okazały się co najmniej trafione. W praktyce sprawdził się zwłaszcza nowy typ zezwolenia na pracę sezonową. - Jak wynika ... porównaniu do poprzedniej edycji badania, odsetek najmniejszych firm deklarujących zatrudnianie kadry ze Wschodu wzrósł dwukrotnie – z 9% do 18%. W przypadku dużych i ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... nie odczuwają poprawy prawa pracy, obawiają się skracania ustawowego czasu pracy, ale zgadzają się na zwiększenie uprawnień związanych z rodzicielstwem. ... nie dopuszcza możliwości urlopu macierzyńskiego dla pracownika - mężczyzny. Z badań KIG wynika także, że zatrudnianie pracowników przez agencje pracy tymczasowej jest nadal słabo rozwiniętą formą ...
-
MG: zatrudnienie rośnie
... dla dotychczas zatrudnionych. Według ministerialnych analityków utrzymująca się presja na wzrost płac może jednak doprowadzić do pogorszenia konkurencyjności polskich firm, a także zahamować poprawę wskaźników zatrudnienia. Przedsiębiorcy, akceptując wyższe koszty związane z rosnącymi płacami, mogą bowiem ograniczyć zatrudnianie nowych pracowników.
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP III kw. 2014
... najbliższych dwóch kwartałów. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm ...
-
Co proponuje rynek pracy 2015?
... z dotarciem do kandydatów o odpowiednich kompetencjach. Czas związany z rekrutacją pracowników wydłuży się, co może przełożyć się także na wzrost kosztów HR – mówi Tomasz Hanczarek. Problemów ... trzykrotnie wyższe niż w Polsce, wymusi na polskich pracodawcach większą tolerancję na zatrudnianie pracowników ze Wschodu, np. z Ukrainy - dodaje Krzysztof ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... przetargów opartych na rażąco niskich cenach wymuszają na pracodawcach zatrudnianie na podstawie umów cywilnoprawnych. Priorytetem w zakresie zmian legislacyjnych ... Wśród najważniejszych praktyk, które sprzyjają zwiększeniu zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, znajdują się: Uelastycznienie zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – co sprawia, że ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2018
... najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach menedżerów w 2018 roku
Zatrudnianie i motywowanie najlepszych menedżerów to obecnie duże wyzwanie dla pracodawców ... ,9%). Finansowanie świadczeń dodatkowych 75% menedżerów jest skłonnych do współfinansowania świadczeń, jeśli pakiet ich benefitów poszerzyłby się. Osoby zajmujące stanowiska kierownicze również są bardziej skłonne przeznaczać wyższe kwoty na benefity niż ogół ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... , która hamuje wzrost przedsiębiorstw, a wraz z nim zatrudnianie nowych pracowników. Ponad połowa przedsiębiorców uczestniczących w programie Rzetelna Firma, którzy wzięli udział w badaniu „Przedsiębiorcy o przyszłości rynku pracy” uważa, że wzrost płacy minimalnej z 1386 zł do 1500 zł przyczyni się do zahamowania tworzenia nowych miejsc pracy ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... sytuacją życiową – mówi Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. –Zatrudnianie pracowników o tym profilu przynosi pracodawcom realne korzyści. Dla wielu firm międzypokoleniowe zespoły, których częścią są zarówno millenialsi, jak i seniorzy, mogą przyczynić się do wzrostu efektywności i kreatywności w organizacji. – dodaje Inglot. Jak ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą do Niemiec?
... deklaracje 59% badanych przyznających, że opuszczą Polskę, jeżeli otworzy się dla nich niemiecki rynek pracy. Tym deklaracjom trudno się jednak dziwić skoro aż 2 na 3 Ukraińców wykonuje w naszym kraju pracę poniżej swoich kwalifikacji. Zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne przed czterema laty, a kolejne miesiące i lata ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018
... najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... poziomie średniej krajowej. Obciążeniami szczególnie dotkliwymi dla małych przedsiębiorców okazują się składka emerytalna (54%) i składka zdrowotna (45%). Z kolei za zbędne ... małych przedsiębiorców, czyli osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą deklaruje zatrudnianie pracowników na umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną. Przeszło 75% ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Inwestycje na rekordowo niskim poziomie
... najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu ...
-
Chmura obliczeniowa coraz popularniejsza, ale brakuje ekspertów i kompetencji
... .). Duże firmy częściej stawiają na podnoszenie umiejętności własnych pracowników oraz zatrudnianie wykwalifikowanych specjalistów ds. bezpieczeństwa (53 proc.). Natomiast ... hybrid cloud w swojej infrastrukturze informatycznej, zaś 10 proc. przedsiębiorstw skłania się ku rozwiązaniom typu multicloud. Obecnie tylko 23 proc. dużych przedsiębiorstw ...
-
Europa Środkowa: najlepsze spółki 2008
... od dwóch lat utrzymuje się na tym samym poziomie. Niektóre z nich utrzymują się w czołówce rankingu. Agito z ubiegłorocznej drugiej pozycji w kategorii „Wschodzących Gwiazd” uplasowało się na drugiej pozycji w kategorii Fast 50 z 5.201% wzrostem. Głównym wyzwaniem dla większości firm w rankingu jest pozyskiwanie, zatrudnianie i utrzymywanie ...
-
Wydajność pracowników kluczowa dla firm
... , głównymi priorytetami firm będzie dalsze usprawnianie procesów (42%), zatrudnianie dodatkowego personelu (37%) i zwiększanie wydatków na szkolenia (30%). Jednak ... decydenci liczą na to, że ich pracownicy będą przedsiębiorczy; innymi słowy, że wykażą się inicjatywą i pomysłowością. Badania ukazują Europę podzieloną na tych, którzy są motywowani ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I kw. 2014
... najbliższych dwóch kwartałów. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 – ich optymizm ...
-
Praca na wakacje: TOP 10 stanowisk
... ze wzmożoną produkcją czy działalnością operacyjną poprzez tworzenie nowych miejsc pracy i zatrudnianie dodatkowych pracowników – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. – Praca tymczasowa na wakacje to pozytywne zjawisko, które przyczynia się do znacznego spadku bezrobocia nie tylko w okresie letnim, ale także w perspektywie ...
-
Czy polskie firmy będą zatrudniać i podnosić płace?
... Środkowo-Wschodniej. Jego rezultaty pokazują, że polepszenia swojej sytuacji ekonomicznej w zbliżającym się roku spodziewa się aż 66% firm czeskich, 63% rumuńskich i 61% węgierskich. ... firm w Rumunii (42%), w Polsce (40%) oraz na Węgrzech (39%). Najmniej firm planuje zatrudnianie nowych pracowników na Litwie i Łotwie (po 21%). Tam również najwyższy ...
-
Pracownicy z Ukrainy wychodzą do ludzi
... zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, ale to kolejne lata przyniosły rekordy. Nie jest ... wynik oznacza roczny wzrost na poziomie 28%. 42 tys. takich oświadczeń złożyły natomiast firmy trudniące się działalnością związaną z zakwaterowaniem oraz gastronomią. W tym przypadku wzrost sięgnął aż 72%. Na jakich stanowiskach znajdziemy ...
-
Jak Szwajcaria buduje polską innowacyjność
... rezerwy polskiej innowacyjności Polska gospodarka od ponad 25 lat rozwija się bardzo dynamicznie, rosnąc szybciej niż gospodarki krajów Europy Zachodniej. Przeciętna ... na polską gospodarkę poprzez rozwój sieci firm kooperujących, zatrudnianie oraz szkolenie specjalistów i menedżerów, a także dostarczanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych ...
-
Pielęgniarstwo i edukacja potrzebują pracowników z Ukrainy
Zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne już przed ponad dwoma laty, a kolejne miesiące tylko ... przez Personnel Service wynika, że ukraińskie kobiety pracują w Polsce przede wszystkim w firmach trudniących się przemysłem lekkim i spożywczym. Ten ostatni pod względem zatrudniania kobiet zasługuje na szczególne wyróżnienie, ponieważ w ...
-
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... było o blisko 30% mniej. Dodatkowym wyzwaniem dla pracodawców okazuje się być również niskie zaangażowanie pracowników, widoczne przede ... się mierzyć z automatyzacją procesów kadrowo – płacowych, problem ten w żadnym stopniu nie będzie dotyczył zaledwie 12 proc. badanych. Dla 34 proc. firm dużym lub bardzo dużym wyzwaniem będzie zatrudnianie ...
-
ZPP: w poprawę koniunktury gospodarczej wierzy 1/5 sektora MŚP
... przedsiębiorców i ich planowane działania w perspektywie najbliższego półrocza. Na wartość Indeksu Busometr wpływ mają trzy komponenty: (1) koniunktury gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100.
-
Wyższa aktywność zawodowa emerytów: wybór i przymus?
... , kontaktu z ludźmi i poczucia bycia potrzebnym, co przekłada się na ich dobrostan psychiczny – mówi Magda Dąbrowska, ... się na kontynuowanie kariery zawodowej, co nie tylko zwiększa ich dochody, ale także wpływa na stabilność rynku pracy w Polsce – zaznacza Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres. I dodaje, że zatrudnianie seniorów wiąże się ...
-
Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne
... rodzaje nawiązania stosunku pracy. Najwięcej umów o pracę dotyczy obecnie stanowisk zajmujących się sprzedażą (niemal 11 tys. przeanalizowanych ofert), dużą liczbę takich umów odnotowano również ... na współpracę projektową, kontraktową oraz model gig economy, czyli zatrudnianie specjalistów na określone zadania zamiast na stałe etaty – mówi Cezary ...