-
Aktywizacja bezrobotnych 50+ bezskuteczna
... na rozpoznanie potrzeb grupy do której są kierowane. Wyjściem z tej sytuacji może być na przykład możliwość zatrudniania takich pracowników „stopniowo”, tzn. najpierw na jakąś część etatu, a następnie po poznaniu organizacji i kultury w niej panującej, zatrudnienie takiej osoby na ...
-
Samozatrudnienie: komu odpowiada umowa B2B?
... dłuższy staż, tym samozatrudnienie bardziej popularne Okazuje się, że im większe doświadczenie zawodowe, tym chętniej specjaliści IT decydują się na samozatrudnienie i współpracę na ... w Małopolsce – mediana zarobków wynosi w nich 18 tys. zł netto. W podziale na kategorie, na najwyższe zarobki w ramach umowy B2B mogą liczyć przedstawiciele Security (16 ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015
... staż będzie dawał możliwość 3 miesięcy wypowiedzenia. Według GUS ceny w lutym br. spadły o 1,6 proc. r/r, a w ujęciu miesięcznym mieliśmy do czynienia z deflacją w wysokości 0,1 proc. Według GUS największy wpływ na ... roku). Zapasy na hałdach w końcu stycznia wyniosły 8,3 mln ton wobec 6,7 mln ton w końcu stycznia 2014 roku. Zatrudnienie w sektorze na ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2015 r.
... 1 kwietnia a 30 czerwca bieżącego roku. Jakie branże najpopularniejsze? W których branżach najłatwiej o zatrudnienie? Tu nie ma niespodzianek – tak jak w poprzednim kwartale oraz analogicznym ... się o 3,2% w porównaniu do poprzedniego roku – w sumie 13% wszystkich ogłoszeń) oraz na Dolnym Śląsku (12,5% ogłoszeń dotyczy tego regionu). W województwach z ...
-
Sklepy internetowe wychodzą z garażu
... jednak badanie pokazuje, że e-sprzedawcy coraz więcej inwestują w swoje biznesy, a wraz ze stażem rynkowym sklepów wzrasta ich profesjonalizm. Wygląda więc na to, że biznesy internetowe coraz częściej zaczynają wychodzić z garażu. Osobne pomieszczenia biurowe i magazynowe, zlecana fachowcom księgowość i reklamy opracowywane przez profesjonalistów ...
-
Branża IT: mniej ofert pracy, ale Backend Developer ciągle poszukiwany
... ogłoszeń. Obecnie na rynku IT nie tak łatwo znaleźć dobrą ofertę na pierwszy staż, gdyż liczba studentów przewyższa dostępne miejsca na staże. W obliczu takiej liczby ofert stażowych, rywalizuje o nie wiele więcej kandydatów. Niektóre firmy zmniejszają zatrudnienie w odpowiedzi na zmiany w gospodarce lub spadek popytu na ich usługi. W takich ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2012
... na nowe programy kształcenia dla istniejących już kierunków studiów. W ich wyniku powstanie 70 do 100 najlepszych programów, a uczelnie realizujące taki program otrzymają na jego wdrożenie około 1 miliona złotych. Te fundusze będzie można przeznaczyć na zatrudnienie ...
-
Firmy rodzinne = 18% PKB
... dla dużych firm pozwoliły ocenić wkład firm rodzinnych w tworzenie PKB, w zatrudnienie, udział w nakładach inwestycyjnych. Wytwarzają ponad 18 proc. PKB Firmy rodzinne tworzą ... , potrzebują wsparcia w budowaniu wizerunku związanego z „rodzinnością”, który będzie pozytywnie oddziaływał na budowanie przez nich marki. Dlatego pojawiła się inicjatywa ...
-
Millenialsi w MŚP. Jak oni leasingują?
... przedsiębiorcy zatrudniający do 49 osób, a 20 proc. średni przedsiębiorcy z maksimum 249 osobami na pokładzie. Ogólnopolska próba uwzględnia zróżnicowanie ze względu na zatrudnienie, działalność i liczbę firm przypadających na województwo. Respondentami były osoby decyzyjne, odpowiedzialne za rozwój firmy (właściciel, wspólnik, prezes, dyrektor ...
-
Polscy politycy w strukturach UE
... (wcześniej była pierwszą kobietą we Francji na stanowisku Premiera) oskarżoną o korupcję, oszustwa i nepotyzm, w tym o zatrudnienie swojego stomatologa na stanowisku doradcy. W 1999 roku ... wytłumaczyć ze względu na krótki staż w UE. Przypomnijmy, że jeszcze rok debatowaliśmy o kandydaturze premiera Donalda Tuska na to stanowisko. Warto zauważyć, ...
-
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"
... na szerszą skalę – twierdzi Agnieszka Pietrasik z Hays Poland. Potwierdzają to trendy rysujące się w najnowszym badaniu Hays Poland. Na pytanie, czy po pandemii firma planuje wprowadzić pracę zdalną na większą skalę odpowiedzi negatywnej udzieliło zaledwie 28% pracodawców. Dodatkowo 55% firm deklaruje większą otwartość na zatrudnienie ...
-
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
... zatrudnienie freelancerów może być nie tylko ekonomiczne, ale również wprowadza różnorodność umiejętności i nowe spojrzenie na działalność zleceniodawców – podsumowuje Natalia Zielińska, Head Of Marketing w Useme i twórczyni raportu. O badaniu: Raport „Freelancing w Polsce 2023” został opracowany przez Useme na ...
-
Praca zarobkowa kontra studia
... na stażach czy praktykach, po odbyciu których wiele firm decyduje się na zatrudnienie wyróżniających się stażystów. W drugiej połowie września w serwisie Pracuj.pl opublikowanych było około 350 ogłoszeń oferujących pracę czasową. Zatrudnienie w takiej formie oferowane jest na ...
-
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... w organizacjach takich jak: fuzje, przejęcia czy likwidacje, Najczęstszymi czynnikami wpływającymi na wielkość odprawy są staż pracy (85%) i zajmowane stanowisko (58%), Blisko połowa ... , wyrazicielami opinii na jej temat, pracownikami konkurencji, a czasem nawet przyszłymi pracownikami, gdy firma zacznie ponownie zwiększać zatrudnienie. Poprzez ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2018
... ,11 i 51,06 pkt.). Na wartość Indeksu Busometr ZPP wpłynęły również pozostałe dwa komponenty – rynku pracy oraz inwestycji. Bez względu na wielkość, region, sektor oraz staż przedsiębiorstwa na rynku nastroje przedsiębiorców w obszarze badanym przez komponent „rynek pracy (płace i zatrudnienie)” kształtują się na dobrym poziomie 61,9 pkt ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2012
... usług obsługują procesy biznesowe łącznie w 34 językach obcych. Największe szanse na zatrudnienie w centrach usług mają absolwenci ekonomii, administracji, informatyki oraz kierunków ... , średnia wieku pracowników to około 29-30 lat. Średni staż pracy wynosi około 3 lat i z roku na rok rośnie. Firmy zaczynają konkurować o ekspertów, którzy mają nie ...
-
Banki muszą zrozumieć pokolenie Y
... poszukiwania tańszych sposobów na dostarczanie usług, a coraz większa mobilność pozwoli na uzupełnianie niedoboru talentów na niektórych rynkach. osoby wchodzące na rynek pracy będą zmieniać zatrudnienie częściej niż poprzednie pokolenia. Z drugiej strony w krajach rozwiniętych, takich jak Stany Zjednoczone czy Wielka Brytania średni staż pracy się ...
-
Gdzie szukać pracowników? W Internecie
... na stanowiska eksperckie oraz kierownicze” – podsumowuje Szilf-Nitka. – „Jednak spodziewam się, że przedsiębiorcy zdecydują się na podjęcie szeroko zakrojonej rekrutacji dopiero w drugiej połowie roku, kiedy gospodarka ponownie przyspieszy.” Prawie połowa pracodawców (48-50 proc.) planuje zatrudnienie pracowników na ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017
... % spodziewa się pogorszenia sytuacji gospodarczej. Pozostali (38%) uważają, że nie wystąpią istotne zmiany. Bez względu na wielkość, region, sektor czy staż przedsiębiorstwa, nastroje w obszarze „rynku pracy” kształtują się na optymistycznym poziomie 56,3 pkt, co oznacza wzrost o ponad 3 pkt. w porównaniu do poprzedniego badania. 29 ...
-
Polska liderem usług biznesowych
... zatrudnienie w sektorze wzrośnie do 75,5 tys. Jest to najlepszy wynik w regionie, który przybliża nas do roli lidera na Starym Kontynencie. Sektor usług biznesowych staje się naszą specjalizacją i wyróżnikiem biznesowej marki Polski na ...
1 2