zatrudnienie niepełnosprawność - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zatrudnienie niepełnosprawność

Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009

... 2009. Z raportu wynika, że od 1997 r. w spada w Polsce liczba osób niepełnosprawnych, których niepełnosprawność potwierdzona jest wydanym przez właściwy organ orzeczeniem. Liczba ta, wśród osób ... pomaga w usprawnieniu systemu ubezpieczeń społecznych. Wśród pracodawców nadal dominuje zatrudnienie na rynku chronionym, wynoszące około 183 tys. osób. ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, niepełnosprawni, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, aktywność zawodowa niepełnosprawnych
6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek wynagrodzeń

... Randstad we współpracy z Gfk. Z 24 do 34 proc. wzrósł odsetek firm planujących zatrudnienie na okres wakacyjny pracowników dorywczych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracodawcy ... . Niemal tyle samo, bo 84 proc. firm deklaruje, że podczas rekrutacji ewentualna niepełnosprawność kandydata nie gra roli, bo głównym kryterium jest to, żeby kandydat ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rekrutacja, praca dorywcza, praca na wakacje, praca sezonowa, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Niepełnosprawni: bariery na rynku pracy

... ) , wskazują, że około 2,4 mln osób niepełnosprawnych, które mają prawne orzeczenie o niepełnosprawności jest w wieku produkcyjnym, z czego prawie 340 tysięcy cierpi na niepełnosprawność w stopniu znacznym. Oznacza to, biorąc pod uwagę łączną populację w wieku produkcyjnym, że co dziesiąta osoba w wieku produkcyjnym posiada status osoby ...

Tematy: niepełnosprawni, praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Osoby wykluczone a edukacja

... wyzwaniom cywilizacji? - analizuje ESKK. Ubóstwo, problemy zdrowotne, różnice kulturowe, niepełnosprawność oraz przestępcza przeszłość to główne przyczyny społecznej dyskryminacji. ... osób niepełnosprawnych pokazują, że pracujące osoby z tej grupy społecznej najczęściej znajdują zatrudnienie w sektorze prywatnym jest to aż 81,5 proc. Mimo to projekty ...

Tematy: edukacja, edukacja na odległość, kursy internetowe, e-nauczanie
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2014

... niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,3% wobec 5,4%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi niż ... i 38,5% kobiet) – o 1,3 p.proc. więcej niż przed rokiem. Chorobę lub niepełnosprawność jako przyczynę bierności zawodowej wykazało 23,8% osób (32,7% mężczyzn i 16,5% kobiet) ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2014

... krótszym niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (10,8% wobec 4,9%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w podobnym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi i miast ... i 26,2% kobiet) – tyle samo co rok wcześniej. Chorobę lub niepełnosprawność jako przyczynę bierności zawodowej wykazało 24,5% osób (33,4% mężczyzn i 17,2% kobiet) – ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Edukacja w Polsce: co wpływa na decyzje Polaków?

... zamieszkania na wsi lub w małych i średniej wielkości miastach, niepełnosprawność, potrzeba kształcenia specjalnego, bierność zawodowa, bardzo niski poziom ... oznacza zatrudnienie w szarej strefie). Natomiast 80% osób, które ukończyły studia, w ramach pierwszej umowy o pracę zostało zatrudnionych na pełen etat. Jeśli podjęły zatrudnienie przed ...

Tematy: edukacja w Polsce, wykształcenie, badania Polaków, wyższe wykształcenie, nauka, szkolnictwo
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna

... w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, dyskryminacja w miejscu pracy
Miejsce kobiety jest w biznesie?

... - Przepisy te zawierają przykładowy katalog kryteriów dyskryminacji pracowników takich jak: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasa, religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna oraz zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy, parytet płci, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja kobiet na rynku pracy
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów

... zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Nowe regulacje będą wspierać zatrudnienie osób starszych, w tym tych, które ukończyły 60 lat (kobiety) i 65 ... . Główną przyczyną ich bierności jest emerytura, a drugi istotny powód to choroba lub niepełnosprawność (GUS). Nie dotyczy to jednak każdego silversa, bo wielu z nich nadal ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek, silversi, pracownicy 50+, aktywizacja zawodowa osób starszych, aktywizacja zawodowa 50+
Telepraca mało popularna wśród Polaków

... pracy poza siedzibą firmy i przesyłanie jej efektów za pomocą internetu lub innych technologii teleinformatycznych. Taka forma ułatwia zatrudnienie osób, które na przykład ze względu na niepełnosprawność, konieczność sprawowania opieki nad dziećmi lub chorymi członkami rodziny nie mogłyby inaczej pracować. W świadomości przeciętnego Polaka ...

Tematy: telepraca, praca na odległość, praca zdalna, praca w domu
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2009

... w czasie krótszym niż normalny częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,2% wobec 5,6%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi niż miast ... przyczyną bierności była nauka i uzupełnianie kwalifikacji, choroba niepełnosprawność oraz emerytura; nadal połowa populacji biernych zawodowo to osoby w ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2010

... krótszym niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,2% wobec 5,6%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi niż miast ... przyczyną bierności była nauka i uzupełnianie kwalifikacji, choroba niepełnosprawność oraz obowiązki rodzinne; blisko połowa populacji biernych zawodowo to osoby ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Aktywność ekonomiczna ludności X-XII 2010

... wymiarze krótszym niż pełen etat częściej pracowały kobiety niż mężczyźni (11,5% wobec 5,6%). Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w większym stopniu dotyczyło mieszkańców wsi ... przyczyną bierności była nauka i uzupełnianie kwalifikacji, choroba niepełnosprawność oraz obowiązki rodzinne; blisko połowa populacji biernych zawodowo to osoby ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki

... (przynależność do kościoła lub związku wyznaniowego) (pytania dobrowolne); Niepełnosprawność prawna i biologiczna (pytania dobrowolne); Aktywność ekonomiczną ludności (w ... populacji aktywnych zawodowo. Oznacza to, że nie wszyscy bezrobotni znaleźli zatrudnienie, część z nich zasiliła prawdopodobnie grono biernych zawodowo. Ostateczna diagnoza ...

Tematy: spis ludności, Narodowy Spis Ludności 2011, Narodowy Spis Ludności
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością

... , po 2008 roku katalog czynników dyskryminujących jest po pierwsze szeroki, uwzględnia m.in. wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Ów ...

Tematy: rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, gender manstreaming
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE

... równego traktowania (por. art. 18 3a K.p.) w szczególności bez względu na: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pomimo ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, prawa pracownika, dyskryminacja ze względu na wiek