-
Rynek pracy w 2017 r.
... wysokimi wynagrodzeniami, a także wyczerpującymi opisami stanowisk i korzyści płynących z pracy w danej firmie. Analiza ubiegłorocznej sytuacji pozwoliła również zauważyć, że polskie firmy ... Praca.pl. Prognoza ekspertów rynku pracy na rok 2018 Rosnące płace i zatrudnienie – jak twierdzi Michał Filipkiewicz, ekspert rynku pracy Praca.pl – to główne ...
-
Klienci, inwestycje, oszczędności. Tego szuka produkcja i przemysł
... jednak zwolnień. 42 proc. firm z tego sektora planuje zwiększyć zatrudnienie, a tylko 5 proc. właścicieli przyznało się do zamiaru redukcji etatów – mówi ... proc.). Ponad połowa właścicieli (53 proc.) z branży przemysłowo-produkcyjnej przyznała, że w ich firmie wyjazdy służbowe zdarzają się rzadziej niż raz w miesiącu. 22 proc. natomiast zadeklarowała ...
-
Tylko co 10. pracownik z Ukrainy chce zostać w Polsce na stałe
... Ukraińcami stoją Pracownicy z Ukrainy są obecnie zatrudnieni w co dziesiątej polskiej firmie (11%). Oczywiście im większe przedsiębiorstwo, tym większy udział pracowników z Ukrainy – ... zarobkowej do Polski. Okres pionierski w zatrudnianiu cudzoziemców powoli dobiega końca. Zatrudnienie tymczasowe nie wystarcza już do tego, aby zapełnić wszystkie luki ...
-
Jak obcokrajowcy szukają pracy w Polsce?
... . obcokrajowców pyta o pracę znajomych i rodzinę, a 17 proc. w ten sposób znalazło zatrudnienie. Z drugiej strony z badań i obserwacji rynku przez HR-owców wynika, że system ... z wywieszonymi aktualnymi ofertami pracy. Kandydatów zraża do starania się o pracę w firmie, obecność na stoisku osoby, która nie posiada podstawowej wiedzy o ofertach pracy. ...
-
Poszukiwanie pracy: w czwartki, niedziele i przez internet
... dwóch lat zmianę pracy planuje 19,8% Polaków, z czego ponad 2/3 chce znaleźć nowe zatrudnienie jeszcze w tym roku. Nie jest zaskoczeniem, że najwyższa skłonność do rotacji cechuje pracowników pomiędzy 18 ... świadomymi osobami, które oczekują otwartej komunikacji i szczegółowych informacji już na etapie ogłoszenia lub informacji o firmie – podsumowuje ...
-
Millenialsi w MŚP. Jak oni leasingują?
... milenials prowadzący firmę oferującą wyposażenie szpitali oraz gabinetów lekarskich. - W naszej firmie często korzystamy z leasingu. Uważam, że to finansowanie nie ma ... 249 osobami na pokładzie. Ogólnopolska próba uwzględnia zróżnicowanie ze względu na zatrudnienie, działalność i liczbę firm przypadających na województwo. Respondentami były osoby ...
-
Czy lojalność wobec pracodawcy popłaca?
... , bo aż 43,4 proc. uważa, że idealny czas pracy w jednej firmie to od 3 do 5 lat – wynika z sondażu PensjoMetr.pl od Monster Polska*, który został przeprowadzony ... u jednego pracodawcy. Z kolei aż 19,2 proc. Chorwatów uważa, że takie zatrudnienie byłoby idealne. Podobnej odpowiedzi udzieliło 11,5 proc. pracowników w Słowenii, 10,4 proc. w Finlandii ...
-
Praca tymczasowa w dół, etaty w górę
... . W minionym roku wyzwań nie brakowało. Nowe przepisy regulujące zatrudnienie pracowników tymczasowych okazały się zaledwie jedną z kwestii, które wywarły przemożny wpływ ... coraz więcej zleceń. Pracodawcy częściej powierzają ten proces wyspecjalizowanej firmie, dysponującej profesjonalistami w tym zakresie oraz szeroką gamą narzędzi pozwalającej na ...
-
Usługi dla biznesu kreują krakowski boom biurowy
... , organizacji, w której zrzeszone są liderzy SSC/BPO/IT, wskazują, że jeszcze w tym roku zatrudnienie w krakowskim sektorze IT i usług dla biznesu znajdzie niemal 7 tys. osób. ... 2,6 mld euro. Popyt na krakowskie biura wyższy od podaży Mateusz Strzelecki, Partner w firmie Walter Herz zauważa, że za intensywnym wzrostem sektora usług dla biznesu w ...
-
Bibby MSP Index IV 2018
... falą badania oznacza spadek o 3,3 pkt. proc. Niemal 3 na 5 respondentów nie sądzi, aby zatrudnienie w ich firmach miało rosnąć ((spadek o 0,5 pkt. proc.), a co dziesiąty spodziewa ... (+1,9 pkt proc.), a ponad 12% jest zdania, że sprzedaż w ich firmie w najbliższym półroczu spadnie (w porównaniu z poprzednią falą badania oznacza to wzrost odsetka ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... coraz więcej swoim potencjalnym pracownikom. Dane ABSL z 2017 roku wskazują, iż całkowite zatrudnienie w centrach usług wynosi obecnie ponad 250 tys. osób, a tylko w ostatnim roku ... wcale zarobki, (które uplasowały się na trzecim miejscu), ale praca w firmie nakierowanej na rozwój (37.3% respondentów udzieliło tej odpowiedzi). Na drugim miejscu ...
-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... Estonii (44,1 proc.), a także Niemiec, Holandii, Litwy, Wielkiej Brytanii, Danii i Irlandii, gdzie zatrudnienie po 50-tce znajduje znacznie większy odsetek społeczeństwa. Młodzi są zdolni ale ... . Z kolei z danych Antal wynika, że najczęściej odchodzą pracownicy, którzy są w firmie relatywnie krótko – minimum rok, ale nie więcej niż 3 lata (22 proc ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2018
... się na bardziej znaczące podwyżki. Jeśli wynagrodzenia pracowników będą w firmie rosły, to najczęściej o 2 do 7%. W stosunku do poprzednich edycji badania spadł ... wzrostu liczby zatrudnionych, choć w przypadku części pracowników będzie to zatrudnienie sezonowe. Pracodawcy od wielu miesięcy wskazują na trudności z pozyskaniem odpowiednich pracowników, ...
-
Poznań - idealne miejsce dla biznesu?
... . A według najnowszych danych z raportu Randstad Employer Brand Research pracownicy w pierwszej kolejności przy wyborze pracodawcy zwracają uwagę na atrakcyjne zarobki, stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę w firmie” – dodaje Edyta Janas, Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu, Randstad Sourceright EMEA.
-
Łódź sięga po pół miliona mkw. biur
... terenu NCŁ szacowany jest na blisko 3 mld złotych. Mateusz Strzelecki, Partner w firmie Walter Herz przyznaje, że Łódź konsekwentnie wykorzystuje swój niezwykły potencjał, w ... inżynierowie, absolwenci Politechniki Łódzkiej wiosną przyszłego roku znajdą też zatrudnienie w powstającym przy ulicy Lodowej - Centrum Badawczo-Rozwojowym BSH. W ośrodku ...
-
Konsultant IT potrzebny od zaraz. Na czym polega jego praca?
... kraju aż 91 nowych centrów, z których 20 otwarto w tym roku. W tym samym okresie zatrudnienie w sektorze wzrosło o 13 proc., a od I kw. 2016 r. przyrost nowych ... - mówi Danuta Stojko, która zarządza zespołem konsultantów IT w firmie Capgemini, świadczącej usługi w dziedzinie doradztwa, rozwiązań technologicznych i transformacji cyfrowej organizacji ...
-
Biura inwestują w nowe technologie i zadowolenie pracowników
... dla pracowników czy klientów. Dziś są one obecne w co piątej firmie, podczas gdy w przyszłości planuje w nie zainwestować niemal 2 na 3 najemców. Jeszcze ... i ich właśnie poszukują coraz częściej najemcy. Aż 47% zapytanych planuje zatrudnienie pracowników zajmujących się analizą danych. 46% firm będzie poszukiwać ekspertów od cyfrowej transformacji ...
-
Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba
... charakteru pracy, tym bardziej pracownicy zadowoleni są z wynagrodzenia i możliwości awansu w firmie. Czynniki poprawiające efektywność pracy pracowników tymczasowych z Ukrainy „Im mniej możliwości rozwoju kariery ... Ukrainy mogą korzystać z ruchu bezwizowego. Przy okazji łatwiej im również znaleźć zatrudnienie w szarej strefie” – komentuje Tomasz ...
-
Wielka piątka polskiego outsourcingu
... większość osób zatrudnionych w tym segmencie w naszym kraju - przyznaje Bartłomiej Zagrodnik, Partner w firmie doradczej Walter Herz. Bartłomiej Zagrodnik podkreśla, że kluczowe dla ... dla biznesu skupia około 280 tys. pracowników. W ciągu minionych dwóch lat zatrudnienie w outsourcingu wzrosło w naszym kraju o 30 proc., co świadczy o wyjątkowo dużym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 33/2018
... pracy? W opinii analityków nasz rynek pracy jest w dobrym stanie. Przeciętne zatrudnienie w lipcu wzrosło o 3,5 proc. r/r, wzrost wynagrodzeń wyniósł 7,2 proc. r/r, wobec konsensusu ... w drugiej połowie przyszłego roku. Agnieszka Jałoszyńska, dyrektor ds. sprzedaży i marketingu w firmie Sky Investments Najbliższe miesiące będą bardzo dynamiczne dla ...
-
Moda na własny biznes: czy Polskę czeka ucieczka od etatów?
... pod uwagę, że własny biznes przynosi Polakom znacznie więcej satysfakcji niż zatrudnienie na etacie. Z „Indeksu Przedsiębiorczości” wynika, że duże zadowolenie ze swojej pracy ... świadomi tego, co chcą robić, jaką formę prawną nadać swojej firmie i jakie wybrać opodatkowanie. Z jego obserwacji wynika, że w dużych miastach wśród przedsiębiorców ...
-
Równość płci? Za 168 lat
... oceniane jest strategiczne myślenie czy zwykły pragmatyzm. To może świetnie tłumaczyć podziały na zawody bardziej damskie i męskie. Wiele kobiet znajduje zatrudnienie w branży związanej z mediami i komunikacją czy HR, podczas gdy im bliżej stanowisk oznaczających konkretną władzę, tym mniej tam kobiet. A jednak coraz ...
-
Kompetencje cyfrowe to konieczność
... które uważają, że aby nie wypaść z rynku pracy i mieć szansę na zatrudnienie aż do emerytury, trzeba podnosić kompetencje kluczowe w cyfrowym świecie. Tak ... deklaracji uczestniczących w badaniu Polaków – już co drugi pracodawca w kraju wprowadza w firmie takie rozwiązania. Dlatego Polacy często samodzielnie poszerzają swoją wiedzę z zakresu nowych ...
-
Sklepy internetowe wychodzą z garażu
... i obuwiu. Sprzedaje zarówno w Polsce jak i za granicą. Taki kierunek rozwoju podyktowało podążanie za klientami i praca nad ich zadowoleniem. Główne działy w firmie to logistyka, analityka i marketing - wyjaśnia Łukasz Szeląg ze sklepu Desportivo. - Tegoroczny raport Shopera pokazuje, że według sprzedawców najlepsze przełożenie na ...
-
Rynek magazynowy blisko granicy 16 mln mkw.
... i kosztami zatrudnienia w sektorze logistycznym. Paweł Kopeć, International Account & Bid Manager w firmie Randstad Polska, mówi: „Rok 2018 upłynął pod znakiem rosnącej presji ... , będą istotną przeszkodą dla znakomitej większości zagranicznych pracowników, którzy już znaleźli zatrudnienie w naszym kraju”. *Raport „Postawy obywateli Ukrainy ...
-
Firmy rodzinne: czynniki sukcesu i problemy
... Połączenie własności, kontroli i zarządzania Koncentracja majątku rodzinnego w firmie Dobre relacje z interesariuszami i zaufanie umożliwiające budowanie dobrej reputacji ... właściwe zarządzanie biznesem. Nepotyzm: Ważne jest, aby prowadzić zrównoważone zatrudnienie członków rodziny i zewnętrznych specjalistów, co pozwoli utrzymać dobrą reputację ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... z budowaniem candidate experience, a więc dobrych relacji z osobami ubiegającymi się o zatrudnienie. Już 51% specjalistów uważa, że firmy dbają o pozytywne relacje z ... trakcie rekrutacji, z jakimi praktykami spotka się w pierwszych dniach czy miesiącach w firmie, ale także jak zostanie potraktowany, jeśli zdecyduje się odejść. Jednocześnie, ...
-
Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać
... mają możliwość przekwalifikowania się na miejscu, czyli w firmie. Nieunikniona jest zmiana sposobu myślenia o automatyzacji. To nie jest zagrożenie dla pracowników. Roboty nie zabiorą nam pracy, choć technologia zmienia sposób, w jaki pracujemy. To znaczy, że rośnie zatrudnienie w rolach, które są najtrudniejsze do zautomatyzowania ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... z kolei, że powody te poznają przynajmniej na jednym z etapów starania o zatrudnienie - po przesłaniu aplikacji, po udziale w jednym spotkaniu z rekruterem lub po ... zwrotnej osobom, które nie otrzymały zatrudnienia, to ważny element budowy opinii o firmie wśród kandydatów. W CANAL+ realizujemy politykę dbania o każdego, kto bierze udział w ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... perspektywach rozwoju transportu drogowego w latach 2020-2030” to opracowanie zlecone firmie PwC przez Związek Pracodawców Transport i Logistyka Polska, w partnerstwie z ... Mimo że na niektórych zagranicznych rynkach również obserwowane są braki kierowców, zatrudnienie w Europie pozostaje atrakcyjne dla pracowników spoza Starego Kontynentu z uwagi na ...
-
Automatyzacja. Czy związek człowieka z robotem ma przyszłość?
... maszyny ich nie zastąpią. W końcu to pracownicy są najważniejszą wartością w każdej firmie i automatyzacja szybko tego nie zmieni – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Personnel ... pocieszające – naukowcy Uniwersytetu w Illinois mówią, że choć wpływ innowacji na zatrudnienie jest nieunikniony, w najbliższym czasie nowe technologie nie spowodują utraty ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... ostatnich trzech lat, dziennie tworzonych było średnio 85 nowych miejsc pracy w sektorze. Całkowite zatrudnienie wynosi 307 tys. pracowników, czyli 10% więcej w stosunku do roku ... na 15% wzrost wynagrodzenia - Krzysztof Stanczykiewicz, manager zespołu SSC/BPO w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire. Wniosek jest prosty - im więcej języków w ...
-
Nie mamy nic przeciwko zatrudnianiu cudzoziemców
... w celu uzupełnienia braków kadrowych w firmie. 68% polskich pracowników uważa, że to dobre rozwiązanie. Przed nami są jedynie Portugalczycy (73%) i mieszkańcy Wielkiej Brytanii (71%). W Polsce takie działanie częściej wspierają mężczyźni (69%), niż kobiety (67%). Najbardziej otwarte na zatrudnienie cudzoziemców w przypadku braków kadrowych są ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... To stało się inspiracją do przeprowadzenia analogicznego eksperymentu w naszej firmie. Przez ponad 6 miesięcy przygotowywaliśmy się do tej zmiany. Założenie było ... . Jak wynika z najnowszych danych Eurostatu, w ostatnim kwartale 2019 r. zatrudnienie pracownika (czyli suma zarobków i dodatków socjalnych płaconych przez pracodawcę) w Polsce podrożało o ...
-
5 mitów nt. usług w chmurze
... za licencje czy utrzymywanie serwerów. Eliminują również problem braku środków na inwestycje w sprzęt czy zatrudnienie specjalistów. Firmy płacą jedynie za te elementy, które użytkują, a w ramach usług hybrydowych mogą dodatkowo ... pomagają konsultanci ds. cyfrowej transformacji – wskazuje Mateusz Macierzyński, menedżer ds. systemów IT w firmie ...