-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
... pracy, na którą wskazuje obecnie 51% respondentów. Najbardziej wyraźna zmiana nastąpiła tuż za podium. W zeszłym roku respondenci częściej wskazywali ... która zaszła w świadomości polskich pracowników. Duża część z nich w ostatnich latach otrzymywała podwyżki wynagrodzenia i dzięki temu osiągnęła względną stabilność finansową. Teraz częściej ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... dorzucają jeszcze „extra” dodatkową odprawę w wysokości 1 lub 2 miesięcznego wynagrodzenia. Druga grupa, której odprawa pieniężna przy zwolnieniu przekraczała 6 miesięcznych ... społeczną, firma ma długie tradycje i pracowników z wieloletnim stażem, a zmiana odpowiednią skalę (np.: likwidacja fabryki, likwidacja sieci placówek i całej linii ...
-
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?
... w tym zakresie zaległości, mogą spodziewać się kłopotów z pozyskaniem pracowników. Zmiana klimatu i postępująca degradacja środowiska naturalnego nie dają nam wyboru - musimy walczyć ... częściej od miejsca pracy oczekują czegoś więcej niż atrakcyjnego wynagrodzenia. – Przedstawiciele najmłodszego pokolenia częściej od pozostałych cenią sobie cel ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... , to o 5 p.proc. mniej niż rok temu, podobny odsetek badanych deklaruje otrzymanie podwyżki; zmiana pracy dyktowana jest przede wszystkim: bardziej atrakcyjnymi możliwościami rozwoju zawodowego, propozycją wyższego wynagrodzenia oraz niezadowoleniem z zarządzania w dotychczasowej organizacji (po 41% wskazań); 7 spośród 10 najczęściej wymienianych ...
-
W 2020 roku spowolnienie gospodarcze nie będzie łagodne
... wiadomo jak na koszty zatrudnienia i rynek pracy wpłynie podniesienie minimalnego wynagrodzenia i zapowiedziane zmiany w ubezpieczeniach społecznych. Badania firmy Randstad wskazują ... rozbudowanych plików JPK_VAT, które zastąpią deklaracje VAT (małych i średnich przedsiębiorców zmiana obejmie od 1 lipca). Uwzględniając te zmiany liczymy, że rządzący ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... do wyjazdu najczęściej wymieniane są lepsza płaca i lepsze warunki zatrudnienia (82 proc.), zmiana stylu życia (33 proc.) i możliwość nauki języka obcego (32 proc). ... przypadku kobiet wynosi 63 proc., podczas gdy u mężczyzn aż 94 proc. Różnica wynagrodzenia to średnio 22 proc. Tylko 27,1 proc. kobiet znalazło miejsce na stanowiskach kierowniczych, ...
-
Producenci części samochodowych nie boją się kryzysu. 2/3 prognozuje wzrost
... kosztów materiałów i wynagrodzeń. Wg ekonomistów Santander Bank Polska przeciętne wynagrodzenia w gospodarce wzrośnie co najmniej o 4,1% w 2021 r. Presja na marże jest także ... obowiązujące uproszczone, deklaracje celne na importy towarów z krajów unijnych. Ta zmiana może powodować ryzyko sporych opóźnień w łańcuchu dostaw, głównie ze względu ...
-
Pandemia zmieniła podejście do internetu i oszczędności
... trzecia już doświadczała w tym czasie pracy poza biurem. Najczęściej ta zmiana dotyczyła częściowego przejścia na pracę zdalną – zaczął tak pracować co ... związku z kryzysem wywołanym COVID-19 nie doświadczyła kłopotów finansowych wywołanych zmianami wysokości wynagrodzenia, to wielu z nich zrozumiało jak istotne jest posiadanie oszczędności i ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... – nie dają większej szansy na awans wewnątrz firmy lub też dla których zmiana pracy nie wiążę się z koniecznością uczestnictwa w długotrwałym procesie rekrutacyjnym – ... część firm nie może pozwolić sobie na wzrosty poziomu oferowanego kandydatom wynagrodzenia. Pracodawcy, którzy potrafią zapewnić niezakłócony wypoczynek członkom swojego zespołu ...
-
Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy
... tj. sprzątanie świata czy zbieranie nakrętek. 26 proc. uczestniczy w wolontariacie. Zmiana nastawienia do filantropii jest widoczna zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników ... spojrzą na kandydatów i pracowników nie tylko przez pryzmat wysokości oferowanego wynagrodzenia. Obok niego istotną rolę odegra także pozafinansowy aspekt – odpowiedzialność ...
-
Niska aktywność zawodowa Polek. Gdzie leżą przyczyny?
... jest relatywnie gorsza sytuacja ekonomiczna kobiet, objawiająca się otrzymywaniem niższego wynagrodzenia przez kobiety niż przez mężczyzn za tę samą pracę. Konsekwencją ... wyraźnie różnicuje miejsce zamieszkiwania. Od kilkudziesięciu lat model rodziny ewoluuje. Zmiana następuje jednak głównie w wielkich miastach, gdzie świadomość Polek i Polaków jest ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... badaniu Pracuj.pl było skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, ale przy otrzymywaniu 4/5 wynagrodzenia. Jedynie 22% badanych pozytywnie ocenia taki model pracy. Trudno się temu dziwić ... coraz młodsi pracownicy mają odmienne wartości od osób odchodzących z rynku pracy. Zmiana pokoleniowa niesie ze sobą nowe wyzwania dla pracodawców oraz stawiane im ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... job board, który od początku działalności wymaga podawania jawnego wynagrodzenia w każdym ogłoszeniu, zachęcamy do transparentności, zwłaszcza w świetle ostatnich wieści z ... zakresie zadań – coraz popularniejsze staną się tzw. reskilling oraz upskilling kompetencji, czyli zmiana lub podnoszenie kwalifikacji na danym stanowisku. Ginące zawody Według ...
-
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?
... do opisu kultury organizacyjnej w ofercie pracy? Choć to wysokość wynagrodzenia niezmiennie pozostaje głównym motywatorem w pracy, to w oczach profesjonalistek i profesjonalistów ... organizacyjna to także strategia równości i różnorodności. Jest to bardzo dobra zmiana w kontekście postrzegania tych zagadnień na rynku pracy, którą potwierdzają również ...
-
OZE w Polsce: transformacja energetyczna wpłynie na rynek pracy?
... w dużej skali i dbają o ich dywersyfikację. Potencjalni pracownicy zwracali także uwagę na zapewniany im przez pracodawcę poziom decyzyjności. Zmiana pracodawcy wiązała się ze znaczącym wzrostem wynagrodzenia. Na podwyżki w granicach 10-15 % mogły także liczyć osoby, które nie zmieniały pracy. W ostatnich latach projekty wiatrowe były ...
-
Eksperci o projekcie nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
... i zgłaszania incydentów cybernetycznych czy końcowego raportowania. Przykładowo zmiana pierwotnej wersji "operator usługi kluczowej" na "podmiot kluczowy ... finansowania w kolejnych 10 latach a koszty wynagrodzeń szacuje się w oparciu o średnie wynagrodzenia w sektorze prywatnym, a także – co jest niezwykle ważne – bazując na średnich wynagrodzeniach ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... nie tylko ułatwia im start kariery zawodowej, ale też przyspiesza tempo jej dalszego rozwoju i dynamikę wzrostu wynagrodzenia – komentuje Bartosz Dąbkowski z Hays. SPECJALISTÓW KUSZĄ PRZEDE WSZYSTKIM ZAROBKI Zmiana profilu zewnętrznego podwykonawcy idzie w parze z odpowiedziami na pytanie o motywację do podejmowania pracy projektowej. W tegorocznej ...
-
Najlepsi pracodawcy 2024 według Polaków
... wieku od 18 do 64 lat, osób pracujących, uczących się lub szukających zatrudnienia. Zmiana lidera W 2024 roku liderem rankingu została firma Volvo Polska, która ... oraz równowagę między życiem prywatnym i zawodowym – E.ON. Pod względem atrakcyjności wynagrodzenia liderem jest KGHM Polska Miedź, interesująca treść pracy najmocniej doceniana jest w ...
-
Biurowce w regionach rosną szybciej niż w Warszawie
... Jednym z czynników warunkujących kształt powierzchni biurowej w regionach może mieć zmiana modelu na 4-dniowy tydzień pracy. Już teraz pojawiają się pierwsze ... w Wielkiej Brytanii, skrócenie czasu pracy o 20% w skali tygodnia bez utraty wynagrodzenia doprowadziło do spadku poziomu stresu, zwiększenia lojalności pracowników wobec pracodawcy ...
-
Koszty życia: najdroższy Hongkong, Warszawa daleko w tyle
... pracodawcom przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych talentów, a także zwiększać wydatki na wynagrodzenia i świadczenia, ograniczać mobilność talentów i podnosić koszty operacyjne. ... od zeszłego roku, co stanowi największą globalną zmianę w porównaniu do 2023 roku. Zmiana ta jest w dużej mierze spowodowana wahaniami kursów walut, w tym powtarzającymi ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... W przypadku najmłodszych pokoleń (Z i Y) ten odsetek wynosi 40%. Dla najstarszej – baby boomers – 23%. Zmiana biznesowego otoczenia najczęściej odbyłaby się w ramach jednego sektora (26%). ... . Wśród przyczyn najczęściej wymieniana była chęć uzyskania wyższego wynagrodzenia (39%) oraz bardziej atrakcyjna ścieżka zawodowa (35%). Co jednak ciekawe ...
-
2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?
... nie są zainteresowani zmianą pracy, a ich oczekiwania finansowe przekraczają przewidziany budżet rekrutacyjny. Tymczasem pracodawcy są mniej skłonni do zwiększania zaplanowanego wynagrodzenia pod wpływem presji płacowej kandydatów. Wynika to z wciąż obowiązującej w wielu firmach dyscypliny kosztowej, jak i siatek płac, które były w ostatnim czasie ...
-
Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok?
... i ogólna niepewność rynkowa wpływają z kolei na decyzje kontraktorów IT, którzy w ostatnim czasie deklarowali mniejszą chęć zmiany zawodowej – komentuje ekspert Hays. ZMIANA KONIUNKTURY WPŁYWA NA STAWKI Kontekst gospodarczy, w jakim funkcjonują obecnie firmy technologiczne, wpływa na ogólną dostępność ofert pracy, a co za tym ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na polską gospodarkę?
... drogi, ale już widać, że nie jest to sezonowa moda, tylko trwała zmiana, od której nie ma odwrotu. Dotyczy to nie tylko pojedynczych przedsiębiorstw, ale ... . Dane Międzynarodowej Organizacji Pracy wskazują, że nawet po uwzględnieniu siły nabywczej, wynagrodzenia w Polsce stanowią ok. 60% tych obserwowanych w USA czy Europie Zachodniej. W przypadku ...