-
Ponad połowa Polaków ciągle liczy na wzrost wynagrodzenia
... deklarują, że poziom ich wynagrodzenia wzrósł w ciągu ostatniego kwartału. Również ponad dwukrotnie zmalał odsetek tych, którym zmniejszono wynagrodzenia. W badaniu przeprowadzonym przez ARC Rynek i Opinia w sierpniu 2022 roku na zlecenie Gi Group prawie połowa pracujących Polaków wskazywała, że poziom ich wynagrodzenia wzrósł w ciągu ostatniego ...
-
Zmiana pracy? Tak, ale za większe pieniądze
Zmiana pracy nie jest domeną Polaków. Nic dziwnego. Istnieją jednak przesłanki, dzięki którym do zmiany pracodawcy jesteśmy bardziej skłonni. Jakie? Przede wszystkim wysokość wynagrodzenia ... zmienić pracodawcę nawet przy minimalnym wzroście wynagrodzenia, bo w obecnych miejscach pracy nie widzą szans na podwyżkę. Nawet jeśli zmiana pracy na starcie ...
-
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... najnowszym badaniu 33 proc. zatrudnionych zadeklarowało, że w ciągu 3 kolejnych miesięcy, zamierza wystąpić o podwyższenie wynagrodzenia. Głównym powodem są rosnące ceny żywności i usług: przyznaje to aż ... (28 proc.) oraz osoby z wyższym wykształceniem (24 proc.). Częściej też zmiana ta dotyczyła pracujących na umowę̨ na czas określony (25 proc.). ...
-
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... przed siebie, wierząc w obiecujące perspektywy dla swojej kariery zawodowej. Zmiana pracy w ciągu kolejnych 6 miesięcy interesuje co czwartego z badanych. 22% ... wysokość wynagrodzenia i szukają ciekawszych ofert pracy. Złotym środkiem jest tu jednak „uczciwa wymiana”, czyli równowaga pomiędzy poziomem wynagrodzenia a wkładem pracy. Przydatne linki: ...
-
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... Pracy” 56% pracowników spodziewa się w najbliższych miesiącach podniesienia wynagrodzenia. Istotnie częściej niż w innych badanych sektorach spodziewają się podwyżki pracownicy handlu (ok. 70%) i sektora publicznego (60%). …a zmiana pracy ma się dobrze Jednocześnie okazuje się, że zmiana pracy jest krokiem, na który decyduje się coraz ...
-
Jakie bezrobocie i wynagrodzenia w 2022 roku?
... położonych za wschodnią granicą Polski. Może temu sprzyjać również zmiana przepisów, w tym wprowadzenie 24 miesięcznego okresu świadczenia pracy na podstawie ... inflacja i stopy procentowe w 2022 roku? WYNAGRODZENIA Rok 2021 przyniósł rekordowy wzrost przeciętnego wynagrodzenia wypłacanego w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób. ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... podwyżki i premie, zwiększyła się także dostępność ważnych dla nich benefitów. Zmiany w wynagrodzenia były też co najmniej zgodne z oczekiwaniami. Po drugie, wzrosty cen nie są ... pokazują, że coraz większe znaczenie dla pracowników ma nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale także warunki pozapłacowe. Liczą się atmosfera, dobra reputacja pracodawcy, ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... nie wynagrodzenia Wśród kwestii będących głównymi czynnikami niezadowolenia z obecnego wynagrodzenia, badani najczęściej wymieniają świadomość wzrostu inflacji przy braku wzrostu wynagrodzenia. Aż ... . Czy metodą pracujących Polaków na osiągnięcie satysfakcjonującego wynagrodzenia będzie zmiana pracodawcy? Dziś niemal połowa badanych (47%) wskazuje, ...
-
Wynagrodzenia w Polsce na tle świata
... mniej atrakcyjnymi pracodawcami w stosunku do lokalnych liderów. Porównanie wynagrodzeń w wybranych krajach Wiek to jedno, ale jak kształtują się wynagrodzenia w tym roku? Analizując wynagrodzenia zasadnicze w wybranych krajach firma Hay Group wzięła pod uwagę dwa przykładowe stanowiska – młodszego specjalisty (stanowiska zajmowanego często przez ...
-
Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?
... jest zmiana pracy? Między innymi na te pytania odpowiada raport Pracuj.pl „Generacja dobrej kariery”. Liczą się głównie awans zawodowy i podwyżki wynagrodzenia Podwyżki, ... istotne. Poszczególne generacje wyraźnie różnią się reakcjami na problemy z uzyskaniem wyższego wynagrodzenia. Na przykład, w perspektywie braku podwyżki aż 46% badanych w wieku ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
Zmiana pracy to dla wielu z nas sytuacja zarówno stresująca, jak i wymuszona ... atmosfera w zespole? Zgodnie z najnowszym raportem Manpower „Raport trendów 2023. Wynagrodzenia i rynek pracy” głównym motywatorem do zmiany pracy jest możliwość uzyskania atrakcyjniejszego wynagrodzenia, o czym mówi 41% ankietowanych. Finansową motywację do zmiany pracy z ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... zatrudnienia? Antal International publikuje wyniki badania "Specjaliści i menedżerowie - poszukiwanie i zmiana pracy". Czy specjaliści i menedżerowie są aktywni na rynku ... o zmianie pracy, jako najbardziej satysfakcjonujące czynniki wskazują: wysokość wynagrodzenia (72%), styl zarządzania i kulturę organizacyjną (72%), czas codziennego dojazdu do ...
-
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... wynagrodzenia jest do końca zazwyczaj wielką niewiadomą. Gdyby takie zasady się pojawiły, byłaby to zmiana na lepsze -mówi Malwina, zajmująca się reklamą w wydawnictwie PRACODAWCY ŚWIADOMI PROBLEMU Coraz więcej firm w Polsce zdaje sobie sprawę, że brak transparentności w przyznawaniu premii czy podwyżki wynagrodzenia ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... powyżej 6 miesięcy posiada zaledwie co trzeci badany. Polski Ład kontra wynagrodzenia Jednym z najbardziej kontrowersyjnych tematów związanych z wynagrodzeniami Polaków w ostatnich latach okazał ... pracodawcy zmieniają swoje podejście do samego procesu rekrutacji. Ta istotna zmiana zwiększa konkurencyjność wśród kandydatów na dane stanowisko. Z badań ...
-
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... grupy ludzi jest to ciągle jeszcze jest to poza zasięgiem.” - dodaje trenerka. Zmiana pracodawcy po to, by zarabiać więcej, jest w Polsce tak częsta ... swoje finanse? Przede wszystkim warto dowiedzieć się jakie zasady podwyższania wynagrodzenia panują w firmie. Czy wprowadzono wartościowanie stanowisk i dla każdego stanowiska przyporządkowano widełki ...
-
Czy interesuje nas zmiana pracy?
... Czego oczekujemy od takiej zmiany? Zdecydowanie najważniejszą kwestią pozostaje wysokość wynagrodzenia - przeszło 1/4 badanych podkreśla, że zbyt niskie zarobki to najważniejszy ... wyrażona najczęściej poprzez umowę o pracę. Dla użytkowników ważne jest poczucie bezpieczeństwa Zmiana pracy to pomysł, który częstokroć rodzi się z powodu braku poczucia ...
Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy -
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach
... zatrudnienia aż 57% jako kluczowy powód wskazuje chęć podwyższenia otrzymywanego wynagrodzenia. Podobnie jak w ostatnich latach, w czołówce motywacji znajdują się także lepsze ... motywacji. Niewątpliwie jednak ostatnie lata nauczyły wielu z nich, że zmiana stała się prawdopodobnie nieodłącznym elementem naszego zawodowego życia. Pomoc dla talentów ...
-
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm
... piąty specjalista i menedżer deklaruje plan zmiany miejsca zatrudnienia w 2023 roku. Warunkiem – obok atrakcyjnego wynagrodzenia – będzie zaoferowanie przez nowego pracodawcę poczucia bezpieczeństwa. W aktualnym otoczeniu makroekonomicznym, dla kandydatów zmiana pracy niesie za sobą większe ryzyko. Na udział w rekrutacji oraz przyjęcie oferty będą ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... ? Czego oczekuje na zakończenie współpracy? Jak często decyduje się na zmianę pracy? Zmiana pracy: dlaczego? Wyniki badania pokazują, że niezależnie od stażu pracy, czy jest ... do zmiany decyzji. Aż 73 proc. przekonałaby do tego zmiana wysokości pensji, 58 proc. zatrzymałaby zmiana warunków pracy, a 33 proc. nowy projekt. Nic nie przekonałoby ...
-
Zmiana pracy budzi obawy
... zlecenie Work Service S.A. Jednym z noworocznych postanowień Polaków z pewnością nie będzie zmiana pracy. Zdecydowana większość pracowników biorących udział w sondażu Work Service ... , że chęć szukania wyzwań w nowym miejscu pracy rośnie wraz z wysokością wynagrodzenia – 30% osób zarabiających 5 tys. zł netto planuje zmianę pracy, podczas ...
-
Zmiana pracy i co jeszcze? Zawodowe postanowienia noworoczne
... sprzyjała pracownikom (m.in. rekordowo niska stopa bezrobocia, rosnące wynagrodzenia) sprawy istotnie się skomplikowały - wielu pracodawców zmuszonych zostało do redukcji ... postanowienia noworoczne badanych pracowników? Najczęstszym zobowiązaniem, jakie chcą podjąć jest zmiana pracy – wskazuje na nią 70% respondentów. Kolejne 50% chce w przyszłym ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... , co może być motywowane różnorodnymi czynnikami, takimi jak poszukiwanie lepszego wynagrodzenia, dążenie do rozwoju osobistego czy poszukiwanie bardziej satysfakcjonującej pracy. ... takich, które są gotowe na zmiany i nowe wyzwania zawodowe. Ta zmiana podejścia jest symptomatyczna dla rosnącej świadomości zawodowej Polaków oraz ich gotowości ...
-
Wynagrodzenia pracowników w branży PR 2007
... swoje zarobki umiejscowiło w przedziale od 5000 do 5499 zł (brutto). To znacząca zmiana w porównaniu z ubiegłym rokiem, kiedy to dwa kolejne miejsca zajęły przedziały ... w Polsce występuje szybki wzrost wynagrodzeń, także w branży PR. Odsetek osób otrzymujących niskie wynagrodzenia maleje, a wysokich - rośnie, bo branża PR błyskawicznie się rozwija i ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana pracy
... w trakcie prowadzonych procesów rekrutacyjnych wynika, iż jednym z kluczowych czynników zmiany pracy jest aspekt finansowy. Ponad 60% ankietowanych wskazało właśnie kwestie wynagrodzenia jako najbardziej motywujący czynnik. Wyższa pensja realnie przekłada się na podniesienie standardu życia i tym samym mobilizuje inżynierów do zmiany pracodawcy ...
-
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac
... pracodawców rozwój listy płac? Payroll (lista płac) – to nie tylko wynagrodzenia w firmie, a cały system obsługi administracyjnej pracownika w trakcie jego zatrudnienia u ... raportów będzie musiał być zgodny z wymogami przepisów wykonawczych. To kolejna zmiana w payrollu, jaka nas czeka w najbliższych miesiącach – mówi Mariusz Koczwara. Problemy z ...
-
Zmiana pracy raczej niechętnie
... , jeżeli tylko pojawi się ku temu okazja. Jako główny powód, dla którego Polacy chcą zmienić pracę wymienia się niezadowolenie z aktualnego wynagrodzenia. Spora część pracowników deklaruje, że byłaby zdecydowana na zmianę, gdyby otrzymała wyższe wynagrodzenie. – Mimo wszystko perspektywa lepszego zarobku nie warunkuje ...
-
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców
... że głównym czynnikiem branym pod uwagę przy zmianie pracy jest wysokość wynagrodzenia (49%), na drugiej pozycji znajdują się lepsze możliwości rozwoju (33%) , a zaraz ... niezadowoleniu warunkami w firmach i niepewnością Polaków o swoją przyszłość na rynku pracy. Wysiłek = zmiana na lepsze Część internautów podchodzi do swojej pracy z pewną rezerwą ...
-
Wakacje 2017: wycieczki drożeją, wynagrodzenia nie rosną
... oceniają Polacy ich perspektywy w okresie roku. Co ciekawe w najbardziej ponure nastroje wpadli mieszkańcy dużych miast – zmiana wskaźnika z minus 2,1 do minus 8, podczas gdy mieszkańcy ośrodków mniejszych poprawili nastroje – zmiana z +0,3 do +3,1. Lepsze stały się nastroje ludzie w wieku młodych rodzin (25-39 lat), a pogorszyły się osób ...
-
Zmiana pracy opłacalna, lecz dla odważnych
... Łacińską CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Na lepsze czy na gorsze? Powody zmiany pracy bywają rożne. Począwszy od niesatysfakcjonującego wynagrodzenia do złych relacji z szefem czy po prostu braku możliwości awansu. – „Jeżeli pomimo analizy plusów i minusów obecnego miejsca zatrudnienia dojdziemy do ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy
... specjalistów o plany dotyczące zmiany miejsca zatrudnienia w przeciągu najbliższych 6 miesięcy. Powody dotyczące zmiany pracy mogą być bardzo różne. Od zbyt niskiego wynagrodzenia, braku perspektyw rozwoju poprzez wypalenie zawodowe czy też chęć podejmowania nowych wyzwań. Wydawać by się mogło, iż okres recesji na ...
-
Zmiana pracy: gdy mało płacą i brak szans na awans
... w życiu zawodowym i tylko 25% nastawia się na zmianę pracy w ciągu roku. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Co decyduje o wyborze pracodawcy? Najważniejsze trzy czynniki, które są przez badanych brane pod uwagę przy wyborze nowego pracodawcy, to ...
-
Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika
... , które stanowią dzisiaj dla większości firm na świecie największe wyzwanie. Są to: Uczciwość i równość traktowania: ponad połowa pracowników uważa, że wynagrodzenia i awanse nie są przyznawane sprawiedliwie. Atmosfera pracy i relacje międzyludzkie: 45% ankietowanych twierdzi, że ich firma nie jest środowiskiem sprzyjającym zdrowiu ...
-
Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace
... utrzymać zatrudnienie, jeżeli warunki w gospodarce im na to pozwolą. Firmy będą podnosiły wynagrodzenia, ale będzie to uzależnione od ich sytuacji finansowej - wynika z ... prawie 20 proc. MSP planuje ograniczenie zatrudnienia, a jedynie 9,8 proc. – wzrost. W efekcie zmiana netto będzie ujemna – prawie 10 proc. więcej firm zmniejszy zatrudnienie niż ...
-
Czy Polacy nadal oczekują podwyżki wynagrodzeń?
... wynagrodzenia w ciągu najbliższych miesięcy. Równie duża jest jednak rzesza tych, którzy wiarę w podwyżki mają. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakich ruchów w zakresie wynagrodzenia spodziewają się pracownicy? Jak w ostatnim czasie zmieniała się wysokość wynagrodzenia? W którym regionie Polski spodziewane są podwyżki wynagrodzenia ... . Zmiana ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... . Dla porównania jeszcze 5 lat temu w 2013 roku te czynniki wskazywał co piąty ankietowany. – Zauważalna jest także zmiana postaw pracowników, dla których coraz ważniejsza, obok wzrostu wynagrodzenia, jest poprawa warunków pracy, często związana z niezadowoleniem z obecnego pracodawcy. Jest to symptomatyczne dla rynku pracownika, na ...