zmiany w organizacji raport - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zmiany w organizacji raport

Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy

... raport „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity” wskazuje wyraźnie, że pandemia okazała się czynnikiem, który wzmógł zapotrzebowanie na angażującą i wspierającą pracowników kulturę organizacji. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy powinni rozumieć kulturę organizacji ... rozpatrzenia propozycji zmiany miejsca pracy przez ...

Tematy: wellbeing, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe
Aon: pandemia wymusza zmiany w zarządzaniu ryzykiem

... już nadeszła, ich infrastruktura ryzyka z trudem radziła sobie z pierwszą reakcją. Raport Aon wskazuje na różnice w reakcjach firm w poszczególnych regionach. Przed ... odsetek organizacji w fazie „odbudowy” (59%), podczas gdy organizacje z regionu APAC zgłosiły, że są w fazie „przekształcenia” (36% organizacji z APAC w porównaniu do 29% organizacji ...

Tematy: zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, sytuacja przedsiębiorstw, bariery przedsiębiorczości, kryzys gospodarczy, kryzys zdrowotny, pandemia, COVID-19
2025 rok pod znakiem rekrutacji i zmiany pracy?

... firmy. W porównaniu z ubiegłoroczną edycją raportu odsetek organizacji planujących rekrutacje spadł o 4 pkt proc. Wciąż jednak ... jest równoznaczne z aktywnym dążeniem do zmiany pracodawcy, to trafnie obrazuje nastroje panujące na dzisiejszym rynku ... ożywienia zyskają przewagę konkurencyjną w walce o talent. O RAPORCIE Raport płacowy Hays zawiera ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Raport bankowość w roku 2015

... 2015" przygotowanego przez IBM Institute for Busniess Value. Raport ten wskazuje na rodzące się innowacje ... Cztery strategiczne konieczności Zdaniem IBM, opisane zmiany rynkowe tworzą poważne wyzwania dla tradycyjnych ... oraz elastyczności i współpracy w obszarze całej organizacji. "Klienci banków będą oczekiwali większego wsparcia oraz osobistego ...

Tematy: sektor bankowy, usługi finansowe, banki, rynek usług finansowych, rynek usług bankowych
Nie tylko zmiany klimatu. Jakie problemy społeczne bolą młodych?

... do społeczności aktywistów, jest wolontariuszem lub członkiem organizacji non-profit. Pokazuje to sposób życia i ... światowej pandemii. Młodzi wierzą w siłę jednostki i jej wpływ na zmiany globalne. Aktywnie angażują się w działania prospołeczne, ... swoje ręce – podsumowuje Marta Karwacka. Raport prezentuje opinię ponad 22 tys. przedstawicieli pokolenia Y ...

Tematy: ochrona środowiska, zagrożenia ekologiczne, zmiany klimatu, problemy ekologiczne, problemy społeczne, zachowania konsumentów, pokolenie Z, Millenialsi
Bezrobocie, inflacja, zmiany klimatu i hakerzy. Tego boją się polscy CEO

... całym świecie, z czego prawie 40 jest z Polski), jest benchmarkiem dla wielu organizacji i stałym elementem opisu nastrojów przedstawicieli świata biznesu na ... wśród kluczowych wyzwań wymieniają ryzyka makroekonomiczne (dynamika PKB, wahania bezrobocia i inflacji) i zmiany klimatyczne (odpowiednio 57% i 54% - 1. oraz 2. miejsce na mapie wyzwań), ...

Tematy: rozwój firm, prezesi największych firm, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej, CEO, bariery działalności
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?

... dział, w którym nie widać szczególnego pędu do zmiany pracy lub przebranżowienia - podaje „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach” Grafton Recruitment. Z tego tekstu ... HR są mocno rozstrzelone nie tylko ze względu na rolę pełnioną w organizacji. Znaczenie dla zarobków ma także miejsce zatrudnienia – na najwyższe wynagrodzenia można liczyć ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, HR, praca w hr, dział HR, branża HR, pracownik HR, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Biznes nie boi się dobrej zmiany

... 2013 r., kiedy wystąpiliśmy do ówczesnego ministra finansów z prośbą o pomoc. Przygotowaliśmy wtedy raport, którego wnioski mnie zmroziły. Z naszych szacunków wynikało, że tylko w ... Od zeszłego roku jestem członkiem zarządu Digital Europe, naszej europejskiej organizacji branżowej. I kiedy spotykam się z kolegami z innych krajów, to w ogóle nie ...

Tematy: wyłudzenia VAT, odwrócony VAT, oszustwa podatkowe, system podatkowy, split payment, polska gospodarka, biznes
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy

... w takich kwestiach jak zarządzanie talentami, rekrutacja i utrzymanie pracowników oraz wydajność organizacji. Raport dowodzi, że dla pracowników szczególne znaczenie ma dobra atmosfera w pracy oraz ... . Jasne staje się zatem, że pracownicy, podejmując noworoczne postanowienia dotyczące zmiany pracy, biorą pod uwagę nie tylko wynagrodzenie, chociaż ...

Tematy: poszukiwania pracy, zmiana pracy, postanowienia noworoczne, rynek pracy, wymagania pracowników
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?

... poprawy komunikacji wewnątrz organizacji. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku konkretnych działań podejmowanych na rzecz równouprawnienia kobiet i mężczyzn – tylko 39% badanych widzi takie inicjatywy w swojej organizacji. To oznacza, że nadal mamy wiele do zrobienia. Aby ułatwić zmiany w organizacjach, raport „Kobiety w finansach” został ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
Jak zmienić transport publiczny i podnieść komfort życia w Warszawie?

... między dzielnicami stolicy, widać że presja ruchu samochodowego na przestrzeń miejską jest ogromna. Raport pokazuje jak władze miast mogą kształtować zachowania transportowe swoich mieszkańców, i na ... on przekazany radnym i prezydentowi Warszawy, by pokazać im, że mają zielone światło na odważne zmiany w organizacji warszawskiego transportu. List ...

Tematy: transport miejski, Warszawa, transport publiczny, transport zbiorowy, urbanizacja, autobusy, metro
Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR

... się wyzwań. Odpowiedzi na inne, kluczowe dla branży pytania prezentuje raport #TrendyHR_2016. Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz rola działów HR ulega ... że pełni rolę partnera biznesowego, odpowada za realizację procesów ZZL oraz wspiera zmiany w organizacji. Zaledwie 15% ankietowanych określiło siebie jako administratora – warto przy tym podkreślić, ...

Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, human resources, zaangażowanie pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR

... z nich uznała, że obecna sytuacja gospodarcza nie wpłynęła na gotowość pracowników do zmiany pracy, a nawet – że ją zmniejszyła. Niemniej jednak oczekiwania płacowe zatrudnionych rosną ... (48%) nawet nie śledzi opinii na swój temat. Rola HR w organizacji Raport pokazuje też, że aby skutecznie sprostać nadchodzącym wyzwaniom demograficznym, działy HR ...

Tematy: rynek pracy, mobilność pracowników, tendencje na rynku pracy, praca, zmiana pracy, działy HR, rotacja pracowników, miękki HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
ADP: duże firmy usługowe zwiększają zatrudnienie

... poradziły sobie świetnie w tych trudnych czasach, wprowadzając rozwiązania cyfrowe i zmiany organizacyjne. Z raportu "Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q1 2021" przygotowanego przez ... pod uwagę skrajne czynniki, takie jak np. konieczność przeniesienia funkcjonowania organizacji w tryb pracy zdalnej. Dzięki takiej strategii budowania biznesu, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy, zatrudnienie, innowacje, firmy innowacyjne
Współczesny CIO musi więcej

... % CIO oczekuje zwiększenia strategicznej roli w organizacji w 2016 roku. CIO z Polski i regionu Europy Środkowo-Wschodniej są bardziej sceptyczni – 41% nie przewiduje zmiany swojej pozycji w firmie. Jak ... CIO na świecie deklaruje, że jest usatysfakcjonowana ze swojej roli. O RAPORCIE: Raport KPMG i Harvey Nash pt. „The Creative CIO. Perspektywa CEE” ...

Tematy: praca w IT, CIO, dyrektor IT
Globalny rynek usług biznesowych 2011

... szerokiego zaplecza wykwalifikowanych kadr jest drugim istotnym bodźcem warunkującym zmiany na globalnej mapie outsourcingu. Tam, gdzie istnieje silna grupa ... ośrodkiem lokowania amerykańskich centrów usług do obsługi jednostek ich organizacji w regionie EMEA ( za: Raport Ernst&Young, “Europe, Middle East, Africa; Waking up to the new ...

Tematy: outsourcing procesów biznesowych, sektor BPO, usługi BPO, ITO, Information Technology Outsourcing, rynek usług biznesowych
Testowanie aplikacji to 1/4 wydatków na IT

... organizacji, konieczna jest większa przejrzystość i lepsze raportowanie ilustrujące zarówno korzyści operacyjne jak i biznesowe – dodaje. O World Quality Report 2013-14 World Quality Report 2013-14 jest 5. edycją badania na temat jakości i procedur testowania w obrębie wielu sektorów na całym świecie. Od 2009 r., Capgemini i HP publikują raport ...

Tematy: badania firm, aplikacje dla firm, zarządzanie aplikacjami, cyfryzacja, wydatki na IT, wydatki w branży IT, inwestycje w zasoby IT, nakłady na informatykę, wydatki na bezpieczeństwo, aplikacje sieciowe
ESG: firmy potrzebują talentów od zrównoważonego rozwoju

... organizacji. Jednak kluczowym wspólnym mianownikiem jest ugruntowana świadomość celu wprowadzania określonych zmian w procesie integracji polityki organizacji z polityką ESG. Zmiany ... było zmierzenie skali trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane w podziale na 6 regionów Polski i 8 sektorów rynku. ...

Tematy: zrównoważony rozwój, ESG, ochrona środowiska, niedobór talentów, społeczna odpowiedzialność biznesu
Zarządzanie ryzykiem: firmy nieprzygotowane

... się również w przypadku rzadziej wskazywanych ryzyk, jak np. zmiany w otoczeniu prawnym i regulacyjnym, wahań cen surowców, konieczności ... znaczne oszczędności w kosztach działalności operacyjnej organizacji, wypracowane dzięki odpowiedniemu zabezpieczeniu się przed zagrożeniami. Opublikowany przez firmę Aon Polska raport pozwala nie tylko na ...

Tematy: pomiar i zarządzanie ryzykiem, zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, sytuacja przedsiębiorstw, bariery przedsiębiorczości, polskie firmy
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?

... "skutki uboczne". Potwierdzeniem tego może być opracowany przez KPMG raport „Global Female Leaders Outlook 2020: COVID-19 Special Edition”, z którego ... zmiany w różnych obszarach działalności – 36% respondentek z Polski przyznało, że dzięki pracy zdalnej zdecydowanie poszerzyła się potencjalna pula talentów, która może dołączyć do ich organizacji ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, różnorodność, dyskryminacja ze względu na płeć, warunki prowadzenia biznesu, transformacja cyfrowa, zrównoważony rozwój
Event marketing: jaką wartość mają spotkania biznesowe?

... organizacji spotkań i wydarzeń biznesowych? Według najnowszego raportu Antal oraz Eventory “Spotkania i wydarzenia biznesowe w czasach zmiany”, którego patronem jest BRIEF, firmy w Polsce najczęściej mierzą zwrot z inwestycji z organizacji ...

Tematy: event marketing, marketing, spotkania biznesowe, wideokonferencje, wizerunek marki
Sztuczna inteligencja na rynku pracy, czyli entuzjazm i trudności

... , jakie są ich zamiary wobec wdrożenia najnowszych technologii. Jak pokazuje raport „Rynek pracy w erze AI”, 39% organizacji już korzysta z rozwiązań opartych na generatywnej sztucznej inteligencji, takich jak np. ChatGPT, a kolejne 21% planuje wprowadzić zmiany w najbliższych 12 miesiącach. Technologiczną rewolucję w ciągu 3 lat zapowiada 17 ...

Tematy: SI, AI, GenAI, sztuczna inteligencja, generatywna sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Przemysł 4.0 potrzebuje nowych typów przywództwa

... presję związaną z koniecznością przygotowania firm i pracowników na zmiany, które z pewnością staną się udziałem także i ich organizacji. Istotną barierą ich przeprowadzania ... mówi Tomasz Konik, Partner, Lider obszaru Clients & Industries Deloitte. Informacja o badaniu Raport „Leadership in the Fourth Industrial Revolution: Faces of progress ...

Tematy: Przemysł 4.0, czwarta rewolucja przemysłowa, przywództwo w organizacji
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... zmiany kariery w ManpowerGroup. – Jeśli jednak wynagrodzenie jest już na satysfakcjonującym dla danej osoby poziomie, to pozostałe czynniki stają się kluczowe przy podejmowaniu decyzji o pozostaniu w organizacji ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19

... czy następstwa przyniesione pandemią trwale zmodyfikują rynek pracy. – Nasz raport pokazuje, że organizacje doświadczyły przeprowadzonego w skrajnych warunkach testu swoich deklaracji i ... pokoleniowe. Etyczne dylematy 63 proc. organizacji (56 proc. globalnie) w ciągu ostatnich 3 lat wprowadziło zmiany do swojej strategii wynagradzania, a kolejne 69 ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach

... Hays – spokój ten nie zawsze jest łatwy do osiągnięcia. BRAK ORGANIZACJI PRACY I NAGŁE ZMIANY Ostatnie lata wymagały od pracowników i pracodawców dużej elastyczności oraz ... oraz spadku efektywności pracy. To, że obecnie jest to rzeczywiście duży problem, potwierdza raport Hays i Baker McKenzie „Nadgodziny 2023”. Ponadto niemal co piąty ankietowany ...

Tematy: komfort pracy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, środowisko pracy, organizacja pracy
Polska gospodarka: co zmieni Euro 2012?

... 7 proc. z powodu organizacji Euro 2004, w Niemczech z powodu organizacji Mundialu 2006 o 1,9 proc. Polski rynek reklamy, w wyniku organizacji Euro 2012, ... należy pamiętać, że wpływ na ich zmiany, poza czynnikami fundamentalnymi, mają również ... trend - wynika z raportu. Informacje o badaniu Raport firmy Finamo "EFEKT EURO 2012 A POLSKA GOSPODARKA" ...

Tematy: EURO 2012, Mistrzostwa Europy w Piłce Nożnej, gospodarka polska, wzrost gospodarczy, rozwój gospodarczy, pkb, efekt Euro
Cyberprzestępczość zagraża firmom

... przestępców to jednak tylko jedno z wielu źródeł współczesnych zagrożeń dla organizacji działających w cyber rzeczywistości. Organizacje uczestniczące w globalnym badaniu Deloitte TMT ... o raporcie: Raport Deloitte Cyberodporność w świecie ewoluujących zagrożeń podsumowuje zmiany, które zachodzą na polu cyberzagrożeń. Raport przedstawia powody ...

Tematy: cyberprzestępczość, zagrożenia internetowe, cyberprzestępcy, hakerzy, haktywizm
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

... oraz wszelkich inicjatyw w zakresie HR. Źródłowy raport „Global Human Capital Trends ... kryzys finansowy często zaobserwować można radykalne zmiany w kulturze. W większości przypadków korporacje oceniają ... zdają sobie sprawę z potrzeby zwiększenia nacisku na kwestie kultury organizacji i w obliczu kryzysu zaangażowania i spadku retencji, starają się ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015

... stosują nowe metody marketingowe i organizacyjne w praktyce gospodarczej, organizacji miejsca pracy lub w stosunkach z otoczeniem. ... zmiany w przepisach prawa, w tym „ozusowanie” umów cywilno-prawnych. W efekcie tych zmian możemy spodziewać się dalszego wzrostu zatrudnienia przy jednoczesnej poprawie komfortu pracowników. Informacje o badaniu Raport ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Hays: nadchodzą podwyżki wynagrodzeń i trudne rekrutacje pracowników

... zmiany strukturalne. Procesy rekrutacyjne przewidziane na 2022 rok często nie będą zatem powiązane ze zwiększeniem zatrudnienia, lecz naturalną rotacją pracowników oraz zmianą potrzeb kompetencyjnych organizacji ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki

... globalne wyzwania ESG, takie jak nierówność dochodów i zmiany klimatyczne, stanowią zagrożenie dla długoterminowego wzrostu i wartości ich organizacji. Współcześni prezesi rozumieją, że ESG ... KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG 2022 CEO Outlook zawiera pogłębioną, trzyletnią prognozę dyrektorów generalnych największych organizacji na temat ...

Tematy: CEO, zarządzanie firmą, strategie zarządzania, rozwój firmy, dyrektor generalny, inflacja, ESG
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy

... , to większość z nich widzi korzyści wynikające ze zmian w obszarze sposobu organizacji pracy. Świadczy o tym deklaracja sześciu na dziesięciu badanych, którzy w najbliższych latach zamierzają podjąć działania w tym obszarze. Upowszechnienie pracy zdalnej oraz zmiany technologiczne, takie jak rosnąca popularność sztucznej inteligencji sprawiają, że ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, praca zdalna, efektywność pracy
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy

... raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Dane wskazują na to, że w III kwartale 2023 roku 37% pracodawców sektora dóbr i usług konsumpcyjnych znad Wisły deklaruje chęć powiększania zespołów, 19% z nich liczy się z koniecznością redukcji etatów, a 43% organizacji ...

Tematy: dobra konsumpcyjne, usługi konsumpcyjne, rynek pracy, automatyzacja, obsługa klienta, sztuczna inteligencja, e-commerce
Olimpiada 2012 da rekordowe wydatki konsumpcyjne

... efektowi zmiany zachowań konsumpcyjnych Brytyjczyków, ... raport przynosi kolejne dobre wieści dla gospodarki. Jako światowy sponsor Igrzysk Olimpijskich i Paraolimpijskich, organizacja Visa daje detalistom w całej Wielkiej Brytanii okazję do tego, by skorzystali z szans, jakie dla gospodarki może przynieść ze sobą olimpijski duch. Związki organizacji ...

Tematy: wydatki konsumenckie, płatności kartą, Visa Europe, wydatki, wydatki konsumentów, Igrzyska Olimpijskie