-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... wśród pewnych grup pracowniczych. Niemal połowa organizacji deklaruje, że odejścia pracowników związane są z naturalnym ... specyfiki rynku pracy z uwagi na dynamiczne zmiany w ostatnich 18 miesiącach. W trakcie procesów rekrutacyjnych HRowcy ... w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak ...
-
Fundusze private equity bez innowacji?
... w ich branży nie ma ucieczki, jednak zmiany mają postępować dość powoli. Fundusze private equity będą w coraz ... wdrożyło do swojej organizacji zaawansowane technologie, takie jak blockchain. 32 proc. organizacji wdrożyło media ... .) oraz opłaty i obciążenia (30 proc.). Informacje o raporcie Raport KPMG International pt. „Alternative investments 3.0. ...
-
8 obszarów ryzyka w cyberbezpieczeństwie 2019
... narażonej na ataki działalności biznesowej. Widzimy zatem, jak udoskonalenia i dynamiczne zmiany technologii wpływają na liczbę punktów kontaktu, do których cyberprzestępcy mogą ... Hogg: „Nasz raport z 2019 r. pokazuje również, że firmy muszą zrozumieć potrzebę dzielenia się informacjami o zagrożeniach nie tylko w obrębie własnej organizacji, lecz ...
-
Startup i korporacja. Po co i jak je połączyć?
... raport Huge Thing oraz PFR Ventures. Oto główne ustalenia płynące z tego opracowania. Omawiany raport ... nadążać za bieżącym światem, co oznacza zmiany wewnątrz firmy i nowe, innowacyjne produkty. Osoby odpowiedzialne za ... organizacji - gdy dynamiczna jednostka wchodzi do struktury korporacji dochodzi do konfrontacji idei, stylów działania i organizacji ...
-
5 trendów dla biznesu w erze nowego zarządzania przedsiębiorstwem
... raportowanie ESG stanie się jednym z głównych motorów poprawy wyników finansowych Raport SAP Polska obala mit opisujący ESG ... lepsze warunki kredytowe. To dobry sygnał, ponieważ unikanie zmiany w ramach ESG to najprostsza metoda na ... , w tym z KPO, pozwolą na rozwój technologiczny organizacji (ponad 55% odpowiedzi) oraz wprowadzanie w nich innowacji ...
-
Najlepsze dla biznesu miasta Europy 2009
... co oznacza spadek w porównaniu do wyniku z 2008 r (44 firmy). Coroczny raport firmy Cushman & Wakefield, przedstawiający rezultaty badań 500 największych firm ... nie znalazło się nawet w pierwszej dziesiątce, zajmując odpowiednio 11. i 17. miejsce. Barcelona dzięki organizacji Igrzysk Olimpijskich 1992 r. umocniła swoją pozycję w następnym roku i, ...
-
Outsourcing w Polsce 2010 i prognozy 2011
... - podaje raport Instytutu Outsourcingu (IO) i ... zmiany w polskim ustawodawstwie. - Przyszły rok będzie czasem intensywnej pracy nad dalszym umacnianiem roli nowoczesnych usług biznesowych w polskiej gospodarce oraz okresem prowadzenia intensywnego dialogu zarówno z biznesmenami, jak i ustawodawcami. Decydująca w tym procesie będzie rola organizacji ...
-
Top Employers 2011 - najlepsze praktyki HR
... Szwajcarii, Holandii, Wielkiej Brytanii oraz Polski. Raport uwzględnia dane dotyczące wszystkich Top Employers ... przez niechęć pracowników do zmiany miejsca pracy. Magdalena Kusik, ... organizacji, ponieważ stanowią pierwszy krok do poprawy strategii, a tym samym – zmniejszenia poziomu rotacji pracowników”. Otwarte komunikowanie polityki organizacji ...
-
Marketing pod znakiem AI. Poznaj najważniejsze trendy 2017
... journey. Przed nami najnowszy, czwarty już raport „2017 State of Marketing”. Opracowanie ... organizacji. Wraz ze wzrastającą liczbą dostępnych danych o klientach działy marketingu muszą na nowo przemyśleć swój sposób działania w organizacji ... temu nie było uwidocznione jako znaczący trend. Dalsze zmiany jakie nastąpiły w skali jednego roku to: rosnąca ...
-
Zrównoważony rozwój a zachowania konsumentów
... omawiany raport, już 79 proc. konsumentów zmienia swoje preferencje zakupowe, biorąc pod uwagę społeczny lub środowiskowy wpływ swoich zakupów. Dla zmiany w ... śmielej Choć 75 proc. organizacji CRP ma swoją strategię, infrastrukturę oraz zasoby, by stymulować działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, to raport wydany przez Capgemini wskazuje ...
-
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... organizacji? Co jest w stanie sprawić, że praca zdalna nie wpływa negatywnie na dobrostan i życie prywatne pracowników? Jak pisze Deloitte, pandemię COVID-19 należy traktować jak wyraźną zapowiedź tego, że częste i nagłe zmiany ... ponad jedna piąta badanych nie uważa, że zmiany w polityce organizacji, dotyczące takich obszarów jak praca zdalna ...
-
Walka o równouprawnienie płci na rynku pracy jeszcze trwa
... o zatrudnieniu, przyznaniu awansu czy podwyżki. Grono organizacji świadomych korzyści płynących z różnorodności i wyrównania szans stale rośnie. Zmiany dostrzegają też sami pracownicy, gdyż 45 ... mieć żadnego znaczenia – podsumowuje Marc Burrage, dyrektor zarządzający Hays Poland. O RAPORCIE Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2021” powstał na ...
-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... zarówno dla kancelarii, jak i prawników in-house wpłynęła sytuacja gospodarcza – zmiany w prawie podatkowym i prawie pracy. Może być to powiązane z tym, że ¾ ... narzędzi i rozwiązań, które powodują jej usprawnianie i płynność, a tym samym cyfrowy rozwój organizacji. Jednym z takich narzędzi są aplikacje i programy pozwalające na spotkania online ...
-
Przemysłowy metaverse i sztuczna inteligencja, czyli TOP trendy w technologiach
... trendy technologiczne zaznaczą swoją obecność w bieżącym roku? Jakie zmiany niesie za sobą ewolucja metaverse? Jakie ... przyczyniają się już dziś do wzrostu przychodów organizacji. Na przykład zastosowanie przez producentów odzieży technologii AR ... wydajności pracy bez jednoczesnego wzrostu mocy. Raport Deloitte wskazuje, że nowym podejściem na rynku ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... osób z wykształceniem średnim (21%). W podziale na regiony największe zmiany w tej kategorii zaobserwowano na wschodzie Polski (26%), najmniejsze zaś w centrum kraju (województwa mazowieckie, łódzkie i świętokrzyskie), gdzie poziom zmiany stanowisk wewnątrz organizacji sięgnął 16%. Największa rotacja na stanowiskach wystąpiła wśród obecnych ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... miesiącach? Na to pytanie odpowiada "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024". Przygotowane przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl. ... od organizacji priorytetowego traktowania talentów. Świat, w którym technologie rozwijają się z nieznaną dotąd prędkością, wymaga od managerów i organizacji niebywałej otwartości na zmiany. Bez ...
-
Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników
... do nowych wymogów i przygotowania na dynamiczne zmiany w regulacjach cyberbezpieczeństwa w Europie – mówi Marcin Kieszkowski, Starszy Menedżer w Dziale ... wskazań). O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Barometr cyberbezpieczeństwa. Na fali, czy w labiryncie regulacji?” powstał na podstawie badania przeprowadzonego na próbie 100 organizacji w Polsce ...
-
Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy
... coraz częstsze zmiany w zamówieniach i briefach ... organizacji MICE (100 respondentów). Badanie miało charakter multibranżowy, zachowano stosowne proporcje w doborze próby (firmy duże 35%, średnie 35%, małe 25% i mikro 5% próby). Kryterium kwalifikujące do wzięcia udziału w badaniu: minimalna liczba imprez MICE w firmie: 3-4 w skali roku. Raport ...
-
Nowe akty prawne czyli jak się ma ustawodawstwo 2015?
... prasę jako część jego starań, aby połączyć zmiany legislacyjne, które mogłyby mieć wpływ na prezydencki wyścig ... organizacji pozarządowych stwierdziło, że rząd przyjął nową strategię w celu ograniczenia liczby nadzwyczajnych procedur, a także w celu zapewnienia szybkiego wdrożenia nowych przepisów. „Zdumiewający jest fakt, że jeśli spojrzymy na raport ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... organizacji przyszłości. Jakie jeszcze trendy HR dają się zaobserwować? Wskazówek w tej kwestii udziela najnowsze opracowanie Deloitte "Global Human Capital Trends 2017. Zmiana zasad w erze cyfryzacji". Raport ... . respondentów wie, jak stworzyć organizację przyszłości. „Zmiany technologiczne zachodzą w niespotykanym tempie, całkowicie przekształcając ...
-
Nowe wyzwania CIO. Jakie priorytety ma dziś dyrektor IT?
... w korporacjach. Na przestrzeni ostatnich 3 lat liczba organizacji, które opracowały korporacyjną strategię cyfrową ... zmiany technologii, ale także odpowiednich kompetencji firmy, w tym rozwoju procesów zarządzania strategicznego i zmiany modelu operacyjnego IT ... w dziale Management Consulting w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG i Harvey Nash pt. „ ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 49/2018
... Raport potwierdza , że najgorsza jakość powietrza w całej UE jest w Polsce (chodzi tu nie tylko o emisję gazów i pyłów zawieszonych). Mnie najbardziej zaskoczyła informacja, że na 50 najbardziej zanieczyszczonych miast w Europie 36 to miasta w Polsce. NIK w swoim raporcie krytycznie ustosunkowuje się też do organizacji ... że zmiany klimatyczne dotyczą ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 49/2019
... związane z ochroną klimatu. Jak wiadomo wielkie zmiany i inwestycje będą wymagać ogromnych pieniędzy. Na ... produktów – mówi Jan Zborowski, wiceprezes SoDA – Organizacji Pracodawców Sektora IT. Klientami polskich software house’ów ... rynkom zagranicznym – mówi Aleksander Łakomski. Raport SoDA i Fundacji Kronenberga potwierdza, że polskie software ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... raport „Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany” autorstwa Antal oraz Cushman & Wakefield rzuca ... ma o niej żadnej wiedzy. W czasach zmiany wyjątkowo ważna staje się polityka dotycząca komunikacji, w szczególności w zakresie wytyczania celów i odpowiedzi organizacji na zmiany, jakie niesie rynek. Specjaliści i menedżerowie również ...
-
Od modelu pracy zdalnej do hybrydowej. To przyszłość rynku pracy
... ta jest to zależna od poziomu i zwinności uczenia się organizacji i jej elastyczności w stosunku do rynku – z uwzględnieniem zmiany w nastawieniu pracowników oraz budowaniem odporności indywidualnej i organizacyjnej – komentuje Monika Chajdacka, dyrektor HR w Capgemini Polska. Raport wskazuje na to, że zmiana na hybrydowy model jest nieunikniona ...
-
Pandemia podnosi innowacyjność biznesu. Na czym skupiać innowacje?
... świata. Najnowszy raport pokazuje, że pandemia zmieniła konsumentów i ich podejście do innowacji. Ankietowani Europejczycy mniej chętnie niż przed pandemią przyjmują zmiany w ulubionych aplikacjach ... że praca zdalna może być przeszkodą dla dalszego rozwoju ich organizacji i wprowadzania innowacji. Rozproszenie zespołu nie tylko utrudnia współpracę ( ...
-
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?
Transformacja cyfrowa i zmiany technologiczne w coraz większym stopniu wpływają na funkcjonowanie współczesnych organizacji. Jak wynika z raportu "HR Technology Market 2019" w 2019 r. firmy zwiększyły swoje inwestycje w technologie HR o 29% - wzmacniając cały rynek technologii HR o ...
-
Polskie firmy w 2. roku pandemii. Jakie warunki prowadzenia biznesu?
... 24 p.p.) oraz problemy ze znalezieniem pracowników (plus 20 p.p.). Obok inflacji i rosnących kosztów zatrudnienia, problemów nastręczały również zmiany podatkowe w ramach Polskiego Ładu - 23% ankietowanych organizacji uznało je za wyzwanie na 2022 rok. Utrzymująca się zmienność i niepewność prowadzenia działalności gospodarczej sprawiła, że odsetek ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2018
... projektu przez całe środowisko organizacji pozarządowych, Rzecznika Praw Obywatelskich ... zmiany legislacyjne, tzw. „podatek galeryjny” oraz zakaz handlu w niedziele. Przed wszystkimi uczestnikami rynku stoją zatem duże wyzwania związane z adaptacją do nowych regulacji i możliwych zmian w strukturze rynku handlowego – podsumowuje Radosław Knap. Raport ...
-
Kobiety na rynku pracy. Mamy najnowsze dane
... że cechuje je coraz większy apetyt na sukces. Raport Hays „Kobiety na rynku pracy 2019” powstał ... Paula Rejmer, Dyrektor Hays Poland. APETYT NA SUKCES Pozytywne zmiany względem zeszłego roku obserwujemy w zakresie planowania ścieżki ... swojej karierze wynika również z obserwowanego wsparcia ze strony organizacji. Płeć przełożonego nie ma wpływu na ...
-
Rośnie deficyt specjalistów od cyberbezpieczeństwa
... organizacji doświadczyło próby cyberataku przez istniejącą lukę w zabezpieczeniach (dane Check Point z 2020 r.) Od momentu wybuchu pandemii, w 46% organizacji co najmniej jeden pracownik pobrał złośliwą aplikację mobilną (raport ... z przeniesieniem pracy z biura do domów oraz zmiany z tradycyjnych systemów wykorzystywanych w firmach na środowisko ...
-
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... jednocześnie się przy tym w założenia budżetowe organizacji, są coraz większe. Można zauważyć, ... trudniej jest zachęcić zatrudnione już osoby do zmiany pracy, a z drugiej strony zachęca potencjalnych nowych ... trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników o pożądanych kompetencjach. Raport prezentuje dane w podziale na 6 regionów Polski i 8 sektorów ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia. Dane wskazują na to, że w IV kwartale 2023 roku 32% pracodawców sektora finansów i nieruchomości znad Wisły deklaruje chęć powiększania zespołów, 6% z nich liczy się z koniecznością redukcji etatów, a 47% organizacji ... , ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i pracę w ...
-
Sektor bankowy: dział IT ma się dobrze
Raport międzynarodowej firmy doradczej KPMG "Efektywność organizacji IT w bankach. Badanie funkcji IT w bankach", ... , a blisko 40% nie planuje zmian w zakresie nakładów inwestycyjnych. Te banki spółdzielcze, które przewidują zmiany w budżetach na IT w 2010 roku, znacznie częściej mówiły o planowanym wzroście nakładów niż ich zmniejszeniu. W ...
-
Spam w XI 2010 r.
... miesięcy. Sukces w liczbach W listopadzie ponownie odnotowaliśmy spadek udziału spamu w ruchu pocztowym. Zmiany te mogą wydawać się minimalne (- 0,6%), pamiętajmy jednak, że centra ... tzw. cybersquattingu, tj. praktyki kupowania nazw domen odpowiadających nazwom organizacji w celu późniejszej odsprzedaży lub szantażu. Pod koniec listopada okazało ...