zus dla pracownika, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zus dla pracownika

Spam i phishing w biznesie

... zabezpieczających wiadomości często zawierają prawdziwe logo, nazwisko oraz stanowisko autentycznego pracownika, jak również załączniki, które nie są typowo wykorzystywane przez spamerów ... metoda komunikacji korporacyjnej, poczta e-mail nadal stanowi kuszący cel dla przestępców. Phishing pozwala im obejść nawet dobrze chronione systemy informatyczne ...

Tematy: phishing, spam, zagrożenia internetowe, niechciane wiadomości, Kaspersky Lab
Pracownicy z Ukrainy oczami polskich kolegów. Jak się układają relacje?

... w Polsce legalnie pracowało już prawie 670 tys. Ukraińców (liczba osób zgłoszonych do ZUS). To najliczniejsza w naszym kraju grupa pracowników z zagranicy. Jak informuje rząd, ... niż popadamy w konflikty. Z drugiej strony Polacy są zdecydowanie przeciwni dodatkowej pomocy dla pracowników zza wschodniej granicy. Wyraźnie więc widać, że nasi rodacy ...

Tematy: uchodźcy z Ukrainy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy, Ukraińcy w Polsce, relacje w pracy
Spam: uważaj na spadek z Nigerii

... więcej szkody niż pożytku. Jego rodzice dostali e-mail – rzekomo od pracownika banku – który został napisany słabą angielszczyzną, ale za to zawierał ... stosujący przekręty nigeryjskie sądzą, że takie kraje stanowią idealną scenerię dla intrygujących historii opisywanych w e-mailach pochodzących od żołnierzy. „Jestem amerykańskim żołnierzem. Podczas ...

Tematy: wiadomości spamowe, spamerzy, spam, niechciane wiadomości e-mail, niechciane wiadomości, phishing
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac

... dla ... ZUS, rozliczanie wynagrodzeń obcokrajowców oraz integracja obiegu informacji pomiędzy systemami informatycznymi. Zadbanie o dostosowanie narzędzi i zaplecza służb kadrowych leży w interesie przedsiębiorców. Mnożenie czynności kadrowych przy dokonanych zmianach prawnych przysparza więcej pracy, a w kontekście wymagającego rynku pracownika ...

Tematy: zmiany w prawie, kadry i płace, HR
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?

... 45 roku życia. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć ... przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika. Firmy, które angażują seniorów do prac ...

Tematy: rynek pracy, praca po 50-tce, seniorzy, programy pracownicze, benefity pozapłacowe, aktywizacja zawodowa osób starszych, Polacy 50+
Oferty pracy: więcej na wschodzie, mniej w centrum Polski

... kwartał mają mniejsze potrzeby kadrowe niż w końcówce roku, dlatego najbliższe miesiące będą dla pracownika mniej korzystne pod względem znalezienia nowej pracy. Przykładem jest branża logistyczna ... IT i R&D, może wiązać się z planami zniesienia limitu 30-krotności składek ZUS. Przyczyniłoby się to do wzrostu kosztów zatrudnienia, zwłaszcza dla ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, oferty pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2020
Black Friday i Cyber Monday: uwaga na spoofing

... urzędy. Oszuści mogą próbować dzwonić do swoich ofiar, podając się np. za pracownika banku, aby wyłudzić dane logowania. W najbliższych dniach ataki spoofingowe mogą ... , który pozwala łatwo tworzyć i mieć pod ręką silne i unikalne hasła dla każdego serwisu. Skutecznym zabezpieczeniem jest także dwuskładnikowe uwierzytelnianie, które oferuje coraz ...

Tematy: spoofing, Black Friday, Cyber Monday, ataki hakerów, cyberataki, cyberzagrożenia, oszustwa, kradzież danych, kradzież pieniędzy, fałszywe maile, fałszywe wiadomości, BLIK
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015

... zatrudniły jedynie 35 tys. osób. Aż 82 tys. firm nie znalazło odpowiedniego pracownika. W mojej ocenie przyczyny tego stanu rzeczy są dwa: niski poziom mobilności Polaków ― kto mieszka ... dochodowym od osób prawnych (CIT) to koszty PIT i ZUS są zwykle najtrudniejsze do zaakceptowania dla tych, którzy chcą legalnie zatrudniać nowe osoby na umowy ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna, badania firm
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?

... pracownika umysłowego, a takim jest właśnie programista, mamy do czynienia z tzw. wyczerpaniem decyzyjnym – mówi Łukasz Bajsarowicz. Opinie te potwierdza również Anna Moskwiak-Karaszewska, dyrektor działu IT w Tax Care – Rozmawiając z przyszłym kontrahentem, programiści weryfikują kilka kluczowych dla ...

Tematy: programiści, zarobki programistów, rynek pracy
Jak polscy przedsiębiorcy widzą lata 2018-2019?

... 33 dni zwolnienia lekarskiego pracownika uporządkować prawo gospodarcze i zadbać o jednoznaczność przepisów prawa przedstawić realistyczną i atrakcyjną strategię dla sektora elektroenergetycznego zatorami płatniczymi ograniczyć okresy, za które trzeba płacić wstecz odsetki od zobowiązań wobec Skarbu Państwa (ZUS, KAS, PFRON, itd.) wspierać ...

Tematy: działalność gospodarcza, bariery przedsiębiorczości, koszty prowadzenia firmy, własny biznes, rok 2019
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?

... ZUS). Jak wynika z badania Grupy Progres, coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie osób starszych – co piąty pracodawca (22 proc.) zwiększy kadrę o seniorów, a tylko 6 proc. przełożonych przyznaje, że wiek emerytalny był i może być powodem zwolnienia pracownika ... 67,1 roku, dla mężczyzn było to 68,6 roku, dla kobiet – 65,9 roku (ZUS). Jak wynika ...

Tematy: wiek emerytalny, emerytury, przejście na emeryturę, osiągnięcie wieku emerytalnego, emeryci, emeryt, emerytura, wysokość emerytury, praca na emeryturze
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2012

... na poziomie 2,5 proc. +/- 1proc). Według ZUS liczba emerytów i rencistów na koniec października 2012 r. spadła ... osób. Od początku 2013 roku nie będzie można zwolnić pracownika z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego. Sejm ... spółki, gdzie według Rozłuckiego, jest miejsce dla prawdziwych menadżerów. Ich współpraca z osobami, związanymi z ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Polacy wracają z emigracji zarobkowej

... koszt uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy zatrudniającego pracownika tymczasowego. Wydatki takie należy zaliczyć do kosztów pośrednich funkcjonowania firmy. Ponadto firma zatrudniająca pracownika tymczasowego nie musi prowadzić dla niego listy płac i innych ewidencji do rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS. Obowiązki związane z rekrutacją ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, emigracja zarobkowa, polscy emigranci
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?

... emeryci zmuszeni przez niskie emerytury do szukania dodatkowego zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że w 2020 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2500 zł ... system rozliczeń przyjmuje jednakowe kryteria dla osób w różnym wieku i zależy od indywidualnego podejścia, umiejętności, zaangażowania pracownika, a w przypadku osób starszych – ...

Tematy: rynek pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy 50+, praca po 50-tce, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Jak rozliczyć projekt B+R

... wynagrodzenia należy opisać rodzaj i czas zaangażowania pracownika w realizację projektu. W tym celu wypełnia ... , a w przypadku pozapłacowych kosztów pracy także składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych. Koszty ... udokumentować w taki sam sposób jak opisany powyżej dla etapu badawczego. Decyzja o wytworzeniu środka trwałego powinna zostać ...

Tematy: wnioski o dofinansowanie, rozliczenie dotacji, dofinansowanie realizacji projektu, dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku

... pracownika nie potrzeba fajerwerków – czasem wystarczy proste „dziękuję", pochwała na forum zespołu czy inspirująca rozmowa. Te, często proste i niepozorne, gesty budują poczucie bycia docenianym i dla ... że najbardziej rozchwytywany wariant program to „Aktywnie w żłobku” – według danych ZUS wybrało go 60 proc. rodziców, którzy złożyli wniosek o nowe ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, skrócenie czasu pracy, 4-dniowy tydzień pracy, bezrobocie, Aktywny rodzic, work-life balance, dobrostan psychiczny, wolna Wigilia, różnorodność w miejscu pracy
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012

... deregulacyjna bis, która wydłużyła możliwości wykorzystania przez pracownika zaległego urlopu wypoczynkowego (do końca września danego roku kalendarzowego zamiast do końca marca) oraz skróciła z 10 do 5 lat okres przedawnienia należności z tytułu składek wobec ZUS i KRUS. Kluczowe dla pracodawców regulacje nie zostały jednak wprowadzone. Najlepszym ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm

... i regulowana kwota wolna od podatku dla indywidualnych osób, integracja podatku ze składkami zdrowotną i do ZUS, wparcie dla windykacji należności przez urzędy ... Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność zapłaty składek ZUS w sytuacji, gdy firma nie generuje przychodu ...

Tematy: bariery przedsiębiorczości, bariery działalności gospodarczej, własny biznes, zakładanie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, małe i średnie firmy, przedsiębiorczość
Co partie polityczne obiecują przedsiębiorcom?

... od jej podjęcia. SLD proponuje program „Zero złotych ZUS przez 18 miesięcy” dla firm zatrudniających pierwszego i drugiego pracownika i opłacanie przez państwo składek w przypadku zatrudnienia osób młodych oraz bezrobotnych. Wiosna Biedronia najchętniej zlikwidowałaby ZUS, a jego kompetencje przeniosła do administracji skarbowej. CIT – czyli ...

Tematy: partie polityczne, obietnice wyborcze, ułatwienia dla przedsiębiorców, polityka
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji

... dokumentacji akt osobowych, dokumentacji dla ZUS oraz Urzędów Skarbowych, nie musi też wystawiać świadectw pracy oraz rozliczać wynagrodzeń. „Polscy pracodawcy stoją wobec zupełnie innej rzeczywistości niż jeszcze 3-4 lata temu. Dziś o dobrego pracownika jest już znacznie trudniej. Zatrudniając pracownika tymczasowo można poznać jego wartość ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, Agencje Pracy Tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, pracownicy sezonowi
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników

... a rynek pracy w Polsce", przygotowanym w ramach projektu Fit for Work. Niepublikowane dotąd dane ZUS mówią jednak o niebagatelnych 874 mln euro wydanych na świadczenia związane ... dla chorego objawy schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego, takie jak ból i ograniczenie zdolności ruchowej, mogą wpływać na szereg aspektów wydajności pracownika: ...

Tematy: zdrowie, zdrowie pracowników, życie i zdrowie pracowników, choroby zawodowe, choroby układu mięśniowo-szkieletowego
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?

... ukraińska ustawa o mobilizacji? Ilu ukraińskich mężczyzn zgłoszonych jest do ubezpieczenia w ZUS? Czy pracownicy z Ukrainy obawiają się poboru do wojska? Na skróty ... za sobą bezpośrednich skutków dla Ukraińców przebywających w Polsce. W przeważającej większości sytuacji posiadanie przez pracownika ważnego dokumentu podróży nie jest obligatoryjne z ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, wojna w Ukrainie, uchodźcy z Ukrainy, polski rynek pracy, rynek pracy
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2017 i prognoza I kw. 2018

... i łyżka dziegciu - coraz większym problemem staje się rynek pracownika, a konkretnie pozyskanie wykwalifikowanych kadr. Jak wskazuje najnowsze ... dla gospodarki. Rząd informuje również o podwyżkach składek ZUS, poprzez zniesienie limitów, powyżej których stawka nie rośnie. W praktyce płacona danina ma zależeć od całkowitego wynagrodzenia pracownika ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Rynek pracy: jest praca po 50-tce

... . Okazuje się, że pracownicy w wieku powyżej 50 lat są nadal atrakcyjni dla pracodawców. Co prawda, w związku z kryzysem widać spadek zatrudnienia w roku 2011 w ... – pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni w przypadku choroby pracownika – już po 14 dniach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. Dodatkowo kolejnym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa, praca po 50-tce, bezrobotni po 50
Działalność gospodarcza - bariery 2012

... zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika z pensją minimalną w kwocie 1500 zł brutto, ponosi łączny ... się na przykład kredyty na kwotę przekraczającą milion złotych. Ograniczeniem dla mikrofirm jest też utrudniony dostęp do innych, pozakredytowych źródeł finansowania. W ...

Tematy: prowadzenie działalności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, działalność gospodarcza, kredyt dla nowej firmy, finansowanie działalności firmy
Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.

... . Zwłaszcza dla nich bowiem przyjęcie nowego pracownika oznacza znaczne koszty, na które składają się pensja pracownika oraz obciążenia pozapłacowe, a także zwiększenie biurokracji, z którą sobie muszą radzić, poczynając od wypełniania wszystkich koniecznych dokumentów związanych z zatrudnieniem, poprzez odprowadzanie podatków, składek itd. do ZUS ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2014
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018

... działalność gospodarczą, a zlecenia i inne tytuły dotyczą 198 tys. osób. Z danych ZUS wynika, że grupa cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego ... pracownika do ubezpieczeń społecznych. – Formularze zostały uproszczone, są proste i zrozumiałe, a więc nie rodzą nadmiernych obciążeń administracyjnych. Zaznaczamy w formularzach narodowość dla ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?

... wypadku są mnożące się dodatkowe koszty dla organizacji – zarówno te wymierne, jak i niewymierne. Na ... sprawności, co wiązało się z koniecznością przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Pracodawca ... społecznych nakłada na każdego pracodawcę, który składa informację ZUS IWA, obowiązek uwzględniania w liczbie wypadków traktowanych na równi z ...

Tematy: Wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, składka wypadkowa, ubezpieczenie wypadkowe, ciężki wypadek przy pracy
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści

... filarów ubezpieczeń społecznych w Polsce (ZUS) oraz funduszy emerytalnych. Programy te zapewniają również ochronę ubezpieczeniową w przypadku śmierci pracownika. Składka ubezpieczeniowa w ramach pracowniczych programów emerytalnych w podstawowej części opłacana jest wyłącznie przez pracodawcę i stanowi dla przedsiębiorstwa koszt uzyskania przychodu ...

Tematy: ubezpieczenia, ubezpieczenia rzeczowe, ubezpieczenia finansowe, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie chorobowe, pracownicze programy emerytalne, ubezpieczenia w firmie
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?

... pracownika. Jest to sytuacja, w której jest znacznie więcej wolnych miejsc pracy, niż dostępnych kandydatów. W tym okresie powstało wiele nowych firm HR, specjalizujących się w rekrutacji personelu. Mimo tego, pracowników ciągle brakowało, stąd duże zainteresowanie rekrutacją transgraniczną i napływ kandydatów ze wschodu. Według danych ZUS ... . Dla ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, oferty pracy, stopa bezrobocia, sytuacja na rynku pracy
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)

... , by zatrudnienie nie pociągało za sobą zobowiązań finansowych przedsiębiorcy wobec pracownika, w przypadku braku zamówień. Nie bez znaczenia jest też ogólny ... dla początkujących przedsiębiorców (obniżone składki na ZUS - dziś korzysta z tego już 312 tys. osób) utrzymana będzie refundacja kosztów związanych z wyposażeniem stanowisk pracy dla ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach

... ZUS - działalność gospodarcza Zazwyczaj składka wypadkowa znajduje się w obszarze kompetencji wielu działów, począwszy od działu BHP i HR, poprzez finanse i księgowość, a na dziale prawnym kończąc. Każdy z tych działów ma inne podejście do kwestii ubezpieczenia wypadkowego. Dla ... było nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Inwestując w poprawę ...

Tematy: składka wypadkowa, składki zus
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?

... , że mniej osób z zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. W danych ZUS widoczny jest znaczy wzrost grupy cudzoziemców zgłoszonych do ubezpieczenia, która na ... pracownika, zapewnieniu zakwaterowania, benefitów czy wynagrodzeń wypłacanych na czas. Jednak gra jest warta świeczki. Napływ imigrantów zarobkowych jest zjawiskiem korzystnym dla ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca, legalizacja pracy, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009

... się na nie również: koszty ZUS, koszty zwolnień lekarskich, koszty urlopów ... poświęcany przez kadrę managerską). Innym ważnym powodem, dla którego firmy decydują się na skorzystanie ... pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu, outsourcing kadrowo-płacowy, outsourcing płacowy, outsourcing kadrowy
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna

... jest taka sama, a więc perspektywa niskiego świadczenia z ZUS i OFE. W przypadku osób, które nie decydują ... IKZE jest w rezultacie zbliżony. Dodatkowe założenia (dla wszystkich scenariuszy) Wiek przejścia na emeryturę: 67 lat ... i konieczności uiszczenia od niej podatku przez pracownika – dot. PPE W przypadku wykonywania indywidualnych wyliczeń, należy ...

Tematy: emerytury, oszczędzanie na emeryturę, świadczenia emerytalne, sposoby oszczędzania, wiek emerytalny, badania Polaków