zus od pracownika, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zus od pracownika

Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji

... poprawę jakości elektrycznej sieci przesyłowej oraz eliminację smogu. 4. Usunięcie zakazu zwalniania pracownika w okresie 4 lat przed formalnym wiekiem emerytalnym 60/65 lat. ... Polaków posiadających małe przedsiębiorstwa. 3. Oczekujemy od przyszłego rządu niekontynuowania horrendalnej podwyżki składek ZUS. Rada Ministrów przyjęła założenia do ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2019
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty

... lokali. Ponieważ są to lokale wynajmowane od firm prywatnych trudno liczyć na zrozumienie ... pracownika, o ile same zapłacą drugie 40 proc. Jednorazowa wypłata ok. 2 tys. zł dla samozatrudnionych i osób na umowie zleceniu. Gwarancje kredytowe, mikropożyczki dla przedsiębiorców do wysokości 5 tysięcy zł Odroczenie o 3 miesiące płatności składek ZUS ...

Tematy: branża gastronomiczna, HoReCa, branża eventowa, wsparcie dla firm, pomoc dla przedsiębiorstw
Karta przedpłacona zamiast bonu?

... opodatkowaniu podatkiem od towarów i ... ZUS i stanowi koszt dla firmy. Efektywność tego rozwiązania widać, gdy porównamy je z wypłatą podobnej kwoty w formie gotówkowej. Wypłata 190 zł dla jednego pracownika oznacza dla pracodawcy konieczność odprowadzenia 35,36 zł na ZUS. Z kolei sam pracownik, po odtrąceniu składki zdrowotnej i składki na ZUS ...

Tematy: karta przedpłacona, świadczenia pozapłacowe, bony usługowe, bony towarowe, Bonus System, nagrody, premia
Polacy wracają z emigracji zarobkowej

... kroki w ścieżce kariery. Począwszy od tymczasowego zajęcia stwarzają możliwość zawodowej reaktywacji ... pracownika tymczasowego. Wydatki takie należy zaliczyć do kosztów pośrednich funkcjonowania firmy. Ponadto firma zatrudniająca pracownika tymczasowego nie musi prowadzić dla niego listy płac i innych ewidencji do rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, emigracja zarobkowa, polscy emigranci
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?

... ZUS). Jak wynika z badania Grupy Progres, coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie osób starszych – co piąty pracodawca (22 proc.) zwiększy kadrę o seniorów, a tylko 6 proc. przełożonych przyznaje, że wiek emerytalny był i może być powodem zwolnienia pracownika ... obecnie pomostówkę pobiera niemal 40 tys. Polaków), a od 2024 roku stażowych. Mimo ...

Tematy: wiek emerytalny, emerytury, przejście na emeryturę, osiągnięcie wieku emerytalnego, emeryci, emeryt, emerytura, wysokość emerytury, praca na emeryturze
Polacy nie biorą urlopu chorobowego

... odpocząć od pracy, zrobić w domu remont lub zająć się pracą dodatkową. Trudno się zatem dziwić pracodawcom, że niekiedy powątpiewają w słuszność urlopu chorobowego pracownika.” - ... w Polsce nie do końca się sprawdza. Kontrole ZUS są rzadkie i odbywają się dopiero przy dłuższej chorobie pracownika, stąd łatwość symulacji. Niskie wynagrodzenia obniżane ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika, pracownik, badania pracowników
Polska: wydarzenia tygodnia 47/2012

... celu inflacyjnego NBP, który jest na poziomie 2,5 proc. +/- 1proc). Według ZUS liczba emerytów i rencistów na koniec października 2012 r. spadła do 7 mln 328,3 ... a w ujęciu rocznym nie zmieniło się wynosząc 5,510 mln osób. Od początku 2013 roku nie będzie można zwolnić pracownika z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego. Sejm zmienił ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012

... o odprowadzanych składkach do ZUS i NFZ. Nie będą one przekazywa¬ne, co miesiąc, ale raz na rok, lub – na żądanie pracownika; skrócono okres przechowywania kopii ... za niedozwoloną. W tych sprawach, w których przedsiębiorca nie odwołał się od wyroku sądu I instancji uznającego stosowaną przez niego klauzulę za niedozwoloną, takiego uzasadnienia ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?

... emeryci zmuszeni przez niskie emerytury do szukania dodatkowego zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że w 2020 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2500 zł brutto ... w różnym wieku i zależy od indywidualnego podejścia, umiejętności, zaangażowania pracownika, a w przypadku osób starszych – również od ich możliwości fizycznych – mówi Paweł ...

Tematy: rynek pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, pracownicy 50+, praca po 50-tce, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku

... jak ważny jest aspekt emocjonalny w pracy z ludźmi – zaznacza Magda Pietkiewicz. – By docenić pracownika nie potrzeba fajerwerków – czasem wystarczy proste „dziękuję", pochwała na forum zespołu czy ... BusinessInsider: Bezrobocie waha się od 1 do niemal 10 proc. BusinessInsider: Pod tym względem Polska błyszczy na tle UE Infor: ZUS wypłacił ponad 317 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, skrócenie czasu pracy, 4-dniowy tydzień pracy, bezrobocie, Aktywny rodzic, work-life balance, dobrostan psychiczny, wolna Wigilia, różnorodność w miejscu pracy
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm

... (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność zapłaty składek ZUS w sytuacji, gdy firma nie generuje ... rodzaju działalność, w różnym stopniu ponoszą ryzyko działalności gospodarczej. Niezależnie od wyboru narzędzi (stymulujących lub demotywujących do podejmowania aktywności), tego typu ...

Tematy: bariery przedsiębiorczości, bariery działalności gospodarczej, własny biznes, zakładanie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, małe i średnie firmy, przedsiębiorczość
Co partie polityczne obiecują przedsiębiorcom?

... ona dochody, i dopiero po 18-24 miesiącach od jej podjęcia. SLD proponuje program „Zero złotych ZUS przez 18 miesięcy” dla firm zatrudniających pierwszego i drugiego pracownika i opłacanie przez państwo składek w przypadku zatrudnienia osób młodych oraz bezrobotnych. Wiosna Biedronia najchętniej zlikwidowałaby ZUS, a jego kompetencje przeniosła do ...

Tematy: partie polityczne, obietnice wyborcze, ułatwienia dla przedsiębiorców, polityka
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?

... Ilu ukraińskich mężczyzn zgłoszonych jest do ubezpieczenia w ZUS? Czy pracownicy z Ukrainy obawiają się poboru ... od wojskowej służby zasadniczej czy mobilizacji. Jednak ten akt prawny co do zasady wcale nie musi pociągać za sobą bezpośrednich skutków dla Ukraińców przebywających w Polsce. W przeważającej większości sytuacji posiadanie przez pracownika ...

Tematy: pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, wojna w Ukrainie, uchodźcy z Ukrainy, polski rynek pracy, rynek pracy
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011

... pracownika, przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu go na etacie. Tylko w Niemczech firmy korzystające z usług pracy tymczasowej odnotowały na przestrzeni 2009-2010 roku 11 proc. wzrost przychodów, podczas gdy ich konkurenci, niezatrudniający pracowników tymczasowych - aż o 6 proc. mniejszy. Więcej kasy na pierwszy biznes Od ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Budżet 2019 nieprzygotowany na spowolnienie gospodarcze?

... tak stan finansów publicznych negatywnie odróżnia nas od większości państw UE, wykorzystujących dobrą koniunkturę do naprawy ... rentowego (reforma Hausnera) na dalsze ograniczenie wydatków ZUS na renty z tytułu niezdolności do pracy. Jednocześnie ... często znacznie łatwiej jest np. zamrozić płacę pracownika na poziomie 4 tys. zł pomimo 2% inflacji, niż ...

Tematy: budżet państwa, budżet, budżet 2019, założenia budżetowe, projekt budżetu, rok 2019, dochody budżetu państwa, wydatki budżetu państwa, deficyt budżetowy, dług publiczny, finanse publiczne
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?

... pracownika, jak i pracodawcy. Uzależnienie wypłacanej premii od wyników firmy zwiększy zaangażowanie pracownika, a także poprawi kondycję przedsiębiorstwa. Takie powiązanie interesu załogi z interesem firmy jest atrakcyjne z punktu widzenia aż 98% ankietowanych – tłumaczy Michał Grzybowski. Podwyżki płac od ... w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość zarobków, klin podatkowy, motywacja do pracy, koszty pracy
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2017 i prognoza I kw. 2018

... ,8 proc. uważa je za zdecydowanie negatywne dla gospodarki. Rząd informuje również o podwyżkach składek ZUS, poprzez zniesienie limitów, powyżej których stawka nie rośnie. W praktyce płacona danina ma zależeć od całkowitego wynagrodzenia pracownika. Tę zmianę w prawie popiera jedynie 18 proc. przedsiębiorców, a prawie 54 proc. krytykuje ...

Tematy: kondycja MSP, sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, nastroje gospodarcze, sytuacja MSP
Kobiety a własny biznes

... pracownika można zatrudnić wyłącznie osobę z miejscowości, w której prowadzona jest działalność” „Niektóre przepisy wzajemnie się wykluczają” „Nakaz budowy podjazdu przed wykończeniem budowy domu” „Zatrudniony na umowę o pracę, zakładając dodatkowo własną działalność gospodarczą musi odprowadzać ZUS” „Konieczność płacenia podatku VAT od ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, własna firma, badania kobiet, kobiety na rynku pracy
Działalność gospodarcza - bariery 2012

... Pracowniczych. Od stycznia 2013 r., z obecnych 1500 zł do 1600 zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika z pensją ... 1931,84 zł, czyli o 120,74 zł miesięcznie na jednego pracownika ( 1449 zł rocznie). Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Co ...

Tematy: prowadzenie działalności gospodarczej, zakładanie własnej firmy, działalność gospodarcza, kredyt dla nowej firmy, finansowanie działalności firmy
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego

... na zatrudnienie pracownika fizycznego, ... ZUS zwolnieniach częściej niż przedstawiciele innych sektorów. Efektywność pracy W porównaniu do zatrudnionych w usługach i handlu, pracownicy produkcyjni zarabiali najmniej. Ich przeciętnie miesięczne wynagrodzenie brutto było średnio o 2 119 PLN niższe od pensji pracowników usługowych i o 1 259 PLN niższe od ...

Tematy: HR, sektor produkcyjny, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia
Rynek pracy: jest praca po 50-tce

... pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni w przypadku choroby pracownika – już po 14 dniach zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. ... najchętniej zatrudniała je branża produkcyjna. Analizując trzy ostatnie lata, niezależnie od rodzaju umowy o pracę i przedziału wiekowego, to właśnie branża produkcyjna była najbardziej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, aktywizacja zawodowa, praca po 50-tce, bezrobotni po 50
Słaba gospodarka i niezłe wyniki, czyli małe firmy o 2014 r.

... dla nich bowiem przyjęcie nowego pracownika oznacza znaczne koszty, na które składają się pensja pracownika oraz obciążenia pozapłacowe, a także zwiększenie biurokracji, z którą sobie muszą radzić, poczynając od wypełniania wszystkich koniecznych dokumentów związanych z zatrudnieniem, poprzez odprowadzanie podatków, składek itd. do ZUS i do urzędu ...

Tematy: małe i średnie firmy, MSP, sytuacja przedsiębiorstw, nastroje przedsiębiorców, nastroje polskich przedsiębiorców, rok 2014
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)

... nie pociągało za sobą zobowiązań finansowych przedsiębiorcy wobec pracownika, w przypadku braku zamówień. Nie bez znaczenia ... pracodawca naraża się na zapłatę kar i zaległych składek ZUS z odsetkami. Warto tu jednak zaznaczyć, ... podatków od wielkości zarobków (ich zmniejszenie przy najniższych zarobkach), wyższa będzie kwota wolna od podatku. ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści

... obejmują ochroną kontrakt budowlany lub montażowy oraz jego zaplecze techniczne od wszelkiego ryzyka mogącego zakłócić realizowany proces inwestycyjny. Ubezpieczenia te mogą być ... społecznych w Polsce (ZUS) oraz funduszy emerytalnych. Programy te zapewniają również ochronę ubezpieczeniową w przypadku śmierci pracownika. Składka ubezpieczeniowa w ...

Tematy: ubezpieczenia, ubezpieczenia rzeczowe, ubezpieczenia finansowe, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie chorobowe, pracownicze programy emerytalne, ubezpieczenia w firmie
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?

... z zagranicy jest w naszym kraju aktywnych zawodowo. W danych ZUS widoczny jest znaczy wzrost grupy cudzoziemców zgłoszonych do ... pracownika, zapewnieniu zakwaterowania, benefitów czy wynagrodzeń wypłacanych na czas. Jednak gra jest warta świeczki. Napływ imigrantów zarobkowych jest zjawiskiem korzystnym dla polskiej gospodarki. Nasz kraj od ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, zatrudnienie cudzoziemca, legalizacja pracy, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009

... zachowania ciągłości procesów obsługi, niezależnie od okoliczności. Ten argument jest szczególnie ... się na nie również: koszty ZUS, koszty zwolnień lekarskich, koszty urlopów wypoczynkowych, ... pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu, outsourcing kadrowo-płacowy, outsourcing płacowy, outsourcing kadrowy
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach

... Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Zazwyczaj składka wypadkowa znajduje się w obszarze kompetencji wielu działów, począwszy od działu BHP i HR, poprzez finanse i ... r. główną przyczyną wypadków w Polsce było nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Inwestując w poprawę bezpieczeństwa pracowników, przedsiębiorcy w ...

Tematy: składka wypadkowa, składki zus
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno

... , mając odprowadzane składki ZUS lub wykupioną ... pracownika z Ukrainy? Konsekwencją pracy na czarno jest deportacja Ukraińca z Polski i zakaz wykonywania pracy w naszym kraju przez następne 2 lata. Takie przypadki w Polsce nie są jednostkowe, co potwierdzają dane Straży Granicznej. W pierwszych III kwartałach 2019 r. aż 15 606 Ukraińców wyjechało od ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, rynek pracy, praca na czarno, szara strefa, pracownicy z Ukrainy
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?

... pracownika. Jest to sytuacja, w której jest znacznie więcej wolnych miejsc pracy, niż dostępnych kandydatów. W tym okresie powstało wiele nowych firm HR, specjalizujących się w rekrutacji personelu. Mimo tego, pracowników ciągle brakowało, stąd duże zainteresowanie rekrutacją transgraniczną i napływ kandydatów ze wschodu. Według danych ZUS ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, oferty pracy, stopa bezrobocia, sytuacja na rynku pracy
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych

... — jeśli okres zatrudnienia w firmie wynosił od 2 do 8 lat trzymiesięcznego wynagrodzenia — o ile firma zatrudniała danego pracownika dłużej niż 8 lat. Następnie zadaliśmy ... kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, prawa pracownika, redukcja etatów, odprawa przy zwolnieniu
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?

... jest niższy niż podają statystyki powiatowych urzędów pracy. Według danych ZUS, liczba ubezpieczonych, którzy w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych podali ... pracownika z zagranicy i wystąpi dla niego o zezwolenie na pracę, praca wykonywana w trakcie ubiegania się o wydanie stosownego zezwolenia będzie uznawana za legalną, niezależnie od ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019

... składki na ZUS wpłaca ponad 441 tysięcy obywateli Ukrainy. Od czterech lat odnotowuje się ... od czasu pracy i wynagrodzenia. Zatem należy unikać sytuacji wypłacania części pieniędzy „pod stołem”. Warto też podkreślić, że od stycznia 2019 roku zmieniły się zasady dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia – musi być ono przelewane na konto pracownika ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje

... na jesieni, rozpoczynają przygotowania. Jaka jest różnica w urlopie pracownika i przedsiębiorcy? Pracownik przede wszystkim pamięta o tym, że ... Drugi i trzeci kwartał w naszym biznesie są zdecydowanie lepsze od chłodnych miesięcy. Dotyczy to zarówno sprzedaży w ... jej właściciel nie musi płacić składek ZUS. Dane CEIDG pokazują jednak, że spora grupa ...

Tematy: przedsiębiorcy, polscy przedsiębiorcy, wakacje przedsiębiorców, własna firma, badania przedsiębiorców, urlop, wakacje 2015
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?

... m.in. na zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek do ZUS, 22,10 mld zł na dofinansowania na ochronę miejsc ... pracownika. Wiele wyjaśni się w połowie września – do 15 września rząd ustali wysokość obowiązującej od 1 stycznia 2020 r. płacy minimalnej, która stanie się obowiązującym prawem. Już wiadomo, że nie może być ona niższa od ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, stopa bezrobocia, bezrobocie
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany

... kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w ostatnich latach ma być zatrzymany, dlatego strony Koalicji chcą wprowadzić zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT przed przedsiębiorców oraz możliwość czasowego zwolnienia ze składek na ubezpieczenia ...

Tematy: rynek pracy, rok 2024, tendencje na rynku pracy, płaca minimalna, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenia nauczycieli, zarobki nauczycieli, kobiety na rynku pracy, pracownicy handlu, zakaz handlu w niedzielę