-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... (vs. 3% pracowników zatrudnionych na stałe). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Trzeba przy tym podkreślić, że aktywne uczestnictwo na ... odbiorców.” – komentuje Piotr Lipa. Niezależny jak przedsiębiorca, pewny jak pracownik etatowy Praca na własny rachunek to niezwykle kusząca wizja dla wielu ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... polski rynek pracy staje się coraz bardziej międzynarodowy. Według danych ZUS, na koniec 2022 roku ubezpieczonych w Polsce było ponad milion obcokrajowców. Jak ... czasu i możliwość lepszego wykorzystania go na własne potrzeby. W tym zakresie, pracownik po zakończeniu obowiązków zawodowych w trybie workation może przeznaczyć czas na poznawanie kraju, w ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... rozliczeń z instytucjami publicznymi, a także zwalnia z konieczności prowadzenia uciążliwej dokumentacji osobowej (listy płac, deklaracji do ZUS, przelewów zaliczek na podatek do urzędu skarbowego). Pracownik z kolei, może zdobyć potrzebne doświadczenie i wiedzę praktyczną, które pozwolą przełamać barierę niepowodzeń związaną z poszukiwaniem pracy ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... wynagrodzenia, wybiera pracę z gorączką. Chory, „chorszy”, trup Czy jednak zawsze i bezwzględnie pracownik powinien iść na zwolnienie lekarskie jeśli czuje się źle? Niekoniecznie. ... system rozliczania jaki obecnie obowiązuje w Polsce nie do końca się sprawdza. Kontrole ZUS są rzadkie i odbywają się dopiero przy dłuższej chorobie pracownika, stąd ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... Niewątpliwym sukcesem minionego roku jest wejście w życie tzw. ustawy żłobkowej. Z danych ZUS wynika, że w całym kraju zarejestrowano blisko 4,3 tys. legalnie zatrudnionych opiekunek. ... być np. zeznania świadków. Gdy pracownik nie jest w gotowości do pracy, pracodawca może nawet rozwiązać z nim umowę o pracę. Pracownik będący pod wpływem alkoholu nie ...
-
Korpo-oszuści, czyli kto?
Kto najczęściej dokonuje nadużyć w polskich firmach? Z najnowszej, trzeciej już edycji badania KPMG „Profil korporacyjnego oszusta” wynika, że sprawcą jest najczęściej mężczyzna pomiędzy 36 a 55 rokiem życia, obecny lub ekspracownik korporacji, która pada jego ofiarą. Okazuje się również, że - wbrew powszechnemu przekonaniu - nie jest to wcale ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... kosmetycznych. Część na czarno, ale około miliona legalnie, płacąc podatki, składki ZUS, wynajmując mieszkania, kupując jedzenie, ubrania. To prawda, że pojawienie ... W 2015 r. wysłali na Ukrainę ok. 5 mld zł zarobionych u nas. Według danych NBP pracownik z Ukrainy zarabia w Polsce średnio 2,1 tys. zł netto. Najwyższe stawki osiągali imigranci ...
-
Emeryci wracają na rynek pracy?
... dla większości dorabianie jest koniecznością, bo przeciętna emerytura, wyliczona przez ZUS na podstawie dotychczasowych decyzji o wypłatach świadczeń, wyniosła w przypadku kobiet 1 tys. 639 zł i ... aplikowali w Grupie Work Service to między innymi: pracownik produkcji, pracownik porządkowy, pracownik ochrony mienia, magazynier, młodszy monter, monter ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... . Pracownik produkcyjny chorował przeciętnie o 3 dni dłużej niż zatrudniony w usługach i o 2 dni dłużej niż pracownik handlowy. Warto wspomnieć jeszcze o odsetku pracowników przebywających na długotrwałym zwolnieniu, który w sektorze produkcyjnym był najwyższy. Oznacza to, że zatrudnieni w zakładach produkcyjnych przebywali na opłacanych przez ZUS ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... zatrudniającym powyżej 200 osób i produkującym wyroby z tworzyw sztucznych pracownik doznał wypadku ciężkiego – zmiażdżenia prawej ręki. W ... ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nakłada na każdego pracodawcę, który składa informację ZUS IWA, obowiązek uwzględniania w liczbie wypadków traktowanych na równi z wypadkami przy pracy ( ...
-
System emerytalny w opinii Polaków
... związanej ze starzeniem się społeczeństwa. Prace nad rozwiązaniami emerytalnymi łączącymi ZUS i OFE nie zostały jednak w pełni zakończone, a kolejne ekipy polityczne ... najlepszym systemem emerytalnym jest system kapitałowy, zasadzający się na tym, że każdy pracownik wpłaca składki na własne konto w funduszu emerytalnym, z którego później będzie miał ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... konto, jest szeroki. W rezultacie obie strony tego kontraktu bywają niezadowolone – pracownik, bo w jego opinii zarabia on zbyt mało, a pracodawca, bo koszty zatrudnienia ... takie konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o realizację wskaźnika finansowego firmy, ...
-
TETA rozwija systemy HR
... obecnego modułu "Zarządzanie Personelem". Przy pomocy pakietu TETA HRM każdy pracownik uzyskuje łatwy dostęp do informacji zgromadzonych na jego temat w dziale kadr i ... pracy na wybrane okresy, wykorzystaniu urlopów, kwot wynagrodzeń, zapłaconych składek ZUS i podatków. Pracownicy mogą samodzielnie wykonać potrzebne im raporty lub przygotować ...
-
Pracujący Polacy 2007
... rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (89,7%). 90,6% pracowników deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują, że ... granicą, jeśli mogliby tam zarobić 2-3 razy więcej), „tradycyjny pracownik”(preferujący pracę najemną w dużym przedsiębiorstwie, przekonani, że pracownicy wymagają nadzoru i ...
-
Tydzień 21/2009 (18-24.05.2009)
... roku może zabraknąć około 5 mld zł (część pokryje budżet, resztę będzie musiał ZUS pożyczyć). Według GUS wynik finansowy netto przedsiębiorstw w I kw. 2009 roku spadł ... . pracowników pracuje w głównej spółce firmy). Zgodnie z porozumieniem zawartym w 2006 r. o dobrowolnych odejściach, pracownik ma prawo dostać odprawę w wysokości 50 tys. zł plus 4 ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011
... . badanych). Spadł też odsetek firm planujących zatrudnianie w trzecim kwartale. W pozycji „pracownik” otrzymujemy wskazania 14,2 proc. chcących zatrudniać w nadchodzących 3 miesiącach wobec 18,8 ... duże. Według najnowszych danych prezentowanych przez GUS oraz ZUS w Polsce działa aktywnie 2,1 mln firm. Podmiotów mikro, w których występuje tylko jeden ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... o najlepszych specjalistów. Coraz mniejsze znaczenie ma to kim jest pracownik, ale co potrafi i jak szybko działa, zwłaszcza jeśli uwzględnimy niekorzystne prognozy dotyczące kurczącej się tzw. mobilnej grupy produkcyjnej (18 - 44 lata). Według prognozy ZUS, do 2035 r. zniknie z polskiego rynku pracy około 4 mln ...
-
Prezydent podpisał ustawę o pomocy dla firm dotkniętych rosyjskim embargiem
Dopłaty do wynagrodzeń pracowników i szkoleń oraz opłacenie składek na ZUS – takie wsparcie otrzymają firmy, które straciły na blokadzie eksportu polskich towarów do Rosji. Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o szczególnych ...
-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... zaczynające sezon na jesieni, rozpoczynają przygotowania. Jaka jest różnica w urlopie pracownika i przedsiębiorcy? Pracownik przede wszystkim pamięta o tym, że należy mu się urlop. Gorzej z ... zawieszenia działalności, dzięki czemu jej właściciel nie musi płacić składek ZUS. Dane CEIDG pokazują jednak, że spora grupa z tego rozwiązania korzysta. ...
-
Ile kosztuje atak na bezpieczeństwo IT?
Oszustwa dokonywane przez pracowników, działalność cyberszpiegów, włamania do sieci. To tylko niektóre z incydentów naruszających firmowe bezpieczeństwo IT. Kaspersky Lab wraz z B2B International postanowili oszacować straty, jakie przypadają w udziale ofiarom takich działań. Okazuje się, że średnia kwota, jaką organizacje muszą przeznaczać na ...
-
Mikrofirmy zatrudniają coraz częściej
... próbować oszacować liczbę osób pracujących u osób fizycznych na podstawie danych ZUS. Zakład bowiem publikuje o liczbie ubezpieczonych przez płatnika. Są to dane zagregowane ... płatników, płacących za od 1 do 9 osób, taka minimalna liczba to 2 – 1 pracownik oraz właściciel), można oszacować, że łączna liczba zatrudnionych w działalnościach ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... okazują się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne przepisy z zakresu prawa pracy, nazbyt ... niego w domu. W takich okolicznościach pracy wiedza o ewentualnym konflikcie z prawem, w jaki mógł wejść pracownik, może mieć istotne znaczenie dla jakości świadczonych usług, dla bezpieczeństwa klientów, dla ...
-
Urządzenia Apple atakowane, ponieważ ich właściciele... mają grubsze portfele
Graham Cluley, ekspert bezpieczeństwa i współpracownik firmy ESET, ostrzega użytkowników urządzeń firmy Apple przed wymierzonym w nich nowym atakiem. Celem oszustwa jest wyłudzenie danych dostępowych do konta Apple i w konsekwencji kradzież danych osobowych, w tym m.in. adresu zamieszkania czy danych karty kredytowej. Według Grahama Cluleya, ...
-
Wsparcie techniczne Microsoftu? Nie, to cyberprzestępcy
Było wyłudzanie "na wnuczka", było "na afrykańskiego księcia", a teraz będzie "na pracownika Microsoftu". Firma ANZENA, dostawca rozwiązań StorageCraft ShadowProtect SPX do tworzenia i szybkiego przywracania danych z backupu przestrzega przed nowym oszustwem cyberprzestępców. Oszustwa poprzedzone wzbudzeniem zaufania ofiary noszą wspólne miano ...
-
Dobra gospodarka potrzebuje dobrego państwa
... tych osób jako konsumentów, a w przyszłości – z powodu nieopłacania składek do ZUS w odpowiedniej wysokości – decydować będzie o wysokości przyszłych emerytur. Konsekwencją kryzysu ... zatrudnienia i wynagrodzeń. Tworzy się więc błędne koło: konsument – przedsiębiorca – pracownik – konsument. Trzeba próbować je rozerwać i w przypadku Polski taką próbą ...
-
Phishing od A do H. Jak rozpoznać fałszywy e-mail?
... nieustannie szlifują swoje możliwości i tylko czekają na ludzki błąd. Szczególnie niebezpieczny dla użytkowników jest phishing. Dane Avery UK wskazują, że pracownik biurowy otrzymuje przeciętnie 44 maile dziennie. Często w pośpiechu klika w otrzymany link i tu zaczyna się problem - otrzymana wiadomość jest bowiem oszustwem ...
-
Emeryci wracają do pracy
... . Statystyki ZUS wskazują, że w I kwartale br. przeciętne świadczenie emerytalne mężczyzny sięgało 2570 zł brutto, natomiast kobiety - zaledwie 1550 zł brutto. Te kwoty wystarczą, aby wytłumaczyć, dlaczego osoby powyżej 61. roku życia podejmują pracę tymczasową. Seniorki aktywne zawodowo W minionym roku pracownik tymczasowy pomiędzy ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... – w naszym badaniu jako przyczynę problemów wskazało ją 19% respondentów, w tym co szósty pracownik i co piąty właściciel firmy. W przeciągu kilku lat droższe stały się nie tylko koszty utrzymania pracownika (składki ZUS, płaca minimalna), ale również paliwo i energia czy kluczowe w produkcji surowce i materiały. W obliczu ...
-
CV scam, czyli jak hakerzy żerują na bezrobociu?
Pandemia wstrząsnęła niemal wszystkimi dziedzinami życia i gospodarki, odciskając swoje piętno również na rynku pracy. Firmy dotknięte negatywnymi skutkami koronawirusa są zmuszone redukować etaty i wysyłać swoich pracowników na bezrobocie. Nie jest w zasadzie zaskoczeniem, że ten fakt postanowili wykorzystać hakerzy. Check Point przestrzega przed ...
-
Umowa o pracę czy B2B?
... musi przestrzegać postanowień Kodeksu pracy. On zaś opiera się na założeniu, że pracownik i pracodawca nie są sobie równi na rynku. I żeby tę sytuację „wyrównać”, ... główne wady - pracę w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę (54%) oraz zarobki pomniejszone o ZUS i składkę zdrowotną (54%) największą zaletą umowy B2B według badanych jest ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... nieco szybciej. U nas za trzy lata GIGerem będzie już co piąty pracownik. Z kolei już w przyszłym roku wartość globalnego rynku GIG egonomy może wynieść ... , odliczenie kosztów, itp. - jak i modele współpracy, które realizują. Władze skarbowe, inspekcja pracy, ZUS mogą kwestionować te rodzaje współpracy, w których sposób wykonywania zleceń, nie różni ...
-
Najpopularniejsze crypto scamy w 2023 roku
Giełda kryptowalut Binance ostrzega przed coraz popularniejszymi atakami krypto oszustów przy wykorzystaniu WhatsAppa oraz przed próbami podszywania się pod pracowników giełdy. Binance to ekosystem blockchain i giełda kryptowalut. Polski oddział Binance opisał schemat, w którym scamerzy udając przedstawicieli giełdy podszywają się pod nich ...
-
Oszustwo "na Booking". Cyberprzestępcy wabią atrakcyjną pracą
"Praca przez 30-50 minut dziennie", "Rekrutacja pracowników zdalnych do hoteli na całym świecie", "proste zadania", "relaks i szczęście", "dziennie 400-2500 zł" - takimi obietnicami mamią użytkowników telefonów autorzy nowego oszustwa SMS-owego, które wykorzystuje bezprawnie znane marki z branży turystycznej, takie jak m.in. Booking, Hilton, Four ...
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... grupy 18-34 było to 70% (ze względu na kontynuację edukacji). Według danych ZUS w 2017 roku w Polsce było ponad 689 tysięcy pracujących emerytów, a w 2023 roku ... czego mogą się spodziewać, gdy osiągną wiek emerytalny. Wskazuje na to co czwarty pracownik. Może to wynikać z faktu, że pracodawcy w ogóle, za późno lub niewystarczająco jasno komunikują ...
-
Wyprawka szkolna: czy i na jakie wsparcie mogą liczyć rodzice?
... dzieci. Co trzecia zaoferuje też różnego rodzaju zapomogi lub pożyczki, które potrzebujący pracownik może wydać na wyposażenie tornistra. Koniec wakacji to czas, w którym wzrasta liczba ... w wysokości 300 złotych, niezależnie od dochodów rodziny. W ubiegłym roku w całej Polsce ZUS (dla prawie 4,6 mln dzieci) wypłacił 1 mld 38 mln zł. Jak podaje urząd ...