-
Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?
... wypracowują Polacy? W których grupach zawodowych nadgodziny są standardem? Czy zdrowie psychiczne pracowników to temat, który zajmuje pracodawców? 4 godziny i 43 minuty – tyle średnio w Polsce ... (10,34 proc.) zatrudniony wyrabia w tygodniu od 16 do 20 bezpłatnych nadgodzin. Ten sam wymiar wypracowanych darmowych nadgodzin deklarowali też pracownicy ...
-
Dobra sytuacja na rynku pracy pogrąży polskie firmy?
... pracowników zagranicznych zmniejsza braki na rynku pracy tylko w pewnym stopniu, pomimo że w Polsce zarejestrowanych jest już 1,1 mln pracowników z zagranicy, głównie z Ukrainy (762 tys. pracowników ... podczas gdy średnia w Europie Zachodniej wzrosła z 29,70 euro w 2012 r. do 37,20 euro w 2023 r., a w Niemczech z 30,50 euro do 41,30 euro, koszty pracy ...
-
Cyberbezpieczeństwo kuleje. Brakuje szkoleń, nie ma antywirusa
... przed nadciągającą burzą bez sprawdzenia, czy mamy zamknięte wszystkie okna – komentuje Kamil Sadkowski, analityk laboratorium antywirusowego, ESET. Eskalacja cyberzagrożeń Tymczasem 20% badanych pracowników polskich firm przyznaje, że padli ofiarą cyberataku w miejscu pracy. Kolejnych 17% ma trudności z ustosunkowaniem się do tego zdania, a 34 ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2003
... zewnętrznych. Z drugiej strony ciągle duża jest liczba ogłoszeń pochodzących z tej branży w internecie, ponieważ pracodawcy z tej branży poszukują pracowników najczęściej tą właśnie drogą. Dużo mniej pracowników poszukiwali pracodawcy z branży budowlanej. Ma na to wpływ zakończenie sezonu budowlanego. Zimą buduje się znacznie mniej niż ...
Tematy: -
Mapa Rynku Pracy - Czerwiec 2004
... procentowy stanowisk administracyjnych (8%), oraz rzemiosła (czyli kelnerów, kucharzy, elektryków i wykwalifikowanych pracowników technicznych) (wzrost o dwa punkty procentowe). O 2% zmniejszył się także udział procentowy ofert przeznaczonych dla pracowników marketingu i wyniósł w czerwcu niecałe 7%. W odniesieniu do maja w zasadzie nie zmienił ...
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2004
... nie zagroził jednak pozycji lidera. Ciągle - podobnie jak przed miesiącem 36% dostępnych ogłoszeń prasowych było adresowanych do pracowników działów sprzedaży. Zmalała liczba ofert dla pracowników rzemiosła: pracowników technicznych oraz personelu gastronomicznego. Spadek wyniósł 45 ogłoszeń i zepchnął tę grupę stanowisk na trzecie miejsce. Na ...
-
Mapa Rynku Pracy - Marzec 2005
... oraz dyrektorów marketingu. Na podobnym poziomie kształtowała się oferta rekrutacyjnych ogłoszeń prasowych dla logistyków (6%), informatyków i pracowników telekomunikacji (6%) oraz pracowników działów administracji (5%) Najmniejszym zainteresowaniem pracodawców cieszyli się pracownicy działów HR, ubezpieczeń (po 2%), edukacji oraz najwyższych ...
-
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2005
... wzrostem o 77 ofert i prawie 12% udziałem w badanych ogłoszeniach. Zaledwie o kilka ofert wyprzedziły one sektor finansów (11%), który nadal aktywnie poszukuje pracowników – pracodawcami, którzy zamieścili najwięcej ogłoszeń w tej grupie są banki oraz firmy konsultingowe zajmujące się doradztwem finansowym. Podobnie wzrosła liczba ogłoszeń ...
-
Mobilność - wygodna i niebezpieczna
... tym potencjalnych zagrożeń rośnie w tempie geometrycznym. - Ilość problemów rośnie już tylko ze względu na liczbę urządzeń, które znajdują się w rękach pracowników – powiedział Al Kirkpatrick, główny specjalista do spraw bezpieczeństwa w S1 Corporation, firmie dostarczającej oprogramowanie dla instytucji finansowych. – Ponieważ dziś używanych jest ...
-
Jacy informatycy poszukiwani do 2008
... europejskiej gospodarki. Liczba ta oznacza, że w 2008 r. procentowy niedobór takich pracowników wyniesie średnio 15,8%. W jednej trzeciej spośród 31 badanych krajów zapotrzebowanie na pracowników z kwalifikacjami sieciowymi przekroczy podaż o ponad 20%, a największe braki będą odczuwalne w krajach Europy Wschodniej, zwłaszcza tych nienależących ...
-
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... linii produktów. Dzięki temu dyrektorzy dysponowaliby wystarczającym czasem na zatrudnienie i wyszkolenie pracowników, którzy obsługiwaliby przewidywany popyt na usługi w przyszłych okresach. W idealnej sytuacji dopływ świeżo wyszkolonych pracowników następowałby w momencie wzrostu liczby polis i wystąpienia spodziewanych opóźnień, wiążących się ...
-
Pracownicy a bezpieczeństwo danych
... z niego, że istnieją dylematy wśród pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa, dostępu zdalnego i opartego na rolach, a także mobilności. Ponad 50% pracowników obchodzi reguły ... Wśród respondentów: 46% pracuje w sektorze usług finansowych, 20% pracuje w sektorze technologicznym, 46% jest informatykami, 11% zajmuje stanowiska kierownicze ...
-
Zarządzanie firmą: zapewnienie ciągłości działania
... : w banku pracowników bezpośrednio obsługujących klientów obowiązuje procedura uprzedzania o nieobecnościach spowodowanych chorobą, określona zaś liczba pracowników ... Trzeba było by wziąć pod uwagę możliwości i koszty transportowe pracowników, ewentualnie zatrudnienie nowych pracowników w nowym miejscu i zwolnienie starych. To poważny krok, jednak ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... o podatku dochodowym od osób prawnych pracodawca może wliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki z tytułu ubezpieczeń osobowych zawartych na rzecz swoich pracowników. Dotyczy to (pod pewnymi warunkami) ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym oraz ubezpieczeń wypadkowych i chorobowych, w tym ubezpieczenia wypadku ...
-
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... dziesiąta firma odczuwa brak pracowników o określonych umiejętnościach - wynika z badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Szczególnie odczuwają to przedsiębiorstwa średniej wielkości oraz firmy zajmujące się eksportem: od 15 proc. do 20 proc. z nich chciałoby zasilić swoje szeregi o nowych pracowników - podaje CIMA. Według Ministerstwa ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
20 października br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono ... z o.o. Wśród Banków najwyższą ocenę zyskał Eurobank S.A. Kapituła oceniała programy socjalne, politykę pracowniczą i system ochrony praw pracowników, prowadzone przez największe firmy z trzech wymienionych we wstępie sektorów rynku. Kapituła Konkursu przyznała ...
-
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?
... jako całość może być postrzegana jako bardzo surowa i wymagająca, jednak w niektórych klasach rygor jest niższy. Pytanie 2 – Rozwijać pracowników czy rozwijać ludzi? Rozwój pracowników odbywa się w obszarach ściśle związanych z wykonywanymi zadaniami. Dotyczy np. kompetencji informatycznych (tworzenie relacyjnych baz danych), finansowych (układanie ...
-
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy
... pracodawcy i uzyskać w nich rzetelne informacje o firmie. A te, zdaniem kandydatów pochodzą od pracowników. Respondenci badania "Kandydaci 2.0" za najbardziej wiarygodne źródła pozyskiwania opinii o obecnym pracodawcy uznali obecnych i byłych pracowników oraz znajomych a, co ciekawe, wśród najmniej rzetelnych wymieniono strony kariery, oferty pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... to z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia - wykazują wyniki 6. fali sondażu opinii pracowników "Monitor Rynku Pracy" realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Po chwilowej ... Polskę, w grupie obserwowanych krajów, wyprzedza tu tylko Wielka Brytania z wynikiem 20,9%. Za polskimi respondentami znajdują się ankietowani z Francji (15,8% badanych), ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.
... oświadczeń. Ostatecznie w branży budowlanej zarejestrowano aż 57 169 wniosków (20 049 w 2010 roku). Ze względu na sezonowy charakter obydwu sektorów, pracodawcy chętnie korzystali z uproszczonej procedury legalizacji pobytu i możliwości zatrudnienia pracowników krótkoterminowo. Inne branże, które odnotowały wzrost to przetwórstwo przemysłowe ...
-
Public relations wewnętrzny
... . Mogą mieć różnoraki charakter, np. wydawanie gazetek firmowych czy newsletterów, intranet, wortal pracowniczy (portal internetowy o firmie, przeznaczony tylko i wyłącznie dla pracowników), a nawet radiowęzeł. Są to kanały, za pośrednictwem których można opowiedzieć załodze o tym, co dzieje się w organizacji, podziękować, pogratulować nagród, czy ...
-
Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki
... mieć zasięg ogólnofirmowy. Rozmowa na temat strategii musi oscylować pomiędzy perswazją i szukaniem poparcia dla niej a stawianiem pytań i poszukiwaniem rzeczywistych opinii pracowników. Większość niepowodzeń ma swoje źródło w tym, że kierownictwo określa nowy kierunek rozwoju i rozpoczyna realizację programu zmian bez wcześniejszego upewnienia się ...
-
Przetwarzanie w chmurze: korzyści i wyzwania
... (54% wskazań) oraz wzrostu poziomu satysfakcji pracowników (48% wskazań). Oczekiwania ludzi jako pracowników w zakresie korzyści, które niesie wykorzystanie technologii, w ... Nowe możliwości w budowie i zarządzaniu relacjami z klientami Od 2012 roku niemal dwukrotnie (z 20% w 2012 roku do 37% w 2014 roku) wzrosło wykorzystywanie technologii chmury ...
-
Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?
... się na błędach, które popełniono. Jednocześnie wysoki poziom zaangażowania pracowników niweluje chęć do bycia nielojalnym i nieuczciwym wobec firmy, ogranicza ryzyko oszustw wewnętrznych, a także poprawia relację z klientami, którzy faktyczne zaangażowanie pracowników odczuwają na własnej skórze. Zarządzaniu ryzykiem sprzyja także przykład idący ...
-
Przetargi - raport VIII 2015
... w relacji miesięcznej, a przetargów na dostawy towarów spadła w sierpniu w relacji miesięcznej o proc. 20,4 procent. W relacji rocznej (względem sierpnia 2014 roku) ... w ósmym miesiącu okazała się niższa w porównaniu z lipcem. To głównie skutek urlopów pracowników odpowiedzialnych w instytucjach sektora publicznego za obsługę zamówień publicznych ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... (25% wskazań). Na kolejnych pozycjach uplasowały się: ubezpieczenie na życie (20%), świadczenia socjalne (16%) oraz dofinansowanie zajęć sportowych (13%). Istotny ... wielkością firmy, w której pracownicy są zatrudnieni. 74% pracowników zatrudnionych w firmach małych (do 10 pracowników) deklarowało brak możliwości skorzystania z jakiegokolwiek benefitu. ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2016 r.
... myślimy o zawodowym podróżowaniu za granicę bardziej krótkoterminowo – w ramach podróży służbowych. 51% badanych pracowników w Polsce chciałoby, aby ich praca wiązała się z takimi wyjazdami od czasu do ... Do 19 edycji włącznie próba w Polsce wynosiła 405 respondentów, od 20. edycji w Polsce próba badania została poszerzona blisko dwukrotnie (do ponad ...
-
Czy istnieje idealne miejsce pracy?
... dojazdy oszczędzamy cenne minuty i pieniądze, zwiększa się nasza efektywność i elastyczność. Atrakcyjność tego rozwiązania powoduje, że ponad połowa pracowników zgodziłaby się na wynagrodzenie niższe o 20% w zamian za możliwość wykonywania swoich obowiązków w preferowanym przez nich terminie i miejscu. W rzeczywistości, nie jest to jednak takie ...
-
7 innowacji, które pozytywnie wpływają na rozwój firmy
... firmy zaoszczędzą na kosztach stałych ponoszonych na wynajem powierzchni biurowych. Według raportu ConnectSolutions 77 proc. pracowników deklaruje większą produktywność podczas pracy z domu. Wzrosną zatem jednocześnie efektywność i satysfakcja pracowników, którzy zaoszczędzą czas na dojazd do biura, a zyskają go na obiad z rodziną czy spacer ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... można z nielegalnym zatrudnianiem pracowników. Na co zwrócić uwagę przed przyjazdem do Polski? Jak nie dać się oszukać pracodawcom? Spora część pracowników nie zwraca ... jakości. To pomoże uniknąć sytuacji, w której w jednym pomieszczeniu przebywa jednocześnie 20 osób, z dostępem do jednej łazienki. Po podpisaniu umowy z pracodawcą, warto sprawdzić ...
-
Produkcja przemysłowa nie przestaje zatrudniać
... nowych pracowników – podsumowuje Kamil Sadowniczyk. Polska produkcja przemysłowa uzyskała również wysokie trzecie miejsce w zestawieniu 26 analizowanych rynków regionu EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka). Polskę wyprzedziła Rumunia z prognozą wynoszącą +25% i Grecja, ze wskaźnikiem +23%. Tuż za podium znajduje się Słowacja (+20%), Słowenia ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... świata nowoczesnych technologii. Zwłaszcza, że w ciągu kolejnej dekady blisko 20 proc. miejsc pracy w OECD, które w tej chwili zajmują osoby 55+, jest zagrożona automatyzacją. – Często spotykamy się ze stereotypami dotyczącymi efektywności i produktywności dojrzałych pracowników. Zdarza się, że ktoś wątpi w umiejętności takiej osoby, jej ...
-
Jedzenie w pracy. Jakie mamy zwyczaje?
... – komentuje Konstancja Zyzik, Talent Acquisition & Capabilities Development Manager w Grupie Pracuj. Jedzenie nakręca wydajność Regularne spożywanie posiłków to wydajność pracowników większa o 20% - tak wskazuje badanie przeprowadzone przez Światową Organizację Zdrowia. Z kolei według raportu Health Enhancement Research Organization (HERO) osoby ...
-
Handel detaliczny po pandemii: e-commerce w górę, tracą sklepy stacjonarne
... , które uczy się w domu, powoduje duży spadek efektywności i produktywności pracowników. Handel w sieci – bezprecedensowy wzrost Rozwój bądź uruchomienie kanałów ... w Ameryce i Europie rozwinęła się dopiero w marcu. Oto, co zarejestrowały systemy transakcyjne: 20% wzrost obrotów w sektorze e-commerce (w porównaniu do 12% wzrostu w I kwartale 2019 ...
-
Czy są szanse na zatrudnienie w produkcji przemysłowej?
... . 3 na 4 skupia się raczej na utrzymywaniu dotychczasowego poziomu zatrudnienia, a co 20. nie wie, co mogą przynieść kolejne miesiące. Jednocześnie tylko 3% ... pandemii, budowane i wdrażane były plany awaryjne na wypadek wystąpienia zakażeń wśród pracowników. Oczywiście te plany zakładały między innymi konieczność angażowania dodatkowych zasobów, ...