-
Świat potrzebuje półprzewodników. Unia Europejska ma pomysł
... przemysł półprzewodników pozostawał liderem łańcucha wartości, odpowiadając za ponad 20 proc. światowej produkcji. Od roku 2000 sytuacja zaczęła się jednak zmieniać, ... i produkcji, a właśnie taki sposób funkcjonowania przyciąga kapitał i wysoko kwalifikowanych pracowników oraz badaczy. W 2020 roku europejskie uniwersytety i instytucje naukowe ...
-
Sztuczna inteligencja na rynku pracy: obawy czy nadzieje?
... ich w codziennej pracy. Jednocześnie zastanawiają się, czy w perspektywie 5, 10 czy 20 lat sztuczna inteligencja będzie sprzymierzeńcem czy też zagrożeniem dla ich ... względu na swoją monotonię może przyczyniać się do popełniania błędów przez pracowników. Urozmaicenie obowiązków służbowych może również pozytywnie wpływać na samopoczucie i satysfakcję ...
-
Nowy rok szkolny i stary problem - brak nauczycieli
... Etatów jest mniej, a potrzeb dużo – na stronach kuratoriów oświaty aktualnych jest ponad 20 tys. ogłoszeń (stan na 22.08.2023). Najwięcej w woj. mazowieckim, małopolskim, śląskim, ... się, gdy kolejni nauczyciele odejdą z pracy. Ten krok rozważa coraz więcej pracowników edukacji, wielu z nich dzieli się swoimi pomysłami na życie po szkole z tymi, ...
-
Praca w Holandii raczej sezonowa niż na stałe
... 20% w porównaniu z poprzednim miesiącem, w czerwcu o 35%, a w lipcu aż o 45%. Po letnim sezonie, pod koniec sierpnia oraz na początku września, spodziewany jest tradycyjny spadek zapotrzebowania na pracowników ... nasz kraj wciąż pozostaje jednym z głównych kierunków pochodzenia pracowników sezonowych, którzy do Holandii są przyciągani atrakcyjnymi ...
-
Mapa Rynku Pracy - Maj 2003
... ogłoszeń jest teleinformatyka. Przedsiębiorstwa z tej branży skierowały do potencjalnych pracowników znacznie mniej ogłoszeń niż miało to miejsce w kwietniu. W maju oferty firm ... dostaw. W maju ukazało się więcej niż w kwietniu ogłoszeń dla pracowników z działów produkcji i marketingu. Do pracowników marketingu najwięcej ofert skierowały media - ...
Tematy: -
Mobilny CRM
... . W rezultacie nie musi on nawigować przez rozbudowane menu w poszukiwaniu potrzebnych mu informacji. 5.3 Łatwa synchronizacja Wielu kierownikom sprawia trudność nakłonienie pracowników do regularnego korzystania z aplikacji systemu CRM. Powszechnie już wiadomo, że korzyści płynące z wykorzystania systemu muszą przewyższyć jego złożoność, aby mógł ...
Tematy: -
Raport "Rynek pracy specjalistów"
... na drugim miejscu – z tego sektora pochodzi 12,7% ogłoszeń (wobec 20% w 2003 r.). W pozostałych branżach nie widać znaczących zmian. W czołówce – oprócz branż ... (14,5%) oraz finansiści (11,1%). Wzrosło również zapotrzebowanie na pracowników działów produkcyjnych oraz obsługi klienta. Spadek odnotowano natomiast w przypadku działów prawnych (tylko ...
-
Mapa Rynku Pracy - Grudzień 2004
... pracy dla kategorii rzemiosło. Pracodawcy zamieścili w grudniu 133 ogłoszenia więcej dla stanowisk do niej należących. Do stanowisk rzemieślniczych zaliczamy w badaniu: pracowników gastronomii, kelnerów, agentów ochrony, specjalistów takich jak: elektrycy, tokarze, zbrojarze i frezerzy. Udział w rynku ogłoszeń tej kategorii to 13%. Na trzecim ...
-
Mapa Rynku Pracy - Sierpień 2005
... objawiła się w branży FMCG, ale branża ta pozostała w sierpniu w pierwszej piątce branż poszukujących najwięcej pracowników. Stanowiska Pierwsza trójka stanowisk, na które pracodawcy najchętniej poszukują pracowników za pośrednictwem ogłoszeń prasowych nie uległa w sierpniu zmianie. Zaliczają się do nich stanowiska sprzedażowe, rzemieślnicze ...
-
Świąteczne e-zakupy
... świąteczne przesyłki z gwarancją dostawy przed Gwiazdką będą przyjmować nawet do 20 grudnia. Dostawy wąskim gardłem Jak wskazują doświadczenia firm działającym ... rok popsuje poczta Dobre prognozy tegorocznego e-handlu popsuje jednak strajk pracowników poczty, która nadal jest odpowiedzialna za dostarczanie większości e-zakupów (głownie drobniejszych ...
-
Merchandising w Polsce - perspektywy
... ludzi. Obecny stan rynku pracy w znaczący sposób utrudnia rekrutowanie wartościowych pracowników, zarówno sieciom handlowym, jak i agencjom, a w konsekwencji obniża możliwość realizacji działań merchandisingowych. Sytuację utrudnia dodatkowo wysoka rotacja pracowników – współczynnik rotacji szacujemy na poziomie 30 proc. W tej sytuacji agencje ...
-
Cyberslacking w pracy poprawia efektywność
... pracowników jest w stanie po 10-ciu minutach zakończyć swój cyber-relax. Agencja Reuters podaje, że 60% amerykańskich pracowników przyznaje się do marnowania nawet do 1,5 godziny czasu w pracy na cyberslacking. Analizując raport firmy Gemius, która badała polskich pracowników ... sądzi, że jest to niewłaściwe, a tylko 20% twierdzi, że obniża to jakość ...
-
Badania etnograficzne: sposób na problemy firmy?
... pracy, które znacząco zwiększyły skuteczność i poziom zadowolenia pracowników; przygotowania nowych procedur pracy dla pracowników; zmiany systemu motywacyjnego; zmiany założeń rekrutacyjnych i wprowadzenie nowego materiału szkoleniowego dla początkujących pracowników; przygotowania rozwiązań dotyczących problemów klientów, z istnienia których ...
-
Sektor MSP nie obawia się kryzysu
... 20,62 proc.) i zmniejszają budżet przeznaczany na promocję (17,35 proc.). Aktywniej niż do tej pory zamierza się promować zaledwie niecałe 8,5 proc. przedsiębiorców. Małe firmy nie będą za to oszczędzać kosztem zatrudnionych pracowników. Choć 17,28 proc. przedsiębiorstw przyznaje, że nie planują podwyżek wynagrodzeń dla pracowników, to ...
-
Efektywna praca w biurze - podstawy
... Szacuje się, że przez większość czasu (około 80 procent) używamy jedynie około 20 procent tego co posiadamy. Dlaczego więc trzymamy te niewykorzystywane 80 procent ... przechowywania danych w całej firmie, a podkategorie odpowiadały tym wykorzystywanym przez resztę pracowników. W większości wypadków usuwając dane, robisz to z powodu tego, że stają się ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2009
... i osób aktualnie poszukujących pracy. Mimo że prognoza netto zatrudnienia jest o 20 punktów procentowych niższa niż przed rokiem, polscy pracodawcy znajdują się ... jest prowadzone spodziewają się zwiększenia zatrudnienia, jednak w 22 krajach przewiduje się redukowanie liczby pracowników. W 17 krajach prognozy są najniższe od czasu, kiedy badanie jest ...
-
Czym jest kultura korporacyjna?
... jakimś czasie ją zarzucić, trudno się spodziewać, by zachęciło to pracowników do podjęcia kolejnej próby. Kiedy budujemy nadzieje i oczekiwania ludzi po ... Tak się nie stało; stracił zainteresowanie szewczyków i rycerzy, i to go zirytowało. Z kolei pracowników w organizacjach coraz bardziej cynicznie nastraja każdy kolejny projekt zmiany. Irytują ich ...
-
Czym jest coaching menedżerski?
... szybkie. Coaching prowadzony przez menedżera jest dostępny dla wszystkich jego pracowników. Coaching i praca menedżera Coaching i praca menedżera mają wiele wspólnego. Obydwa ... czasu i możliwości, żeby coraz więcej kontrolować. Muszą wzmacniać pracowników i delegować im zadania, aby wykreować kulturę odpowiedzialności i samodzielnego podejmowania ...
-
Działania ekologiczne firm strategią przyszłości
... Wystarczy np. dopilnować, by kupowane urządzenia elektryczne miały certyfikat np. Energy Star, który przyznawany jest energooszczędnym produktom. Warto również zachęcić pracowników, aby w miarę możliwości wyłączali urządzenia elektryczne w swoim otoczeniu na czas nieobecności w biurze. Te proste ekologiczne „sztuczki” sprawdzają się w firmie równie ...
-
Media społecznościowe nową formą komunikacji
... pokazują wyniki badania firmy Manpower, przeprowadzonego w lutym tego roku w 750 polskich firmach, tylko 1 proc. naszych przedsiębiorstw ma wewnętrzną politykę dla pracowników regulującą zasady korzystania z serwisów społecznościowych. Dlaczego więc warto być w tej nielicznej grupie firm, które zdecydowały się na wprowadzenie takich wytycznych ...
-
Seniorzy a ochrona praw konsumenta
... , czyli seniorów. Prawie 20 proc. naszego społeczeństwa to osoby starsze ... pracowników m.in. banków lub innych instytucji finansowych, wynikające z przyzwyczajeń z minionych lat. Spośród badanych 39 proc. deklaruje, iż ma na tyle duże zaufanie do pracowników banku, że nie potrzebuje czytać umowy przed jej podpisaniem. Częściej zaufanie do pracowników ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze
... za tym zwiększenie zapotrzebowania na pracowników ze wschodu w pierwszych ... pracowników ze wschodu reprezentuje również liczba pełnych zezwoleń na pracę, rejestrowanych w Urzędach Wojewódzkich w pierwszej połowie roku, umożliwiających pracę cudzoziemcom przez okres od roku do nawet 3 lat. Do końca czerwca przyznano ich ponad 19 tysięcy, czyli o 20 ...
-
HR a controlling personalny
... 20 proc. przedstawicieli obszaru finansów i controllingu przyznaje, że decyzje dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi ... taka może zbudować świadomość ekonomiczną wszelkich decyzji związanych z alokacją pracowników. Z drugiej strony wiedza i doświadczenie pracowników HR może zdecydowanie podnieść jakość opracowywanych planów i prognoz, a także ...
-
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka. Jednak tylko 38% pracowników w Polsce, zgłasza się po wyższe wynagrodzenie do pracodawcy - podaje Praca. ... Na drugim miejscu (31% odpowiedzi) znalazł się staż pracy. Co piąty Polak (20%) uważa, że podwyżka należy się wtedy, kiedy pracownik poszerza swoje kompetencje. ...
-
Marketing usług
... nroos wprowadzili pojęcie marketingu interakcyjnego, który dotyczy postępowania i kwalifikacji pracowników obsługujących klientów. Ważnym elementem tych działań jest marketing wewnętrzny (komunikacja wewnętrzna) firmy, który wpływa na motywację pracowników, a także marketing zewnętrzny, czyli działania promocyjne i dystrybucyjne. W marketingu usług ...
-
Wypalenie zawodowe z perspektywy dyrektora firmy
... więcej działań i kosztuje więcej). Nie jest ważne od kogo wyjdzie inicjatywa – od pracowników czy od zarządu. Obie ścieżki są równie skuteczne, choć ... pułapu zarządzania jest to zwykle nic więcej niż uciążliwe bzyczenie narzekających pracowników lub niedostatecznie wykwalifikowanego menedżera. Kiedyś można było na to machnąć ręką i uznać, że ...
-
Perspektywy zatrudnienia i płac I kw. 2012
... kapitał. Jest to kompletnie niezrozumiałe z punktu widzenia Polski, pracowników i pracodawców, a nawet rządu. Opodatkowanie pracy w Polsce jest jednym z wyższych na świecie – wyższe niż w krajach skandynawskich! W Grecji, która mamy „ratować” praca opodatkowana jest w wysokości 20%!” Ogólnie I falę Barometru Rynku Pracy ZPP można podsumować: Firmy ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... pracy. Dwie strzałki łączące rynek pracy i system socjalny wskazują, że ok. 20% osób pracujących dotkniętych jest bezrobociem każdego roku, ale znacząca większość z ... pracy, kompleksowe strategie uczenia się przez całe życie zapewniające stałą zdolność pracowników, szczególnie osób z najsłabszych grup społecznych, do dostosowywania się i do bycia ...
-
Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych
... naruszenia bezpieczeństwa, około 30% poniosło poważne straty finansowe, po ok. 20% straty związane z własnością intelektualną, utratą reputacji i stratą klientów. ... pracowników i klientów. Miejsce przechowywania wrażliwych informacji potrafiło wskazać zaledwie 40% respondentów, a jedynie 1/3 interesuje się jak zabezpieczone są dane osobowe pracowników ...
-
Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie
... sprawnie zarządzanej spółki może wzrosnąć aż o 16 proc., źle kierowanej, spaść o blisko 20 proc. Dodatkowo, dla inwestorów styl zarządzania firmą, którą są zainteresowani, ... strategii i reorganizacji w swoich firmach. Nierzadko musieli podjąć decyzję o redukcji liczby pracowników i obniżeniu pensji tym, którzy zostali. Ostatnie kilka lat były dla ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2013
... Waloryzację ustala się na podstawie wskaźnika inflacji w gospodarstwach emeryckich i 20 proc. realnego wzrostu płac z roku poprzedniego. Podwyżka emerytur będzie tylko o inflację ... Państwa. Jednym z elementów planu restrukturyzacji jest zwolnienie nawet 40 proc. pracowników firmy, co potwierdziło Agencji Informacyjnej Newseria MSP. Stopniowa redukcja ...
-
Menedżerowie firm wierzą we wzrost w 2014
... pracowników rozważa praktycznie tyle samo firm co rok temu (odpowiednio 30% i 32% w 2013 r.). Na świecie już tylko 20% CEO spodziewa się redukcji personelu w ciągu najbliższych 12 miesięcy, a 50% przewiduje wzrost liczby zatrudnionych. „Wraz z poprawą sytuacji ekonomicznej w Polsce zwiększa się otwartość firm na zatrudnianie nowych pracowników ...
-
Kondycja sektora MMŚP 2014
... związane z zatrudnianiem, wynagrodzeniami oraz inwestycjami. Ciągle dość duża grupa przedsiębiorców (20 procent) obawia się spadku dochodów. Jednocześnie prognozy na przyszły rok są o wiele ... to, gdzie mogą być wąskie gardła na rynku pracy, gdzie popyt na pracowników może przewyższać ich podaż. Plany inwestycyjne MMŚP na 2015 r. są większe niż w ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... więc jest to, by jasno komunikować korzyści takich programów i przekonać pracowników, że taka inwestycja w siebie się po prostu opłaca” - komentuje Maciej Bąk, ekspert ds ... ze zdrowiem czyli prywatna opieka medyczna (28%) i ubezpieczenie na życie (20%). Pierwszą trójkę najczęściej przyznawanych przez pracodawcę świadczeń zamyka telefon służbowy do ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2014
... 20 firm. Światową listę TOP 25 tworzą firmy, którym udało się zakwalifikować na listę Najlepszych Miejsc Pracy w co najmniej 5 krajach, zatrudniają na świecie ponad 5 tysięcy pracowników, z ... Great Place to Work Trust Index wyliczany jest na podstawie odpowiedzi pracowników na 58 pytań. 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie wybieranych jest spośród ...