-
Płaca minimalna w 2025 r. znowu w górę. Zadowoleni są cudzoziemcy
... Progres, jest to szczególnie dobra wiadomość dla licznie przybywających do Polski pracowników zza granicy, których wymagania finansowe na razie pozostają dość skromne. 26 proc. cudzoziemców ... minimalnej pensji do 4626 zł brutto, a minimalnej stawki godzinowej do 30,20 zł. Jednak brak porozumienia w tej sprawie spowodował, że decyzję ostatecznie podjął ...
-
4 błędy popełniane przez firmy przy ekspansji na nowe rynki w sektorze B2C
... z lokalnymi ekspertami, którzy połączą perspektywę firmy z uwarunkowaniami rynku. Mowa zarówno o wsparciu zewnętrznym, np. firm konsultingowych, jak i poszerzaniu zespołów o pracowników pochodzących z danego rynku. Dzięki wiedzy i doświadczeniu tych osób firma może zyskać świadomość kulturowej odmienności rynku i zachować responsywność w odpowiedzi ...
-
Czy efektyzm stanie się nowym standardem w zarządzaniu środkami publicznymi?
... których są wykorzystywane środki pochodzące z podatków, i informujące podatników o poziomie tej efektywności. Podobnie jak kiedyś powstały instytucje chroniące interesy konsumentów, pracowników, pacjentów, przedsiębiorców itd. Dzięki takim działaniom wzmocni się proces upodmiotowienia podatników. Jest to ważne dla dążenia do równowagi informacyjnej ...
-
Budżet domowy 2007
... wydatków 20% osób o najniższych dochodach. W gospodarstwach pracujących na własny rachunek 20% osób najzamożniejszych wydało 2091 zł na osobę, tj 4,3-krotnie więcej niż 20% osób najbiedniejszych, w gospodarstwach pracowników 20% osób najzamożniejszych wydawało przeciętnie 1499 zł na osobę, tj. 3,9-krotnie więcej niż 20% osób najbiedniejszych ...
-
Budżet domowy 2004
... ogółem – 35,7%, pracowników – 31,4%, emerytów i rencistów – 42,4%). W 2004 r. poziom przeciętnych miesięcznych wydatków 20% osób o najwyższych dochodach w gospodarstwach ogółem wynosił 1318 zł na osobę i był 4,2-krotnie wyższy od poziomu wydatków 20% osób o najniższych dochodach. W gospodarstwach pracowników 20% osób najzamożniejszych wydawało ...
-
Budżet domowy 2005
... poziom przeciętnych miesięcznych wydatków 20% osób o najwyższych dochodach w gospodarstwach ogółem wyniósł 1320 zł na osobę i był 4,1-krotnie wyższy od poziomu wydatków 20% osób o najniższych dochodach. W gospodarstwach pracowników 20% osób najzamożniejszych wydawało przeciętnie 1347 zł na osobę, tj. 4,2-kronie więcej niż 20% osób najbiedniejszych ...
-
Budżet domowy 2006
... r. poziom przeciętnych miesięcznych wydatków 20% osób o najwyższych dochodach w gospodarstwach ogółem wyniósł 1402 zł na osobę i był 4-krotnie wyższy od poziomu wydatków 20% osób o najniższych dochodach. W gospodarstwach pracowników 20% osób najzamożniejszych wydawało przeciętnie 1425 zł na osobę, tj. 4,2-kronie więcej niż 20% osób najbiedniejszych ...
-
Budżet domowy 2008
... wydatków 20% osób o najniższych dochodach. W gospodarstwach domowych pracujących na własny rachunek poza gospodarstwem rolnym 20% osób najzamożniejszych wydało przeciętnie 2511 zł na osobę, tj. 4,6-krotnie więcej niż 20% osób najbiedniejszych, w gospodarstwach pracowników - 1663 zł na osobę, tj. 3,8-kronie więcej niż 20% osób najbiedniejszych ...
-
Budżet domowy 2009
... wyższy od poziomu wydatków 20% osób o najniższych dochodach. W gospodarstwach domowych pracujących na własny rachunek 20% osób najzamożniejszych wydawało przeciętnie 2468 zł na osobę, to jest 4,3-krotnie więcej niż 20% osób najbiedniejszych, w gospodarstwach pracowników – 1794 zł na osobę, tj. 3,9-krotnie więcej niż w 20% osób najbiedniejszych ...
-
Gospodarstwa domowe w 2016 roku
... 20,9%, a w gospodarstwach rolników – 31,5% wszystkich wydatków (w 2015 r. odpowiednio: 24,0%, 20,5%, 31,3%). Kolejną ważną pozycję w wydatkach gospodarstw domowych stanowiły wydatki na użytkowanie mieszkania lub domu i nośniki energii. Ich udział w wydatkach ogółem wyniósł 19,6% (w 2015 – 20,1%). Największy spadek odnotowano w grupie pracowników ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... pracowników, dotacje na programy szkoleniowe dla pracowników o niskich kwalifikacjach i starszych pracowników lub dotacje na mobilność dla starszych pracowników, którzy ... starszych pracowników na rynku pracy, aby złagodzić wpływ zmian demograficznych na podaż pracy. Dotyczy to zwłaszcza krajów członkowskich UE, w których liczba ludności w wieku od 20 ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... sytuacją finansową firmy (20%), sezonowymi zmianami potrzeb produkcji (20%), potrzebą poprawy organizacji pracy i koniecznością obniżenia kosztów pracy (w obu przypadkach 20%). 18 % firm wskazało jednak, że wprowadzenie wydłużonego okresu rozliczeniowego wynika z prośby samych pracowników. Spośród 500 badanych pracowników zaledwie 7% objętych ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... wynika, że 16% pracowników uważa, że prawdopodobieństwo utraty przez nich pracy jest wysokie. Co prawda takich pracowników w czasie pandemii ... pracowników w miastach powyżej 200 tys. oraz tych od 20 do 50 tys. mieszkańców. Zwolnień w ogóle nie obawia się 30% osób zamieszkujących północ kraju (woj. zachodnio-pomorskie i pomorskie) oraz miasta od 20 ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2005
... pracowała w sektorze prywatnym (56,8%). Najwięcej dodatkowo pracujących osób było wśród pomagających członków rodzin (22,9%) i pracujących na własny rachunek (20,6% osób), spośród pracowników najemnych dodatkową pracę miało zaledwie 2,8% osób. Dodatkową pracę 2-krotnie częściej podejmują mężczyźni niż kobiety (w I kwartale 2005 r. - 63,7%, przed ...
-
Najlepsze firmy pod względem przywództwa
... pracowników i ich karier. Wśród 20 najlepszych firm aż 80% tworzy jasne ścieżki rozwoju zawodowego dla swoich pracowników, podczas gdy dla pozostałych firm wskaźnik ten wynosi zaledwie 48%. Podobnie 80% firm z Top 20 ...
-
Gospodarstwa domowe w 2015 roku
... na własny rachunek i pracowników zanotowano również najwyższe wydatki, które były odpowiednio 2,4 i 2,0-raza wyższe niż w gospodarstwach domowych rencistów. Analizując te dane należy jednak wziąć pod uwagę średnią liczbę osób w poszczególnych typach gospodarstw domowych. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny 20% osób o najwyższych dochodach ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... zakłada utrzymać obecny poziom pensji. Najlepiej dla pracowników rysuje się sytuacja we wschodnich regionach, gdzie aż 20 proc. firm spodziewa się podwyżek, a jedynie 2 proc. ... Najbardziej wzrosła liczba przedsiębiorców, którzy w oparciu o minimalne wynagrodzenie zatrudniają od 20 do 50 proc. pracowników (z 16 proc. w 2019 roku do 22 proc. obecnie). ...
-
Rekrutacja online - podsumowanie 2010
... przekroczyć 20 tys. Polska tym samym stała się niekwestionowanym liderem w sektorze outsourcingu usług finansowych w Europie Środkowo- Wschodniej – tłumaczy Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający Polska/CEE firmy Hays Poland. Drugim istotnym elementem wpływającym na wzrost liczby ofert w finansach jest zapotrzebowanie samych firm na pracowników ...
-
Ranking stacji benzynowych
... : Bliska, BP, Huzar, Lotos, Lukoil, Moya, Orlen i Statoil; W Bułgarii zlecono 20 wizyt na stacjach: EKO, Lukoil, OMV, Petrol, Rompetrol; W Czechach wykonano 40 badań ... przez niestosowanie przez pracowników zwrotów grzecznościowych – w tym wypadku "proszę/poproszę" przy podaniu kwoty do zapłaty – jedynie 60,2% pracowników zastosowało ten zwrot. Aż ...
-
Budżet domowy 2011
... – 1627 zł (w 2010 roku wydatki w gospodarstwach domowych pracowników były niższe niż gospodarstw rolników). Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny 20% osób o najwyższych dochodach (V grupa kwintylowa) wyniósł 2560 zł na osobę i był ponad sześciokrotnie wyższy od analogicznego dochodu 20% osób uzyskujących najniższe dochody (I grupa kwintylowa ...
-
Budżet domowy 2012
... 4194 zł, gospodarstwa pracowników – 3443 zł, rolników – 3388 zł, emerytów – 2203 zł i rencistów – 1700 zł. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny 20% osób o najwyższych dochodach (V grupa kwintylowa) wyniósł 2655 zł na osobę (w 2011 r. - 2560 zł/osobę) i był ponad sześciokrotnie wyższy od analogicznego dochodu 20% osób uzyskujących ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... o służbie zdrowia, która przygotuje założenia do zmian w systemie ochrony zdrowia w perspektywie 20 – 30 lat. W debacie mają wziąć udział przedstawiciele wszystkich interesariuszy rynku ochrony zdrowia tj. pacjentów, świadczeniodawców, pracodawców, pracowników ochrony zdrowia, rządu i samorządów i odpowiedzieć na pytanie „gdzie chcemy iść” – jak ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... miast od 20 do 50 tys. mieszkańców (53%) oraz miast do 20 tys. mieszkańców (52%). Wyższych pensji może spodziewać się 56% pracowników z branży finansowej. W innych ... pracownikom o wyższych pensjach. 26% nie będzie rekrutować nowych pracowników, a 18% zredukuje zatrudnienie. 20% pracodawców deklaruje, że podniesienie płacy minimalnej nie wpłynie na ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... 7 do 10% lub od 16 do 20%. Zatrudnienie w zdecydowanej większości firm utrzyma się na obecnym poziomie, ewentualne zwolnienia dotkną pojedynczych pracowników 65% pracodawców nie planuje zmian w zatrudnieniu. 13% wskazuje na możliwość zwolnień, a 14% deklaruje zwiększenie liczby pracowników, tj. mniej o 10 p.p. względem poprzedniej edycji ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... dużych aglomeracji miejskich (z 2,3 do 3,7 miesiąca). Szybciej nowe zatrudnienie znajdują z kolei mieszkańcy miast od 20 do 50 tys. (spadek z 3,8 do 2,7 miesiąca). Pandemia pokazała rozwarstwianie się rynku pracy – dla części pracowników obecna sytuacja nie jest przeszkodą, aby zmieniać pracę w poszukiwaniu wyższych zarobków i możliwości rozwoju ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza XII 2006
... budowlano-montażowych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako zbyt duże, 74% jako wystarczające, a 20% jako zbyt małe. W porównaniu z grudniem ubiegłego roku zmniejsza ... w listopadzie. Przedsiębiorcy wskazują też na możliwość dalszych redukcji zatrudnionych pracowników. W grudniu sygnalizowany jest wzrost sprzedaży żywności na nieco większą skalę niż ...
-
Tajemniczy klient: sklepy odzieżowe
... ani nie żegnała”. Aż 64,2% klientów wyraziło opinię, że umiejętności sprzedażowe pracowników wymagają poprawy. Zwracano uwagę na brak zainteresowania ze strony sprzedawców ... zauważyć, że czterech na pięciu pracowników zadawało pytania, by lepiej rozpoznać potrzeby klienta. Nie zmienia to faktu, że 20% sprzedawców ograniczało się tylko do wskazania ...
-
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... pracowników. Wpływ na to mają m.in. możliwości rozwoju wewnątrz firmy – im mniejsze szanse na awans, tym większa skala rotacji pracowników. W ciągu ostatnich sześciu miesięcy 20 proc. pracowników ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Koniunktura przemysłowa XI 2009
... znaczenie barier związanych z niedostatecznym popytem oraz konkurencją ze strony innych firm, natomiast zmalało – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 40% do 19% przy 20% w listopadzie br.). W grudniu 16% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako zbyt duże w stosunku do oczekiwanego ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... (4,2%) bądź firmy prywatne lub spółdzielnie w innym systemie niż chałupniczy (20,4%). Proporcje te wyglądają nieco inaczej, gdy weźmiemy pod uwagę ... szarej strefie (nasilenie prac ogrodniczo-rolnych). Miesięczne wydatki gospodarstw domowych związane z nieformalnym zatrudnianiem pracowników wyniosły przeciętnie 474 zł, przy czym wyższe wydatki ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... . Dlatego pracodawcy chcący zapobiec rotacji najbardziej wartościowych pracowników powinni przede wszystkim się upewnić, czy obecne kontrakty spełniają potrzebę bezpieczeństwa danych pracowników.” – komentuje Agnieszka Bulik. Work-life balance: jesteśmy zdyscyplinowani czy przyparci do muru? 20. edycja „Monitora Rynku Pracy” uwidoczniła również ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... 20%). Sytuacja związana z pandemią koronawirusa ma wpływ zarówno na nasze codzienne funkcjonowanie, jak i rynek pracy. Podczas gdy wiele z firm zastanawia się nad renegocjacją umów, czy nawet redukcją etatów, inne zgłaszają zwiększone zapotrzebowanie na pracowników ... ponad 250 pracowników, a rzadziej przez te, które zatrudniają od 2 do 9 pracowników ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... proc. firm, w tych do 20 tys. z kolei jest to niewiele ponad jedna trzecia. Duże firmy zatrudniające ponad 250 pracowników dopuszczają możliwość pracy poza siedzibą ... dla pracowników. Stąd też próby wprowadzenia „jasnych zasad dotyczących czasu pracy”, co powinno przekładać się na zwiększenie równowagi między życiem zawodowym a osobistym pracowników ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja na pomoc demografii?
... , że sztuczna inteligencja zwiększy liczbę dostępnych miejsc pracy. Starzejące się społeczeństwo, w tym i w Polsce – do 2050 roku w Unii Europejskiej liczba pracowników spadnie o 20%. W rzeczywistości więc czas rozwoju sztucznej inteligencji wydaje się być szczęśliwym zbiegiem okoliczności. Zbiega się on w czasie ze zmianami demograficznymi, tj ...
-
Koniunktura przemysłowa II 2009
... popytem (z 21% na 45%), natomiast zmniejszyło się – bariery związanej z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 33% do 20%). W lutym wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 17 (w styczniu plus 20). Poprawę koniunktury odnotowuje 27% badanych firm, a jej pogorszenie – 10% (w styczniu odpowiednio ...