-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... powodu do dumy. Udział inwestycji w PKB oscyluje w naszym kraju wokół 20%, wobec 30% w państwach, które rozwijały się szybko przez długi czas. Bariery ... przedsiębiorcami, bo prowadzi to do zmniejszenia efektywności gospodarki. Obecny podział pracowników na dwie grupy, z jednej strony nadmiernie chronionych, a z drugiej w pełni elastycznych, jest ...
-
Oto miejsca, w których praca da ci szczęście
... zajęła w rankingu dopiero 20 miejsce. Teoretycznie nie najgorzej, ale lepszym miejscem do pracy, jak się okazuje, jest Rosja z notą bliską 6,5 pkt. Rozczarowująca dla marzących o karierze w bogatych krajach arabskich może być pozycja Kataru, Arabii Saudyjskiej czy Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Satysfakcję pracowników oceniono w tych ...
-
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... a średnia stawka godzinowa, którą otrzymują, zawiera się w przedziale od 16 do 20 złotych. Z deklaracji ankietowanych wynika również, że zatrudniający przestrzegają 40-godzinnego ... dla środowiska pracodawców, to jasny sygnał, które obszary zatrudnienia są ważne dla pracowników. W dobie rynku pracownika, to recepta na utrzymanie tego ostatniego, ale ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2017 r.
... absolwentów, na koniec maja 2017 roku było to 33 300 osób, czyli o 20 000 mniej niż na koniec ubiegłego roku. Udział absolwentów bez pracy wśród ... na słabą dynamikę wzrostu wynagrodzeń mają również takie czynniki jak napływ pracowników ze Wschodu oraz niechęć polskich pracowników do zmiany zatrudnienia. Wyznaczników rynku pracy, na którym warunki ...
-
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?
... , wydanego przez ambasadę Niemiec w Warszawie. Wynagrodzenie i bariera językowa 82,4% jest zadowolonych z wysokości wynagrodzenia. 72,2% pracowników tymczasowych z UA, uważa, że zarabia podobnie jak inni na pokrewnych stanowiskach. Natomiast 20,8% sądzi, że zarabia więcej. 90,3 % zna system premiowy obowiązujący w danej firmie i wiedzą co powinni ...
-
Znajomość języków obcych w pracy. Gdzie się przydaje?
... , aż 96% ofert pracy skierowanych do pracowników aptek nie zawierało wymogu znajomości języka. W przypadku pracowników z sektora Sprzedaży/obsługi klienta, języki ... Analogicznie, w przypadku Key Account Managerów z sektora Motoryzacja/Transport, przeciętna różnica w zarobkach wynosi 20%. Również prawnik po aplikacji czy księgowa mogą zarobić ...
-
Lean Management, czyli jak dogonić zachód?
... 20%, zaś aktualnie widoczna jest poprawa rzędu ponad 30%. Firma LEDIKO, zajmująca się produkcją komponentów LED oraz inteligentnych lamp ulicznych postanowiła natomiast ustandaryzować i zbalansować pracę pracowników ... celów i wskaźników, brak znajomości umiejętności własnych pracowników. To także zakorzeniona potrzeba stabilności, brak systemowego ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2019
... Średnich Miejsc Pracy (zatrudniających poniżej 500 osób), 20 Najlepszych Małych Miejsc Pracy (poniżej 50 pracowników). Polsce udało się umocnić swoją pozycję w rankingu i ... specjalną za stworzenie kultury organizacyjnej sprzyjającej rozwojowi innowacyjności wśród pracowników. Aż 90% pracowników firmy potwierdziło, że ich pomysły są brane pod uwagę ...
-
Na korzyści z inteligentnej automatyzacji należy (i warto) poczekać
... które dopiero zaczynają wdrażanie inteligentnej automatyzacji, a jeszcze mniej, bo tylko 20 proc. organizacji, które są na etapie testów. Zwiększenie produktywności jest ... ale też wpłynięcia na rynek pracy jest skalowanie automatyzacji. Rola pracowników zostaje przeprojektowana, a ich praca nabiera większego znaczenia – mówi Piotr Kurek, Starszy ...
-
Wigilia firmowa w tym roku z dystansem
... się dobry pomysł i oryginalne podejście, zdolność pozytywnego zaskoczenia pracowników i odróżnienia spotkania od typowej telekonferencji. Szczególnie, że ... pracowników (56%), a na trzecim – dodatkowy urlop na święta (33%). Dopiero na dalszych miejscach znalazły się bardziej nietypowe inicjatywy, czyli akcje charytatywne (20%) i nagrody dla pracowników ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... kompetencje – zaznacza Bartosz Dąbkowski, ekspert Hays Poland. W 2021 dla niektórych pracowników będzie to oznaczać konieczność poznania nowych programów lub nauki efektywnej ... że 32 proc. pracodawców w 2020 dokonało zmian w pakiecie benefitów, a kolejnych 20 proc. rozważa taki ruch. Część organizacji, poszukując oszczędności w zakresie kosztów pracy ...
-
Praca hybrydowa? Bez kultury organizacyjnej będzie ciężko
... Wielu pracowników zdalnych czuje się komfortowo wykonując swoje obowiązki z domowego zacisza. Wciąż jednak jest znacząca grupa osób, które stwierdziły, że czują się porzucone. 20 ... pracowników, niezależnie od tego skąd pracują i przyczynią się do zwiększenia ich produktywności” – dodaje Przemysław Kania z Cisco. Tylko 43 proc. pracowników z Polski ...
-
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... odpowiada za gros tych przemian. Przypomnę analizę Pearson, z której wynika, że 20 proc. zawodów zniknie całkowicie, a 70 proc. ulegnie mniejszym lub większym zmianom. ... wyklucza, że w przyszłości konieczne będą szkolenia dla pracowników lub ich przekwalifikowanie. Niewielkie tempo automatyzacji uspokaja pracowników. 7 na 10 osób nie zauważyło, by w ...
-
Stres w pracy dotyka codziennie co piątego Polaka
... co piąty ankietowany Polak (22,15 proc.) twierdzi, że codziennie w pracy doświadcza stresu, a 20 proc. twierdzi, że odczuwa go 1-3 razy w tygodniu. Bardziej od ... 23,81 proc. polskich pracowników przyznaje również, że wpływ na odczuwany stres ma także długość jego dnia w pracy. Na niektórych pracowników stres działa mobilizująco i może przekładać ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... lub odmawiać realizacji nowych projektów – niemożność przyjęcia nowych zleceń zasygnalizowało ok. 20% badanych firm. Badania PIE i SoDA dowodzą także, że problem ... dla badanych przedsiębiorstw największą przeszkodą w realizacji nowych projektów jest brak pracowników posiadających już doświadczenie na poziomie mid oraz senior. Przedsiębiorcy wskazują ...
-
Branża TSL: pod presją wojny i przed widmem autonomizacji
... 20 proc. pracy przewozowej (liczonej w tonokilometrach). Pozycja polskich firm na rynku europejskim wynika również z konkurencyjnego w porównaniu z krajami „starej UE” poziomu cen – podkreśla Paweł Leszczyński, kierownik zespołu strategii w PIE. Wpływ wojny w Ukrainie na branżę TSL Wybuch wojny w Ukrainie nie spowodował masowego odpływu pracowników ...
-
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... szukał pracowników legitymujących się kompetencjami cyfrowymi? Czy widełki wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę są już standardem? Jak dużo ofert dotyczyło pracowników fizycznych? Rekordowa rekrutacja ... opublikowane w Pracuj.pl pochodziło od firm ze wspomnianego województwa (20% ofert w serwisie). Jednocześnie warto zauważyć, że jego dominacja jest ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... aspektów pracy dla pracowników IT. Wpływa na wybór nowego pracodawcy i stanowi najczęstszy powód zmiany miejsca zatrudnienia. Większość pracowników IT (63,1% ankietowanych) w ... (blisko 38,5%) oraz Scrum Masterzy (blisko 21,5%). Nieco mniejsze, około 20%-owe podwyżki otrzymali oraz Full Stack Developerzy specjalizujący się w programach Java ...
-
5 kroków do efektywnego wdrożenia AI w produkcji przemysłowej
... opóźniają proces implementacji nowoczesnych technologii. Co piąty ankietowany (20%) z sektora produkcyjnego w Polsce stwierdził, że jedną z istotnych barier w ... o kwestie cyberbezpieczeństwa i ochrony danych. Opracowanie planu przekwalifikowania pracowników. Dzięki regularnym szkoleniom pracowników ze wszystkich szczebli będą oni mogli skutecznie ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... niż dwa lata temu. Szczególnie warte uwagi jest to, że 20% badanych dokonało zmiany pracy w ciągu ostatniego roku, w porównaniu do 17% respondentów ... Ponadto, adekwatne wynagrodzenie i poczucie docenienia są kluczowe dla odpowiednio 29% i 28% pracowników, podkreślając, że aspekty finansowe i emocjonalne odgrywają dużą rolę w decyzji o pozostaniu na ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... że 81 proc. pracowników jest zdania, że o wysokości wynagrodzenia powinny decydować tylko kwalifikacje i doświadczenie, a nie czynniki takie jak płeć czy wiek. 57 proc. pracowników potwierdza, ... Polsce od 2010 roku. Bieżąca, 55. edycja badania, została zrealizowana w okresie 20–26 lutego 2024 r. przez Instytut Badań Pollster metodą CAWI (wspomagany ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... stawki wynagrodzenia oferuje holenderski rynek pracy? Które branże potrzebują pracowników? Praca w Holandii w skrócie W ciągu 10 lat imigracja z UE do ... 20% w porównaniu z poprzednim miesiącem, a w czerwcu o 35%. Po letnim sezonie, pod koniec sierpnia oraz na początku września, spodziewany jest tradycyjny spadek zapotrzebowania na pracowników ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza XI 2004
... drugiej z powyższych barier. W stosunku do portfela zamówień oczekiwanego w okresie najbliższych dwunastu miesięcy 20% przedsiębiorstw budowlanych ocenia swoje zdolności produkcyjne jako zbyt duże, 68% ... sygnalizują wolniejszy wzrost bieżących i przyszłych cen towarów. Skala zwolnień pracowników może być nieco większa niż prognozowano przed miesiącem ...
-
Internet i komputery w Polsce - raport 2004
... na swój użytek lub dla swoich bliskich (wskaźnik ten nie obejmuje pracowników służby zdrowia). Zdecydowanie częściej takich informacji poszukiwały kobiety (22%) niż ... uniwersytety) jest najbardziej rozpowszechnione wśród mieszkańców Estonii (21%) oraz Litwy i Finlandii (po 20%). Taka forma nabywania wiedzy nie jest jeszcze zbyt rozwinięta w Polsce, ...
-
Bezrobocie w Polsce III 2005
... . interwencyjne, roboty publiczne (w lutym 2005 r.– 10,5 tys., w marcu ub. roku – 20,4 tys.), a 90,3 tys. - niesubsydiowane, w tym sezonowe (w lutym 2005 r. – 82,2 tys., w ... zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 13,4 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego - 2,7 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 412 zakładów, 19,4 tys. pracowników ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza VII 2005
... 2. Budownictwo Ogólny klimat koniunktury w budownictwie jest oceniany w lipcu pozytywnie (plus 20), lepiej niż w poprzednim miesiącu (plus 18). Wśród badanych przedsiębiorstw 33% sygnalizuje poprawę ... się również spadek przyszłych cen. Skala planowanych zwolnień pracowników może być nieco mniejsza niż prognozowano w czerwcu. W lipcu jednostki z ...
-
Tydzień 33/2005 (15-21.08.2005)
... i rozwoju A350. Renault zwalnia kolejne 1000 pracowników w rumuńskich zakładach Dacia. Obecnie w tym przedsiębiorstwie pracuje 12,5 tys. pracowników. Gdy francuski producent przejmował kontrolę nad fabryką pracowało w niej ponad 37 tys. pracowników. Wzrasta kurs euro/USD. W ciągu miesiąca wzrósł on z 1,20 do przeszło 1,24 Komentarz do wydarzeń ...
-
Bankructwa firm 2005-2006
... 46% wszystkich upadłości; za nim uplasowały się: budownictwo (22%), handel (20%) oraz wytwórstwo (10%). W świetle prognoz umiarkowanego wzrostu w tym roku, umiarkowane są ... Najwięcej upadłości (90%) zgłaszają małe przedsiębiorstwa zatrudniające do 10 pracowników. W podziale na sektory, mniej bankructw odnotował przemysł (-9,1%), podczas gdy wzrost ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza XI 2005
... rosnąć nieco szybciej niż prognozy sprzed miesiąca. Skala zwolnień pracowników może być nieznacznie większa od przewidywań z października. Oceny ... w październiku). Poprawę koniunktury sygnalizuje 22% badanych firm, a jej pogorszenie - 14% (w październiku odpowiednio: 20% i 16%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza II 2006
... niewielkich redukcji pracowników w tej grupie jednostek. Jednostki z sekcji hotele i restauracje oceniają w lutym koniunkturę negatywnie, na poziomie zbliżonym do sygnalizowanego w poprzednim miesiącu (minus 7). Poprawę koniunktury sygnalizuje 15% badanych firm, a jej pogorszenie - 22% (w styczniu odpowiednio: 13% i 20%). Pozostałe jednostki ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza VI 2007
... wykwalifikowanych pracowników oraz niedoborem sprzętu, materiałów i surowców (z przyczyn pozafinansowych) – w przypadku tej ostatniej bariery nastąpił wzrost z 4% w czerwcu 2006 r. do 19%. W najbardziej znaczącym stopniu zmalała uciążliwość barier związanych z konkurencją ze strony innych firm i niedostatecznym popytem (z 31% do 20%). W stosunku ...
-
Elektroniczna gospodarka w Polsce 2006
... wyniósł 53 proc. W Polsce liczba przyłączy domowego Internetu wzrosła o 20 proc. i była porównywalna z wynikiem Finlandii (20 proc.), Estonii (18 proc.) oraz Słowacji (17 proc.). O ... , którzy odprowadzają miesięczną zaliczkę na podatek dochodowy za swoich pracowników) oraz PIT 8-A (deklarację o zryczałtowanym podatku dochodowym). Rok 2006 należał ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2007
... pkt, niż miast – o 0,5 pkt. 2.1. Pracujący według cech zawodowych W III kwartale 2007 r. w charakterze pracowników najemnych pracowało 11806 tys. osób, tj. 76,5% ogółu pracujących (z tego 64,1% ... 2007 r. było to 139 tys. osób, tj. 19,3% (przed rokiem 20,1%, w poprzednim kwartale - 17,5%). Zamiar zmiany pracy nieco częściej deklarowali mężczyźni niż ...
-
Koniunktura gospodarcza I 2008
... kosztami materiałów (z 30% do 37%) oraz z niedoborem wykwalifikowanych pracowników, zmalało natomiast znaczenie barier związanych z kosztami finansowej obsługi działalności (z 31% ... jak przed miesiącem (plus 7 w styczniu br. i w grudniu ub. r.). Poprawę koniunktury odnotowuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie – 13% (w grudniu odpowiednio 21% i ...
-
Eurostat: gospodarka UE 2007
... zarządcze stanowił 30 proc. wartości dodanej w tym sektorze, usługi informatyczne (21 proc.), inne usługi dla biznesu (20 proc.), działalność architektoniczna i inżynieryjna (15 proc.), rekrutacja pracowników (10 proc.) oraz reklama (5 proc.). Wielka Brytania i Niemcy były w 2004 roku najważniejszymi dostawcami usług informatycznych osiągając ...