-
Czy mały biznes jest gotowy na cyfrową transformację?
... przedsiębiorstw, konieczność rozwiązywania problemów IT to strata czasu, mniejsza wydajność pracowników (37%), a także - jak wskazuje 35% badanych - dodatkowe koszty oraz obniżenie ... (24%), zagrożenia związane z bezpieczeństwem (23%), słaby dostęp do sieci (20%), awarie serwerów (20%) . – W sektorze MŚP sama działalność biznesowa rozwija się często ...
-
2/3 ludzi bardziej ufa sztucznej inteligencji niż przełożonym
... przedsiębiorstw. Korzystanie z jakiejś formy AI deklaruje już połowa pracowników. Dla porównania, jeszcze przed rokiem odsetek takich wskazań sięgał zaledwie ... Australia/Nowa Zelandia (26%), Japonia (25%), Stany Zjednoczone (22%), Wielka Brytania (20%) i Francja (8%). Mężczyźni oceniają sztuczną inteligencję w miejscu pracy bardziej pozytywnie, niż ...
-
Sektor MŚP w dobrej kondycji, ale nie bez obaw na przyszłość
... 20 pkt. proc. Z drugiej strony ubyło przedsiębiorstw, które liczą na poprawę. Na przełomie trzech lat mamy spadek aż o 15 pkt. proc. – mówi Monika Masztakowska z Diners Club Polska. Mikro najbardziej pesymistyczne Najczęściej negatywnie w przyszłość patrzą firmy mikro (zatrudniające do 9 pracowników ... płatnicze, trudności z pozyskaniem pracowników, ...
-
Automatyzacja nas nie przeraża. 82% Polaków pewnych zatrudnienia
... zdarzało się zamknąć nawet 72 oddziały bankowe rocznie. Robotyzacja wymuszona brakiem pracowników? Jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się w anaszym kraju branż jest ... co najmniej 20 lat jesteśmy świadkami wkraczania automatyzacji procesów do świata BPO/SSC. To z kolei przekłada się na większą świadomość pracowników – aż 22% respondentów ...
-
BIG InfoMonitor: 50% firm zadowolona z 2019 roku. Gorsze prognozy na przyszłość
... a nie poprawy w zakresie płatności od kontrahentów, na którą wskazała zaledwie co 20. z badanych firm. Jak czytamy w komunikacie z badania, to co dla zadowolonych stanowiło ... wszystkim, że ostatnie 12 miesięcy były gorsze pod względem zatrudniania pracowników. Z kolei ankietowani z podmiotów zatrudniających 10-49 osób częściej podają, że 2019 ...
-
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy
... CBRE zwracają uwagę na zróżnicowanie preferencji odnośnie układu biura. 55% pracowników woli układ gabinetowy, 20% chce pracować na tzw. open space’ach, a dla co ... czasem niewielkie zmiany, możemy dopasować przestrzeń do oczekiwań pracowników. A dzięki temu będziemy w stanie wygrać wyścig o najlepszych pracowników. Aż dwie osoby na trzy przyznają, że ...
-
Automotive straci na koronawirusie 7 mld USD. Jakie skutki dla Polski?
... moto Według danych Konferencji Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju, 20% części zamiennych i podzespołów do samochodów produkowanych jest w Chinach. Dane ... . Hyundai Tucson, z powodu wykrycia koronawirusa u jednego z pracowników. W efekcie konieczna była dezynfekcja zakładu i przymusowa kwarantanna dla pracowników. Warto jednak zauważyć, ...
-
Czy rynek pracy wraca właśnie do stanu sprzed 15 lat?
... rynku pracy panowała w 2003, kiedy poziom bezrobocia osiągnął ponad 20%. Od 2004 roku stopniowo spadał, z wyjątkiem nieznacznego wzrostu w latach ... liczba pracowników sezonowych wykonujący pracę przy zbiorach warzyw i owoców. W ogromnym stopniu byli to właśnie Ukraińcy. Dla polskich rolników brak możliwości zatrudnienia sezonowych pracowników ze ...
-
Pracodawcy zadowoleni: I tura wdrożenia PPK poszła gładko
... , a 20% określiło ją jako większą. Jednocześnie 13,3% badanych nie potrafiło określić zakresu udzielonego wsparcia. Jakich elementów oczekiwali pracodawcy w ramach oferowania i wdrożenia PPK? Z udzielonych odpowiedzi wynika, że oczekiwali oni przede wszystkim: wsparcia merytorycznego dla kadry zarządzającej i HR (66,7%), szkoleń dla pracowników (66 ...
-
Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy?
... i menedżerów może rozpoczynać i kończyć pracę w określonym przedziale godzin, a 20% jest rozliczanych wyłącznie zadaniowo. Joanna Blumert, Associate, dział wynajmu ... do wideo konferencji. Pracy zdalnej sprzyja z pewnością zaufanie pracodawcy do pracowników w zakresie zaangażowania w wykonywane obowiązki, a ten aspekt został oceniony pozytywnie ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego i mikropożyczki dla przedsiębiorców, a 60, ... tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, tj. o 15,4 tys. ofert (o 20,4%) więcej niż w maju 2020 r. Wraz z końcem wakacji kilkadziesiąt tysięcy ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2020. Triumf Salesforce
... Najlepszych Dużych Miejsc Pracy (zatrudniających powyżej 500 osób), 50 Najlepszych Średnich Miejsc Pracy (zatrudniających poniżej 500 osób), 20 Najlepszych Małych Miejsc Pracy (poniżej 50 pracowników). Zwyciężcami powyższych kategorii okazali się Salesforce (IT) Sparekassen Kronjylland (finanse), PASCOE Naturmedizin (produkcja), Regent (IT). 9 firm ...
-
Stres w pracy: gdzie zgubiliśmy work-life balance?
... stabilność i bezpieczeństwo posiadanej pracy (53%). Co piąty ocenia ją nisko (20%), a więcej niż co czwarty – średnio (28%). Jednocześnie jednak tylko co piąty ... pandemia koronawirusa pod wieloma względami stanowi największy zbiorowy sprawdzian dla pracowników i pracodawców w XXI wieku. Jak podkreślaliśmy w raporcie Pracuj.pl „Pół roku nowej ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... pracowników zdalnych. Najniższe stawki oferowano w pierwszym kwartale, najwyższe – w czwartym kwartale roku. Znaczny wzrost wynagrodzeń pracowników zdalnych pozwolił zatrzeć wyraźne różnice, a co ciekawe w Q4 nawet przewyższyć wynagrodzenie pracowników ... mogli liczyć na wynagrodzenie powyżej 20.000 PLN, także w najtrudniejszym – drugim kwartale ...
-
Wideokonferencje. Czy pracownicy pogodzili się z nową codziennością?
... i brak „realnego” kontaktu międzyludzkiego może być przecież dla dużej części pracowników sporą niedogodnością – komentuje Łukasz Marciniak, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży w ... transmisji obrazu i dźwięku (42%) czy problemy z działaniem kamery internetowej (20%). Wiele tego typu zakłóceń zmusza uczestników wideokonferencji np. do kilkukrotnego ...
-
CERT Orange Polska: 2020 rok pod znakiem phishingu
... w ubiegłych latach utrzymuje się zagrożenie atakami DDoS, które stanowiły około 20% wszystkich incydentów obsłużonych przez CERT Orange Polska. Są one coraz ... bieżące wykrywanie luk infrastruktury i aplikacji webowych, czy zwiększanie świadomości pracowników poprzez symulowane, kontrolowane ataki phishingowe. Zestaw usług w pakiecie można dopasować ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... Tylko 13 proc. badanych inwestorów całkowicie wstrzymała projekty, przy 20 proc. notujących ożywienie i 27 proc. deklarujących względną stabilność. Kryzys ... w firmie gwarantującej rozwój zawodowy (57 proc.) odgrywają kluczową rolę w pozyskiwaniu pracowników. Jednocześnie, w cieniu pandemii najbardziej cenionymi umiejętnościami na polskim rynku ...
-
Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy?
... stanowiły duży szok także dla osób odpowiedzialnych za rozwój kompetencji pracowników. Choć przecież jeszcze przed początkiem 2020 żyliśmy w mocno zdigitalizowanym świecie, wielu ... 54% osób z wykształceniem podstawowym, wśród absolwentów uczelni było ich już tylko 20%. Brak szkoleń online i webinariów w części firm, deklarowany przez badanych Polaków ...
-
Coface TOP 500 CEE 2021: pozycja Orlen niezagrożona
... o 13,8 proc., przy czym w Europie spadek ten wyniósł aż 20,2 proc. Niemniej jednak przemysł motoryzacyjny pozostaje konkurencyjny w regionie Europy Środkowo-Wschodniej ... trudno jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. „Całkowita liczba zatrudnionych pracowników w 2020 r. zmniejszyła się nieznacznie o 1,0 ...
-
Co piąta firma nie jest przygotowana na lockdown
... obiektach sportowych i sakralnych, a do 75 proc. w transporcie zbiorowym. Na zdalne nauczanie od 20 grudnia do 9 stycznia przechodzą szkoły. Nikt na razie nie mówi o ... się COVID-19. Co okazało się decydujące? Przede wszystkim troska o pracowników i utrzymanie zatrudnienia nawet w najbardziej kryzysowych momentach (33,3 proc.). Na kolejnym miejscu ...
-
Ataki ransomware są coraz silniejsze
... . Cyberprzestępcy dostają się do infrastruktury IT najczęściej w wyniku kliknięcia przez pracowników w linki prowadzące do złośliwych stron internetowych (25%), przechwycenie danych uwierzytelniających (23%), zainfekowane aplikacje lub pakiety z aktualizacjami oprogramowania (20%) oraz spam (17%). W przypadku aż 42% firm przestępcy zyskali dostęp ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... 1000 złotych netto/miesięcznie. Dla managera wyższego szczebla, który zarabia 20 000 zł miesięcznie, to 5% ekstra dodatku do pensji. Gdy jednak ... pracowników. To szczególnie ważne w sektorze technicznym, w którym możliwości przebranżowienia są bardzo duże. Badania potwierdzają gotowość Polaków do zmiany stanowiska pracy – już połowa pracowników ...
-
CEO: czym różni się polski dyrektor generalny od zagranicznego?
... jednak przełożyć na atmosferę zaufania w firmie i rozdzielenie władzy pomiędzy pracowników młodszych rangą – mówi Arkadiusz Gęsicki. Znaczenie reputacji firm rośnie w ... się na dalszych miejscach; polscy liderzy stawiają bardziej na inteligencję emocjonalną (20%) i wytrwałość (16%), a międzynarodowi – wysoko stawiają otwartość i przejrzystość (16% ...
-
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki
... prezesów z Polski i globalnych organizacji zgadza się, że zdolność do zatrzymania pracowników w warunkach presji inflacyjnej i rosnących kosztów życia będzie mieć istotny wpływ ... przed nią oraz zmianą kosztów produkcji (z 40% do 20%). Firmy dostrzegają konieczność digitalizacji i przeznaczają więcej kapitału na technologie Ankietowani liderzy ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... liczby zamykanych JDG o 42% r/r w I kw. 2022 r.), ale również wypłaty wynagrodzeń pracowników teoretycznie zyskujących na wdrażanych zmianach okazały się być niższe, zamiast ... będzie znacznie trudniejsze niż w poprzednich latach. Wynika to nie tylko z najwyższego od 20 lat poziomu stóp procentowych, ale także trudnej sytuacji sektora bankowego – ...
-
Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków
... płac do 10 proc., a zaledwie 6 proc. – podwyżki wynoszące 20 proc. lub więcej. Perspektywy płacowe pracowników IT będą jednak silnie uzależnione nie tylko ... niższy od ubiegłorocznego o zaledwie 2 pkt. proc. Pracodawcy z branży najczęściej deklarują rekrutację pracowników stałych (87 proc.), natomiast aż 68 proc. ma w planach nawiązywanie współpracy ...
-
Inżynieria społeczna i ChatGPT kluczowymi metodami hakerów?
... wyrafinowane. Hakerzy – dzięki wykorzystaniu ChatGPT - opracowują coraz sprytniejsze metody oszukiwania pracowników i osób fizycznych w celu pozyskania cennych danych. Od czasu pandemii ... system Android, nazwanego FakeCalls. Oprogramowanie mogło podszywać się pod ponad 20 aplikacji finansowych i imitować rozmowy telefoniczne z pracownikami banku. Ten ...
-
Czy sektor TSL powinien bać się ESG?
... za 2026 r. będą musiały złożyć wszystkie giełdowe MŚP zatrudniające powyżej 10 pracowników. Do raportowania będą zobowiązane również firmy z państw trzecich prowadzące działalność ... takich zdolności jest grupa zaledwie 5% badanych. Nieco więcej, bo 20% jest tylko umiarkowanie pewna takiego wsparcia, a 49% wyraża neutralne stanowisko. Pozostała grupa ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... absolutne minimum. Takie deklaracje składa mniej, bo 23% przedstawicieli pokolenia Z, 20% osób w wieku 45-54 lata oraz 18% badanych z pokolenia silver. Mimo ... nowych pracowników, wytworzą się nowe standardy miejsc pracy, w których łatwiej będzie o retencję – mówi Jolanta Lewandowska-Bitkowska, Ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... . Stwierdzono, że eksperymenty te pozytywnie wpłynęły na produktywność i zadowolenie pracowników oraz pracowniczek. W minionym tygodniu w Niemczech uruchomiono tego typu program, w którym ... benefit. W historii portalu No Fluff Jobs pojawiło się niecałe 20 ogłoszeń oferujących 4-dniowy tydzień pracy, co stanowi promil wśród dziesiątek tysięcy ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... się likwidacji stanowisk w związku z rozwojem sztucznej inteligencji? Co wyróżnia pracowników reprezentujących najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z? Jakie problemy rozwiązać mogą upskilling ... Piotr Durlej, Head of Product Just Join IT. Sprzedaż z podwyżkami sięgającymi 20%, green energy dynamicznie się rozwija Publikacja ManpowerGroup i Rocket Jobs ...
-
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... firm zatrudniających po 10 osób, niż jedna firma zatrudniająca 1000 pracowników. Dbajmy o ich rozwój, bo jak pokazuje nasze badanie mikroprzedsiębiorcy to ludzie ... ciągu ostatniego roku, podczas gdy pogorszenie jej odczuł co piąty respondent (20%), a polepszenie zadeklarowało 16%. Co ciekawe, postrzeganie zmiany sytuacji w porównaniu do zeszłego roku ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... zarobić pracując w wakacje? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie branże poszukują pracowników sezonowych? W jakich branżach chcą pracować kandydaci? Z jakich powodów kandydaci odrzucają oferty ... danych Grupy Progres, co 10 ogłoszenie pracy na sezon wymaga statusu studenta, a co 20 pracodawca na sezon chętnie zatrudni też seniora. Przy wyborze ...
-
Niewypłacalności firm w Polsce będą dalej rosły
... Wzrosła z kolei dynamika niewypłacalności w handlu hurtowym, osiągając po pierwszym półroczu +20% r/r. Nie stoi to w sprzeczności z odczytami z gospodarki, wskazującymi ... zatrudnienie z dwóch powodów: przede wszystkim pomimo spodziewanego w najbliższej przyszłości niedoboru pracowników ich rezerwy finansowe nie pozwalają już na dłuższe utrzymywanie ...
-
GenAI w logistyce to raczej przyszłość niż rzeczywistość
... 39%) oraz niewystarczające zaplecze technologiczne (26%), niezrozumienie (24%) i niechęć do podjęcia ryzyka (20%). Duże, badane przez HFS firmy wskazują na nieco inne ... pracowników i wyposażenie ich w najlepsze możliwe narzędzia, aby ograniczać niepewność i utrzymać wysoką produktywność. W analizach widać, że utrzymanie produktywności pracowników ...