badania do pracy, (strona 3/140) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badania do pracy

5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1

... pracy - wskazuje firma Antal w najnowszej, dziewiątej już odsłonie cyklicznego badania „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Elastyczny czas pracy staje się niemal nieodzownym narzędziem w walce o najlepszych pracowników - dowodzi najnowsze badanie Antal. Okazuje się, że dziś jest on głównym czynnikiem, który przyciąga do pracy ...

Tematy: praca zdalna, elastyczny czas pracy, czas pracy, work-life balance, rok 2020
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy

... do pracy znajomego, otrzymuje nagrodę pieniężną lub rzeczową – zauważa Anna Podolska. – Nowo zatrudniony pracownik, który podjął decyzję na podstawie pozytywnych doświadczeń znajomego, ma z kolei poczucie, że trafia do dobrej firmy – dodaje. Do rzadkości należy poszukiwanie pracy na targach pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika

... przełożonych do pracy z klientami, atrakcyjne szkolenia w miejscu pracy, spójność w zakresie podejmowanych decyzji, spójność wartości wyznawanych przez firmę i pracownika, poczucie bezpieczeństwa. Brak satysfakcji z pracy to nie tylko droga do wypalenia zawodowego, ale również sytuacja, w której pracownicy rozważają zmianę. Z badania wynika ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy

... o szanse na znalezienie nowej pracy. Najbardziej motywujące do zmiany pracodawcy jest nadal wyższe wynagrodzenie. Badanie pokazuje także, że rotacja na rynku pracy wyraźnie spadła, a prywatna opieka medyczna jest najbardziej pożądanym benefitem. Obawa o utratę pracy nadal na wysokim poziomie Z badania Monitor Rynku Pracy wynika, że 16% pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2020
Rynek pracy: pracownicy pomagają firmom przezwyciężyć pandemię

... Do tego dołączyło poczucie izolacji i lęk o najbliższą przyszłość (32,8% Polaków wciąż obawia się możliwości utraty swojej pracy w efekcie wpływu pandemii na ich firmę) i o to, co czeka nas po powrocie do względnej normalności. To aspekty, które nie pozostały bez wpływu na poziom motywacji do pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, relację międzyludzkie
Kiedy życie wróci do normy sprzed pandemii? Są wyniki badania EY

... oczekiwali, że będą potrzebować miesięcy, by powrócić do normalności. Również pozytywniej niż podczas poprzedniej edycji badania oceniona została szybkość powrotu do normalnego trybu pracy. Tu również najwięcej osób wskazuje, że będą to dni, a nie jak jeszcze w październikowej edycji badania – miesiące. Zmniejszyła się tym samym grupa ...

Tematy: zachowania konsumentów, zwyczaje zakupowe, oszczędności Polaków, budżet domowy, finanse domowe, pandemia, zarządzanie budżetem domowym
Zmiana pracy efektem pandemii? Niektórzy byli zmuszeni

... o zmianie pracodawcy. Młodzi w najtrudniejszej sytuacji Do zmiany pracy najczęściej byli zmuszeni pracownicy dopiero rozpoczynający ... pracy – przyznaje 32% uczestników badania. Przyszłość pracy dąży w kierunku hybrydy i elastyczności, a całkowita izolacja jest dla wszystkich jedynie okresem przejściowym. Pracownicy wybierają hybrydowy model pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, nowa praca
Nie lubię poniedziałku, czyli Polacy za skróceniem czasu pracy

... i pracodawców wskazówkę, która pomoże w konstruowaniu skuteczniejszych niż dotychczasowe planów zadań. — komentuje wyniki badania Marta Rojewska, autorka badania. Aż 67% uczestników badania przeprowadzonego przez InterviewMe popiera pomysł skrócenia czasu pracy do 4 dni w tygodniu. Jeśli chodzi o liczbę 40 godzin, to połowa Polaków całkowicie ...

Tematy: skrócenie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, produktywność pracy, efektywność pracy, 4-dniowy tydzień pracy
Nie wypalenie zawodowe, ale quiet quitting - nowe zjawisko na rynku pracy

... mądre i sprytne. 3 na 10 respondentów nie wykonuje w pracy nic ponad absolutne minimum konieczne do zachowania posady. Z drugiej strony większości badanych (88 proc ... w zespołach informacji zwrotnej z oceną pracy drugiej osoby. Niemal połowa respondentów (46 proc.) deklaruje, że czuje się w swojej pracy doceniana. Z badania wynika, że najczęściej ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, quiet quitting, work-life balance, wypalenie zawodowe, rynek pracy
Monitor Rynku Pracy V 2013

... do pracy i zwiększymy innowacyjność firm, w których pracujemy.” Łukasz Komuda, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych „Na naszym rynku pracy najtrudniej mają dwie grupy demograficzne: najmłodsi i najstarsi. Tych pierwszych jednak trudności nie deprymują: 4/5 badanych w wieku 18–24 lata jest przekonana, że po utracie pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile

... 500 informatyków. Pokolenie Y preferuje konkretny styl pracy – ogromną wartość stanowi dla niego interakcja z innymi pracownikami, ważna jest także przestrzeń do pracy kreatywnej. Tezy te potwierdzają badania przeprowadzone wśród pracowników centrów usług przez Mikomax Smart Office. - W grupie wiekowej do 26 lat za najważniejsze w swoim biurze ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, pokolenie Y, rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, millennials, generacja y
Kobiety na rynku pracy: postaw na kompetencje cyfrowe

... czyli biegłość w posługiwaniu się nowymi technologiami. Jak wskazują badania - im wyższe umiejętności cyfrowe u kobiet, tym większa równość płci w środowisku pracy. Studentki, absolwentki i specjalistki wykorzystują cyfrowe kompetencje do zdobycia przewagi w przygotowaniu do pracy, znalezienia zatrudnienia i postępów w karierze. Szybciej w kierunku ...

Tematy: dyskryminacja w pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, nowe technologie, kompetencje cyfrowe, równość płci, cyfryzacja
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej

... pracy. Jak wynika z badania Wonga, dobra atmosfera w pracy bardziej istotna jest dla kobiet niż dla mężczyzn (63 proc. vs. 60 proc. ). To, czy firma dba o rozwój swojej kadry, jest ważne dla 44 proc. pań, w porównaniu do ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, badania pracowników, atmosfera w pracy, świadczenia pozapłacowe
Kobiety na rynku pracy, czyli ambitne plany na przyszłość

... także trudności z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz pogodzeniem pracy z życiem prywatnym. Wskazują na niechęć zarządu i przełożonych do kobiet na stanowiskach ... także respondenci badania. Informacje o badaniu Raport „Kobiety na rynku pracy” powstał na bazie odpowiedzi zebranych w okresie od marca do kwietnia 2018. Publikacja przedstawia ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, szklany sufit, kobiety
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?

... mniej niż co trzeci badany (31%) deklaruje, że w pracy trzymają go satysfakcjonujące zarobki. Badania potwierdzają trendy w rozwoju kadr, które obserwujemy od co najmniej kilku lat. Wysokie zarobki pozostają oczywiście wciąż najważniejszym czynnikiem, przyciągającym talenty do pracy. O „presji płacowej” mówi z resztą 69% firm, przebadanych ostatnio ...

Tematy: zmiana pracy, odejście z pracy, rezygnacja z pracy, specjaliści
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.

... reklamowej i mediów (87%) oraz sektora finansów i ubezpieczeń (83%). 44% uczestników badania twierdzi, że praca w godzinach nadliczbowych w ich firmach jest normą, a 29% sygnalizuje, że przygotowywać się do pracy czy porządkować swoje miejsce pracy musi już poza swoimi standardowymi godzinami wykonywania obowiązków określonymi w umowie. Większość ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2019
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia

... do pracy zdalnej wpływ ma też wielkość miejscowości, w której ulokowane są przedsiębiorstwa. W miastach powyżej 200 tys. mieszkańców możliwość pracy zdalnej bierze pod uwagę 66 proc. firm, w tych do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, praca sezonowa
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?

... . Nowa normalność, stare zasady Badania Pracuj.pl potwierdzają wiele ogólnych przekonań na temat mody w pracy. Pokazują jednak jednocześnie, że pandemia COVID-19 i rosnąca rola pracy zdalnej nie zmieniła podstawowych zasad i oczekiwań dotyczących ubioru w pracy. Zmiany społeczne i kulturowe sprawiają, że do pracy ubieramy się coraz modniej, wciąż ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, rekrutacja zdalna, dress code, praca w domu, praca z domu
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy

... do pracy mogą decydować bowiem także pozazawodowe aktywności, pokazujące nasze atuty przydatne w przyszłej pracy – komentuje Katarzyna Kociuba, Marketing Manager w Grupie Pracuj. Każde doświadczenie ma znaczenie Jak wynika z odpowiedzi badanych młodych osób wchodzących na rynek pracy ...

Tematy: pokolenie Z, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, edukacja, młodzi pracownicy
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?

... respondentka badania zmierzyła się z koniecznością szybkiego powrotu do pracy po ... pracy 2022” powstał na bazie odpowiedzi zebranych w okresie od marca do maja 2022 roku. Publikacja przedstawia wyniki ankiety internetowej, w której udział wzięło ponad 3,5 tys. kobiet i mężczyzn. Wyniki badania zostały uzupełnione komentarzami ekspertów rynku pracy ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?

... współpracowniczki o pokrewnych obowiązkach lub roli. Dawne, stereotypowe podejście do pracy fizycznej często wiązało się z umniejszaniem możliwości badanych kobiet. Czy ten pogląd nadal się utrzymuje? Według badania Pracuj.pl większość mężczyzn pracujących fizycznie odnosi się pozytywnie do roli kobiet wśród fachowców. Wciąż jednak dostrzec można ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, wynagrodzenia, zarobki pracowników fizycznych, tendencje na rynku pracy, kobiety na rynku pracy
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?

... do pracy niż ich młodsi koledzy. Najczęściej nie mają już tylu obowiązków domowych – odchowali dzieci, często również i wnuki i posiadają wiele czasu wolnego. Co więcej, dużo rzadziej zmieniają pracę niż młodsi ludzie. Te argumenty wydaje się rozumieć większość pracodawców – jak wynika z badania ...

Tematy: wiek emerytalny, emerytury, przejście na emeryturę, osiągnięcie wieku emerytalnego, emeryci, emeryt, emerytura, wysokość emerytury, praca na emeryturze
Na rynku pracy lepsze nastroje

... motywacją do zmiany firmy pozostaje lepsze wynagrodzenie, na które wskazuje 48 proc. ankietowanych (wzrost o 1 p.p. względem poprzedniej edycji badania). Wyraźnie przybyło jednak osób, które poszukują nowej pracy kierując się chęcią rozwoju zawodowego: wzrost z 36 proc. do 42 proc. Natomiast z powodu niezadowolenia z poprzedniego miejsca pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, sztuczna inteligencja, AI
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?

... pracowników do pracy, którą wykonują. Pracownicy dobrze dobrani do zespołu pod kątem pożądanych zdolności i cech osobowościowych, szybciej się rozwijają, są żywą reklamą firmy i stanowią o jej wartości” – powiedział Marek Smolarz Dyrektor Generalny firmy Diners Club Polska. Charakterystyka respondentów badania nt. „Zadowolenia z pracy” Osoby ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, satysfakcja z pracy, menadżer, zadowolenie z pracy
Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera

... do pracy za granicę – w pierwszej edycji badania PROinżynier, tj. w 2006 r., taką opcję rozważała ponad połowa respondentów, w obecnej odsetek takich osób zmalał do 42%. Obecnie ponad 40% osób zadeklarowało chęć podjęcia pracy ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, inżynierowie, specjaliści, inżynier, kadra techniczna, fachowcy
Rynek pracy w UE a polscy specjaliści

... Badaniem zostało objętych ok. 9,5 tys. osób – ankietowani planujący wyjazd do pracy w Niemczech to osoby mieszkające na terenie województwa dolnośląskiego (30,6%), mazowieckiego (18,1%), pomorskiego (9,7%), małopolskiego (9%), wielkopolskiego (8,3%) oraz śląskiego (7,6%). „Z badania wyłania się jasny obraz specjalistów i menedżerów chcących podjąć ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, rynek pracy, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Polacy a satysfakcja z pracy

... . Również ponad połowa osób ma poczucie samodzielności w pracy. Z czego jesteśmy najmniej zadowoleni? Uczestnicy badania przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak nie do końca utożsamiają się ze swoim miejscem pracy. Tylko 30% odczuwa więź z firmą. Drugim słabym elementem jest sposób organizacji pracy, z którego zadowolonych jest zaledwie 29% z nas ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy
Rynek pracy niełaskawy dla młodych

... jest do podjęcia pracy jeszcze w trakcie studiów - wynika z badania "Studenci vs wyzwania rynku pracy". Większość pracodawców podchodzi sceptycznie do zatrudnienia osób po studiach bez doświadczenia, tłumacząc się, że tacy absolwenci nie posiadają wymaganej praktyki i potrzeba czasu i mocy przerobowych, aby ich wdrożyć ich do pracy. Niektórzy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, studenci, praca dla studentów i absolwentów
Stanowisk pracy będzie coraz mniej

... pracy jest również widoczna w Polsce. Wynika to z faktu, iż coraz większa liczba pracodawców zdaje sobie sprawę, że umożliwienie ludziom pracy w miejscach, które sprzyjają ich innowacyjności i kreatywności ma znaczący wpływ na końcowe wyniki zarówno samych pracowników jak i całej firmy.” Informacje o badaniu Badania do ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca, stanowisko pracy, miejsce pracy, BYOD
Polscy mężczyźni ciągle w pracy

... ”. - Z badania wynika, że w porównaniu do mężczyzn w starszych grupach wiekowych, 30-latkowie mają większe poczucie, że praca zawodowa „zabiera” im czas, który mogliby spożytkować na inne cele. Może to wynikać z różnic pokoleniowych, innych oczekiwań wobec tzw. równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, innego podejścia do pracy – wyjaśnia ...

Tematy: czas pracy, mężczyźni, styl życia Polaków, Polacy
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014

... oraz 8000 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa (pod względem wieku, płci, wykształcenia, regionu). Obejmuje zdolnych do pracy Polaków, w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Badanie jest przeprowadzane za pomocą ankiet on-line przez międzynarodowy instytut badawczy ICMA.

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, wysokość wynagrodzenia, badania pracowników
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?

... do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Badanie było przeprowadzone w okresie od września do ...

Tematy: media społecznościowe, social media, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, tendencje na rynku pracy
Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy?

... pracy wynika, że przerwy na palenie papierosów w trakcie godzin pracy kosztują polskie firmy ponad 22,5 mln zł dziennie. Do strat, które ponoszą przedsiębiorstwa doliczyć należy jeszcze koszt spóźniania się pracowników do pracy. Nasze badania pokazują, że robi to 1/3 Polaków. Jeśli jeszcze dodamy do ...

Tematy: czas pracy, przerwy w pracy, marnowanie czasu
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... do wynajęcia. Połowa pracujących w 10 największych polskich aglomeracjach musi dojeżdżać do pracy samochodem, bo w praktyce nie ma szans inaczej dotrzeć do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2018
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.

... jadą do innej miejscowości, takie, które mieszkają przez tydzień w miejscowości w której pracują i takie, dla których praca wiąże się z czasową przeprowadzką do innego miejsca. Warto więc byłoby w przyszłości przyjrzeć się bliżej osobom dojeżdżającym do pracy – mówi Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Wyniki badania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2019