-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... Manager w eRecruiter, podkreśla jednak, że nie oznacza to jednocześnie, iż pracodawcy swoje relacje z rekrutowanymi rozwijają świadomie. Jak wynika z badania eRecruiter, doświadczenia klientów i kandydatów do pracy to system naczyń połączonych. Wyobraźmy sobie sytuację, w której firma traci nagle co piątego kupującego z ważnej grupy docelowej. Tak ...
-
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy
... do pracy na niemal każdym stanowisku. Popularyzacja narzędzi wykorzystywanych do pracy ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... pracy zdalnej może ich przekonać do zmiany zatrudnienia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy mogą walczyć o kandydatów? Jak pozyskać do pracy specjalistów? Z czego wynika niechęć do zmiany pracy? Pracodawcy stoją przed prawdziwym wyzwaniem, jak przyciągnąć kandydatów do pracy, w sytuacji, gdy rotacja na rynku pracy jest niska, a chęć do ...
-
Rośnie spożycie alkoholu. Co 5. Polak pije więcej niż przed pandemią
... europejskich Polska znalazła się w tym zestawieniu na przedostatnim – ósmym miejscu. Z międzynarodowego badania dotyczącego m.in. konsumpcji alkoholu i zmian w tym zakresie wynika, ... do pracy. Być może pękły pewne bariery psychiczne czy kulturowe, które dotychczas ograniczały konsumpcję alkoholu, np. rezygnacja z picie w ciągu dnia, bo idzie się do ...
-
Bibby MSP Index: jak pandemia wpłynęła na rozwój firm?
... badania Bibby MSP Index wynika, że na szczycie listy problemów i barier w rozwoju firm są przede wszystkim rosnące ceny u dostawców (36 proc.), brak ludzi do pracy ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... ? Czy w najbliższej przyszłości czeka nas powrót do pracy stacjonarnej? Sytuacja po pandemii systematycznie poprawia się z perspektywy pracowników: połowa firm planuje podwyżki, zwiększył się też odsetek przedsiębiorstw prognozujących wzrost zatrudnienia – wskazują wyniki 44. edycji badania Plany Pracodawców przeprowadzonego przez Instytut Badawczy ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... Rynku Pracy wynika, że takich osób było 26 proc. To o 6 p.p. więcej w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Głównymi ... pracy, jak i poza nimi. Tylko 8 proc. to zwolennicy szkoleń w dni pracujące poza godzinami pracy, 7 proc. – w dni wolne, a dla 4 proc. nie ma to większego znaczenia. „Budżet czasu ludności” GUS pokazuje, że na dojazdy do pracy ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... liczbach bezwzględnych w tym okresie w Polsce przybyło 192,5 tys. specjalistów IT. Autorzy badania podkreślają jednocześnie, że jest to wzrost wynikający głównie z przyczyn ... science, technology, engineering, mathematics), czyli osób najczęściej kierujących się do pracy w zawodach spełniających kryteria „specjalistów IT”. Polska wypada jednak ...
-
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy
... jest to narzędzie służące do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju (m.in. dzięki ograniczeniu czasu, jaki pracownicy muszą przeznaczyć na dojazdy do pracy). Co czwarty badany jako główny powód wskazał możliwość zmniejszenia wydatków na przestrzeń biurową. Wyniki badania Deloitte pokazują, że możliwość pracy zdalnej może być traktowana ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do pracy o ich obecne zarobki. Ten ostatni zapis istnieje już w Kodeksie Pracy, a ustawa jedynie go umacnia. Nowe zasady ... Firmy powinny ujawniać, co robią w obszarze jawności wynagrodzeń – tak uważa większość badanych. Z badania wynika, że Polacy postrzegają nową zmianę pozytywnie, a równość płac ...
-
Nowe technologie vs środowisko: czy umiemy zadbać o ziemię?
... HD ważniejsze od social mediów Jednocześnie z badania wynika, że argumenty ekologiczne też są w stanie skłonić nas do samoograniczeń w korzystaniu z nowych technologii. Na ... dostrzegają także możliwości wprowadzenia zmian w ramach technologii wykorzystywanych powszechnie do pracy zdalnej i hybrydowej. Już 42% respondentów, pytanych o kamery na ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... do pracowników. Świadomi swoich kompetencji pracownicy mogą rezygnować z pracy, w której źle się czują. Organizacje są wtedy narażone na koszty poszukiwania nowych osób do pracy. Dlatego firmie nie opłaca się, żeby występowały w jej strukturach takie zjawiska – podkreśla Michał Pajdak. Z kolei największy wzrost rok do ...
-
Inżynierowie chcą pracować w Polsce
... z ponad 8% w 2006 roku do 3,71% w II edycji. II edycja badania pokazała też oczekiwania finansowe przyszłych inżynierów po 3-5 latach pracy. Niemal połowa respondentów wskazała przedział 3 000-5 000 zł netto, czyli oczekiwania finansowe przyszłych inżynierów są zbliżone do obecnej sytuacji na rynku pracy (średnie wynagrodzenie inżyniera ...
-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
Kryzys na rynkach finansowych i przewidywane trudności na rynku pracy, skłaniają wielu pracodawców i pracowników do częstszego stosowania samozatrudnienia jako formy stosunku pracy. To zjawisko występujące na masową skalę jest przez wiele krajów traktowane jako poważny problem. Jednak badania przeprowadzone przez firmę doradczą BPI w 11 krajach ...
-
Polski pracownik słabo zmotywowany
... kandydatów do pracy - mówią wyniki raportu Europejskiego Badania Przedsiębiorstw. Co ciekawe, aż 13 proc. firm w Polsce zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz motywacji do pracy, to aktualne priorytety polskich pracodawców - podaje CIMA. Według Europejskiego Badania ...
-
Praca w branży PR w 2010 r.
... pracy kierują się częściej względami finansowymi. Z badania wynika także, że to zarobki skłaniają osoby zajmujące się działaniami komunikacyjnymi do pracy ...
-
Gospodarstwa domowe a rynek telekomunikacyjny 2010
... komputer ma w domu dostęp do sieci Internet. Respondenci najczęściej kupowali komputery w celu korzystania z Internetu (70,3 %) oraz dlatego, że był potrzebny do pracy lub nauki – odpowiednio ... zapłaciłoby za dostęp do Internetu 40 PLN lub mniej. Średnia kwota możliwa do zaakceptowania za dostęp do Internetu wynosi ok. 54 PLN. Ponadto wyniki badania ...
-
Generacja Y a BYOD
... on, że użytkownicy nawet nie posiadający technicznych umiejętności pisania programów, mogą przystosować w środowisku pracy aplikacje do swoich osobistych wymagań i potrzeb. Z badania wynika, że jeżeli pisanie własnych, spersonalizowanych aplikacji do wykorzystywania w celach zawodowych byłoby łatwe i szybkie , to 40 proc. pracowników na świecie ...
-
Kompetencje interpersonalne cenione przez pracodawców
... Ernst & Young Academy of Business. Pracodawcy zadowoleni z jakości absolwentów, ale… Z badania na pierwszy rzut oka wynika całkiem pozytywny obraz polskiego systemu edukacji. Aż 84% respondentów ocenia poziom przygotowania do pracy absolwentów „raczej pozytywnie”. Tylko 3% badanych wyraziło zdecydowane niezadowolenie z przygotowania absolwentów ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... pracy a nie na etapie edukacji. – Firmy z sektora RTV/AGD nie podchodzą zbyt optymistycznie do kwestii zwiększenia zatrudnienia. Plany rekrutacyjne, ma co piąty badany przedsiębiorca. Wynikają one między innymi z trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy na kluczowe dla działalności organizacji stanowiska, – komentuje wyniki badania Tomasz ...
-
Zbyt obciążeni na work-life balance
... pracy wiążące się ze zbyt dużą liczbą godzin nadliczbowych (48%). Dojazdy do pracy, czyli względność czasu O tym ile czasu będziemy mieć dla siebie i bliskich, poza godzinami poświęcanymi bezpośrednio na pracę, decyduje również jak długo dojeżdzamy do miejsca zatrudnienia. Wyniki badania Randstad Award pokazują, że dojazd do pracy ...
-
1 mln złotych na własny biznes
... do obecnej pracy niż inne narody? A może jesteśmy bardziej leniwi? W 2013 roku Gallup przeprowadził podobne badania na pracownikach w USA. W porównaniu do ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2014
Ponad 1/3 pracodawców, przebadanych na potrzeby corocznego badania przedsiębiorców „Niedobór talentów”, deklaruje, że pozyskanie pracowników stanowi dość poważny problem. Najbardziej na brak wykwalifikowanych kandydatów do pracy narzekają respondenci z Japonii. W Polsce sytuacja ma się o wiele lepiej, jednak nie można pominąć milczeniem dużych ...
-
1452 dni na leczenie kaca
... iść do pracy i mogą zostać w domu. Takie sytuacje należą jednak do rzadkości. Warto wtedy znaleźć środek, który pozwoli nam na szybki powrót do rzeczywistości i ... w oparciu o badanie CAWI przeprowadzone wśród 500 internautów w wieku 18-35 lat i badania jakościowego Bulletin Board. Raport został uzupełniony danymi z analizy danych zastanych (ang. desk ...
-
Emigracja zarobkowa? Co piąty Polak nie mówi "nie"
... respondent naszego badania wskazał, że w przyszłości niepewna sytuacja za naszą wschodnią granicą może być wystarczającym powodem do emigracji – komentuje Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. Bariery i powody emigracji Wyższe zarobki to główny powód, który skłania 78% osób rozważających wyjazd do szukania pracy za granicą ...
-
Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie
... przedsiębiorcy są zdania, że pracowników dysponujących odpowiednimi umiejętnościami w tym zakresie trudno pozyskać, a absolwenci nie są przygotowani do podjęcia pracy zawodowej. Czy rzeczywiście jest tak źle? Badania Hay Group pokazują, że na wielu wymagających stanowiskach osoby uzyskujące najlepsze wyniki są o 127% bardziej efektywne niż ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
... będą stanowić naturalne źródło uzupełniania deficytów kadrowych w rodzimych firmach - wynika z badania zrealizowanego przez Work Service. Okazuje się również, że większość ... cudzoziemców mają oni zbliżone do Polaków oczekiwania finansowe. Europa Wschodnia uzupełni deficyt W przypadku braku chętnych do pracy na krajowym rynku, pracodawcy najczęściej ...
-
Małe firmy - prognozy III kw. 2015
... się pojawiać problem z drugiej strony – mianowicie coraz trudniej jest znaleźć ludzi do pracy. Mieliśmy sygnały z naszych firm, że mają kłopot ze znalezieniem osób gotowych ... chętnych do podnoszenia cen Co ciekawe, sytuacja najmniejszych firm jest niezła, mimo że spadła ich skłonność do podnoszenia cen. W III kwartale tego roku, jak wynika z badania ...
-
Partie polityczne w Polsce 2014
... wolontariuszy wspierających ugrupowania parlamentarne w ogólnej liczbie wolontariuszy partii zmniejszył się zatem o 5 pkt. proc w stosunku do poprzedniej edycji badania. Przeciętna partia polityczna korzystała z pracy społecznej blisko 2,6 tys. osób, co oznacza wzrost średniej o ponad 700 wolontariuszy. Jednocześnie w połowie partii politycznych ...
-
Polki kariera w IT
... I CIEKAWE WYZWANIA Kim jest Polka zawodowo zajmująca się nowoczesnymi technologiami? Respondentki badania w przeważającej części są młodymi profesjonalistkami w przedziale wiekowym od 25 do 30 lat. Często wskazują na swoje zadowolenie z pracy zawodowej oraz przypisują sektorowi IT wiele różnorodnych korzyści dla swojej kariery. Większość ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017
... pracy jest zatem jeszcze wyższa, niż pokazuje to wskaźnik, ale skutecznie hamowana brakiem chętnych do pracy, co zaczęły odczuwać już nie tylko duże fabryki, ale również małe i średnie firmy – dodaje Izabella Młynarczyk z Keralla Research. SZCZEGÓŁOWE WYNIKI Z BADANIA ...
-
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... wynagrodzenia to duży minus zarówno dla obecnych pracowników, jak i kandydatów do pracy. Dlatego najlepsi pracodawcy, wzorem zachodnich trendów, starają się budować bardziej ... danym przedsiębiorstwie. Fakt ten wskazują również badania przeprowadzone przez firmę Deloitte Pierwsze kroki na rynku pracy – dla 44% respondentów, zadania zwiększające ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... prezentującego wyniki badania przeprowadzonego wśród pracowników tymczasowych. TRENDY NA RYNKU PRACY Badania rynku pracy przeprowadzone ... do konkretnych projektów oraz trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy stałej. Przydatne linki: Oferty pracy Zdaniem Piotra Zygmunta, szefa zespołu w Hays Poland, zrozumienie charakterystyki pracy ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2018
... pracy. Co zatem zastąpiło jego miejsce? Okazuje się, że jest to niedobór talentów. Z badania zrealizowanego przez Manpower wynika, że na kłopoty ze znalezieniem odpowiednio ... których zabrakło także na liście w 2016 roku. W stosunku do 2016 roku pracodawcy obecnie zgłaszają większe trudności także z obsadzaniem stanowisk biurowych. Ponad ...
-
Kryzysowy Public Relations: komunikacja w czasie koronawirusa
... ze sobą najnowsza, specjalna odsłona badania „Kryzysometr” autorstwa Alert Media Communications. Przed nami rezultaty specjalnej edycji badania Alert Media Communications "Kryzysometr 2020 ... jest dla nich niewątpliwie dynamika, z jaką pracownicy zdołali dostosować się do pracy zdalnej. Badanie pokazuje również, że rozmiar wyzwań, jakie rysują ...