-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... obecnie takich rozwiązań. Idealny kandydat do pracy ma odpowiednie doświadczenie, kwalifikacje, kompetencje miękkie, a do tego osobowość, wynika z badania pracodawców przeprowadzonego przez Grupę Progres. Niestety takich osób na rynku nadal brakuje, według 68 proc. przedsiębiorców ludzie zgłaszający się do nich po etat nie mają odpowiednich ...
-
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... pracy w zespole czy napięcia między pracownikami. Jego konsekwencjami są również częstsze absencje albo prezenteizm, czyli fizyczna obecność w pracy, przy jednoczesnym zaprzątnięciu myśli innymi tematami. Wśród przebadanych objawów wypalenia zawodowego znalazła się też sama zdolność do pracy ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... do człowieka. Jeśli jednak brakuje ludzkiej ingerencji, wówczas odsetek ten rośnie do 41%. Kandydaci dostrzegają szanse płynące z zastosowania sztucznej inteligencji tam, gdzie może ona w procesie rekrutacyjnym wspierać człowieka, a nie zastępować go zupełnie. AI w istocie to cenne narzędzie w procesie weryfikacji kandydatów do pracy ...
-
Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?
... posiadania pewnej wiedzy teoretycznej i postaw, zwiększających szansę na osiągnięcie sukcesu w miejscu pracy. Tymczasem 17 proc. ankietowanych badania Hays przyznało, że w trakcie studiów wyższych nie pozyskało wystarczających umiejętności do pracy w zawodzie. Problem jest poważny, bowiem w tak szybko zmieniającej się rzeczywistości wyzwaniem ...
-
Sztuczna inteligencja potrzebuje regulacji prawnych
... skuteczności rozwiązywania problemów mogą doprowadzić do krzywdzenia osób, tłumaczy Valentyn Ziuzin, Prezes Freelancehunt. Z badania Freelancehunt wynika, że prawie 70% freelancerów już teraz używa różnych narzędzi AI w swojej pracy. Niekwestionowanym liderem popularności jest nadal ChatGPT, używa go do pracy 73% freelancerów biorących udział ...
-
Czym grozi źle przeprowadzona rekrutacja pracowników?
... aplikowaniem do pracy - lecz na tym, by dostarczyć im jak najwięcej doświadczeń pozytywnych. Odsetek osób, którym zdarzyło się zniechęcać innych do aplikowania do ... lat. Różnica wiekowa wynikała z różnic kobiet i mężczyzn w wieku przechodzenia na emeryturę, a do badania zaproszono osoby, którym do wieku emerytalnego zostało co najmniej 3 lata. Próba ...
-
Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT?
... badania Freelancehunt wynika, że prawie 70% freelancerów już teraz używa różnych narzędzi AI w swojej pracy. Niekwestionowanym liderem popularności jest nadal ChatGPT, używa go do pracy ...
-
Ukraińcy w Polsce śnią american dream?
... to nie widać trendu masowej migracji do tego kraju. Co więcej, USA zdecydowanie przegrywają z państwami europejskimi. Z najnowszego badania Grupy Progres wynika, że Stany ... na liście kierunków, których na pewno nie biorą pod uwagę jako miejsce do pracy i życia są państwa o dominującej kulturze islamskiej, takie jak Arabia Saudyjska, Iran, ...
-
Satysfakcjonująca praca
... pracy, a więc niska satysfakcja z wynagrodzenia oraz przemęczenie i stres w miejscu pracy. Trzecim w kolejności czynnikiem jest obszar relacji z przełożonym. Potwierdza się więc znana prawidłowość, że do pracy przychodzi się do firmy, natomiast odchodzi się przede wszystkim od przełożonego. „Na satysfakcję z pracy ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... badania Nowe spojrzenie na pracowników 50+ dla Polski są jednak alarmujące – jedynie niewielki ułamek przedsiębiorców bierze pod uwagę coraz bardziej realny scenariusz braku rąk do pracy ...
-
Audiobooki: preferencje konsumentów
... 59%) niż pliki do ściągnięcia (41%). Najczęściej słuchają w domu, często w drodze - wykorzystują do tego wszelkie możliwe sposoby (dojazdy do pracy, delegacje, wakacje). ... audio. Odpowiedzi na zadane w ankiecie pytania udzieliło 4436 respondentów. Do właściwego badania wyselekcjonowano 3055 respondentów, którzy wiedzą czym są audiobooki i przynajmniej ...
-
Polska flota samochodowa 2010
... zmuszonych do modyfikacji polityki flotowej. Barometr CVO 2010 analizuje również koszty utrzymania flot samochodowych. Jak pokazują wyniki badania ... pracy z domu (19% badanych), zachęcaniem pracowników do wspólnych dojazdów do pracy (17%), czy wydłużaniem kontraktów leasingowych (10%). W Polsce dość sporadycznie podejmowano działania zmierzające do ...
-
Druk kolorowy jest ekonomiczny
... ". Według badania Ipsos, 39% respondentów uznało, że nie jest on przydatny do pracy. Istnieje również powszechne przekonanie, według 34% badanych, że druk w kolorze jest zbyt kosztowny. Ograniczony dostęp do kolorowej drukarki „hamuje” także pracowników- 27% ankietowanych twierdzi, że dostęp do sprzętu ogranicza się do niektórych działów ...
-
Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?
... 17.500$ za to, że przytył w pracy wykonując obowiązki służbowe (musiał testować hamburgery). Takie historie trzeba jednak traktować jako kuriozum, a nie normę. Grubas do zwolnienia Badania brytyjskie i amerykańskie wskazują, że osoby z nadwagą są częściej niż szczupłe zwalniane z pracy. Oczywiście zdarzają się sytuacje, w których pracodawca ...
-
Płaca ważniejsza niż umowa o pracę
... do realizacji droga daleka. Sytuację na polskim rynku pracy trudno określić jako doskonałą, ale wyjazd poza granicę kraju w celach zarobkowych nie jest już tak kuszący jak np. w 2004 roku, gdy otwierał się brytyjski rynek pracy" – komentuje wyniki badania Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, do ...
-
Firmy a rynek telekomunikacyjny 2011
... 4,61 na pięciostopniowej skali). 37,2 % pracowników badanych firm deklaruje, że Internet jest im niezbędny do pracy. Drugim powodem korzystania z Internetu jest szukanie niezbędnych informacji związanych z pracą (30,8 %). Wyniki badania wykazały, że 62,3 % firm w ogóle nie korzysta z usług transmisji danych, rozumianej jako sposób elektronicznego ...
-
Europejska kadra menedżerska zostanie w tyle?
... i chęć do działania, lecz którym brakuje cierpliwości do pracy zespołowej. Są najlepsi w wymyślaniu innowacyjnych pomysłów, ale mają kłopoty z przekonaniem do nich innych, a w ... menedżerów do innowacji, zmian, oraz wdrażania nowych idei służących biznesowi. Z badania wynika również, że menedżerowie w Polsce są znacznie bardziej zdeterminowani do ...
-
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki
... Z kolei włączenie do tematyki spisowej badania kraju urodzenia (imiennie) ... pracy przy wspomnianej wcześniej zróżnicowanej zbiorowości biernych zawodowo (zarówno osoby młode, które z pewnością uaktywnią się na rynku pracy, jak i osoby starsze, które w dużej części już nie wrócą do pracy) istotna jest odrębna analiza poświęcona sytuacji na rynku pracy ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... nieprzychylną reakcją przełożonego. Niechęć do ujawniania swojego wieku może być spowodowana obawami przed mobbingiem lub nierównym dostępem do szkoleń czy awansów. Badania przeprowadzone w Małopolsce wśród pracowników dowodzą, że mobbing jest najczęstszym rodzajem nierównego traktowania na rynku pracy w stosunku do osób starszych. Sytuacja ta ...
-
Internet Wszechrzeczy: 4,6 biliona dolarów dla sektora publicznego
... sektora publicznego w ciągu najbliższych 10 lat – wynika z najnowszego badania firmy Cisco. Korzyści te wynikają z oszczędności, zwiększenia produktywności pracowników i pozyskania nowych ... się z wymiernymi korzyściami. Na przykład, intensywniejsze wykorzystanie rozwiązań do pracy zdalnej może wygenerować ok. 125 miliardów dolarów dzięki obniżeniu ...
-
Małe firmy bez własnego biura
... przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, zarejestrowała firmę w miejscu zamieszkania. Z badania przeprowadzonego przez Idea Bank wynika, że aż 59,3% ankietowanych, ... powodu słabej lokalizacji czy kosztów wynajęcia biurka. 1000 zł za miejsce do pracy Idea Bank zapytał też przedsiębiorców, ile pieniędzy przeznaczają co miesiąc ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... do lat ubiegłych, plasujemy się w ogonie Europy, zajmując odległe, piąte miejsce od końca. Ponadto inne badania dowodzą, że często czas spędzony w pracy ... godzin spędzonych w pracy jest wyznacznikiem wartości i zaangażowania pracownika, a także synonimem sukcesu zawodowego. To bardzo krótkowzroczne myślenie, bo jak pokazują badania, długość pracy ...
-
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa
... pracy. Kobiety wykazują się w wielu przypadkach lepszą organizacją pracy i sumiennością. Z naszych badań wynika, że w mniejszym stopniu niż mężczyźni spóźniają się do pracy ...
-
Firmy rodzinne: własny biznes lepszy niż sukcesja?
... do pracy, przyniosło efekty. Dziś tego samego uczę moje dzieci, pamiętając, że przygotowanie do sukcesji to długi proces, zawarty bardziej w kilkunastu niż kilku latach – mówi Ewald Raben CEO Grupy Raben i Przedsiębiorca Roku 2012. Mniej rodzinni? W porównaniu z edycją badania ...
-
Wolne zawody w Polsce - portret profesjonalisty
... do prowadzenia działalności (27,7 proc.). O 10 p.p. mniejszy odsetek badanych za taki cel uznał szkolenia (16,9 proc.), natomiast 15,5 proc. wybrałoby sprzęt komputerowy i oprogramowanie przeznaczone do pracy ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... nami zadań rodzi stres, frustrację, ogromne zmęczenie i obniża naszą motywację do pracy – mówi Małgorzata Czernecka, psycholog, ekspert ds. efektywności i prezes Human Power. – ... i stawy. Aktywność fizyczna jest niezwykle kluczowa dla naszej efektywności pracy. Badania przeprowadzane na całym świecie potwierdzają, że regularne ćwiczenia fizyczne ...
-
Dlaczego Polacy nie kupują polisy na życie?
... finansowych, gdy stajemy się niezdolni do pracy lub gdy my lub nasi najbliżsi potrzebują dostępu do rehabilitacji na najwyższym poziomie – wskazuje dr ... w Polakach polisa na życie, związana jest z ograniczonym zaufaniem do firm ubezpieczeniowych. Jednak wyniki badania przeprowadzonego przez Kantar Public uświadamiają, że tego rodzaju obiekcje ...
-
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?
... pracy, ale cieszą się także dużym uznaniem wśród pracodawców. Motywacja, chęć do pracy oraz pełna dyspozycyjność Ukraińca powoduje, że staje się On bardzo pożądanym pracownikiem. Pracodawcy, którzy zatrudniają Ukraińców bardzo często podkreślają, że korzystanie z pracy ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... pracy elastycznej. Specjaliści wyróżniają pracodawców, którzy tworzą w miejscu pracy nieoczywiste przestrzenie – kawiarnie dla pracowników, sale do drzemki i relaksu oraz dopuszczają możliwość zabrania psa do pracy ...
-
Elastyczne biura przyszłością rynku?
... Badania pokazują, że popyt na elastyczne miejsca pracy na całym świecie notuje wręcz historyczne poziomy. „Prawdziwe tygle elastycznych przestrzeni do pracy ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... do godzin pracy przedszkoli. Na niektórych stanowiskach możliwa jest też praca zdalna. Dodatkowo, oferujemy możliwość korzystania z karty benefitowej dla dzieci i z zasiłku socjalnego dla osób w trudnej sytuacji finansowej lub wychowujących niepełnosprawne dziecko – dodaje Agnieszka Surowiec, Dyrektor ds. HR i Komunikacji w Intrum. Kobietę do pracy ...
-
Ubezpieczenie na życie, czyli mądry Polak po szkodzie
... Co nas motywuje do zakupu ubezpieczenia? Realizowane badania już od wielu lat dowodzą, że tym, co w największym stopniu motywuje nas do zakupu polisy ... myślałem, zbytnie skomplikowanie ubezpieczeń). - Gdy dojdzie do sytuacji w której spotka ich choroba, niezdolność do pracy, czy nieszczęśliwy wypadek trudniej o zachowanie dotychczasowego standardu ...
-
Wakacje w Polsce i najlepiej z rodziną
... do pracy faktycznie wypoczęci. Dłuższa przerwa miała nam też zapewnić odbudowę nadwyrężonej rutyną kreatywności. Obecnie zalecenia psychologów są dokładnie odwrotne. Korzystniej dla zdrowia jest zrobić przerwę od pracy ... brać wolne jeszcze częściej. Badania wykazują, że przyzwyczajenie Polaków do dwóch wypoczynków w roku – letniego i zimowego – ...
-
Ukraińcy nie będą pracować za najniższą krajową
... którzy decydują się na przyjazd do naszego kraju robią to przede wszystkim ze względów zarobkowych - z badania zrealizowanego na zlecenie Gdańskiego Urzędu Pracy przez Pracodawców ... proc. w 2017 r.). Ukraińcy zapracowali na swoją mocną pozycję w Polsce. Chęć do pracy, skłonność do jej podjęcia od zaraz i zaangażowanie sprawiły, że krajowi ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... badania zrealizowanego przez Deloitte oraz Billie Jean King Leadership Initiative (BJKLI) wynika, że na włączającą kulturę organizacyjną jako istotny czynnik wyboru pracodawcy wskazuje już 80 proc. pracowników. Rynek pracy ... NatWest Polska szczególną uwagę poświęcił z kolei powracającym do pracy po długiej nieobecności, takiej jak urlop macierzyński ...