-
Salony fryzjerskie otwarte. Więcej płacą wszyscy
... potrzebny na obsłużenie jednej osoby. Efekt? Fryzjerzy i klienci płacą więcej. Więcej o tym w komunikacie z badania zrealizowanego przez Fale Loki Koki. Jak już wspomniano we wstępie salony ... zatem w zdecydowanej większości salonów, można cały czas płacić gotówką. Badanie „Powrót fryzjerów do pracy” przeprowadzone przez Fale Loki Koki na ...
-
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... pracy hybrydowej lub też planując wdrożenie takiego modelu w organizacji, należy brać pod uwagę nie tylko preferencje zespołu co do modelu pracy, ale też przepisy prawa, które odnoszą się do pracy ... świadome wsparcie i likwidacja luki w oczekiwaniach Wyniki badania Deloitte potwierdzają, że model pracy hybrydowej lub zdalnej pojawił się w większości ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... zachowanie balansu w ich podziale pomiędzy kobietami a mężczyznami. Powroty matek do aktywności zawodowej Badania potwierdzają, że spośród grupy badanych, która korzystała kiedyś ... Business Partner w Grupie Pracuj. Doświadczenia i uczucia po powrocie do pracy Pozytywne odczucia kobiet powracających do pracy po urlopie związanym z wychowaniem dzieci ...
-
Maturzyści a finanse. Jakie są ich oczekiwania?
... badania BIG InfoMonitor deklaruje, że zamierza jesienią iść na studia. Zainteresowanie studiami jako oczywisty krok „po maturze” dla młodzieży wygląda dziś nieco inaczej. Zdawać na studia stacjonarne chce 36 proc. z nich, a na zaoczne 20 proc. Wielu ma jednak inne plany. Iść do pracy ...
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... wykształceniem, nadal są zdolne do pracy. Są to pracownicy, którzy z racji swojego ... pracy w Polsce. Projekt realizowany jest przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wraz z Uniwersytetem Jagiellońskim od 2009 roku. W ramach projektu realizowane są badania przekrojowe dostarczające ogólnych informacji o sytuacji na rynku pracy oraz badania ...
-
75% młodych dorosłych widzi sens oszczędzania na emeryturę
... zgromadzone w ten sposób środki nie zapewnią wymarzonego poziomu życia - wynika z najnowszego badania IGTE. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakiej emerytury spodziewają się ... ich decyzje dotyczące PPK, IKE, IKZE. Świadczenie emerytalne a zdolność do pracy Młodzi dorośli odpowiadali także komu ich zdaniem powinno być wypłacane świadczenie emerytalne ...
-
Telepraca w Polsce 2005
... bardzo popularnego w innych krajach modelu pracy na odległość. W ramach projektu Konsorcjum pod przewodnictwem Spółki DGA S.A., przeprowadziło badania ilościowe na reprezentatywnej próbie przedsiębiorstw ... na rynku pracy, jak również sprzyja wyrównywaniu dysproporcji pomiędzy terenami wiejskimi a miejskimi w dostępie do pracy. Najczęściej wskazywanymi ...
-
Praca w Polsce I-VI 2006
... pracy istotne znaczenie ma usytuowanie organizacyjne wolnych miejsc pracy, ale znaczenie podstawowe ma struktura kwalifikacyjno - zawodowa pracowników poszukiwanych do pracy. Najliczniejsza grupa wakujących miejsc pracy ...
-
Praca online w UE XI 2008
... opieki zdrowotnej. Nieco więcej ofert pracy pojawia się również w sektorach telekomunikacji i administracji państwowej. Skrócony przegląd Dostępność pracy online wśród Państw Członkowskch UE zmniejszyła się w porównaniu do 2007 r. - po raz pierwszy od kiedy firma Monster Worldwide zapoczątkowała badania swojego wskaźnika zatrudnienia - Monster ...
-
Fachowcy a samozatrudnienie
... pracy w Polsce brakuje dobrze wykwalifikowanych pracowników fachowych i fizycznych. Wyniki badań przeprowadzonych w ramach akcji edukacyjnej "Szybko do Pracy" pokazują, że ... szybkopraca.pl. Ile można zarobić na etacie? Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlek&Sedlek w 2009 roku, mediana wynagrodzenia ...
-
Polscy pracownicy a zadowolenie z pracodawcy
... i nie jest skłonna polecić pracy w swojej firmie innym osobom. Jak podają autorzy badania, skłonność do polecenia swojego pracodawcy innym rośnie wraz z poziomem wykształcenia – osoby lepiej wykształcone są bardziej zadowolone ze swoich pracodawców. Najbardziej skłonni do zachęcania innych do pracy w swojej firmie są pracownicy umysłowi ...
-
Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie
... do przyszłej pracy. – Studenci bez względu na miejsce zamieszkania chcą posiadać wiedzę i umiejętności, które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Mimo zapału i chęci do pracy młodzi ludzie muszą mieć dostęp do ...
-
Zaangażowanie w pracę nie dla młodych
... do pracy różni się wśród osób z różnych pokoleń. Zmieniają się również warunki pracy. Obecnie nie można już oczekiwać czy wymagać, że będzie się wykonywało jedną pracę do ...
-
Najlepsi pracownicy cenią eko firmy
... . Badania przeprowadzone na Uniwersytecie Jerzego Waszyngtona pokazują, że organizacje, które na swoich stronach zamieszczały informacje o swoim zaangażowaniu w dbałość o środowisko naturalne, były oceniane przez kandydatów jako bardziej prestiżowe i pożądane jako pracodawca. Co więcej, miało to swoje przełożenia na ich chęć aplikowania do pracy ...
-
Polacy a podwyżka cen paliw
... nie miałoby sensu. Realna wydaje się rezygnacja z codziennych dojazdów do pracy. Ale rodzina będzie dalej używać auta na przykład jadąc na zakupy czy ... drożejącej benzyny, sprawdziliśmy też, jakie oszczędności może dać tak radyklana decyzja. Do badania przyjęliśmy analogiczne założenia, jak powyżej, uwzględniając przy tym, że gospodarstwo dodatkowo ...
-
Rynek HoReCa w Polsce 2012
... poza domem wynika z sytuacji życia codziennego, czyli pracy i nauki. Właśnie z tej okazji – przebywania w szkole, na uczelni lub w pracy – 32% badanych najczęściej je poza ... Pytania dotyczące jedzenia poza domem były blokiem pytań całego badania. Do bloku pytań o jedzenie zakwalifikowali się badani, którzy korzystali z usług lokali gastronomicznych ...
-
Pracownicy tymczasowi 2012
... produkcyjnych - to niektóre wnioski z Badania Satysfakcji Pracowników Tymczasowych, zrealizowanego w lipcu i sierpniu przez agencję pracy tymczasowej Work Express na grupie ... do sytuacji, w której człowiek przyjęty do pracy na krótki czas, szybciej dostrzega, co można poprawić albo czego robić nie należy, bo wszyscy mają przez to gorsze warunki pracy ...
-
Jakie niedogodności niesie praca w domu?
... do pracy. Łącznie w badaniu wymieniono 15 różnych czynników stanowiących przeszkodę w produktywnej pracy w domu. - Ta forma pracy staje się coraz bardziej popularna, ale wraz z rosnącą liczbą osób z niej korzystających rośnie liczba osób świadomych jej wad. Do ...
-
Wizerunek pracodawcy w cenie
... wynika z trudniejszej sytuacji na rynku pracy. W czasie spowolnienia pracownicy więcej wagi przykładają bowiem do możliwości podjęcia pracy w ogóle i wysokości zarobków, niż wizerunku danej firmy jako pracodawcy. Potwierdzają to wyniki badania Kandydat z 2012 roku, wskazujące na to, że najbardziej skłonne do pracy w firmie o słabej reputacji są ...
-
Rynek biurowy w Polsce: trendy 2013
... negocjacjach z deweloperami. Przeprowadzone badania pokazują jednocześnie, że mimo ... pracy, a przychodząc do biura rezerwują jedno z wolnych miejsc. Zaoszczędzona w ten sposób przestrzeń wykorzystywana jest na tworzenie dodatkowych pomieszczeń, takich jak wewnętrzne pokoje spotkań, dodatkowe przestrzenie socjalne, niewielkie pokoje do pracy ...
-
Niedoceniany zawód nauczyciela
... gimnazjalnych i dyrektorów szkół w UE. Komisja Europejska przeanalizowała wyniki badania TALIS i ich konsekwencje dla polityki UE w dziedzinie kształcenia i ... FR, NL, ES, EE, HR zgłaszane są niedobory nauczycieli przygotowanych do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach). Zalecenie Komisji: Państwa członkowskie powinny wprowadzić długoterminowe ...
-
Sezon urlopowy = problemy z koncentracją
... wynika z badania przygotowanego przez TNS Polska na zlecenie marki Tiger, prawie połowa osób w wieku 18-35 lat przyznaje się do problemów z koncentracją, przy czym najczęstszym „rozpraszaczem” jest internet. Do przeglądania stron internetowych w trakcie pracy przyznaje się 71% badanych. Wakacje to czas, w którym o koncentrację w pracy szczególnie ...
-
Praca na czarno. Niby nie problem, ale jednak
... rządzących na problem wysokich kosztów pracy w Polsce, które skutkują ucieczką w szarą strefę i pracą na czarno. Wyniki badania są spójne z tą argumentacją” - komentuje dr ... ’15. Z jednej strony kwestionują oni system i w największym stopniu przyznają się do pracy „na czarno”, ale z drugiej strony najchętniej opowiadają się za wykorzystywaniem tegoż ...
-
Koszty leczenia za granicą wyższe niż zarobki
... przygotować się do takiego wyjazdu, nawet, jeżeli planujemy krótki pobyt – podkreśla Anna Materny z Gothaer. Koszty lecenia za granicą Z badania przeprowadzonego na zlecenie ... medyczny do Polski. Dlatego wyjeżdżając warto zdecydować się na jedną z opcji ubezpieczenia prywatnego. – Wyjazd zagraniczny do pracy to duże wyzwanie. Trafiamy do zupełnie ...
-
Pracownicy automotive nieprzygotowani na Przemysł 4.0
... w stanie dostosować się do wymagań narzucanych przez czwartą rewolucję przemysłową. Ze zrealizowanego przez Exact Systems badania „Przemysł 4.0 – motoryzacja, edukacja i ... do standardów zapewniających interoperacyjność (21% wskazań). Kompetencje 4.0 Wraz z postępem technologicznym zmieniają się oczekiwania pracodawców wobec kandydatów do pracy ...
-
Praca zdalna? Polacy są na tak
... do oddychania w tym samym czasie 800 osób. Dlatego nawet dwa, trzy dni w tygodniu pracy zdalnej, bez konieczności dojazdów do pracy sprawia, że w powietrzu zostaje więcej tlenu i pod koniec tygodnia możemy wziąć głęboki oddech. Nowe pokolenia pracowników już od kilku lat rewolucjonizują rynek pracy ...
-
Praca na emeryturze? Co drugi Polak mówi "tak"
... do pracy są seniorzy Patrząc na kategorie wiekowe to największy odsetek deklarujących chęć pracy na emeryturze znajduje się wśród osób powyżej 60 roku życia i wynosi 60,2%. W tej grupie 15,4% badanych uznaje potrzebę dalszej pracy ...
-
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... do pracy w firmie. Zwykle jej wypłata uzależniona jest od spełnienia przez nowego pracownika określonych warunków. Może to być np. pozytywne ukończenie okresu próbnego czy zdobycie pozytywnych ocen u przełożonych. Rozwiązanie to jest popularne wśród firm IT. 70% uczestników naszego badania ...
-
Jak elastyczna praca minimalizuje ryzyko
... innych rynkach, pojawia się nowa okazja biznesowa. Strategie związane z elastycznymi przestrzeniami do pracy ograniczają takie ryzyko. Dostawcy globalni typu Regus czy Spaces, mogą zapewnić to, czego klient potrzebuje w danym momencie. Potwierdzają to badania IWG - 82% pytanych wierzy, że elastyczna praca pozwala przedsiębiorstwom wkraczać ...
-
Gdzie największy brak pracowników?
... kandydatów do pracy) oraz północno-zachodniej (31%). Sytuacja nieco polepszyła się w regionie południowym i wschodnim, gdzie odpowiednio 6% i 5% przedsiębiorstw deklaruje mniej problemów w zrekrutowaniu odpowiednich pracowników. O badaniu: Bieżące wydanie raportu „Niedobór talentów” to 12. globalna edycja i 10. polska edycja badania ManpowerGroup ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP III kw. 2018
... (-8,3 pkt. kw./kw.) to najgorszy wynik, jaki widzieliśmy w historii badania. Jest to w dużej mierze "zasługa" wzrostu odsetka pesymistów i jednoczesnego ... ale pod lupę wziąłbym dwa. Pierwszy – wewnętrzny, który jest związany z brakiem rąk do pracy. Z ostatnich danych GUS wynika, że w maju stopa bezrobocia wyniosła zaledwie 6,1%, jednocześnie liczba ...
-
Przeprowadzka za pracą? Tak, ale...
... To trzy główne czynniki, którą są w stanie zmotywować Polaków do przeprowadzki za pracą - wynika z badania zrealizowanego przez Praca.pl. To ważna wskazówka dla pracodawców ... do pracy za granicę jest dziś niespełna 12%, co jest najniższym wynikiem od czterech lat. Jednocześnie widać rosnącą akceptację względem relokacji w obrębie kraju. Ofertę pracy ...
-
Relokacja za pracą? Nie, dziękuję
... . Zachętą do zmiany miejsca pracy byłyby wyższe zarobki, ale musiałyby one przekraczać średnią krajową. Dziewiąta edycja badania Work Service „Migracje Zarobkowe Polaków IX” potwierdza, relokację za pracą w obrębie Polski rozważa dziś zaledwie co dwudziesty z aktywnych i potencjalnych uczestników rodzimego rynku pracy (5,2 proc.). Zdecydowana ...
-
Kierownik budowy jest kobietą
... , że na placach budowy kobiety przestały być rzadkością. Jak wynika z badania zrealizowanego przez HRK SA, stanowią one już 12% kierownictwa. - Kobiety ... w zespole oraz jasno określona ścieżka kariery. Dla ponad połowy pań motywację do pracy stanowią: samodzielność w działaniu, odpowiedni poziom wynagrodzenia oraz możliwość otrzymania awansu. - W tym ...
-
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... do pracy powinna być dostosowana do zwyczajów pracowników, którzy na co dzień przyzwyczajeni są do elastycznych, możliwych do zaadaptowania na własne potrzeby, usług. CBRE podkreśla, że monitorowanie funkcjonalności biura i jej bieżącego dostosowywania do ...