-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... . "millenialsi" uważa, że technologia tworzy więcej miejsc pracy, niż niszczy, wynika z ogólnoświatowego sondażu opublikowanego w 2016 roku badania przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF). Czy słusznie? ... uczestników Forum, odpowiedziało, że ma kłopot ze znalezieniem rąk do pracy. 46% pytanych uważa, że odpowiedzią na te problemy będzie automatyzacja ...
-
Już nie musisz czytać CV
... niejakiego Frank N. Steina i rozesłali je do 100 firm ujętych na opracowanej przez magazyn Fortune liście „Najlepszych miejsc do pracy”. Jakie były tego efekty? Okazuje się ... połowa (52%) członków zespołów odpowiedzialnych za pozyskiwanie talentów, zaproszonych do badania przez firmę Ideal przyznała, że manualny przegląd – a właściwie „screening” – ...
-
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji
... pracy sprzyjają konkurencyjności ich przedsiębiorstwa. 83% ankietowanych uważa, że elastyczne formy pracy sprzyjają osiąganiu większych zysków przez firmę. 82% przyznało, że elastyczne formy pracy ułatwiają im wejście na nowe rynki. 73% stwierdziło, że takie formy pracy pomagają im unikać ryzyka. Elastyczna przestrzeń do pracy ...
-
Brak pracowników blokuje nowe kontrakty i inwestycje
... braki rąk do pracy, rosnące koszty pracy i niedobór odpowiednich ... pracy. Stąd tak bardzo potrzebne są działania wpływające na poprawę poziomu aktywności zawodowej Polaków, a przy tym dostosowania obecnych modeli biznesowych firm do wyzwań jutra – podsumowuje Maciej Witucki. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach „Barometru Rynku Pracy ...
-
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku
... Polsce ponad milion osób zdolnych do pracy. To, co wydaje się nielogiczne, znajduje swoje uzasadnienie właśnie w niedopasowaniu kompetencji do potrzeb. Kompetencje jutra W ... socjologowie i kulturoznawcy. Ucz się albo rynek pracy o Tobie zapomni - Konieczność zmian w edukacji jest oczywista – komentuje wyniki badania Anna Wicha. – Trudno jednak w ...
-
Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?
... część wynagrodzenia należna im bez względu na osiągane wyniki, powinniśmy sprawdzać czy faktycznie wpływają one na motywację do pracy. Jedynym racjonalnym sposobem sprawdzenia tego są systematyczne badania opinii pracowników – dzięki temu otrzymamy wiarygodną ocenę od samych zainteresowanych. Z punktu widzenia interesów pracodawcy istotne jest ...
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... pracy: dojazd do pracy niekoniecznie musi oznaczać podróż z domu do biura. Powstaje coraz więcej elastycznych i współdzielonych przestrzeni do pracy, więc możesz być bliżej szkoły, przedszkola albo klienta, a nie w głównym biurze firmy. Wyeliminuj nieefektywną obecność: współdzielona przestrzeń do pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 43/2018
... może zmusić agencje pracy tymczasowej do przedefiniowania swojej ... pracy tymczasowej, jest wysoki. W formie pracy tymczasowej pracuje tam 3,3 proc. ogółu zatrudnionych. W Polsce odsetek ten wynosi 1,2 proc. Dane te pokazują, jak duża jest rozbieżność w podejściu polskich pracowników i pracodawców – mówi Agnieszka Zielińska. Badania rynku pracy ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... pracy, 60% jako powód wskazywało sympatię do firmy i przełożonych, a 53% dobrą atmosferę w zespole. A to właśnie te aspekty życia firmy kreują szefowie poprzez swoje działania. Przełożeni powinni swoimi działaniami potwierdzać najważniejsze wyróżniki firmy, które decydują o jej wyborze przez kandydatów do pracy ...
-
5 wdrożeń Google Asystenta dla biznesu
... w stanie zapewniać swoim użytkownikom prawdziwie angażujące doświadczenia (UX). Jak wynika z badania Capgemini (2018) aż 40% klientów w ciągu najbliższych trzech lat będzie ... smartfon, nawet stojąc w korku w drodze do pracy. Członkowie Starbucks Rewards™ mogą używać swojego Asystenta Głosowego do składania zamówień lub ich zmiany. Wystarczy utworzyć ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... Pracy (72%). Przeszło połowa uważa, że obowiązujące składki rentowe i wypadkowe ZUS nie są wystarczające, by pokryć ewentualne koszty związane z niezdolnością do pracy. Dlatego gdyby istniała możliwość wyboru między składkami ZUS a dobrowolnym komercyjnym ubezpieczeniem na życie, które pokrywałoby ryzyko wypadku przy pracy ... KLUCZOWE WNIOSKI Z BADANIA ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2019
... stosunku do ubiegłego kwartału prognozy polepszyły się w trzech regionach, w trzech pogorszyły się. Przydatne linki: Oferty pracy Największe zapotrzebowanie na ręce do pracy prognozują duże ... dla takiej próby to maksymalnie +/-3,6%. Na potrzeby badania skorzystano z podziału regionów Polski opracowanego przez Eurostat, który wyodrębnia następujące ...
-
Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty
... do pracy (77 proc.) czy firmy dbające o równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym (71 proc.) Dzisiaj bardzo istotne jest, by pracownicy mogli kształtować swoje miejsce pracy w zgodzie ze swoimi potrzebami, aspiracjami i stylem pracy. Tradycyjne wartości, które do tej pory przyciągały pracowników do ...
-
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?
... do zmiany Na rynku pracy coraz częściej mówi się o dominacji pracownika. Potwierdzeniem tego są również ostatnie dane odnośnie rekrutacji, które wyraźnie wskazują, że o kandydatów do pracy ...
-
Mieszkanie z rodzicami a finanse młodych ludzi
... pracy. Rynek najmu stanowi u nas ledwie kilka procent, a np. w Niemczech prawie połowę. To trochę zaskakujące, bo łatwiej wyjechać nam na Wyspy do pracy niż np. przeprowadzić się ze Szczecina do ...
-
W biurach ciągle zapominamy o myciu rąk
... wszyscy Jak czytamy w komunikacie z badania, jednym z najbardziej irytujących i jednocześnie najczęściej występujących zachowań pracowników biurowych jest przychodzenie do pracy w trakcie przebywanego przeziębienia. To irytuje aż 54% respondentów. 52% badanych za szczególnie denerwujące uważa z kolei nieprzywiązywanie wagi do mycia rąk po wyjściu ...
-
Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii
... pracy zagości u nas na dłużej. Co jeszcze wynika z najnowszego badania Pracuj.pl? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak postrzegamy zdalną rekrutację pracowników? Jaką przyszłość ma przed sobą praca zdalna? Jak wygląda efektywność pracy ... elastyczne działania całych zespołów. Zdolność do pracy zdalnej, dobra organizacja pracy i umiejętności miękkie ...
-
W jakich sektorach polskiej gospodarki będzie praca dla Ukraińców?
... do Świąt Bożego Narodzenia. Fabryki przetwórstwa ryb i drobiu, fabryki słodyczy potrzebują rąk do pracy latem, ale nawet jesienią nie przewiduje się spadku popytu na siłę roboczą w przypadku drugiej fali pandemii. Przydatne linki: Oferty pracy W przypadku logistyki, znaczną liczbę wolnych miejsc pracy ...
-
Praca sezonowa: jakie oczekiwania pracowników?
... pracy oraz rodzaj umowy. Oczekiwana stawka godzinowa to najczęściej od 15 do 20 zł - wynika z badania zrealizowanego przez OLX. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W których branżach poszukiwać ofert pracy sezonowej? Co motywuje Polaków do podjęcia dorywczej pracy? Jakich zarobków oczekują? Jaką odległość są skłonni pokonywać w drodze do pracy ...
-
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... wyników badania do poprzedniego, przeprowadzonego w kwietniu br. Wówczas 63% pracodawców z sektora produkcyjnego i logistycznego deklarowało rezygnację z prowadzenia rekrutacji, a obecnie już tylko 23%. Wzrost liczby ofert pracy daje zdecydowanie większe możliwości na znalezienie atrakcyjnej oferty kandydatom, którzy zostali zmuszeni do wyjścia ...
-
Na home office traci branża modowa i automotive. Kto zyskuje?
... stacjonarna. Nie jest zatem zaskoczeniem, że wiele firm rozpoczęło badania dotyczące tego, czy utrzymywanie często ogromnych powierzchni biurowych, ma rację ... home office znacznie zmniejszy się liczba kilometrów przemierzanych przez dojeżdżających do pracy. To z kolei stanowiłoby dodatkowe obciążenie dla przemysłu motoryzacyjnego, który już ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... dla pracodawców, którzy powinni wspierać kobiety w rozwijaniu nowych umiejętności przyczyniając się do zapewnienia równości płci na rynku pracy i ułatwiając sobie przygotowanie do pracy przyszłości – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce. Z badania ManpowerGroup „The Future for Workers, By Workers: Making the Next Normal ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... o inflację. Szanse na zatrzymanie specjalistów dodatkowo zwiększy elastyczne podejście do pracy zdalnej i stwarzanie szans na zdobywanie nowych kompetencji. Można wdrożyć tzw. ... z trzech modułów: ankiety wśród przedstawicieli działów HR które zgłosiły się do badania, opinii pracowników oraz pozyskania odpowiedzi od aktywnych na rynku specjalistów i ...
-
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... do 49 osób) i średnie (50 – 250) przedsiębiorstwa – 74% z nich mówi o trudnościach w dostępności rąk do pracy. Problem zauważa również 68% dużych organizacji (ponad 250 osób) oraz 67% mikroprzedsiębiorstw (do ...
-
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?
... + częściej napotykają trudności na rynku pracy, szczególnie kiedy chcą znaleźć lub zmienić pracę. Liczne badania, ale przede wszystkim osobiste doświadczenia ... odczuwalny niedobór rąk do pracy. Osoby w wieku okołoemerytalnym i emerytalnym coraz częściej cieszą się dobrym zdrowiem, są aktywne oraz chętne do kontynuowania pracy zawodowej. Jest to ...
-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... badania obrazujące nastroje pracowników wskazują rosnącą obawę o utratę zatrudnienia. W ubiegłym roku wzrosła liczba zwolnień grupowych i pojawiają się kolejne doniesienia o zakładach pracy ... drugiej strony, rosnące wynagrodzenia w Polsce mogą zmniejszyć chęć do wyjazdów do pracy za granicę. Innym obszarem działalności członków Polskiego Forum HR, ...
-
Po wakacjach zadbaj o bezpieczeństwo komputera
... dokładnością zastosowali swoje polityki bezpieczeństwa. Po powrocie do pracy po wakacyjnym wypoczynku jedną z pierwszych rzeczy, za ... Badania przeprowadzone w tym roku przez Check Point pokazały, że mimo iż pracownicy wiedzą o zaleceniach polityki bezpieczeństwa IT stosowanych przez pracodawcę, często są one ignorowane, ponieważ są zbyt trudne do ...
-
KPP: analiza bezrobocia w Polsce
Badania GUS dowodzą, że w ostatnich latach, nasz rynek pracy ulega dynamicznym ... do Czech, gdzie lepiej zarabiają. Z analizy KPP zasobów pracy wynika ważna konkluzja. Obecna kilkumilionowa (rzędu 3 mln) nadwyżka rąk do pracy świadczy, że przez najbliższe lata będziemy borykać się z problemem bezrobocia i jednocześnie odczuwać brak rąk do pracy ...
-
Emigracja Polaków w latach 2004-2007
... do rynku pracy dla Polaków we Francji. Pozostałe kraje 15-tki tj. Austria, Belgia i Dania z uwagi na wyczerpywanie się zasobów rodzimej siły roboczej w określonych zawodach i specjalizacjach – również zaczynają wprowadzać ułatwienia w dostępie do pracy ...
-
Dlaczego wybieramy studia techniczne?
... ogólnopolskiego badania PROinżynier ... DO ZAWODU? Z ankiety PROinżynier wynika, że zdaniem ¾ studentów ich uczelnia daje praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie, przy czym zaledwie 17% jest o tym w pełni przekonanych i wybrało odpowiedź „zdecydowanie tak”. Ponad 20% respondentów uważa, że ich uczelnia nie daje odpowiedniego przygotowania do ...
-
Czego oczekują amerykańscy pracodawcy branży IT?
... wynika z badania Amerykańskiej Izby ... do klasycznych, jak i nowszych działów informatyki, takich jak systemy mobilne, czy przetwarzanie w chmurze. O przyjęciu do pracy informatyka będzie jednak decydować jego zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole, swobodne posługiwanie się językiem angielskim i zdolność do ...
-
Kim jest kontroler biletów?
... sposób. Do wykonywania tego zawodu niepotrzebne są żadne specjalne predyspozycje, poza wymogami wiekowymi. Kandydat, po złożeniu CV i zakwalifikowaniu się do procesu rekrutacyjnego, zaczyna cykl szkoleń. Dotyczą one głównie znajomości przepisów i procedur kontroli. Dodatkowo, chętny do pracy na stanowisku „rewizor biletów” musi przejść badania ...
-
Trend BYOD ma znaczący wpływ na firmy
... do wideokonferencji oraz mają dostęp do tysięcy aplikacji, zarówno do użytku osobistego, rozrywki, jak również do takich, które są przydatne przy wypełnianiu obowiązków zawodowych. Coraz częściej, ludzie zabierają ze sobą swoje urządzenia przenośne do pracy ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców 2012
... pracy (26%). Coraz więcej cudzoziemców myśli również o związaniu się z Polską w dłuższym okresie. Na pytanie o charakter wyjazdu do pracy w Polsce, większość (65% ankietowanych) odpowiedziało, że chcą zostać w Polsce na dłużej. Dla 35% respondentów wyjazd do ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy Środkowo-Wschodniej
... pracy i wykwalifikowanej sile roboczej. Rodzime przedsiębiorstwa mogą także bazować na wypracowanym przez lata zaufaniu inwestorów zagranicznych, którzy podkreślają duch przedsiębiorczości i motywację Polaków do pracy ...