-
Praca za granicą ciągle atrakcyjna
... do swoich mężczyzn, którzy już odnaleźli się w nowym kraju. Coraz więcej osób w wieku 18-45 lat jest skłonnych do pracy za granicą. Co ciekawe, nadal największą grupą gotową do emigracji są osoby w wieku 45-54 lat. – Około jedna piąta respondentów do ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... przebierania w szerokiej puli zdolnych osób aplikujących do pracy w ich organizacji. W erze globalizacji i technologii ... pracy i współpraca z doświadczonymi, zdolnymi przywódcami.” – wyjaśnia Natalia Pisarek, Starszy Konsultant Deloitte w zespole doradztwa w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Jak podkreślają eksperci Deloitte wyniki badania ...
-
Rekrutacja pracowników: czy referencje są potrzebne?
... do pracy. Pracownik ujawniając dane o swojej dotychczasowej karierze w CV musi się liczyć z tym, że potencjalny przyszły pracodawca może zechcieć te dane zweryfikować. Rekrutujący pracodawca może więc choćby i bez powiadamiania kandydata zadzwonić do byłego pracodawcy i spytać o opinię na temat danej osoby i przebieg jej pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 48/2013
... Pracy otworzył bez ograniczeń rynek pracy dla przybyszów z nowych państw UE. Efektem był wtedy przyjazd m.in. kilkuset tysięcy Polaków. Laburzyści przewidywali, że do pracy ...
-
Co daje myślenie projektowe?
... kiedy korzystając z różnych metod badawczych można zajrzeć do ich świata codziennego i zobaczyć, jak żyją. Uwaga! Te badania nie mają za cel określenia potencjału ... ktoś nie jest w jakiejś dziedzinie ekspertem, nie oznacza, że nie wniesie do pracy niczego interesującego. Jest dokładnie odwrotnie – bycie spoza specjalności daje szansę świeżego ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 42/2015
... , że zainwestuje w ciągu najbliższych pięciu lat 1,8 mld USD w badania i rozwój w Chinach. Celem jest zwiększenie swojego udziału w ... pracy i umowy o pracę. Tu nie ma konfliktów społecznych, nie ma problemów z partnerem społecznym – zapewnia dyrektor biura Forum Okrętowego. – Jeżeli nie będzie napływu nowych młodych ludzi chętnych do pracy ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?
... do wyjazdu dla 39% badanych, dziewięć miesięcy później dla 53%, w 2017 r.- dla 94%. Analiza statystyczna korelacji w odniesieniu do płci oraz wieku wykazała, że zarobki są istotnie ważniejszym powodem wyjazdu do pracy do ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... wyżywienie, które obniżają ich koszty życia. Według autorów badania Ukraińcy nie konkurują z Polakami na rynku pracy, bo wykonują prace, których nie chcą wykonywać ... na rekrutację do jednego z zakładów w Skarbimierzu. Bo choć okoliczne firmy mają coraz większy problem ze znalezieniem rąk do pracy, to nie kwapią się do podnoszenia wynagrodzeń. ...
-
Młodzi Polacy. Spontaniczni i zaradni w finansach
... do pracy. – Osoby poniżej 25. roku życia często nie mają jeszcze własnych rodzin. Moment, w którym się usamodzielniają i zakładają rodziny, coraz bardziej się przesuwa, co daje im więcej czasu na znalezienie swojej drogi zawodowej. To sprawia, że ich podejście do pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 32/2017
... dołka. Wypłaty środków klientów miałyby być wstrzymywane nawet do 20 dni. Produkcja w Niemczech. Czerwcowa produkcja przemysłowa spadła o 1,1 proc. m/m (w maju ... 1,5 proc.). Niemiecki rynek pracy. Wg Instytutu Badania Rynku Pracy (IAB) w Norymberdze w dalszym ciągu brak na tym rynku stabilności. Liczba wolnych miejsc pracy osiągnęła nowy rekord, w ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP III kw. 2017
... inwestycji i zwiększania produkcji opierają przede wszystkim na wzroście zatrudnienia. Dlatego, jeśli chętnych do pracy będzie brakować, gospodarka może wyhamować – podkreśla Radosław Kuczyński, prezes EFL. MŚP pozostają w ... Polski. W badaniu wzięła udział reprezentatywna grupa 600 mikro, małych i średnich firm. Aktualna edycja badania odbyła ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 41/2017
... które są oferowane w krajach "starej" Europy. Potwierdziły one też badania przeprowadzone w 2011 r. w ośmiu krajach UE. Inicjatywę w tym zakresie przejęły teraz państwa Grupy ... zasięg powyżej 500 km w cyklu NEDC pozwoli kierowcom pokonującym przeciętny dystans do pracy i z powrotem doładowywać samochód tylko raz w tygodniu Zajmuje mniej miejsca na ...
-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... starszymi, gospodarstwem domowym – jak wynika z badania Deloitte przeprowadzonego na biernych ... do 2025 roku i to przy innych czynnikach pozostałych na niezmiennym poziomie. Daje do myślenia… Oczywiście jest to symulacja wykonana w skali makro. Ale na poziomie mikro równie łatwo udowodnić, że gdy mamy problem na rynku ze znalezieniem rąk do pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2018
... do pracy. Z jakim skutkiem? Dwa lata temu Czechy zadebiutowały na liście państw, do których emigrują polscy pracownicy. Z badania CBOS wynika, że w 2016 r. najwięcej Polaków wyjeżdżało na saksy do Niemiec - 41 proc. oraz do ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... pracy oraz brak rąk do pracy. Rola ministra finansów jest dość ograniczona, sprowadza się do działań poprzez budżet państwa: w rozbudowie szkolnictwa zawodowego, aktywizacji zawodowej osób w wieku 18-30 lat i osób w wieku ponad 50 lat oraz pobudzaniu przepływu ludzi z terenów wiejskich do ...
-
Wolny zawód: wysokie zarobki i niska emerytura
... badania Deutsche Bank wynika, że 46 proc. osób wykonujących wolny zawód w Polsce jest świadomych tego zagrożenia i deklaruje samodzielne oszczędzanie na emeryturę, dodatkowo, poza ZUS. Od ubiegłego roku odsetek ten praktycznie się nie zmienił. – To, co motywuje polskich specjalistów do pracy ... rok rośnie skłonność Polaków do pracy na własny rachunek, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... do pracy, renty rodzinnej i renty socjalnej, a także i w przypadku najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Zasygnalizowane rozwiązanie będzie zastosowane do emerytur i rent w systemie powszechnym, do ... wystąpienia teoretycznego szoku makroekonomicznego. Badania przeprowadzono przy założeniu dodatkowego szoku makroekonomicznego ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... na polskim rynku pracy – zarobki i wykształcenie a) Zarobki Wbrew częstym opiniom zarobki Ukraińców w Polsce nie są znacznie niższe niż zarobki Polaków. Badania ankietowe ... Ukrainy. Wyjazd choćby 500 tys. Ukraińców z polski do Niemiec spowoduje już w 2020 r. niedobór „rąk do pracy” przekraczający milion osób. Załatanie takiego niedoboru będzie ...
-
3 główne hamulce rozwoju MŚP
... do siły roboczej jest zdecydowanie bardziej widoczny wśród małych i średnich firm, a mniej w przypadku mikro. Ponad dwa razy więcej podmiotów zatrudniających od 10 do 49 pracowników i od 50 do 249 pracowników ma poważne problemy ze znalezieniem rąk do pracy ... udział reprezentatywna grupa 600 mikro, małych i średnich firm. Aktualna edycja badania ...
-
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec
... pracy. Mimo wysokiej aktywności dochodzącej do 80 proc. (w Polsce ok. 10 pkt proc. mniej – według danych Eurostatu) niemieckiej gospodarce brakowało ludzi do pracy ... badania (51 proc.), albo nie umieli czytać nawet w swoim języku (15 proc.). Dla tych osób przewidziano nawet 1200 godzin nauki, by ich umiejętności językowe doprowadzić przynajmniej do ...
-
Przez cyfrowy bałagan firmowe pliki mają nawet ekspracownicy
... pracy. Tyle samo osób (58%) wykorzystuje to samo urządzenie do pracy oraz do prywatnych celów, co oznacza, że informacje znajdujące się na różnym sprzęcie mogą duplikować się lub być nieaktualne, powodując zamieszanie i ewentualne błędy podczas pracy. Bałagan cyfrowy może również prowadzić do ...
-
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... do pracy na rowerze bezpłatne posiłki lub wypłacają dodatkowe premie. Np. Sopocka firma Blue Media od 2013 roku prowadzi program „Złotówka za kilometr". Za każdy przejechany rowerem do pracy ...
-
10 pytań o sens deglomeracji urzędów w Polsce
... pracy, a (2) im większy rynek pracy, tym wyższa produktywność i w efekcie zarobki. (1) Miasta są przede wszystkim rynkami pracy. W uproszczeniu, z perspektywy pracownika wielkość takiego rynku pracy określa liczba miejsc pracy, które są dla niego dostępne w promieniu godziny drogi od domu, ponieważ ludzie rzadko są skłonni dojeżdżać do pracy ... Badania ...
Tematy: deglomeracja, urzędy -
Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim?
... do różnorodnych okoliczności życiowych, a także dostosowania do indywidualnych potrzeb w zakresie przestrzeni do pracy. Większość badanych Polaków za kluczową zaletę tego modelu uważało elastyczny czas pracy ...
-
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"
... pracy zdalnej, oraz regulaminów dotyczących cyberbezpieczeństwa. W rezultacie dostęp do pracy z domu mógł być uzależniony od postawy bezpośredniego przełożonego, co z kolei przyczyniało się do ...
-
Powrót z home office już za chwilę. Jak będą działać biura?
... do pracy. Proces powrotu do biura powinien uwzględniać trzy kluczowe elementy: regulacje na linii pracodawca-pracownik dające możliwość pracy zdalnej, lub zmianowej – częściowo z biura, częściowo z domu; dostosowanie operacji firmy i celów biznesowych do ...
-
Pracownicy z Ukrainy: wyjechali z powodu koronawirusa, czy wrócą?
... pracy z oddziałami na Ukrainie, obserwujemy coraz większe zainteresowanie Ukraińców powrotem do pracy w Polsce. Potwierdzają to też wyniki raportu, które wskazują, że 70% badanych rozważa powrót do Polski w najbliższym czasie. Proces wyjazdu opóźnia jednak wciąż obowiązująca w Polsce kwarantanna. 45% respondentów deklaruje gotowość do ...
-
Naruszenia cyberbezpieczeństwa chmury dotyczą co 2. firmy
... najnowsze badania Sophos, z których wynika, że na przestrzeni ostatniego roku incydentów związanych z naruszeniem danych przechowywanych ... roku było to aż 93%. – Rosnąca popularność usług w chmurze publicznej oraz częste wykorzystywanie ich do pracy zdalnej znacznie rozszerza możliwości przeprowadzenia cyberataku na firmy. Niepokojący jest fakt, ...
-
Delegowanie pracowników. Wysyłasz za granicę? Spodziewaj się kontroli
... do którego ich deleguje. Delegując pracowników do pracy za granicą 67% firm stosowało się do ogółu przepisów lokalnych obowiązujących w państwie przyjmującym. Z kolei 33% firm biorących udział w badaniu KPMG nie do ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... do pracy, którzy znaleźli się w trudnym położeniu, decydowali się na ułatwienia związane z bezpieczeństwem podejmowania pracy i dojazdów do pracy. W związku z epidemią wdrożyliśmy szereg działań, które mają chronić naszych pracowników tymczasowych, zarówno tych pracujących już w Holandii, jak i tych, którzy dopiero aplikują do pracy ...
-
Restauracje przed nowymi wyzwaniami. Czego chcą konsumenci?
... osób korzystających z usług gastronomicznych na lotniskach i w hotelach. Z badania wynika, że w stosunku do 2019 roku o prawie 20 proc. przybyło osób, które po pandemii ... . Na przykład w przypadku powszechnego modelu pracy hybrydowej przejdziemy ze spotkań na Zoomie w dresach do urządzania profesjonalnego home office i wydzielania przestrzeni do pracy ...
-
COVID-19 przyspieszył wdrożenie hub & spoke
... do biura. Długi czas dojazdu oraz związane z nim koszty zniechęcają pracowników do biura - wielokrotnie słyszeliśmy takie opinie od ankietowanych klientów. To pewne, że firmy, które chcą rywalizować o najlepsze talenty, będą musiały ciężko pracować, aby zaoferować taki poziom wyboru miejsca do pracy ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... do nauki języków czy finansowanie kursów na wózki widłowe. W pakiecie benefitów, od dłuższego czasu, mamy również m.in. smartfon także do użytku prywatnego, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport, system poleceń kandydatów do pracy ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... jakie płyną z badania „MotoBarometr ... do nas, żeby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, niejednokrotnie podkreślając gotowość wyjazdu od zaraz lub chęć wyjazdu z partnerem czy w grupie. Biorąc pod uwagę, że jesteśmy dopiero u progu najgorętszego sezonu dla pracy tymczasowej w Holandii, zdecydowanie można wnioskować, że potrzeba wyjazdu do pracy ...
-
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... do 49 osób) przedsiębiorstwa (73%). Problem ten dotyczy również 60% mikroprzedsiębiorstw (do 9 osób). Brakuje kandydatów z umiejętnością adaptacji i odpornych na stres Raport ManpowerGroup porusza także kwestię umiejętności miękkich. Wśród tych najtrudniejszych do znalezienia cech kandydatów do pracy ...