-
Szczęśliwi pracownicy to wyższe zyski
... pracy. Jak zaradzić temu niezadowoleniu? Wiele zależy od pracodawców, którzy powinni dziś zadbać o 4 filary: zdrowie, atmosferę oraz flow i sens pracy. Ważne jest również, aby wyznaczyć wspólny cel, do którego pracownicy dążyć będą wespół z całą organizacją. Jeżeli ponad 60% Polaków jest nieszczęśliwych pracy, a tak wskazują badania ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
... rynku pracy w opinii specjalistów i menedżerów? W ósmej edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy” specjaliści i menedżerowie wytypowali laureatów w 15 kategoriach branżowych. Na 67 wyróżnionych marek, aż 41 to również ubiegłoroczni zwycięzcy. Jednocześnie, tylko 7 firm utrzymało pozycję lidera, a 26 pracodawców debiutuje w zestawieniu lub do ...
-
Co jest największą zaletą open source?
... w sposobie organizacji pracy i coraz większej potrzebie dostępu do danych w dowolnym miejscu i czasie. Elastyczność przede wszystkim Uczestnicy badania Polski Rynek Open Source 2018 wskazali, że największą zaletą otwartego oprogramowania jest jego elastyczność, czyli możliwość dostosowania tego rozwiązania do indywidualnych potrzeb organizacji ...
-
Jak się miewa polska poligrafia?
... jakość usług i produktów wraz ze stosunkowo niskimi kosztami pracy pozwala daje firmom poligraficznym znad Wisły ... do dynamiki zmian – mówi dr hab. inż. Wiesław Cetera, Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego. Podobnie jak w poprzedniej edycji badania, przedsiębiorstwa poligraficzne sygnalizują problem z dostępem do ...
-
Jak dobrze Polacy znają języki obce?
... . Z badania zrealizowanego przez IBRiS dla Accenture Operations Polska i warszawskiej Akademii Leona Koźmińskiego wynika, że znajomość innego języka niż angielski szlifuje zaledwie 3% respondentów, a 2,5% deklaruje taki zamiar. Lwia część badanych jest przekonana, że znajomość języków obcych to przepustka do znalezienia dobrze płatnej pracy ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... miejsc pracy mogą się też najczęściej spodziewać pracownicy z mniejszych miast od 50 do 200 tysięcy mieszkańców (40%). Pracownicy mogą spodziewać się podwyżek nieco częściej niż przed rokiem – w tej kwestii notujemy rekordowe wyniki Deklaracje podwyżek w firmach także podlegają cykliczności – obserwujemy to w kolejnych edycjach badania ...
-
Cisco: jak kształtuje się cyberbezpieczeństwo 2019?
... służące budowaniu świadomości pracowników. Okazuje się również, że coraz większa rzesza badanych jest przekonana o bezpieczeństwie, jakie może zapewnić migracja do chmury. z badania, które objęło swoim zasięgiem przeszło 3000 specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa z 18 krajów świata, wynika, że dziś środowiska cyberbezpieczeństwa składają się ...
-
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... badania „Workforce View in Europe 2019”. Objęło ono swoim zasięgiem przeszło 10 tys. pracowników reprezentujących osiem europejskich państw, w tym również Polskę. Jak już wspomniano we wstępie, jego wyniki nie prezentują się zadowalająco. Okazuje się bowiem, że badani przeciętnie spędzają w pracy ...
-
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... pracy spotyka się z niechęcią i próbą wzbudzenia w kobiecie poczucia winy. Również istnieją firmy, gdzie kobieta nie otrzymuje jasnego komunikatu, że po powrocie jej miejsce nie będzie zajęte. Niestety, swoje trzy grosze dokładają również członkowie rodziny. Uczestniczki badania ... ”, skutecznie zniechęcając kobiety do działania. Patrząc na to, że ...
-
Wakacje 2019: jaka recepta na udany urlop?
... pracy Wypoczynek jest jednym z kluczowych elementów przyczyniających się do efektywnej pracy w ciągu roku, dlatego aż 76% Polaków chce zapomnieć podczas urlopu o obowiązkach zawodowych. Niestety 16% nie potrafi odciąć się od pracy i wciąż sprawdza służbowe maile oraz odpowiada na telefony z pracy ... deklaracji respondentów badania „Zwyczaje urlopowe ...
-
Open space i hot desk. Jak je widzą pracownicy?
... o idealne miejsce pracy, wskazuje takie, w którym każdy pracownik ma przypisane własne biurko. Dla 30% respondentów badania informacja o hot-deskach nie miałaby żadnego wpływu na decyzję o podjęciu pracy w danej firmie. Dla ponad 50% badanych „gorące biurka” nie są elementem zachęcającym do zatrudnienia. Mobilizacja do utrzymania porządku na ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... badania eRecruiter "Candidate Experience w Polsce". Wyzwań rysujących się przed firmami w zakresie kreowania pozytywnych doświadczeń z rekrutacji ciągle jednak jest sporo. 9 na 10 kandydatów chce rzetelnego przedstawiania warunków pracy ... produkty lub usługi tej firmy, a 65% zmieni nastawienie do marki. To między innymi także dlatego o budowie ...
-
Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy
... prezenty świąteczne mogą kosztować od 100 do 200 zł, bo w takiej kwocie można ... badania deklaruje, że zastępuje tradycyjne prezenty voucherami i kartami podarunkowymi, a 37% pyta najbliższych o preferencje upominkowe, bojąc się porażki. Prezenty świąteczne także od firmy Jak potwierdza badanie, zmiany świątecznych zwyczajów dotyczą także rynku pracy ...
-
Boże Narodzenie za 1838 zł. Beneficjenci 500 plus wydadzą jeszcze więcej
... badania MilleŚwięta, którego realizację Bank Millennium zlecił firmie IBRiS. Jak czytamy w komunikacie z badania, tegoroczne wydatki na Boże Narodzenie mają być o 4,8 proc. wyższe od ubiegłorocznych. Po zakupy spożywcze, podobnie jak przed rokiem, udamy się przede wszystkim do ...
-
Bezrobocie lub niższe dochody. Tego spodziewa się co 2. Polak
... państwa za niewystarczające. Z drugiej strony dość dobrze oceniane jest zaangażowanie, z jakim pracodawcy walczą o utrzymanie dotychczasowej ilości miejsc pracy. Przed nami wyniki badania, w którym Konfederacja Lewiatan zebrała opinie Polaków odnośnie wpływu pandemii koronawirusa na przyszłość ich zatrudnienia oraz poziom dochodów. Respondentów ...
-
Koronawirus sprawi, że praca zdalna stanie normą? Chce tego większość pracowników
... do biur – dodaje. Otoczenie ma znaczenie Dane ze wstępnych wyników badania wskazują na chęć kontynuacji pracy zdalnej w pewnym zakresie po wygaśnięciu pandemii COVID-19. W sumie 49% respondentów chciałoby w ciągu tygodnia pracować od jednego do ...
-
IAB Polska: 87% firm z branży reklamy online odczuwa skutki pandemii
... badania IAB Polska. Jakie konsekwencje pandemii odczuwa rynek reklamy? Wśród skutków krótkoterminowych respondenci badania wskazali m.in. na: zmniejszenie przychodów (4 na 5 respondentów), konieczność zmiany planów budżetowych (70%), zmiana sposobu zarządzania projektami (63%), redukcja wynagrodzeń (38%), dezorganizacja pracy ... za dostęp do ...
-
Firmy kosmetyczne o Tarczy Antykryzysowej: nie trafia w potrzeby
... instrumentów związanych z ochrona miejsc pracy zyska na znaczeniu, gdy wygasną instrumenty Tarczy, a firmy albo dotknięte skutkami kryzysu, albo odczuwające mocno utrzymujący się spadek obrotów i produktywności będą zmuszone w ostatnim kwartale 2020 do poszukiwania radykalnego ograniczania kosztów.– podsumowuje wyniki badania prof. Jacek Męcina.
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... nie mieliśmy do czynienia). To dlatego dominacja negatywnych prognoz jest o wiele większa niż w przypadku kryzysu finansowego, który globalnie doświadczaliśmy po 2007 roku – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy z FISE. Informacje o badaniu Wywiady bieżącej, 41. edycji badania, zostały zrealizowane w okresie od 27 kwietnia do 18 ...
-
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... pracy, równocześnie wskazywały, że szybka i zgodna z oczekiwaniami pomoc pozwoli uniknąć wielu zagrożeń. Druga fala badania odbyła się na przełomie maja i czerwca. - Wczytując się w wyniki badania ... problemy z poprawą rentowności, a obroty nie wracają do stanu sprzed epidemii. Jeśli dodamy do tego problemy z przerwanymi łańcuchami dostaw, z ekspertem ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... kategoriach tegorocznego badania, największe rozbieżności zauważamy między postrzeganiem tej koncepcji jako ważnej a gotowością do wprowadzenia jej w życie. Może dlatego, że well-being to nie tylko, jak najczęściej rozumiemy to pojęcie, zdrowie fizyczne. Odnosi się również do świadomości celu, jaki przyświeca pracy i poczucia przynależności ...
-
Polacy nieprzygotowani na kryzys. Oszczędności nie wystarczą nam na długo
... . Do ... pracy, a 9% już ją straciło na skutek pandemii koronawirusa. 58% ankietowanych przyznaje, że wybuch pandemii już pogorszył ich sytuację finansową. Po utracie pracy nieco więcej mężczyzn (4%) niż kobiet (2%) chciałoby utrzymywać się z pieniędzy partnerki lub partnera. Wojciech Martyński, ekspert kariery InterviewMe.pl i autor badania ...
-
Rosną wydatki na podróże i alkohol
... do niepokoju dla aż dwóch trzecich mieszkańców Chile, ponad połowy mieszkańców Meksyku i 43 proc. Hindusów. W Polsce poziom obaw z tym związanych utrzymuje się od ostatniego badania na poziomie 31 proc. Także jeśli chodzi o obawy dotyczące utraty pracy ...
-
Sektor MŚP: jesień lepsza niż wiosna
... do 30 proc. w pierwszej edycji badania. Badanie pokazuje, że z powodu koronawirusa większość respondentów musi borykać się ze wzrostem wskaźnika kosztów do ...
-
Private equity: indeks optymizmu z najwyższym wzrostem od 17 lat
... poprzedniej edycji badania 70 proc. przedstawicieli private equity mówiło o spadku aktywności, dziś natomiast ten odsetek spadł do 17 proc. Dwie trzecie respondentów badania (65 proc ... do zmian głównie poprzez redukcję kosztów i przeniesienie działalności w tryb pracy zdalnej. Z kolei III i IV kw. 2020 roku dla wielu był czasem powrotu do wzrostów w ...
-
Polacy martwią się o oszczędności bardziej niż o własne zdrowie
... pracy nadal straszy Najnowsza fala badania jest drugą z kolei, która pokazuje malejące obawy Polaków przed powrotem do biur. W ciągu miesiąca liczba osób, dla których jest to powód do obaw spadła o 5 p.p., a od początku listopada to spadek o w sumie 10 p.p., do ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... kadry. Ponadto szerszy wachlarz modeli pracy to, jak pokazują badania, magnes na dodatkowe grupy kandydatów. Firmy powinny przyglądać się rynkowi i do niego adaptować, bo tempo zmian rynku pracy w ostatnim roku znacznie przyspieszyło – podsumowuje Konstancja Zyzik. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 ...
-
Automatyzacja: wybawienie pracodawców, zmora pracowników?
... firm i pracowników do nowych uwarunkowań związanych z robotyzacją. Automatyzacja jest jednym z rozwiązań dla rosnącego problemu niedoboru rąk do pracy, chociaż ... kadr – komentuje dr hab. Agnieszka Chłoń-Domińczak, prof. SGH. Metodologia badania XV edycja badania Barometr Rynku Pracy została przeprowadzona przez ARC Rynek i Opinia sp. z o.o. ...
-
Polacy boją się o zdrowie rodziny najbardziej w Europie
... poziomem obaw związanych z utrzymaniem pracy. Odpowiada tak prawie ... badania. Do poszukiwania korzystnych cen przyznaje się tyle samo Brytyjczyków, połowa Niemców i aż 54 proc. Irlandczyków, co dowodzi, że słabości do okazyjnych cen nie można łączyć z poziomem zamożności danego kraju – podsumowuje Michał Tokarski. O badaniu Najnowsza edycja badania ...
-
Najlepsi pracodawcy 2021 według Polaków. Samsung liderem
... badania najlepiej ocenili producenta z branży motoryzacyjnej Toyota Motor Manufacturing Poland, a oferowane możliwości pracy zdalnej – w firmie Capgemini Polska. Zdaniem respondentów firma farmaceutyczna ZF Polpharma najlepiej dba o bezpieczne środowisko pracy ...
-
Banki: zmiany klimatu większym ryzykiem niż kwestie cyberbezpieczeństwa?
... pracy zdalnej i nasilających się ataków hakerskich na prominentne instytucje i globalne korporacje - mówi Janusz Miszczak, Partner EY, Lider Działu Zarządzania Ryzykiem Finansowym i Analityki. Jednak najbardziej zauważalną zmianą w najnowszej edycji badania ... pracy. Nie chodzi tylko o to, czy banki poradzą sobie z nowymi rodzajami ryzyka. Kluczem do ...
-
Mniejsza rotacja pracowników wyzwaniem dla pracodawców
... Monika Fedorczuk, ekspertka rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Rośnie pewność siebie pracowników na rynku pracy Sytuacja na rynku pracy jest lepsza, co widać na przykładzie wielu wskaźników. Pracownicy o wiele mniej boją się utraty pracy. O 7 punktów proc. do 29 proc. w porównaniu do poprzedniej edycji badania spadł odsetek oceniających ryzyko ...
-
Ochrona danych osobowych: prywatność to świętość?
... zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy spotykają się z aprobatą. 60% respondentów zgadza się na to, aby pracownicy przed wejściem do pracy podawali informacje o statusie ... , do określania zdolności kredytowej etc. Wielu konsumentów (od 37% do 55% dla różnych przypadków zastosowania) mniej ufałoby organizacjom, które to robią. Wyniki badania ...
-
Praca fizyczna: kiedy fachowcy godzą się na niższe zarobki?
... mniej od tych niestabilnych. Pensja – do skarbonki czy do portfela? W obliczu zmieniającej się ... pracy fizycznej – podsumowuje Konstancja Zyzik, Menedżerka ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Pracowników w Grupie Pracuj. O BADANIU Raport „Fachowcy o lepszej pracy. Pracownicy fizyczni o rosnącym rynku zatrudnienia” oparty został na wynikach badania ...
-
Euler Hermes: rośnie ryzyko społeczne, jak je redukować?
... obejmuje 185 krajów - klasyfikując je w skali od 0 (najwyższe ryzyko) do 100 (najniższe ryzyko). Wśród branych pod uwagę 12 ... pracy i względnej stabilności waluty. Ryzyko społeczne w rozwijającej się części Europy wzrosło w większości krajów byłej WNP, niektórych krajach bałkańskich i Turcji. Polska – utrzymała swoje miejsce z poprzedniego badania ...