-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... przytacza TOP 10 oczekiwań pracowników wobec samego lidera. Według respondentów prowadzonego przez Leanpassion badania wybitny lider: szanuje innych ludzi (68%), zapewnia przestrzeń do popełniania błędów i uczenia ... pozostawia także sama prezentacja pozapłacowych korzyści, które także mają wpływ na poziom satysfakcji pracowników. Ci z kolei, często ...
-
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem
... tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wellbeing pracowników przekłada się na wzrost satysfakcji z pracy, rotacje i utrzymanie klientów? Jaki procent firm w Polsce posiada ... inicjatyw wellbeingowych jest zaangażowanie i zainteresowanie pracowników (według 42% uczestników badania na całym świecie). Liderzy organizacji mogą nadawać ton kulturze i ...
-
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?
... specjalistów i menedżerów w sektorze nieruchomości? Z przeprowadzonego przez firmę Antal badania wynika, że najbardziej oczekiwanym benefitem w tej branży są premie i ... pracowników? Najprostszym sposobem będzie zapytanie o to samych zainteresowanych, np. w ankiecie satysfakcji pracownika czy badaniu komunikacji wewnętrznej. Doświadczenie wielu firm ...
-
Kobiety w IT to nie tylko programistki
... najbardziej przydatne w pracy w branży. Specjalizacje i technologie popularne wśród specjalistek i kandydatek IT Z badania przeprowadzonego przez No Fluff Jobs wynika, iż ponad połowa pracujących w IT kobiet ... nasze badanie, praca w tym sektorze przynosi specjalistkom IT dużo satysfakcji, na co wpływ ma z pewnością nie tylko obcowanie z nowymi ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... czekają na pewniejsze czasy. PRZESTÓJ NA WIELU PŁASZCZYZNACH Wyniki najnowszego badania Hays Poland, przeprowadzonego w październiku wśród blisko 1000 specjalistek i specjalistów pokazują, ... taka strategia może przyczyniać się do powstawania nadgodzin, mniejszej satysfakcji pracowników oraz większego ryzyka ich odejścia z organizacji. Jak wynika z ...
-
Sztuczna inteligencja oszczędza czas. Firmy chcą go wykorzystać inaczej niż pracownicy
... kreatywność i innowacje. Ta niechęć dotyczy nie tylko zaufania, ale także satysfakcji płynącej z osobistego zaangażowania w te bardziej istotne zadania. To niezdecydowanie ... w roli kluczowych podmiotów stymulujących integrację AI w wielu sektorach. Co więcej, badania dotyczące pokolenia Z przeprowadzone na początku tego roku podkreślają, że ...
-
Wypalenie zawodowe kierownika produkcji
... zachowanie pracowników, presja czasu – główne źródło trudności, potrzeba satysfakcji zawodowej – brak uznania, niedostateczne relacje interpersonalne (w ... najważniejszą częścią życia, której podporządkowuje się wszystko, w tym i życie prywatne. Badania potwierdzają, że znacznie rzadziej problem wypalenia zawodowego dotyka kierowników, którym nie ...
-
Organizacja eventów na dobrym poziomie
... - czytamy w raporcie z badania branży event marketingowej w Polsce. Badania, które stały się podstawą opracowania raportu, przeprowadziła firma Millward Brown. Już od ... do Klubu Agencji Eventowych. Celem jednostki badawczej było przebadanie poziomu satysfakcji firm korzystających z usług agencji eventowych, pozycji event marketingu w marketing mix ...
-
Trendy HR: nowe technologie i pracownik jak klient
... od marketingu i rozwoju produktów, którzy nie skupiają się już jedynie na satysfakcji klienta i patrzą szerzej na jego doświadczenie, eksperci od zarządzania pracownikami ... im odpowiednich doświadczeń, które sprawiłyby, że będą oni zadowoleni z pracy. Jak wynika z badania Deloitte w ciągu najbliższych 12-18 miesięcy aż 55 proc. firm w Polsce planuje ...
-
Finansowanie ochrony zdrowia a jakość systemu dla pacjentów
... w 35 państwach europejskich, Polska znalazła się na 32 miejscu. W ostatniej edycji badania, która została przeprowadzona w 2018 roku, polski system ochrony zdrowia uzyskał ... które pozwolą im zminimalizować negatywny wpływ tych zobowiązań na poziom satysfakcji pacjentów. Warto tutaj bliżej przyjrzeć się zadłużeniu szpitali, które zazwyczaj odpowiada ...
-
Robotyka czy 5G? Które nowe technologie są kluczowe dla firm?
... świecie spodziewają się, że nowoczesne technologie w tym zakresie wpłyną na zwiększenie satysfakcji klientów (33 proc.), pomogą w dostosowaniu do obwiązujących przepisów (34 proc.) ... zmniejszenie kosztów, co często okazuje się kluczowe dla działalności firmy. Wyniki badania na całym świecie różnią się w zależności od regionu, jednak tylko w rejonie ...
-
Customer experience: kto przoduje w ochronie danych osobowych?
... urządzeń. O bezpieczeństwo danych osobowych obawiamy się praktycznie wszyscy Z badania zrealizowanego przez Genesys wynika, że o bezpieczeństwo i odpowiednie wykorzystywanie ... . „Zapewnienie spersonalizowanego doświadczenia w obsłudze klienta jest kluczem do poprawy jego satysfakcji i zwiększenia lojalności. Nie da się jednak tego zrobić bez danych ...
-
Dlaczego pandemia to dobry czas na budowę customer experience?
... dalszy plan, ustępując miejsca doświadczeniom konsumenta i poziomowi odczuwanej przez niego satysfakcji. Co bardziej doświadczeni marketerzy są już świadomi tego, że o ... Wincza z firmy Mood Media, specjalizującej się w customer experience oraz marketingu sensorycznym. Badania wykonane przez firmę Sitel Group pokazały, że aż 79,1% konsumentów uważa, ...
-
Komunikacja miejska w Warszawie jak w Brukseli
... czynników, indeks badania Microsoft sugeruje, że inteligentniejsze rozwiązania i usługi mobilności pozytywnie wpływają na społeczeństwa i ich samopoczucie. Miasta, które dobrze wypadają pod kątem inteligentnej mobilności mają bardziej zadowolonych mieszkańców. Tendencja ta jest bardzo widoczna na wykresie, gdzie poziom satysfakcji z życia rośnie ...
-
Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą
Na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna ukazały się wyniki badania zrealizowanego przez prof. Dominikę Maison, którego celem było rzucenie światła na wynagrodzenia Polaków. Respondenci odpowiadali na pytania dotyczące m.in. satysfakcji z otrzymywanych zarobków oraz skłonności do negocjowania z pracodawcą warunków wynagrodzenia. Oto, co udało się ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... zatrudniającym coraz większą swobodę - to najważniejsze wnioski z najnowszego badania "International Dismissal Survey" przeprowadzonego w 25 krajach Europy przez ... powodów leżących po stronie pracownika (np. naruszenie postanowień umowy o pracę, brak satysfakcji pracodawcy z wyników pracy pracownika) oraz z przyczyn ekonomicznych, tj. niezależnych od ...
-
Pełna satysfakcja z pracy praktycznie nie istnieje?
... – mówi Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego People. Z badania zrealizowanego przez Instytut Gallupa wynika, że odsetek osób określających swoje ... często zbyt późno. Prostym i pomocnym narzędziem do zbadania poziomu satysfakcji z pracy i zaangażowania pracowników jest tzw. stay interview, czyli rozmowa z pracownikiem o jego ...
-
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy
... . Kluczowym wymiarem oceny pracodawcy są wynagrodzenia i benefity Wyniki przeprowadzonego badania potwierdzają, że wśród czynników racjonalnych, wpływających na ocenę ... współczesnym rynku pracy opiera się przede wszystkim na partnerstwie oraz wzajemnej satysfakcji pracownika i pracodawcy. Tylko holistyczne podejście do modelu współpracy, znajomość ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... kwestie jak spójność wartości wyznawanych przez firmę czy etyka biznesu. Badania przeprowadzone przez Hays Poland potwierdzają, że Polacy widzą swoją przyszłość zawodową ... oraz wizerunek firmy. Odejście od obecnego pracodawcy jest powodowane brakiem satysfakcji w wymienionych obszarach – złymi relacjami, nieatrakcyjnymi warunkami zatrudnienia lub ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... czołówce oczekiwań kandydatów. Wśród elementów ogłoszeń wskazywanych przez respondentów niedawnego badania Pracuj.pl „Preferowany pracodawca, czyli kto?” jako kluczowe znalazły się ... zamieszcza. Warto pamiętać, że ludzie pracują zawodowo dla wynagrodzenia, rozwoju i satysfakcji. Dobre ogłoszenie o pracę powinno jasno precyzować, jakich umiejętności ...
-
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm
... minione lata ożywienia rekrutacyjnego. Znajduje to odzwierciedlenie w wynikach najnowszego badania Hays Poland „Rynek pracy 2024. Półroczny przegląd trendów”, w którym udział ... mogą na siebie przyjąć jednostki i wciąż utrzymywać wysoki poziom efektywności i satysfakcji z pracy. Pracodawcy dochodzą do tej konkluzji i w związku z tym stopniowo otwierają ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... obaw, 65% polskich pracowników popiera 4-dniowy tydzień pracy - wynika z najnowszego badania Manpower. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy polscy pracownicy mają ... produktywności. Wręcz przeciwnie, w niektórych przypadkach odnotowano wzrost efektywności i satysfakcji zespołów – podkreśla Justyna Mazur, manager rekrutacji stałych w Experis. – Okazuje ...
-
Rynek pracy: jakie szanse na zatrudnienie i podwyżki wynagrodzeń?
... podwyżki wynagrodzeń? Zatrudnienie – w jakich branżach są szanse na wzrost? Z badania przeprowadzonego przez SW Research na zlecenie Gi Group Holding w lutym ... sobie sprawę z tego, że kwestie finansowe pozostają najważniejszym czynnikiem satysfakcji zawodowej i poważnym argumentem w przypadku zmiany zatrudnienia, a to ma fundamentalne znaczenie w ...
-
Zmiana pracy niepopularna
... umiejętnie rozwijać ich talenty, dbać o liderów i kulturę organizacyjną - to najważniejsze wnioski z globalnego badania "Talent Edge 2020: Surveying the talent paradox from the employee ... Woźny. Co w związku z tym powinien zrobić pracodawca, któremu zależy na rozwoju i satysfakcji swoich podwładnych i który nie chce ich tracić na rzecz konkurencji? ...
-
Oto miejsca, w których praca da ci szczęście
... badania zrealizowanego przez firmę Universum wynika, że pracownicy z tego kraju należą do najbardziej zadowolonych w skali całego ... do których często porównujemy nasz rynek pracy nie wypadają znacząco lepiej. W obu krajach poziom satysfakcji z pracy jest wyższy, ale nieznacznie. Wysoka jest także skłonność do zmiany pracodawcy. Lojalność deklaruje ...
-
Nowe technologie w biurze. Czy oczekiwania pokrywają się z realiami?
... z nich to badanie oczekiwań konsumentów, druga - ocena zaawansowania technologicznego budynków. Autorzy badania wzięli pod lupę 79 biurowców usytuowanych na terenie Austrii, Czech, Węgier, ... elektryczna, woda). Druga kategoria odnosi się do poziomu satysfakcji i bezpieczeństwa użytkowników budynków. Do obu wymiarów przyporządkowano szczegółowe ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... w czasie, oddala motywację do zmiany pracy i zwiększa satysfakcję pracownika. A poczucie satysfakcji sprawa, że jest mniej otwarty na rynek pracy – tłumaczy przedstawicielka Manpower ... także co wpływa na decyzję o wyborze danej oferty pracy. Przedstawione dane pochodzą z badania przeprowadzonego w grudniu 2022 roku na grupie 645 osób o profilu white ...
-
Praca w branży PR mało atrakcyjna?
... potrzebę zmiany”. Dla 12 proc. respondentów głównym powodem zmiany pracodawcy był brak satysfakcji z pracy, a dla 10 proc. – brak uznania ze strony zwierzchników. „Jeśli ponad ... też – jak widać – spore wyzwanie dla kadry menedżerskiej” – komentuje wyniki badania Norbert Kilen, dyrektor strategiczny w agencji On Board PR. Trzy najczęściej wymieniane ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016
... Pracy Polska 2016. Jak wynika z badania, nie zmieniają się priorytety pracowników – przy ocenie firmy podobnie jak rok temu ... w tym roku uplasowały się sieci handlowe oraz firmy marketingowo-sprzedażowe. W ciągu ostatnich 8 lat poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach uhonorowanych tytułem Najlepszych Miejsc Pracy wciąż rośnie. Mimo stałego ...
-
Polki niezadowolone z wynagrodzenia
... . Polek jest zadowolonych ze swojej pracy, to jednak o pełnej satysfakcji mówi już tylko 27 proc. badanych. Z kolei co trzecia respondentka w ... 4 proc. na rozwój zawodowy. Ubrania i dbanie o siebie znalazły się dalej w zestawieniu. - Czytając wyniki badania, miałam przed oczami kobietę z jednej strony świadomą swoich potrzeb w obszarze; pieniądz, ...
-
AI w miejscu pracy zauważa 48% pracowników
... . zatrudnienia stałego w Manpower. Jak dodaje, powoduje to, że duży odsetek uczestników badania mówi o stabilności zatrudnienia i nie zgłasza obaw związanych z utratą pracy. – ... czy wzmacniania umiejętności, a także pakiet szkoleń wpływają na poziom satysfakcji z pracy. Talenty mające przestrzeń na podnoszenie kompetencji, doceniane przez pracodawcę ...
-
Obsługa klienta e-commerce: ciężki kawałek chleba?
... klienta najwyżej oceniają atmosferę oraz możliwość wykonywania obowiązków w formule zdalnej. Jak wynika z badania, obecnie 79,6% badanych pracuje zdalnie lub hybrydowo, a w biurze tylko 20,4%. ... a powyżej tego poziomu 13%. Sytuacja na rynku trudna do oceny Brak satysfakcji finansowej wpływa na chęć zmiany pracy w przypadku aż 65% badanych, spośród ...
-
Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?
... podejmują pracodawcy? Na co powinny zwrócić uwagę Zetki poszukujące pracy? Według badania Intelligent.com, 40% liderów na świecie uważa, że absolwenci szkół ... ponieważ 86% całego pokolenia Z uważa, że posiadanie celu jest kluczem do satysfakcji zawodowej oraz dobrego samopoczucia w miejscu pracy. Najmłodsi pracownicy cenią sobie możliwość ...
-
CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu
... zarządzania oraz koncepcją prowadzenia biznesu. Indeks powstał na bazie badania RESPECT Rating, a mierzy wartość portfela spółek najbardziej odpowiedzialnych społecznie. Ma ... potencjalnych klientów. Poprzez wprowadzanie takich działań, firmy odnotowują wzrost zadowolenia i satysfakcji pracowników, którzy chętniej identyfikują się z firmą i są ...
-
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... proc. z nich nie odczuwa żadnych negatywnych przejawów złego traktowania ze względu na fakt tymczasowego zatrudnienia - wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Start People. Badanie poziomu satysfakcji pracowników tymczasowych zostało przeprowadzone w okresie od 01.04 do 30.09.2011 roku na reprezentatywnej grupie 1344 ...