-
![Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?]( "Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu? [© Alexander Limbach - Fotolia.com]")
Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?
... technologicznych – mówi Tomasz Konik, Wiceprezes Zarządu Deloitte w Polsce. Po pierwsze społeczeństwo Badanie Deloitte potwierdza, że biznes ma do odegrania ważną rolę w ... sobą nie tylko szereg korzyści, ale również wyzwań. Brak elastyczności czy nowych kompetencji może skutkować pogłębianiem się różnic w społeczeństwie – mówi Tomasz Konik. Tylko ...
-
![Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej]( "Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Jest źle, będzie jeszcze gorzej
... zahamowanie podwyżek płacy minimalnej (30%), zwiększenie środków na podnoszenie kompetencji pracowników (19%) oraz przyspieszenie procedur zatrudniania cudzoziemców (10%). – ... uelastycznienie przepisów - mówi Prezes ZPP, Cezary Kaźmierczak. Informacja o badaniu: Badanie zostało przeprowadzone na panelu Ariadna w dniach 8 – 14 kwietnia 2020 roku, na ...
-
![Co polscy nastolatkowie wiedzą o finansach? Wyniki badania PISA]( "Co polscy nastolatkowie wiedzą o finansach? Wyniki badania PISA [© coldwaterman - Fotolia.com]")
Co polscy nastolatkowie wiedzą o finansach? Wyniki badania PISA
... kompetencji finansowej były dodatnio skorelowane przede wszystkim z otrzymywaniem prezentów od rodziny. W przypadku Polski, kieszonkowe w zamian za drobne prace domowe przyczyniło się do wyższych rezultatów z testu. Zdobywanie pieniędzy w inny sposób przekładało się negatywnie na wynik testu. Jak młodzi ludzie zarządzają swoim budżetem? Badanie ...
-
![Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak]( "Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak [© Stasique - Fotolia.com]")
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak
... nowych technologii, finansów, telekomunikacji. Niezbędna będzie dalsza inwestycja w rozwój kompetencji kierowniczych w warunkach zmieniającej się rzeczywistości oraz zadbanie o ... wizji i strategii z uwzględnieniem nowych form pracy – podsumowuje ekspert Manpower. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało przeprowadzone w dn. 7-24 sierpnia br. na ...
-
![Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?]( "Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Do zmiany pracy motywują nas pieniądze. A co nas powstrzymuje?
... kładą coraz większy nacisk na posiadanie przez kandydatów tych kompetencji – dodaje Iwona Janas. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało zrealizowane w dn. 7-24 sierpnia br. na reprezentatywnej grupie 130 firm oraz 558 pracowników. Przeprowadzone z wykorzystaniem metody CAWI (badanie online). Dane o liczbie ofert pracy, pozyskane z panelu ...
-
![W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników]( "W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników [© Syda Productions - Fotolia.com]")
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... szkoleń zdalnie. Natomiast ambicje pracowników w zakresie podnoszenia swoich kwalifikacji i kompetencji nawet wzrosły, co może mieć związek także z koniecznością pozyskania nowych ... bez zmian, a 6% firm pozostało przy obecnej liczbie, ale zmieniły oferowane rozwiązania. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało zrealizowane w dn. 7-24 sierpnia br. na ...
-
![Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?]( "Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... do rozwoju zawodowego, a dla pracodawców oznaczać trudności związane z podnoszeniem kompetencji członków zespołu. Tymczasem bez odpowiednio wykwalifikowanych pracowników wyzwaniem ... jednak i tam wzrostu gospodarki spodziewa się tylko 4 proc. badanych. Gdyby badanie „Plany Pracodawców” przeprowadzane było co miesiąc, moglibyśmy dostrzec, że pomiędzy ...
-
![Nowe technologie: EY sprawdza, w co zainwestują firmy]( "Nowe technologie: EY sprawdza, w co zainwestują firmy [© Egor - Fotolia.com]")
Nowe technologie: EY sprawdza, w co zainwestują firmy
... swoich przedsiębiorstw? Liderzy cyfrowej transformacji stawiają przede wszystkim na rozwój cyfrowych kompetencji na drodze fuzji, przejęć czy partnerstw. Takie podejście prezentuje 64 ... digital officer, CFO, CSO, CIO) w firmach z różnych branż na całym świecie. Badanie przeprowadzone zostało wśród firm o rocznych przychodach powyżej 1 mld USD, jedna ...
-
![MŚP otwiera się na pracę zdalną]( "MŚP otwiera się na pracę zdalną [© Justin - Fotolia.com]")
MŚP otwiera się na pracę zdalną
... trybie home office i więcej firm wdrożyło ten model pracy. Wspomniane we wstępie badanie wykazało, że obecnie już 52 proc. mikro, małych i średnich firm zadeklarowało, że ... mówi Adam Łącki, prezes Zarządu Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej SA. Rozwój kompetencji cyfrowych i zmiany w prawie Nikt nie ma wątpliwości co do tego, że ...
-
![Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?]( "Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak? [© pixabay.com]")
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... deklaruje, że może poświęcić swój czas na samorozwój – kursy, szkolenia i nabywanie nowych kompetencji zawodowych po to, by móc się przebranżowić i zmienić pracę na ... rynku pracy w ostatnim roku znacznie przyspieszyło – podsumowuje Konstancja Zyzik. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC ...
-
![Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy]( "Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy [© Kzenon - Fotolia.com]")
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
... trudną do przeskoczenia. Zdają sobie oni sprawę z potrzeby zdobywania praktycznych kompetencji w miejscach pracy, jednak czasem muszą mierzyć się z trudnym progiem wejścia ... 578 użytkowników portalu Pracuj.pl - studentów i absolwentów uczelni wyższych. Badanie przeprowadzono metodą CAWI - profesjonalnego formularza internetowego. Celem badania było ...
-
![Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?]( "Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika? [© pixabay.com]")
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?
... tzw. twardych umiejętności, ale był to sprawdzian także dla kompetencji miękkich. Szczególnie pracownicy wyższego szczebla, specjaliści i menedżerowie, którzy na co ... Metodologia Badanie Antal i Cushman & Wakefield zostało zrealizowane metodą CAWI na próbie 1384 specjalistów i menedżerów w dniach 7 czerwca- 2 lipca 2021 roku. Badanie Pracodawców ...
-
![Poznań atrakcyjny inwestycyjnie. Dlaczego?]( "Poznań atrakcyjny inwestycyjnie. Dlaczego? [© pixabay.com]")
Poznań atrakcyjny inwestycyjnie. Dlaczego?
... poznańskiego rynku pracy Mocną stroną Poznania są kadry z obszaru kompetencji inżynieryjnych, co jest docenianie przez pracodawców z branży produkcyjnej, a także ... tym mieście - mówi Dominik Pekról, Regional Manager, Antal Engineering & Operations. Badanie „Business Environment Assessment Study” zostało zrealizowane metodą CAWI wśród szefów 809 ...
-
![Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki]( "Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki [© pixabay.com]")
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... elastyczne podejście do pracy zdalnej i stwarzanie szans na zdobywanie nowych kompetencji. Można wdrożyć tzw. reskilling, czyli przekwalifikowanie obecnych pracowników nie z IT w ... pracy (63%). Oferowane wynagrodzenie znajduje się dopiero na czwartym miejscu. O badaniach Badanie zostało przeprowadzone przez Antal Market Research metodą CAWI na próbie ...
-
![Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?]( "Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego? [© pixabay.com]")
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... pracy z dowolnego miejsca na Ziemi (59,09 proc.), czy możliwość rozwoju kompetencji (50,41 proc.). Co ciekawe, a może w pewnym sensie niepokojące, tylko 23, ... na takie podejście – mówi Jacek Mrzygłód, EB & Comms Lead, Poland z Evolution. Badanie zostało wykonane metodą CAWI przez niezależną agencję badawczą na reprezentatywnej próbie dorosłych ...
-
![Inflacja wydłuża terminy płatności. Jak rośnie luka płatnicza?]( "Inflacja wydłuża terminy płatności. Jak rośnie luka płatnicza? [© apops - Fotolia.com]")
Inflacja wydłuża terminy płatności. Jak rośnie luka płatnicza?
... aż 60 proc. respondentów z Polski uważa, że ich firmy nie posiadają odpowiednich kompetencji, aby skutecznie zarządzać negatywnym wpływem inflacji na prowadzoną działalność. Aż 55 ... mogła bez przeszkód funkcjonować na rynku. Jednak, jak pokazuje nasze badanie, dla przedsiębiorców w Polsce to również warunek inwestowania w zrówno-ważony rozwój. Z roku ...
-
![Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?]( "Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców? [© pixabay.com]")
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... workation, powinny edukować zespół, na czym polega ta forma zatrudnienia, bo jak pokazuje badanie nie każdy wie, co powinien robić, a jeśli nawet posiada taką wiedzę, ... te organizacje, które startowały od zera. Nie miały ani infrastruktury technicznej ani kompetencji. Po dwóch latach, w tym systemie pracy, nadal daleko do zdrowej efektywności, ale ...
-
![Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm]( "Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... prezentuje dane w podziale na 6 regionów Polski i 6 sektorów rynku. W raporcie znajdują się również dane na temat umiejętności, w tym również kompetencji miękkich, najtrudniejszych do znalezienia u kandydatów. Badanie zostało zrealizowane pomiędzy 1 a 29 kwietnia 2022 roku, zatem odzwierciedla wpływ konfliktu w Ukrainie na rynek pracy w Polsce.
-
![Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?]( "Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... obszar są kluczowi dla pracodawcy i powinien on ich wspierać w rozwoju niezbędnych kompetencji. Obsługa trudnego klienta czy sytuacje stresowe są tu na porządku dziennym ... w stosunku do IV kwartału 2021 roku, gdy Pracuj.pl przeprowadziło analogiczne badanie. Respondenci częściej, niż blisko rok temu czują się traktowani z szacunkiem, postrzegają ...
-
![Czy w mediach jest już głośno o ESG?]( "Czy w mediach jest już głośno o ESG? [© pixabay.com]")
Czy w mediach jest już głośno o ESG?
... że samo pojęcie ESG wśród internautów nie jest dobrze znane. Potwierdza to badanie przeprowadzone metodą CAWI w populacji Polaków w wieku +18 lat przez ogólnopolski ... , jak kształtuje się nowy typ specjalistów, których charakteryzować będzie szeroki zakres kompetencji – od marketingu i PR, po prawo korporacyjne i makroekonomię. Skonkretyzowanie ...
-
![Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka]( "Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka")
Cyberbezpieczeństwo i zmiany klimatu. Banki wskazują największe ryzyka
... skupienia funkcji cyberbezpieczeństwa w jednym dziale na rzecz upowszechnienia kompetencji zarządzania cyberryzykiem koordynowanej w sposób zwinny poprzez wyspecjalizowane zespoły ... udział zarządzający ryzykiem z 88 banków z 30 krajów z całego świata. Badanie było prowadzone od czerwca 2022 r. do października 2022 r. 36% banków biorących udział ...
-
![Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych]( "Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych [© pixabay.com]")
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... Poland jest zdania, że kluczowe dla rozwoju talentów będzie także efektywne łączenie kompetencji miękkich z twardymi - tzw. skill blending. Blisko 8 na 10 badanych ... w godzinach pracy i w czasie wolnym (podobnie jak w całej Europie - 48%). Poza tym badanie pokazuje, że nauczanie online prześcignęło stacjonarne szkolenia i dziś jest numerem jeden ...
-
![Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce]( "Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... niż z wyższym (10 proc.). Połowa zatrudnionych (49 proc.), pracuje poniżej kompetencji. Największą przeszkodą na drodze do lepszej posady jest dla nich bariera ... przeprowadzonego wśród pracowników pochodzenia ukraińskiego zatrudnionych przez partnerów biznesowych Randstad. Badanie zrealizowano za pomocą metody wywiadów on-line (CAWI) w systemie ...
-
!["Nie" dla cloud computing. Dlaczego biznes nie wdraża chmury obliczeniowej?]( "\"Nie\" dla cloud computing. Dlaczego biznes nie wdraża chmury obliczeniowej? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
"Nie" dla cloud computing. Dlaczego biznes nie wdraża chmury obliczeniowej?
... a w efekcie sprzyja wzrostowi liczby konsumentów, ich lojalności, a także poszerzaniu kompetencji pracowników. Stosowanie chmury obliczeniowej ma również inne korzyści, ... uruchomiony w przypadku awarii w centrum danych – podsumowuje Karolina Górecka. O badaniu Badanie „Rozwiązania chmurowe w firmach” zostało zrealizowane techniką CATI na przełomie ...
-
![Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów]( "Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów [© dragonstock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... decyzji. Dla kandydatów kluczowa jest potrzebaciągłego uczenia się oraz rozwoju kompetencji, adaptacji do szybko zmieniających się technologii. Rynek pracy nieustannie ... wśród których konkurencja o pożądane talenty jest jedną z największych spośród badanych krajów. Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 525 pracodawców w Polsce i ...
-
![Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna]( "Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... wszystkie firmy mają zbudowane szczegółowe opisy stanowisk, zakresów obowiązków i potrzebnych kompetencji, które są obiektywnym wyjaśnieniem zróżnicowania płac, ale także drogowskazem ... nie tylko z powodu inflacji, presji płacowej, czy samej dynamiki wzrostu. Badanie Randstad ukazuje kolejny aspekt wynagrodzenia za pracę – jego sprawiedliwość. Choć ...
-
![Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady]( "Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady [© putilov_denis - Fotolia]")
Social media w pracy rekrutera. Są zalety, są wady
... umiejętności zawodowych kandydata. Media społecznościowe często prezentują tylko wycinek profesjonalnych kompetencji i doświadczeń kandydatów. Bez gruntownej weryfikacji można więc łatwo ... mediów wskazywano ograniczony dostęp do przedstawicieli różnych branż (24,6%). Badanie przeprowadzone przez okpraca24.pl zostało zrealizowane w marcu 2024 roku. ...
-
![UOKiK wziął pod lupę rynek piwa i chmielu. Są wyniki badania]( "UOKiK wziął pod lupę rynek piwa i chmielu. Są wyniki badania [© Freepik]")
UOKiK wziął pod lupę rynek piwa i chmielu. Są wyniki badania
... z plantatorami. Przeprowadzając badanie, szczególną uwagę zwracaliśmy na potencjalne nieprawidłowości w zakresie możliwości aneksowania umów, sposobów kształtowania cen czy terminów płatności za zrealizowane dostawy. Będziemy analizować te zagadnienia pod kątem podjęcia możliwych działań, np. w ramach kompetencji związanych ze zwalczaniem ...
-
![Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?]( "Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników? [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja: szansa biznesu czy zagrożenie dla pracowników?
... Jednocześnie ponad połowa zatrudnionych (56 proc.) odpowiedziała, że nie podnosi swoich kompetencji w zakresie AI. Wśród pozostałych, 16 proc. doszkala się prywatnie, 16 proc. – ... , Partner w EY Polska, lider zespołu Technology Consulting. O badaniu: Badanie EY - European AI Barometer - zostało przeprowadzone w marcu 2024 r. na grupie 4 741 osób ...
-
![Nie ma szans na zatrzymanie redukcji etatów w branży automotive?]( "Nie ma szans na zatrzymanie redukcji etatów w branży automotive? [© usertrmk na Freepik]")
Nie ma szans na zatrzymanie redukcji etatów w branży automotive?
... może być elastyczne podejście do zatrudnienia oraz inwestycje w rozwój nowych kompetencji pracowników. Zmiana modelu gospodarczego to kluczowy krok dla branży ... będą bardzo potrzebne w kolejnych dekadach – mówi Dawid Bąk, prezes Steam Workforce. Badanie „MotoBarometr 2024. Nastroje w automotive w Europie” zostało przeprowadzone przez firmę Exact ...
-
![Ile kosztują e-commerce zmiany w prawie?]( "Ile kosztują e-commerce zmiany w prawie? [© fotomek - Fotolia.com]")
Ile kosztują e-commerce zmiany w prawie?
... aktów prawnych prowadzi często do niespójności regulacyjnych, nakładania się na siebie kompetencji organów nadzorczych, czy braku jednolitego rozumienia przepisów w poszczególnych państwach członkowskich ... dostosowują się do nowych wymagań. Wyzwania we wdrażaniu przepisów Badanie wskazuje, że firmy muszą mierzyć się z wieloma trudnościami w procesie ...
-
![Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok]( "Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok [© Freepik]")
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok
... wielu Polaków był czasem pełnym wyzwań życiowych i zawodowych. Jak pokazuje najnowsze, noworoczne badanie Pracuj.pl, w nadchodzącym roku wciąż ponad połowa z nas (54%) spodziewa się ... swoją przyszłość zawodową – zarówno poprzez zmiany stanowisk, jak i rozwijanie nowych kompetencji. Ta postawa może być impulsem dla pracodawców do tworzenia ...
-
![Raport bankowość w roku 2015]( "Raport bankowość w roku 2015 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Raport bankowość w roku 2015
... segmentów. Zarządzanie efektywnością personelu - konieczność określenia kluczowych kompetencji, a następnie odzwierciedlenia ich w ramach systemu oceny i ... W jaki sposób banki mogą określić, które produkty i innowacje przyniosą im najwięcej korzyści? Badanie IBM wskazuje na szereg opcji o wartości dodanej: Kredyty hipoteczne. Charakteryzują ...
-
![Szkolenia niedoceniane przez MSP]( "Szkolenia niedoceniane przez MSP [© Scanrail - Fotolia.com]")
Szkolenia niedoceniane przez MSP
... lat od powstania. Jedną z najistotniejszych przyczyn takiej sytuacji jest brak kompetencji w zakresie wykorzystania nowoczesnych technik informacyjnych. Tymczasem w ramach projektów ... przyczyn niewykorzystywania szkoleń oferowanych w ramach programów pomocowych UE. Badanie ilościowe przeprowadzono metodą CATI na próbie 520 małych i średnich firm ...
-
![Jakość usług w bankach]( "Jakość usług w bankach")
Jakość usług w bankach
... widzenia Jedną z najważniejszych kategorii była ocena obsługi w sklepach pod kątem kultury i kompetencji pracowników. Niezwykle ważny jest pierwszy kontakt sprzedawcy i klienta. W zbadanych bankach ... dla każdej placówki banku w dłuższym okresie czasu. Tym niemniej badanie stanowi cenne źródło informacji i może stanowić punkt wyjścia do dalszych badań ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
