-
![Rynek pracy w III kwartale 2015 r.]( "Rynek pracy w III kwartale 2015 r.")
Rynek pracy w III kwartale 2015 r.
... kwartale dostarczyła analiza ofert pracy umieszczonych w portalu Praca.pl oraz badanie „Rola rekomendacji w poszukiwaniu pracy”. Gdzie na brak pracy nie można ... 7,5% to nadużywanie kontaktów. Kandydaci korzystają z różnych form poszukiwania zatrudnienia w zakresie swoich kompetencji. Nie zawsze jednak trafiają na odpowiednie propozycje stanowisk. Dla ...
-
![Emigracja zarobkowa jest rządzącym na rękę?]( "Emigracja zarobkowa jest rządzącym na rękę? [© underverse - Fotolia.com]")
Emigracja zarobkowa jest rządzącym na rękę?
... , wiedzę i rozwinęli własną przedsiębiorczość, byłoby to rządowi na rękę. Duży zastrzyk kompetencji pomógłby zapewne gospodarce, ale taki scenariusz raczej Polsce nie grozi ... w takim razie na globalnej mapie emigracji zarobkowej znajduje się Polska, skoro badanie z rozmachem przeprowadzono wśród 21 950 pełnoletnich ekspatów na całym świecie? Niestety ...
-
![Polki i praca po znajomości]( "Polki i praca po znajomości [© Anton Gvozdikov - Fotolia.com]")
Polki i praca po znajomości
... kandydaturę. Czy uda nam się dostać daną pracę, mimo iż zostaliśmy poleceni, zależy przede wszystkim w dzisiejszych czasach od naszych kompetencji. Informacje o badaniu W badaniu "Rola rekomendacji w poszukiwaniu pracy” wzięło udział 1661 respondentek. Badanie zostało zrealiowane w okresie lipiec – sierpień 2015 r. przez portal Praca.pl
-
![Dyrektorzy finansowi: prognozy 2016 r.]( "Dyrektorzy finansowi: prognozy 2016 r. [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Dyrektorzy finansowi: prognozy 2016 r.
... na wprowadzeniu znaczących zmian przepisów i usprawnienia działania administracji w zakresie kompetencji Ministerstwa Finansów. Ponad połowa wskazała na Ministerstwo Gospodarki. ... Survey”: Deloitte CFO Survey to badanie opinii dyrektorów finansowych (CFO) największych firm w Europie. W tej edycji badanie objęło 15 krajów Europy: Polskę, Austrię, ...
-
![Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów]( "Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów [© sephirot17 - Fotolia.com]")
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... powinien mieć możliwość pracy w środowisku, które nie tylko czerpie z jego własnych kompetencji i zasobów, ale także daje szansę na rozwój i nabycie nowych ... zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Informacje o badaniu: Badanie „Postawy pracodawców wobec seniorów na rynku pracy” zostało ...
-
![Plany polskich pracodawców III 2016]( "Plany polskich pracodawców III 2016 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców III 2016
... zdaniem przedstawicieli firm głównym źródłem trudności w pozyskaniu nowych pracowników jest niedopasowanie kompetencji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawcy, a w dalszej kolejności ... w listopadzie 2008 roku i odbywa się w cyklu kwartalnym. Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy ...
-
![Sektor MSP wobec bezpieczeństwa IT. Główne trendy i zagrożenia]( "Sektor MSP wobec bezpieczeństwa IT. Główne trendy i zagrożenia [© Haz - Fotolia.com]")
Sektor MSP wobec bezpieczeństwa IT. Główne trendy i zagrożenia
... oraz skuteczna kontrola dostępu pracowników do systemów i informacji wymagają odpowiednich kompetencji, narzędzi i dostępu do najnowocześniejszych rozwiązań IT. Małe i średnie firmy, ... na etat oraz 100 freelancerów IT współpracujących z małymi lub średnimi firmami. Badanie zostało zrealizowane metodą CATI/CAWI – w jego ramach zrealizowano łącznie 500 ...
-
![Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe]( "Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
... PŁCI KLUCZEM DO POPRAWY SYTUACJI KOBIET W MIEJSCU PRACY Jak wykazało badanie, mężczyźni i kobiety na całym świecie często wskazują na brak możliwości autopromocji i ... . Zdaniem ekspertów Hays, menedżerowie potrzebują szkoleń z rozpoznawania i rozwijania kompetencji oraz ambicji swoich podwładnych. Funkcjonowanie w miejscu pracy oficjalnej ...
-
![Działalność gospodarcza w Niemczech? Przedsiębiorcy polecają ekspansję za Odrę]( "Działalność gospodarcza w Niemczech? Przedsiębiorcy polecają ekspansję za Odrę [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza w Niemczech? Przedsiębiorcy polecają ekspansję za Odrę
... respondentów wymienia potrzebę zwiększenia skali działania, a ponad 20% – pozyskanie nowych kompetencji. Wg różnych źródeł, w Niemczech działa już ok. 1500-1700 firm z polskim kapitałem, z tego powodu w br. po raz pierwszy zdecydowaliśmy się na badanie aktywności polskiego biznesu w Niemczech. Chcemy kontynuować je w kolejnych latach – mówi ...
-
![Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne]( "Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne [© vege - Fotolia.com]")
Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne
... przekształca tradycyjne ramy HR w bardziej mobilne systemy, aby ułatwić ich obsługę pracownikom. „Tegoroczne badanie światowych trendów w zakresie kapitału ludzkiego nakreśla szereg różnych wyzwań. W kontekście ... 79 proc. uznało je za ważne lub bardzo ważne (w Polsce nr 7) Zmiana kompetencji działu HR – 78 proc. uznało je za ważne lub bardzo ważne (w ...
-
![Aplikacje mobilne piętą achillesową ubezpieczeń]( "Aplikacje mobilne piętą achillesową ubezpieczeń [© jeffy1139 - Fotolia.com]")
Aplikacje mobilne piętą achillesową ubezpieczeń
... proponuje już wszystkie 10 największych banków w naszym kraju. A jak jest w ubezpieczeniach? Badanie zrealizowane przez KPMG wyraźnie dowodzi, że ta branża z cyfryzacją jeszcze ... przed biznesem zupełnie nowe możliwości, firmy natomiast są złożonymi ekosystemami kompetencji ludzi i procesów, których nie można szybko przekonać do dużej zmiany i ...
-
![Wakacje 2016: są chętni na urlop w październiku]( "Wakacje 2016: są chętni na urlop w październiku [© laszlolorik - Fotolia.com]")
Wakacje 2016: są chętni na urlop w październiku
... „swoich” mediach w kwestiach gospodarczych, które z kolei jest pochodną relatywnie niższych kompetencji ich pracowników w tym obszarze. Media te znacznie lepiej się czują w sprawach ... – o odpowiednio 235 i 161 złotych . Zmiany cen w ostatnim tygodniu obrazuje załączona mapka. 2. Badanie średniej ceny imprez wobec cen sprzed roku ( na okres ...
-
![Czy spółki giełdowe mówią nam o wszystkim, o czym powinniśmy wiedzieć?]( "Czy spółki giełdowe mówią nam o wszystkim, o czym powinniśmy wiedzieć? [© fotofabrika - Fotolia]")
Czy spółki giełdowe mówią nam o wszystkim, o czym powinniśmy wiedzieć?
... do kwestii płci, ale także kwalifikacji, niezależności, doświadczenia oraz kompetencji członków.” – wymienia Dorota Snarska-Kuman, Partner w Sektorze Instytucji Finansowych i Lider ... sposobu postępowania w wypadku powstania konfliktu interesów w spółce. Informacja o badaniu: Badanie Deloitte „Stosowanie ładu korporacyjnego w polskich spółkach ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2016]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2016 [© nitsawan - Fotolia.com]")
Najbardziej poszukiwane zawody 2016
... brak dostępnych kandydatów (36%). Istotnym wyzwaniem okazał się być też brak kompetencji twardych, czyli umiejętności technicznych (19%), a następnie brak doświadczenia (16%). ... niedoboru talentów – w raporcie dla Polski ujęte są globalnie oraz dla Polski. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do obsadzenia. ...
-
![Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?]( "Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu? [© Sergey - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... . Raport: „PRACA, MOC ENERGIA W POLSKICH FIRMACH” to pierwsze tego rodzaju badanie polskich pracowników. Przy projekcie wraz z Human Power pracowali Aon Hewitt ... Czernecka, psycholog, ekspert ds. efektywności i prezes Human Power. – Organizacje dbają o rozwój kompetencji i talentów swoich pracowników nie uwzględniając jednak, że aby byli oni w stanie ...
-
![Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017
... spadek odnotowano w subindeksie dotyczącym wydatkowania na działania marketingowe oraz podnoszenie kompetencji pracowników. Natomiast większy odsetek przedsiębiorstw w relacji do minionego ... ., poziom ufności 95 proc. Próba oddaje strukturę firm MŚP w Polsce. Badanie uwzględnia reprezentację firm mikro - zatrudniających do 9 osób. W badaniu biorą ...
-
![Wolny zawód w Polsce - portret profesjonalisty 2017]( "Wolny zawód w Polsce - portret profesjonalisty 2017 [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Wolny zawód w Polsce - portret profesjonalisty 2017
... do nowych segmentów odbiorców. Są też świadomi konieczności stałego rozwoju kompetencji i oferty. – To klucz do tego, aby sprostać potrzebom klientów i presji ... pochodzą z badania Deutsche Bank przeprowadzonego przez instytut IBRiS w maju 2017 r. Badanie ogólnopolskie, na losowej próbie stanowiącej liczebną reprezentację cech demograficznych dla ...
-
![Jak swoją sytuację na rynku oceniają specjaliści i menedżerowie?]( "Jak swoją sytuację na rynku oceniają specjaliści i menedżerowie? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jak swoją sytuację na rynku oceniają specjaliści i menedżerowie?
... stopniu przez pracodawców – firmy zauważają zwiększenie trudności w pozyskaniu odpowiednich kompetencji. Coraz więcej pracowników nie jest zainteresowanych zmianą pracy (8%), a znacząca ... z roku na rok rośnie znaczenie elastycznych godzin pracy (42%). O badaniu Badanie Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” przeprowadzone było ...
-
![Dyrektorzy finansowi: prognozy 2018 r.]( "Dyrektorzy finansowi: prognozy 2018 r. [© Jamrooferpix - Fotolia.com]")
Dyrektorzy finansowi: prognozy 2018 r.
... firm na najbliższe lata będzie wykorzystanie nowych narzędzi automatyzacji i zwiększenie kompetencji pracowników w zakresie automatyzacji procesów. W tym zakresie polskie firmy są ... wymiarze biznesu. O badaniu „Deloitte CFO Survey” Deloitte CFO Survey to badanie opinii dyrektorów finansowych (CFO) największych firm w Europie. W tej edycji przebadano ...
-
![Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?]( "Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach? [© vchalup - Fotolia.com]")
Tajemnica wynagrodzenia. Czy rozmawiamy o zarobkach?
... Wynagrodzenia pracowników należy indywidualizować w zależności od posiadanego doświadczenia, kompetencji czy efektywności na danym stanowisku pracy, dlatego też proste porównanie ... ciekawe, częściej są o tym przekonani mężczyźni (46%), niż kobiety (41%). Jak wskazuje badanie, im wyższe wynagrodzenie, tym skłonność do takich rozmów się nieco ...
-
![Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy]( "Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy [© pathdoc - Fotolia.com]")
Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy
... aby osoby niespełniające wszystkich wskazanych oczekiwań w ogłoszeniu, nie zawyżały swoich kompetencji i aplikowały z prawdziwymi informacjami. Przekonać do takiego postępowania może fakt, że ... opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Kantar Millward Brown S.A. Badanie zostało zrealizowano na próbie osób pracujących (N=636) dobranej z ...
-
![Polska wojna o talenty. Na jakie warunki pracy można liczyć?]( "Polska wojna o talenty. Na jakie warunki pracy można liczyć? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Polska wojna o talenty. Na jakie warunki pracy można liczyć?
... punktem wyjściowym do rozwoju – mówi Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Polska. Badanie Adecco, tradycyjnie już, objęło takie zagadnienia jak zdolność do wykształcenia i ... już na etapie szkoły, poprzez walkę ze stereotypami i rozwijanie kompetencji miękkich – mówi. Rozpoznanie bojem Raport Global Talent Competitiveness Index publikowany ...
-
![Niska produktywność pracy to nie nasz problem?]( "Niska produktywność pracy to nie nasz problem? [© Elnur - Fotolia.com]")
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... wydajnością dotyczą tylko 6% pracowników z naszego kraju. Jak dowodzi badanie, niska produktywność pracy to problem, który w największej mierze ... kompetencji interpersonalnych.” – dodaje Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska. O badaniach Raport „The Workforce View in Europe 2018” bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie ...
-
![Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2018]( "Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2018 [© psdesign1 - Fotolia.com ]")
Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2018
... zwiększenie liczebności oraz wzmocnienie kompetencji osób mogących w niej pracować, ukierunkowanie administracji i usług publicznych na korzystanie z posiadanych rozwiązań elektronicznych, a na bezpieczeństwie cyfrowym skończywszy – podsumowuje Pawel Tynel. O raporcie EY „Atrakcyjność Inwestycyjna Europy 2018” Badanie EY „Atrakcyjność inwestycyjna ...
-
![Gdzie się podziały kompetencje cyfrowe?]( "Gdzie się podziały kompetencje cyfrowe? [© agnieszka_marcinska - Fotolia.com ]")
Gdzie się podziały kompetencje cyfrowe?
... są jedynie Włosi, Bułgarzy, Grecy i Rumunii. Ranking DESI to coroczne badanie, które bierze pod lupę postępy, jakie czynią państwa UE pod względem ... w porównaniu z 2017 rokiem. W całej Unii Europejskiej, najgorzej pod kątem aktywności w internecie i kompetencji cyfrowych wypadły osoby bez wykształcenia lub z wykształceniem podstawowym (tylko ...
-
![Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?]( "Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y? [© Suzanne Plumette - Fotolia.com ]")
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... milenialsów powinna być dzwonkiem alarmowym dla wszystkich liderów biznesowych liderów – dodaje. Badanie Deloitte pokazuje, że młodzi ludzie zwracają uwagę na problemy społeczne i polityczne, ... organizacyjną, elastyczną organizację pracy oraz możliwość stałego rozwoju kompetencji. Warto zauważyć, że milenialsi coraz częściej upatrują szansę na ...
-
![Równość płci? Za 168 lat]( "Równość płci? Za 168 lat [© fotomek - Fotolia.com]")
Równość płci? Za 168 lat
... pogłębione badania ankietowe. Okazuje się, że stereotypowe wyobrażenia dotyczące kompetencji i umiejętności kobiet są wciąż bardzo rozpowszechnione, a – co gorsze ... stereotyp o istnieniu różnicy w przywództwie w wersji męskiej i kobiecej potwierdza wspomniane badanie Great Place to Work® „Kobiety w biznesie” przeprowadzone we Francji. Wiarę ...
-
![Automatyzacja to strategia, a nie taktyka]( "Automatyzacja to strategia, a nie taktyka [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Automatyzacja to strategia, a nie taktyka
... wcześniejsze zdefiniowanie mapy procesu transformacji firmy oraz mapowanie kluczowych kompetencji pracowników. Aby przeprowadzić udaną transformację, pracownicy muszą czuć się pewnie ... wizytę czy usługę, oczywiście w ojczystym języku. Metodologia badań Badanie zostało przeprowadzone z udziałem 705 członków kadry zarządzającej z firm o przychodach ...
-
![Spełnienie zawodowe, czyli sfera marzeń połowy Polaków]( "Spełnienie zawodowe, czyli sfera marzeń połowy Polaków [© nd3000 - Fotolia.com]")
Spełnienie zawodowe, czyli sfera marzeń połowy Polaków
... Hryniszyn. Pracownik spełniony zawodowo, czyli jaki? Liczą się relacje i komunikacja w firmie Badanie Randstad pokazuje, że pracownicy spełnieni zawodowo robią to, co zawsze chcieli w ... przede wszystkim poszukuje we własnym zakresie sposobów na podniesienie swoich kompetencji, uczestniczy w kursach lub szkoleniach. 26% decyduje się na zmianę miejsca ...
-
![Generacja Z w pracy. Jeszcze ludzie czy już roboty?]( "Generacja Z w pracy. Jeszcze ludzie czy już roboty? [© bnenin - Fotolia.com]")
Generacja Z w pracy. Jeszcze ludzie czy już roboty?
... , lecz także pomagają w wyrównywaniu szans. To wizjonerski sposób myślenia.” Globalne badanie przeprowadzone na zlecenie Dell Technologies objęło swoim zasięgiem przeszło 12 000 ... odwróconego mentoringu, w których nowe kierunki wyznacza generacja Z, mogą podnieść poziom kompetencji technicznych w całym przedsiębiorstwie. „Draper odnosi sukcesy dzięki ...
-
![Kompetencje cyfrowe to konieczność]( "Kompetencje cyfrowe to konieczność [© REDPIXEL - Fotolia.com]")
Kompetencje cyfrowe to konieczność
... przekonanych, że technologie wymagają zupełnie nowych umiejętności. Dynamiczny rozwój nowoczesnych kompetencji sprawia, że czujemy wręcz presję, aby z nowinkami technologicznymi ... Brytyjczycy (72%), Rumuni (73%) i Szwedzi (73%). Informacje o badaniu Badanie Randstad zostało zrealizowane w ramach globalnego projektu Workmonitor, w którym uczestniczą ...
-
![Firmy dbają o zdrowy styl życia]( "Firmy dbają o zdrowy styl życia [© nito - Fotolia.com]")
Firmy dbają o zdrowy styl życia
... zdrowszych wyborów zakupowych. Strategia polega na połączeniu różnorodnych kompetencji i zasobów, by znaleźć rozwiązania poprawiające zdrowie społeczeństwa. Dotąd w inicjatywę zaangażowały ... programy komunikacyjne i edukacyjne na temat zdrowego stylu życia i diety. Badanie wykazało duży postęp w zakresie realizacji czterech zobowiązań ustalonych w ...
-
![Nierzetelny jak polski handlowiec?]( "Nierzetelny jak polski handlowiec? [© Egor - Fotolia.com]")
Nierzetelny jak polski handlowiec?
... Sprzedaży” (Wydawnictwo Explanator). Praktyka pokazuje, że wiele kluczowych umiejętności i kompetencji handlowców nadaje się do poprawy. Jeśli dostawcom ... sprostać oczekiwaniom klientów – podsumowuje Michał Skurowski, Prezes Zarządu Livespace. Metodologia Badanie „Co się naprawdę liczy w sprzedaży B2B”, zostało przeprowadzone na grupie 308 firm, ...
-
![Remont mieszkania. Co nas stresuje podczas wyboru fachowca?]( "Remont mieszkania. Co nas stresuje podczas wyboru fachowca?")
Remont mieszkania. Co nas stresuje podczas wyboru fachowca?
... kwestii związanych z zarządzaniem budżetem domowym. Jak dowodzi badanie zrealizowane przez Kantar Polska dla Fixly, przy wyborze fachowca najbardziej stresująca jest kwestia weryfikacji jego kompetencji. Aż 65 proc. respondentów uznało to ... . Na podstawie wyników badania Kantar Polska przeprowadzonego w dniach 14-19.06.2019 na próbie n=800. Badanie ...
-
![Przedsiębiorcy ocenili potencjał inwestycyjny Wrocławia]( "Przedsiębiorcy ocenili potencjał inwestycyjny Wrocławia [© borzywoj - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy ocenili potencjał inwestycyjny Wrocławia
... zasobami edukacyjnymi stworzyły swoiste środowisko zdolne do replikowania kompetencji w zdumiewającym tempie. - Wrocławski rynek biurowy utrzymuje wysokie tempo ... odnotował ponad 200% wzrost liczby wyszukiwani noclegów względem 2017 roku. O raporcie Badanie Antal Business Environment Assessment Study zostało prowadzone w latach 2017-2019 na próbie ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
