badanie organizacji, (strona 11/37) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie organizacji

Na co firmy przemysłowe tracą 1,2 mln euro rocznie?

... . Ich globalne badanie objęło swoim zasięgiem 359 praktyków w dziedzinie bezpieczeństwa przemysłowego w okresie luty-kwiecień 2017 r. Badanie wykazało, między innymi, ... jak ataki ukierunkowane i oprogramowanie ransomware, największy problem dla większości organizacji nadal stanowi konwencjonalne szkodliwe oprogramowanie. Zagrożenie to znajduje się na ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, sieci firmowe, cyberprzestępczość, cyberprzestępcy, ataki hakerów, przemysł
Nadchodzi era freelancera

... się zarówno pod kątem prawnym, jak i efektywnościowym – dodaje. Freelancer – wyzwanie dla organizacji Ekonomia współdzielenia otwiera przed firmami nowe możliwości, ale także skłania do refleksji nad nowymi sposobami pozyskiwania i zatrzymywania talentów. Badanie przeprowadzone przez EY sugeruje, że organizacje wciąż jeszcze nie poradziły sobie ...

Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, trendy HR, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, uberyzacja, elastyczne formy zatrudnienia
Przemysł 4.0 potrzebuje nowych typów przywództwa

... wykorzystanie zmaksymalizuje szanse na przełamanie oporu wobec niezbędnych przekształceń. Badanie Deloitte objęło grupę przeszło 2000 zarządzających reprezentujących 19 ... przed technologią hamuje rozwój organizacji Z badania Deloitte wynika, że mimo wykładniczych zmian w zakresie rozwoju technologii, wiele organizacji wciąż działa zachowawczo i nie ...

Tematy: Przemysł 4.0, czwarta rewolucja przemysłowa, przywództwo w organizacji
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej

... pracy poza biurem, jednak i te argumenty zostały obalone. 5 lat temu przeprowadzono badanie, które wykazało wzrost produktywności podczas pracy z domu o 13%. Jako powody wskazano na ... , że mogą liczyć na Twoje wsparcie i pomoc podczas pracy zdalnej i w jej organizacji, jeśli tylko będą tego potrzebować. Biznes w czasie pandemii - czy może z tego ...

Tematy: praca zdalna, koronawirus, obowiązki pracodawcy, elastyczny czas pracy, warunki pracy
Jak budować zaufanie do sztucznej inteligencji?

... Badanie wykazało, że 65 proc. menedżerów zdawało sobie sprawę z tego, że niektóre używane przez nich systemy AI dyskryminowały różne grupy społeczne. Ponadto, blisko 60 proc. organizacji ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie, etyka w biznesie, odpowiedzialność biznesu
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych

... . Badania wskazują, że wielu pracodawców nie docenia ich znaczenia dla przyszłości organizacji. Ich niedobór z kolei już dziś bywa przyczyną konfliktów, a nawet odejść z ... w godzinach pracy i w czasie wolnym (podobnie jak w całej Europie - 48%). Poza tym badanie pokazuje, że nauczanie online prześcignęło stacjonarne szkolenia i dziś jest numerem jeden ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?

... co szybko i dość wyraźnie przekłada się na rezultaty pracy całych organizacji – mówi Zygmunt. Liderzy dostrzegają potrzebę wsparcia przedstawicieli pokolenia Z już na etapie rekrutacji ... Tietianiec. Upskilling i reskilling nową normą rynku pracy Indeed przeprowadziło globalne badanie, które wykazało, że 45% przedstawicieli generacji Z jest otwartych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, GenZ, pokolenie Z, pokolenie Y, rekrutacja pracowników, różnorodność
Dział personalny w firmie coraz ważniejszy

... przypisuje działom HR rolę strategicznego partnera Zarządu. „Nawigator HR” to badanie wybranych wskaźników zarządzania kapitałem ludzkim, przeprowadzone po raz pierwszy w Polsce przez firmę doradczą Hay Group. Problematyka roli działów HR w organizacji była jednym z kluczowych obszarów objętych projektem badawczym i przeanalizowana została m.in ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi
Rola CFO w zarządach firm coraz większa

... tych obszarów podkreślano ważność przyciągnięcia i utrzymania talentów oraz dostęp do kapitału. Badanie IBM jest najnowszym źródłem wiedzy o stanowisku dyrektorów finansowych ... jak urządzenia współdzielone lub outsourcing (są o 58% częstsze wśród wydajnych organizacji finansowych niż wśród pozostałych). Informacje o badaniu Wyniki raportu oparte są na ...

Tematy: CFO, dyrektor finansowy, dział finansowy, finansiści, zarządzanie firmą, IBM CFO Study
Top managerowie a narzędzia komunikacji

... czynniki wskazywali również ograniczenie podróżowania (43%), redukcję kosztów (35%) oraz postęp technologiczny (35%)”. Rynek narzędzi UCC jest wysoce konkurencyjny. Badanie pokazuje, że większość organizacji korzysta z usług więcej niż jednego dostawcy, a duża część firm (ponad 40%) korzysta z usług co najmniej czterech dostawców. „Świadomość ...

Tematy: kadra zarządzająca, badanie kadry menedżerskiej, badanie kadry zarządzającej, badania menedżerów, komunikacja w firmie, komunikacja wewnętrzna, strategie komunikacyjne
Logistycy a polski rynek pracy

... badanych logistyków (78%) pracuje w firmach z kapitałem międzynarodowym. Chęć pozostania w organizacji: 59% logistyków planuje w przeciągu najbliższych miesięcy zmienić pracę, a 41% ... Warszawa (45%), Kraków (37%), Wrocław (36%). Informacje o badaniu Badanie Antal International Logistycy w Polsce przeprowadzone było metodą CAWI w terminie 17-24.09 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, branża logistyczna, wynagrodzenia w logistyce
Innowacyjność w przedsiębiorstwie 2013

... też transformacja całej organizacji. Muszą jej towarzyszyć nowatorskie rozwiązania we wszystkich obszarach działalności organizacji – mówi Jerzy Kalinowski, partner, szef grupy doradczej ... łącznie 65% firm przemysłowych oraz 49% firm handlowych i usługowych. - Badanie pokazuje, że firmy zaawansowane pod względem innowacyjności to przede wszystkim ...

Tematy: innowacyjność przedsiębiorstw, innowacyjność, innowacyjność firm, innowacje
Klienci B2B a e-commerce

... wewnątrz organizacji (42%), ograniczona nałożone przez partnerów dystrybucyjnych, franczyzy i odbiorców hurtowych (40%), jak również konflikty między kanałami w organizacji ... bezproblemowej obsługi omni-channel zyskają lojalnych klientów”. Informacje na temat badania Badanie „Building the B2B Omni-Channel Commerce Platform of the Future”, zostało ...

Tematy: B2B, sektor b2b, e-commerce, klienci biznesowi, sprzedaż online
Wakacje 2018: gdzie i za ile pojadą Polacy?

... na rynku (24 proc., spadek o 9 p.p.). Zwolennicy samodzielnej organizacji wyjazdu wakacyjnego wybór takiego sposobu organizacji tłumaczą możliwością samodzielnego decydowania o własnym czasie (63 proc ... i zwyczajów wakacyjnych. Badanie zostało zrealizowane na zlecenie Mondial Assistance przez Ipsos Polska w dniach 4–17 maja 2018 roku. Badanie ...

Tematy: wakacje 2017, wakacje za granicą, plany wakacyjne, wakacje w Polsce, ubezpieczenie turystyczne
RODO poprawia bezpieczeństwo danych i zaufanie klientów

... na sposoby, jakimi firmy implementują wynikające z rozporządzenia wymagania. Badanie objęło swoim zasięgiem grupę 1000 menedżerów IT oraz specjalistów ds. bezpieczeństwa ... danych. - Wyniki naszych badań wyraźnie pokazują, że wiele europejskich organizacji poczyniło znaczące postępy we wprowadzeniu kroków w dążeniu do zgodności z zarządzeniem ...

Tematy: RODO, ochrona danych, bezpieczeństwo danych, GDPR, RODO, dane osobowe
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców

... zatrudnienie w oparciu o płacę minimalną dotyczy mniej niż 10% kadry, w 37% organizacji – między 10 a 50% pracowników. Badanie pokazuje także, że aż 18% firm ... 42% przedsiębiorstw, które zatrudniają w oparciu o płacę minimalną. Prawie 1/3 organizacji ograniczy inwestycje. Taki sam odsetek wstrzyma podwyżki pracownikom o wyższych pensjach. 26 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Nie wszystkie rekrutacje zamarły. Gdzie jest praca dla specjalistów i menedżerów?

... badanych deklaruje zwolnienia przekraczające 10% z obecnie zatrudnionych specjalistów i menedżerów. Większość organizacji jednak nie planuje na obecną chwilę zwolnień. Zarządzający za wszelką cenę ... dostosowanie technologiczne w tym aspekcie jest ważne dla co trzeciej organizacji. O badaniu Badanie na próbie 284 firm z sektora handlu i produkcji ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, pracodawcy, zatrudnienie
Czy firmy planują rekrutacje pracowników w III kw. 2022?

... ” analizuje plany rekrutacyjne pracodawców na III kwartał 2022 roku. Przedstawia prognozy zatrudnienia firm dla 10 sektorów rynku, 6 regionów Polski i 4 wielkości organizacji. Badanie dla III kwartału zostało przeprowadzone od 1 do 29 kwietnia, na reprezentatywnej próbie 522 polskich pracodawców. Globalnie wzięło w nim udział ponad ...

Tematy: rekrutacja, plany pracodawców, zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik Zatrudnienia, perspektywy Zatrudnienia, Barometr manpower, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Wojna w Ukrainie wzmaga cybearataki APT

... powiązanych z Rosją lub Ukrainą, ale także organizacji z innych części globu, ponieważ cyberprzestępcy tworzą coraz bardziej złożone zagrożenia. Na początku wojny rosyjsko-ukraińskiej uznano, że cyberataki państw narodowych będą się nasilać. Badanie Gartnera wykazało, że ponad jedna czwarta organizacji w Ameryce Północnej i Europie, na Bliskim ...

Tematy: ataki apt, apt, szkodliwe oprogramowanie, ataki hakerów, zagrożenie w internecie, cyberataki, cyberbezpieczeństwo
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy

... o sukcesie rynkowym danej organizacji. Jego podkopanie może więc bezpośrednio przełożyć się na straty finansowe. Eksperci uważają, iż opinie, zachowania i zdjęcia umieszczane przez pracowników na portalach społecznościowych mogą także wpłynąć na ich reputację oraz wartość na rynku pracy. Badanie przeprowadzone przez firmę doradczą ...

Tematy: reputacja firmy, wizerunek firmy, źródło informacji o firmie, badania pracowników, portale społecznościowe, serwisy społecznościowe
Audyt projektów unijnych

... rodzaju doradztwo na rzecz beneficjenta, wskazując błędy, przede wszystkim systemowe - powielane w jednostce, firmie lub organizacji i doradzając prawidłowe działanie. Umowa z audytorem A jak w praktyce wygląda badanie audytowe projektu? Najpierw powinniśmy poszukać audytorów, którzy zostaną zaproszeni do współpracy – w pierwszym rzędzie należy ...

Tematy: audyt, audytor, audyt projektów unijnych, projekty unijne, dotacje unijne
Branża PR a szkolenia zawodowe

... we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Public Relations i Genesis PR, przeprowadziła Badanie potrzeb szkoleniowych polskich PR-owców, którego głównym celem było uzyskanie odpowiedzi ... wskazało, że jednym z głównych zadań PR w organizacji jest odwracanie uwagi od niepowodzeń organizacji, 4,9% nagłaśnianie negatywnych skutków działalności konkurencji ...

Tematy: branża PR, public relations, rynek pracy specjalistów, badania pracowników, szkolenia pracowników, szkolenia zawodowe
Idealny Pracodawca w Polsce 2010

... ekonomicznych. Informacje o badaniu Badanie UNIVERSUM PROFESSIONAL SURVEY pozwala na unikalną analizę wizerunku pracodawcy zarówno z zewnątrz jak i z wewnątrz organizacji. Pracodawca może dowiedzieć się jak jest postrzegany jego employer brand wśród potencjalnych kandydatów do pracy jak również wśród pracowników wewnątrz organizacji, by dzięki temu ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców
Sektor publiczny a utrata danych

... Badanie Acronis, w którym wzięło udział blisko 6000 pracowników IT z małych i średnich firm (MSP) z 18 krajów na całym świecie pokazało, że ponad połowa (65%) organizacji ...

Tematy: bezpieczeństwo informacji, ochrona danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo danych, tworzenie kopii zapasowych
Dyskryminacja kobiet? Obecna!

... , że wprowadzanie parytetu płci może w pozytywny sposób przełożyć się na redukcję nierówności płci w strukturze organizacji; jako najważniejsze czynniki zostały wskazane elastyczne godziny pracy oraz zmiany kulturowe w świecie biznesu Badanie przeprowadzone przez ekspertów Hays ujawniło, że kobiety częściej od swoich współpracowników płci męskiej ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, nierówność płci, dyskryminacja kobiet
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2016

... na celu nie tylko przyciągnięcie, ale również utrzymanie pracowników w organizacji, a także wzmocnienie współpracy wewnętrznych działów HR z doświadczonymi agencjami ... zakładce Raporty rynku pracy/ Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia. Kwartalny badanie Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia przeprowadzono w Polsce już po raz 33. Raport z ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2016
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD

... w chmurze mogą sprawić, że wdrożenia AI będą szybkie, niemal automatyczne. Badanie Salesforce wskazuje, że do 2018 r. pojawią się nowe modele płatności ... puli powstanie u przedsiębiorstw wykorzystujących rozwiązania Salesforce. Wdrażanie systemów AI wymaga od organizacji zdobywania nowych kompetencji. W związku z tym pracodawcy powinni ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie, postęp technologiczny, marketing, obsługa klienta
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

... oferuje rynek i jak wyglądają siatki płac na danym poziomie stanowiska. Zarówno badanie, jak i obserwacje konsultantów Antal pokazują, że kandydaci dążą do pozyskania wiedzy o świadczeniach pozapłacowych. Interesują ich możliwości rozwoju i przyszłość w organizacji. Do częstych pytań należy prośba o informację, czy w przypadku awansu na stanowisko ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, rynek pracy, branża farmaceutyczna
5 mitów na temat relacji z szefem

... pokazuje, że taki scenariusz należy raczej do rzadkości. Potwierdzeniem tego jest badanie Pracuj.pl, w którym zaledwie co dwudziesty ankietowany wskazał trudną ... z szefem, uzasadniają też takie kwestie jak: brak możliwości awansowania w strukturach organizacji, zbyt duża odległość firmy od miejsca zamieszkania i naruszenie work-life balance, ...

Tematy: relacje w pracy, relacje przełożony - podwładny, atmosfera w pracy, relacje w firmie, zmiana pracy
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018

... zatrzymania kandydatów zatrudnianych na strategicznych stanowiskach. Pamiętajmy jednak, że każda z wyróżnionych organizacji musiała przejść długą drogę, by stać się pracodawcą pierwszego wyboru – podkreśla Artur Skiba. Informacje oo badaniu Badanie Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów zostało przeprowadzone metodą CAWI ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Sztuczna inteligencja musi być etyczna

... ”. Tylko 38% pracowników z kadry zarządczej udzieliło takiej samej odpowiedzi. Wiele organizacji dostrzega korzyści wynikające z podnoszenia roli, jaką odgrywają pracownicy. 64 ... – tłumaczy Ross Gagnon, dyrektor ds. badań, Forbes Insights. Informacja o badaniu Badanie przeprowadzone przez SAS, Accenture Applied Intelligence, Intel i Forbes Insights w ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, etyka w biznesie, odpowiedzialność biznesu
Firmy nie dbają o urządzenia mobilne

... sformułowania wymagań w dokumentach regulujących wewnętrzną politykę i procedury bezpieczeństwa. 76% badanych organizacji deklaruje, że ich pracownicy nie mogą przetwarzać firmowych ... technologii mobilnych” powstał na podstawie badania zrealizowanego na próbie 100 firm. Badanie zostało zrealizowane metodą CATI (ang. Computer-Assisted Web Interview) ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, urządzenia mobilne, BYOD, zagrożenia w internecie
Digitalizacja łańcucha dostaw: 2/3 wdrożenia kończą się fiaskiem

... bez zakłóceń. Dowodem na to może być chociażby badanie Capgemini, które obnaża istotną lukę pomiędzy oczekiwaniami co do digitalizacji łańcucha ... również istotne różnice w procedurach i metodologiach stosowanych przez te dwa typy organizacji. Znaczna większość firm, które z powodzeniem zakończyły cyfryzację, miała jasno określoną procedurę ...

Tematy: zarządzanie łańcuchem dostaw, łańcuch dostaw, cyfryzacja, nowe technologie
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?

... oraz dostępność do rozwiązań pracy zdalnej (analogicznie 83%). - Badanie pokazuje, że kobiety pracujące w instytucjach finansowych chcą się rozwijać i robić ... organizacji. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku konkretnych działań podejmowanych na rzecz równouprawnienia kobiet i mężczyzn – tylko 39% badanych widzi takie inicjatywy w swojej organizacji ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?

... wiadomość dla pracodawców, ponieważ stwarza większe pole do negocjacji z kandydatem i rywalizacji z konkurencyjnymi firmami. Informacje o badaniu Badanie zostało zrealizowane wśród specjalistów i managerów oraz liderów organizacji. Ankieta została przeprowadzona metodą CAWI we wrześniu 2019 roku. Odpowiedzi udzieliło 1517 respondentów: 46% z nich ...

Tematy: rynek pracy, polskie firmy, firmy zagraniczne