-
Prognozy na 2024 rok. Brak pracowników największym problemem
... dwucyfrowe wzrosty wynagrodzeń – podkreśla prof. Jacek Męcina. Firmy narzekają na brak rąk do pracy Trudna sytuacja przedsiębiorców wiąże się z tym, że niezmiennie rynek pracy odczuwał będzie duży deficyt pracowników, zwłaszcza w zakresie specjalistów. Biznes będzie musiał podwyższać wynagrodzenia, tak w przemyśle, jak i w usługach. Zapowiadana ...
-
Praca w IT jest, ale ekspertów brak
... niedobór wykwalifikowanych pracowników. Wyzwania rysujące się przed sektorem nowych technologii to nie tylko brak kadry, ale również inne wymagania branży, których nie da się już ignorować. Pracownicy ... % deklaruje, iż w ostatnim roku uczestniczyło w co najmniej jednym szkoleniu IT finansowanym przez pracodawcę. 65% specjalistów uczestniczyło w ...
-
Cyberbezpieczeństwo w firmach: świadomość jest, realizacji brak
... wydawać się zbędne. Niestety. Z badania zrealizowanego przez Cisco wśród menedżerów i specjalistów IT z największych polskich firm i instytucji publicznych wyraźnie wynika, że większość ... organizacji (56 proc.), niewystarczające budżety (34 proc.), brak odpowiednich narzędzi (24 proc.) oraz brak ekspertów (20 proc.). – Firmowe sieci czy systemy IT ...
-
Freelancerzy: na brak pracy nie narzeka copywriter i grafik
... skierowanych jest do copywritera. Kto jeszcze nie powinien narzekać na brak ofert od zleceniodawców? Oto do jakich wniosków prowadzi badanie Useme.com. Z tego ... pracuje do 4h dziennie. Jest to również najbardziej zapracowana grupa niezależnych specjalistów – 22 proc. copywriterów deklaruje realizację ponad 10 zleceń w ciągu miesiąca – tłumaczy ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... w branży transportowej są deficyty kadrowe. Na brak kierowców zawodowych narzeka coraz większa rzesza firm. Szacunki wskazują, że co gorsza, ... zatrudnienia. W dłuższej perspektywie czasowej można oczekiwać, że w kadrze rósł będzie udział specjalistów z obszaru IT. W długim terminie może to oznaczać zmianę modeli biznesowych przedsiębiorstw. ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT w III kw. 2012
... specjalistów znających języki programowania Java, PHP) czy platformę .NET, specjalistów od projektowania i wdrażania (15%), a także administratorów (14%). Warto zauważyć, że mimo największego zapotrzebowania na tych specjalistów ... akademickiej, niezbędne jest doświadczenie projektowe. - Na jego brak mogą sobie pozwolić jedynie specjaliści w bardzo ...
-
Brak stron o zdrowiu na urządzenia mobilne
... mogą wymieniać się uwagami, wzajemnie sobie polecać czy odradzać lekarzy specjalistów. Obecnie portale należące do wskazanych grup zawierają bazy kilkudziesięciu tysięcy ... szczeblach kierowniczych i zarządzających, prawdopodobną przyczyną jest po prostu brak czasu. Specjaliści najbardziej zainteresowani zdrowiem W grupie użytkowników, którzy z sieci ...
-
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... Palikowski, Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Sytuacja ekonomiczna, a blokowanie podwyżek Jednym z motywatorów, który mógłby przekonać specjalistów do zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie. Brak możliwości rozwoju finansowego może stanowić impuls do rozpoczęcia poszukiwań nowego pracodawcy. Tym bardziej, że według blisko ...
-
Praca dla specjalistów: CSR i employer branding
... , że rolę wiodącą powinien mieć jednak dział PR. Być może brak jasnego określenia, który departament powinien reprezentować taki specjalista wynika z tego, ... a istotne jest także doświadczenie z zakresu doradztwa personalnego i marketingu. Choć ofert dla „nowych” specjalistów nie ma zbyt dużo, to osoby mające kompetencje „csrowców” lub „ ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... , a także pokazuje, w jaki sposób przekładać na środowisko pracy najnowsze ustalenia specjalistów (fizjologów pracy, dietetyków, neurobiologów czy psychologów). - Czy tego chcemy czy ... i kryzysy oraz większą podatnością na infekcje. Podobne skutki przynosi też brak odpoczynku w ciągu dnia. - Trzeba pamiętać, że regeneracja bierna, czyli sen, ...
-
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... , a Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych mówi nawet o 500 000. „Dziennik Gazeta Prawna” informuje, że aż 70% niemieckich pracodawców narzeka na brak specjalistów z odpowiednimi kwalifikacjami. Wynika to z masowych emigracji utalentowanych pracowników z Niemiec. Za 20 lat może to doprowadzić do poważnych turbulencji gospodarczych. Zwłaszcza ...
-
Specjalista ds bezpieczeństwa IT potrzebny jak nigdy
... obecnie jeden z najważniejszych obszarów IT, gdzie jednocześnie wciąż widać brak wystarczającej liczby specjalistów. Wiele firm prowadzi swoje własne „akademie” oferujące międzynarodowe programy certyfikacyjne. Podnoszenie kwalifikacji jest jednak kosztowne. Stąd możliwy brak odpowiedniej liczby osób na rynku - mówią przedstawiciele firmy Executive ...
-
Dziennikarze kontra specjaliści od public relations
... specjalistów ds. PR, a także o nachalności drugiej z tych grup. To, co z kolei najbardziej irytuje dziennikarzy u PR-owców to niedotrzymywanie obietnic (tę odpowiedź wskazało 61,8% badanych), brak ... w badaniu, tłumacząc się najczęściej brakiem odpowiednich osób w strukturze firmy. Brak specjalistów ds. PR jest tym bardziej zaskakujący, że to właśnie ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2017
... czują się współczesne przedsiębiorstwa? Jak dowodzi badanie Cisco, 58% specjalistów odpowiadających za firmowe bezpieczeństwo w internecie uważa swoją infrastrukturę za aktualną i ... , trudne do zarządzania środowisko, które jest podatne na ataki. Brak kompatybilności systemów to jedna z najważniejszych barier w zwiększeniu poziomu bezpieczeństwa ...
-
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... o absolwentów oraz takich, które dotyczyły bezpośredniej współpracy reskillingowej. W stosunku do 2021 roku tego typu zainteresowanie wzrosło o 30%. Ze względu na brak specjalistów na rynku pracodawcy zaczęli doszkalać własne kadry. Korzyści osiągają wszyscy, bo lepiej przygotowany junior lepiej wypełnia swoje obowiązki i może liczyć ...
-
Czy Niemcy zabiorą nam pracowników z Ukrainy?
... Niemcy odczuwają dotkliwy brak specjalistów. Według danych z III kwartału 2018 roku, potrzebują rekordowe ok. 1,24 mln fachowców, inżynierów, osób z branży IT. Było to bezpośrednim powodem przyjęcia przez niemiecki rząd projektu wspomnianej wyżej ustawy imigracyjnej, mającej na celu ułatwienie zatrudniania specjalistów spoza UE. Warto ...
-
5 barier, które mogą hamować sztuczną inteligencję w Polsce
... są przygotowane na rozwój AI? Barier jest niestety sporo. Eksperci Personnel Service wskazują, że stanowią je m.in. wysokie koszty energii, brak specjalistów, niewystarczający poziom innowacyjności oraz skostniały system kształcenia. Rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję stają się coraz bardziej powszechne. Postęp technologiczny już dawno ...
-
Jak narażamy cyberbezpieczeństwo przemysłu?
... wykwalifikowanych specjalistów, którzy zadbają o ich prawidłowe działanie. Jednak mimo priorytetowego traktowania cyberbezpieczeństwa przemysłowego tylko nieco ponad połowa firm (57%) posiada przeznaczony na ten cel budżet. Poza ograniczeniami budżetowymi istnieje jeszcze kwestia wykwalifikowanego personelu. Organizacje nie tylko cierpią na brak ...
-
Rynek pracy dla polskich inżynierów w Niemczech 2013
... budowlani, przemysłowi, kontrolerzy jakości, mechanicy mają duże szanse na pracę za granicą. Kraje należące do Unii Europejskiej cierpią na brak specjalistów technicznych - podaje SAZ - Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia. Bariery we współpracy z niemieckimi firmami Najczęstszymi powodami obustronnych rozczarowań oraz powrotów do Polski ...
-
Bezpieczeństwo danych - trendy 2023
... o niewielkiej wiedzy informatycznej, ponieważ programowanie rootkitów wcale nie jest proste. Bez specjalistów nie ma mowy o cyberbezpieczeństwie Dużym problemem, w szczególności dla małych i średnich przedsiębiorstw, jest brak specjalistów. Niedostateczne know-how trwale obniża poziom bezpieczeństwa informatycznego. Średnie firmy nie są w stanie ...
-
Coraz więcej lekarzy opuszcza Polskę
... Brytanii. Izby lekarskie są zdania, że polscy pacjenci odczują brak specjalistów, kiedy za zagranicę wyjedzie co dziesiąty lekarz. W zachodniej Polsce ... stały się poważnym problemem, ponieważ mogą one doprowadzić do sytuacji, w której zabraknie specjalistów w niektórych dziedzinach. W niektórych polskich szpitalach już brakuje m.in. anestezjologów ...
-
Specjalista ds. bezpieczeństwa IT pilnie poszukiwany
... w zakresie bezpieczeństwa stanowi jeden z trzech głównych czynników stymulujących dodatkowe inwestycje w bezpieczeństwo IT. Rosnące zapotrzebowanie niełatwo spełnić ze względu na brak specjalistów oraz coraz bardziej złożone wymagania. Kaspersky Lab zatrudnia setki ekspertów ds. bezpieczeństwa, a osoby odpowiedzialne za rekrutację twierdzą, że ...
-
Niskie bezrobocie, brakuje pracowników
... rzeczy będzie się utrzymywał w najbliższych latach, to może mieć on negatywne przełożenie na sprawną organizację mistrzostw Europy w 2012 r. Już dziś brak specjalistów opóźnia wiele przedsięwzięć związanych z budową dróg, mostów i mieszkań. Najbardziej bowiem brakuje fachowców w zawodach budowlanych, sprzedawców w handlu, pracowników w przemyśle ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... realizacji nowych projektów jest brak pracowników posiadających już ... specjalistów IT w Polsce w ostatnich 10 latach w całości wynikało z trendów ogólnoeuropejskich – wzrostu liczby pracowników ogółem i wzrostu odsetka specjalistów IT. Długofalowy model rozwijania polskiej bazy specjalistów IT powinien opierać się na lokalnym kształceniu specjalistów ...
-
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?
... jest najważniejsze”, HR-owcy wskazali, że problemem jest m.in.: brak odpowiednich narzędzi rekrutacyjnych, brak możliwości dotarcia do specjalistów nieposzukujących pracy, a także brak źródeł pozyskiwania kandydatów. Jako trzy główne wyzwania ankietowani wskazali: niedobór wykwalifikowanych specjalistów - 33,7 proc. wysokie wymagania finansowe - 23 ...
-
4 grzechy zarządzania
... Ewan Willars. Badanie ACCA wykryło różnice w podejściu do regulacji specjalistów z różnych szerokości geograficznych. W krajach rozwiniętych, takich jak Belgia, Wielka Brytania i USA, dość restrykcyjne przepisy prawa budowlanego i BHP są, zapewne ze względu na brak istotnych problemów w tych kwestiach, postrzegane jako mało istotna formalność ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... dobrej pracy”). Kolejnymi najpopularniejszymi powodami chęci zmiany miejsca zatrudnienia, wskazywanymi przez specjalistów, są brak możliwości rozwoju i awansu (54%) oraz brak poczucia bycia docenionym przez pracodawcę (49%). Co nas powstrzymuje Brak otwartości na zmianę pracy zadeklarowała zdecydowana mniejszość badanych. Dlaczego więc decydują ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... specjaliści i menedżerowie często deklarują brak satysfakcji z otrzymywanego wynagrodzenia, jest ono jednak na tyle wysokie, że to właśnie pieniądze są jednym z głównych czynników motywujących do pozostania w organizacji. To dobra wiadomość dla pracodawców – świadczy o racjonalności polskich specjalistów i menedżerów i braku konieczności znacznego ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 43/2015
... . Cyfrowa rewolucja napędza popyt na specjalistów Wśród trzech największych barier digitalizacji wymieniane są nieodpowiednia struktura organizacyjna banków, trudności związane z integracją z dotychczasowymi systemami, a także brak wykwalifikowanej kadry. Dlatego pojawia się nisza dla specjalistów łączących kompetencje technologiczne i znajomość ...
-
Polscy specjaliści z branży IT chcą pracować w kraju
... poszukiwaniu pracy? Najatrakcyjniejsze kraje dla specjalistów IT w regionie Atrakcyjnym miejscem do pracy nie tylko dla rodzimych specjalistów IT, ale także dla pozostałych, ... się niezadowalające warunki zatrudnienia (typ umowy i wymiar czasu pracy) oraz brak równowagi pomiędzy pracą i życiem prywatnym. Z kolei Polacy i Ukraińcy powołali się na ...
-
Polscy PR-owcy a social media
... wie jak wykorzystać potencjał mediów społecznościowych. Chętni nieprzygotowani 84% badanych specjalistów wykorzystuje media społecznościowe w komunikacji PR i/lub marketingowej. 99% badanych ... etaty, nie zawsze jest prowadzony regularnie oraz, co najważniejsze – często brak jest odpowiedniego know-how. …ale każdy chciałby znać nieprzychylne komentarze ...
-
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... chętniej wróci do firmy przy okazji kolejnych procesów lub zarekomenduje go znajomym – dodaje ekspert. Błąd 3 Brak dostarczenia informacji o firmie/zakresie obowiązków/dziale podczas spotkania rekrutacyjnego Aż 28 proc. specjalistów i menedżerów przyznaje, że po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej posiada niewielką ilość informacji na temat danego ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... pracy zdalnej Pracownicy tęsknią za pracą w biurze, ponieważ doskwiera im brak relacji społecznych Dostosowany do potrzeb pracowników, elastyczny grafik, staje ... Średnio maksymalną granicą dopuszczanego zmniejszenia wynagrodzenia jest 19%. „Większość firm oraz specjalistów czy menedżerów w nich pracujących jest obecnie w tzw. fazie “stand by ...
-
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu
... obserwujemy ich trzykrotny wzrost i istotną zmianę trendu. Warszawa, Kraków i Wrocław z największą liczbą ofert pracy Niezmiennie najwięcej ofert pracy skierowanych do specjalistów IT dotyczy pracy w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu. Choć w porównaniu do Q1 (7 304 oferty) liczba ofert dotyczących Warszawy spadła, stolica wciąż znajduje ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... wskazuje złe zarządzanie jako główny powód zmiany pracy. Zła atmosfera i brak wsparcia w zespole to kolejne czynniki, które decydują o odejściu pracowników. ... specjalistów i menedżerów na rynku pracy” zostało przeprowadzone metodą CAWI na próbie 1397 specjalistów i menedżerów w terminie 9 – 30 lipca 2024. Cykliczny raport „Aktywność specjalistów ...