-
Biura we Wrocławiu - niewyczerpany potencjał
... głównym najemcą nowoczesnych powierzchni biurowych w Polsce. Wrocław nie jest wyjątkiem. Według naszych szacunków już 49% istniejących zasobów jest zajętych przez pracodawców z sektora usług - mówi Katarzyna Krokosińska, Dyrektor Biura JLL we Wrocławiu
-
Czy pikujące bezrobocie na Ukrainie zabierze nam pracowników?
... , a zatem trzykrotnie mniej niż pensja minimalna w Polsce – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Personnel Service S.A. Pikujące bezrobocie na Ukrainie jest dla polskich pracodawców mniejszym problemem niż przybierająca na sile walka o pozyskiwanie pracowników ze Wschodu. Od przyszłego roku na wykwalifikowane kadry spoza UE ma ...
-
Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa
... utrzymującego się niedoboru wykwalifikowanych pracowników w branży cyberbezpieczeństwa. Według instytutu CSIS (Center for Strategic and International Studies), 82% pracodawców przyznaje, że w ich firmie występują problemy z niedoborem pracowników. W takiej sytuacji opracowywanie strategicznych programów ochronnych jest trudniejsze. Niedobór ...
-
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... nich formę zatrudnienia. Taka współpraca jest też atrakcyjna z punktu widzenia pracodawców. Zatrudniając pracownika w formule B2B, przedsiębiorca nie jest odpowiedzialny za wszelkie ... może być oferowanie dodatkowych specjalistycznych szkoleń, wyjazdy firmowe, owocowe dni czy możliwość skorzystania z masażów. To, co jednak szczególnie się sprawdza to ...
-
Nowa prawda o Millenialsach może zaskakiwać
... badań przyglądających się kompetencjom, zatrudnieniu i rynkowi pracy. Historia projektu sięga 2009 r. Raport bazuje na danych uzyskanych w sondażu przeprowadzonym pośród pracodawców, ludności oraz instytucji specjalizujących się w szkoleniach. Najświeższa edycja BKL, która pod lupę wzięła również millenialsów, obala pokaźną ilość mitów, które ...
-
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... , jak podnieść swoją wartość na rynku pracy, nawet jeśli ukończony przez nas kierunek studiów nie do końca odpowiada współczesnym wymaganiom pracodawców. Klucz do sukcesu stanowią bowiem dodatkowe szkolenia i kursy, zarówno te pogłębiające i poszerzające nasze dotychczasowe doświadczenie, jak również otwierające nas na ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 43/2019
... w surowce andyjskiego kraju, wypowiedziane one zostały w złą godzinę. Dosłownie dwa dni po publikacji wywiadu w „FT”, 19 października Pinera musiał ogłosić ... emerytalnym (poprzez wzrost składek) czy na rynku pracy (bardziej elastycznym dla pracodawców) połączone z rosnącymi cenami zaczęły negatywnie wpływać na nastroje gorzej sytuowanych obywateli. ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2019
... narasta, jest niedobór pracowników. Na koniec września mieliśmy do czynienia z najniższą od 29 lat stopą bezrobocia, wynoszącą 5,1 proc. Dla polskich pracodawców kluczowe są również rosnące koszty prowadzenia biznesu, związane z np. dużą konkurencją w kwestii oferowanych wynagrodzeń, obowiązkiem wprowadzenia PPK, czy wzrostem płacy ...
-
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić
... z nich aktywnie poszukuje pracy. Jak pokazują statystyki, większość z nich (54%) otrzyma tylko kilka (2-5) zaproszeń na rozmowy rekrutacyjne. Aż 17% pracodawców twierdzi, że w ciągu ostatnich dwóch lat nie zatrudniła żadnej osoby powyżej 50. roku życia. Pracownicy 50+. Profil zawodowy Kim jest ...
-
Stres w pracy: mamy 2. miejsce w Europie
... jest w branży finansowej i medycznej - na codzienny stres w pracy narzeka aż 38 proc. zatrudnionych w nich pracowników. Te wyniki powinny być dla pracodawców alarmujące, ponieważ stres w pracy przekłada się nie tylko na kondycję psychiczną pracowników, ale nierzadko również w znacznym stopniu utrudnia im pracę ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... pokazuje, że ponad 60% pracowników, którym nie zaoferowano ostatnio wyższej pensji, jest gotowych na zmianę pracy. To istotny sygnał dla pracodawców, tym bardziej, że aż 83% niezadowolonych z zarobków specjalistów i menedżerów otrzymuje zaproszenie do rekrutacji. Widać zatem wyraźnie, że ryzyko straty pracownika ...
-
Prezenty świąteczne. Emocje i nerwy
... 7% respondentów pracodawcy są gotowi, aby z okazji świąt zaoferować pracownikom krótszy dzień pracy lub dodatkowy dzień wolny. Rynek pracownika motywuje pracodawców do kreatywnego myślenia o prezentach świątecznych dla zatrudnionych. Rosnący deficyt specjalistów w firmach oraz podnoszący się poziom zamożności społeczeństwa sprawia, iż pracownicy ...
-
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?
... pracownicy dość chętnie wykorzystują kilka dni przysługującego im ... dni za wyjątkiem świątecznych. Specyfika pracy w okresie przypadającym od świąt do sylwestra zazwyczaj znacząco różni się w zależności od branży, w jakiej działa firma. Odbicie tej sytuacji widać w postawach przyjmowanych wobec okresu urlopowego pod koniec grudnia przez pracodawców ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... wskazuje przy tym na niski, a nawet bardzo niski poziom satysfakcji. Dla pracodawców to niezwykle ważna informacja, ponieważ postrzeganie swojego miejsca pracy ma kluczowe ... usług i produktów oferowanych przez firmę - 16% Oferta świadczeń dodatkowych - 15% Pula dni wolnych/ urlopowych - 10% Inny - 2% Wśród innych czynników, na które wskazało 2% ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Inwestycje na rekordowo niskim poziomie
... gospodarczej, (2) rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu o próbę zróżnicowaną ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich ...
-
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania
... klientów. W czasie tych nieplanowanych kontroli na jaw wychodzi szerszy zakres stwierdzanych nieprawidłowości, jak i bardziej dotkliwe dla pracowników skutki nieprzestrzegania przez pracodawców przepisów prawa pracy.
-
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy
... liczy 86% z nich, ale nie brakuje i takich, którzy z domu najchętniej pracowaliby i 4 dni. W takich realiach jasne staje się, że odwiedzane dziś coraz rzadziej biuro ... i w jakich warunkach pracują. Stąd też rosnąca popularność elastycznych powierzchni,. Pocieszające dla pracodawców powinno być to jak proste i konkretne są oczekiwania Polaków wobec ...
-
Czy Polska jest liderem w zatrudnianiu cudzoziemców?
... rodzimym rynku pracy wciąż mam spore braki kadrowe, i to pomimo niskiej stopy bezrobocia. Powodem jest również brak chęci zatrudniania przez pracodawców osób po 50 roku życia – to grupa, której najtrudniej znaleźć pracę. Największe zapotrzebowanie na pracowników wskazuje aktualnie m. in. branża budowlana ...
-
O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet
... oferowanie im dodatkowego wsparcia (76%) – np. dodatkowych dni urlopowych, pracy zdalnej, dedykowanych benefitów pozapłacowych. W opiniach ... kobiet. Jak zauważa ekspertka, w przypadku tego zagadnienia trudno o jednoznaczne wskazówki dla pracodawców. Nazewnictwo stanowisk to obszar, w którym odbijają się nasze wieloletnie przyzwyczajenia. ...
-
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... . Rynek pracy ma skuteczne rozwiązania Pandemia koronawirusa połączona z notowanym wcześniej spadkiem gospodarczym spowodowały, że kwestie zatrudnienia stały się dla pracodawców bardzo trudnym i wrażliwym obszarem. Rozwój biznesu wymaga bowiem zatrudniania odpowiednich kadr, ale widmo dekoniunktury czy nieprzewidzianych sytuacji, takich jak ...
-
Cień koronawirusa nad światową gospodarką
... z zatrzymaniem się części gospodarki, w tym decyzji dot. zatrudnienia i inwestycji, uważa, że PKB może spaść o 10–20%. W Polsce, z najświeższych badań Organizacji Pracodawców Lewiatan, opracowanych przez prof. Jacka Męcinę z UW, wynika, że aż 94% ankietowanych przedsiębiorstw wyraźnie odczuwa uderzenie pandemii, a tylko 5% w niewielkim stopniu ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2020. Kolejny triumf Cisco Polska
... . Instytut Great Place to Work ogłosił właśnie, że w kategorii firm zatrudniających powyżej 500 osób ponownie zwyciężyło Cisco Polska. Liderem średnich pracodawców okazał się Kongsberg Maritime, a wśród najmniejszych najlepsze noty zebrał SC Johnson. W tym roku, po raz drugi w historii, głównemu zestawieniu towarzyszył ...
-
Leasing pracowniczy: rozwiązanie na miarę pandemii?
... wirusa popyt na te produkty wzrósł 1,5-krotnie i nieustannie eskalował. W ciągu zaledwie pierwszych 9 dni stycznia lider chińskiego rynku odnotował wzrost obrotu o ok. 374 proc. ... rynku i ograniczy bezrobocie. Ponadto taki model zarządzania kadrą zobowiąże pracodawców do jeszcze bardziej restrykcyjnego przestrzegania regulacji prawnych i ...
-
BIG InfoMonitor: kluby fitness bez kondycji, a długi (93 mln zł) będą rosnąć
... zapotrzebowanie na zdrowy styl życia, a także wspieranie aktywności fizycznej przez wielu pracodawców. Dziś pandemia koronawirusa zahamowała pozytywne trendy w tym sektorze. – Poza załamaniem ... do Biur Informacji Gospodarczej, by wpisać dług musi on być opóźniony o min. 30 dni od wyznaczonego na fakturze terminu, a przed wpisem wierzyciel ma też ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... we współpracę z branżami, z którymi dotychczas nie współpracowały, a które w czasie kwarantanny zwiększyły zapotrzebowanie na pracowników. W czasie niepewności i ciągłej zmiany na usta pracodawców wróciło słowo „elastyczność”. Ponad połowa agencji zatrudnienia uważa, że spowoduje to na rynku zatrudnienia „zmianę na lepsze”. – Praca tymczasowa już ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... że po powrocie do tzw. nowej normalności, chciałoby spędzać poza biurem dwa dni. Co czwarty z respondentów liczy na co najmniej jeden dzień ... teraz najbardziej brakuje. Dopiero kolejne miesiące pokażą, czy i jak zmieni się podejście pracodawców do zdalnego wykonywania obowiązków – mówi Joanna Wanatowicz, Business Director, Grafton Recruitment. Praca ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... wygląda zawodowa sytuacja programistów - juniorów? W opublikowanym na kilka dni przed weekendem majowym komunikacie Business Centre Club przedstawiono zestawienie ... szansą dla pracownika branży IT? Ankiety, w których wzięli udział przedsiębiorcy zrzeszeni w związku pracodawców i usług IT SoDA, pokazały, że niemal co 3. z respondentów nie odczuwa ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... w Polsce. Do takich należą zalecenia Głównego Inspektora Pracy. To wytyczne dla pracodawców, które zostały podzielone na dwie grupy. Pierwsza z nich obejmuje czynności ... organizacji zadeklarowało, że są gotowe do powrotu do biura lub od kilku dni pracują stacjonarnie. Kolejne 42 proc. przeprowadziło wśród pracowników ankiety i jest w trakcie ...
-
Praca sezonowa: pracownicy potrzebni od zaraz
... , warto zwracać uwagę również na dodatkowe informacje zawarte w ogłoszeniach, takie jak możliwość zakwaterowania czy dowiezienia pracowników. Takie opcje proponuje wielu pracodawców. Każdorazowo należy również omówić z pracodawcą warunki zatrudnienia czy rozliczenia.
-
Jak COVID-19 zmienił rynek pracy? Są najnowsze dane GUS
... 2020 r. sytuacja epidemiczna skutkowała ograniczeniem działalności w dotychczasowej postaci. Przejawiało się to z jednej strony likwidacją miejsc pracy, ale z drugiej otwarciem się pracodawców na formy zatrudnienia pozwalające na zachowanie dystansu społecznego. Jedną z takich form jest praca zdalna. Według stanu na koniec marca 2020 ...
-
Koronawirus jako katalizator zmian na rynku pracy
... pracuje online w godzinach innych niż do tej pory. Jednak w tym przypadku to przesunięcie jest dobrowolnym wyborem pracowników i efektem elastyczności ich pracodawców. Zdaniem autorów badania to wskazówka dla menedżerów i dyrektorów personalnych, jak poprawić wydajność zespołów i jednocześnie zwiększyć komfort podwładnych. W miarę możliwości należy ...
-
Biurowiec za biurowcem. Powstaje prawie 100 obiektów
... 4 Polaków na tyle polubiło pracę zdalną, że chciałoby w ten sposób pracować od 1 do 2 dni w tygodniu. Pozostały czas wolimy jednak spędzać w biurze, chociażby ze względu na ... , nie widać odwrotu od biur na rzecz pracy z domu. Część pracowników i pracodawców zaczęła dostrzegać zmęczenie ciągłą pracą z domu, wskazują na wyzwania związane z brakiem ...
-
Rynek pracy: jak bardzo skurczyła się rzesza pracowników z Ukrainy?
... ograniczonym działaniem Konsulatów RP na Ukrainie oraz centrów wizowych. Nowi pracownicy nie napływali tak licznie do Polski, co dla wielu pracodawców wiązało się z lukami kadrowymi, bo pomimo kryzysu i rosnącego bezrobocia są sektory i zajęcia, których Polacy nie chcą się podejmować. - Dobrym przykładem ...
-
Zezwolenie na pracę w odwrocie? Mniej pracowników z Ukrainy i Azji
... których pozwoleń było o 11% mniej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. Zezwolenie na pracę w trendzie spadkowym Wprawdzie wśród zatrudnianych przez polskich pracodawców obcokrajowców niezmienne zaznacza się wyraźna dominacja Ukraińców, to jednak już w zeszłym roku widoczne stały się znaczne wzrosty w zakresie poziomu zatrudnienia ...
-
EY: na częstszą pracę zdalną liczy tylko 14% Polaków
... pracownik może wykonywać ją poza granicami kraju. Taka praca może wygenerować materialne ryzyka podatkowego nie tylko dla pracowników, ale także pracodawców – tłumaczy Karol Raźniewski, Associate Partner w zespole People Advisory Services EY. O badaniu Polska edycja badania „EY Future Consumer Index” przygotowana przez ...